員工技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議

員工技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議本協(xié)議是由雇主與員工之間就技術(shù)轉(zhuǎn)讓的事宜而達(dá)成，旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保技術(shù)轉(zhuǎn)移有效、合法、公正、公平。第一條協(xié)議雙方本協(xié)議是由以下雙方簽訂：雇主：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：?jiǎn)T工：姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：第二條技術(shù)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)雇員同意向雇主無(wú)條件將其所掌握的技術(shù)和相關(guān)資料轉(zhuǎn)讓給雇主使用和享有，包括但不限于專利、軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)等。雇員應(yīng)當(dāng)提供充分、真實(shí)、準(zhǔn)確和完整的技術(shù)資料，包括技術(shù)文章、技術(shù)圖紙、軟件代碼、技術(shù)細(xì)節(jié)等。第三條技術(shù)轉(zhuǎn)讓的費(fèi)用雇主應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)的轉(zhuǎn)讓價(jià)值向雇員支付相應(yīng)的技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)用。技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)用根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)確定，雙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)技術(shù)轉(zhuǎn)讓的實(shí)際情況協(xié)商確定具體費(fèi)用。第四條技術(shù)保密雇員應(yīng)當(dāng)盡職盡責(zé)地保守技術(shù)秘密，不向第三方披露相關(guān)技術(shù)信息，不得挪作他用。雇主應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的保密措施，確保技術(shù)資料不被泄露或被不合法使用。第五條保證和擔(dān)保雇員保證所提供的技術(shù)資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，且不侵犯第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。雇主應(yīng)當(dāng)依法經(jīng)營(yíng)，遵守相關(guān)法律法規(guī)，在技術(shù)資料的使用和享有方面不得侵犯他人的合法權(quán)益。第六條違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議的規(guī)定，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。雙方約定向第三方轉(zhuǎn)讓其它類似技術(shù)資料的，應(yīng)當(dāng)簽訂另行的技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。雙方約定保密期限，在保密期限內(nèi)不得向外界公開(kāi)或提供技術(shù)資料。如發(fā)生雙方無(wú)法解決的糾紛，應(yīng)當(dāng)提交仲裁機(jī)構(gòu)或按照相關(guān)法律法規(guī)提起訴訟。第七條協(xié)議的生效本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，自協(xié)議簽訂之日起生效，期限至技術(shù)轉(zhuǎn)讓完成之日。第八條協(xié)議的變更和解釋本協(xié)議如需修改或解釋，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。第九條協(xié)議的終止本協(xié)議期限屆滿時(shí)自動(dòng)終止。雙方經(jīng)協(xié)商一致可以提前終止本協(xié)議。本協(xié)議終止后，雇主應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際情況支付技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)用。第十條附件第一附件：雇員提供的技術(shù)資料清單。第二附件：技術(shù)轉(zhuǎn)讓價(jià)值及支付方式。第十一條簽字和生效本協(xié)議一式兩份，一份交給雙方各自保管，自協(xié)議簽訂之日起生效。雇主（蓋章）：

日期：?jiǎn)T工（簽字）：日期：結(jié)束語(yǔ)本協(xié)議旨在為雇主與員工之間的技術(shù)轉(zhuǎn)讓提供保障和規(guī)范，可根據(jù)具體情況做出調(diào)