員工試用期勞動(dòng)協(xié)議書(shū)_第1頁(yè)
員工試用期勞動(dòng)協(xié)議書(shū)_第2頁(yè)
員工試用期勞動(dòng)協(xié)議書(shū)_第3頁(yè)
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員工試用期勞動(dòng)協(xié)議書(shū)甲方：公司名稱(chēng)乙方：個(gè)人姓名鑒于甲乙雙方愿意建立勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條試用期起止時(shí)間乙方自（月）（日）起進(jìn)入甲方公司試用期，試用期為（）個(gè)月。試用期間，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行工作能力、品德表現(xiàn)和適應(yīng)能力等方面的考核，以決定乙方是否合格，是否錄用為正式員工。第二條薪酬福利待遇試用期內(nèi)，乙方的薪酬為：（具體薪酬待遇）。試用期內(nèi)，乙方享有公司提供的勞動(dòng)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等福利待遇。第三條工作內(nèi)容和職責(zé)乙方應(yīng)根據(jù)甲方安排，認(rèn)真、努力地完成分配的工作任務(wù)。試用期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守甲方公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，遵守國(guó)家法律法規(guī)。試用期內(nèi)，乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位相關(guān)知識(shí)和技能，提高自己的工作能力。試用期內(nèi)，乙方不得因私事請(qǐng)假累計(jì)超過(guò)3天，不得遲到早退。第四條工作時(shí)間和休假乙方工作時(shí)間為正常工作時(shí)間，周末休息，法定節(jié)假日放假。試用期內(nèi)，乙方可享有帶薪年假7天。第五條離職處理乙方應(yīng)在試用期滿(mǎn)一周前，提前通知甲方是否愿意續(xù)簽勞動(dòng)合同。在試用期，甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作或者乙方認(rèn)為不適應(yīng)公司文化，均可以解除勞動(dòng)合同。第六條其他約定本協(xié)議一式兩份，自甲乙雙方簽字生效，雙方各持一份。除本協(xié)議約定外，乙方參照甲方公司制度執(zhí)行。甲方（公司名稱(chēng)）:_______________乙方（個(gè)人姓名）

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