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中職畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書本協(xié)議書由以下當(dāng)事人于年月日簽署：雇主：（公司名稱）地址：（公司地址）電話：（公司電話）法定代表人/授權(quán)代表人：（姓名）被聘用人：（姓名）身份證號碼/護照號碼：（身份證號碼/護照號碼）協(xié)議內(nèi)容如下：一、雇傭期限被聘用人應(yīng)于協(xié)議簽署之日起至xxxx年xx月xx日（不超過兩年）為期，進行所聘用的工作。二、工作內(nèi)容1.被聘用人應(yīng)依據(jù)工作需要，認真完成分配的工作任務(wù)。2.被聘用人應(yīng)服從公司的管理規(guī)定，遵守公司的各項制度。3.被聘用人不得超過正常工作時限遲到、早退、擅自離崗，不得在工作時間內(nèi)從事與工作無關(guān)的事情，不得利用公司的資源從事與工作無關(guān)的活動。4.被聘用人應(yīng)在合同規(guī)定期限內(nèi)為公司工作，因個人原因終止合同，需提前一個月提交書面辭職申請。三、工作地點被聘用人將在公司辦公室從事相關(guān)工作，公司有權(quán)安排被聘用人在其他場所工作。四、薪酬待遇1.被聘用人入職后，公司將按照國家及公司相關(guān)規(guī)定為被聘用人購買符合相關(guān)標準的社保和商業(yè)保險。2.被聘用人的基本工資為（xxx元/月），具體工資根據(jù)實際工作表現(xiàn)考核后確定。工資會按月結(jié)算，并通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付。3.被聘用人的薪酬涉及社保、稅收等問題，請被聘用人仔細了解和遵守國家相關(guān)規(guī)定。若被聘用人因違反規(guī)定而引發(fā)問題，責(zé)任由被聘用人承擔(dān)。五、保密責(zé)任被聘用人應(yīng)承諾保守公司商業(yè)秘密，不得將其泄露。如涉及泄露公司商業(yè)秘密，造成損失的，由被聘用人承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、其他條款1.本協(xié)議書如有任何變更，須經(jīng)過雙方協(xié)商一致，簽署變更協(xié)議書后方能生效。2.被聘用人應(yīng)妥善保管公司資料、文件等，并在離開公司前歸還。3.本協(xié)議書自簽署日起生效，至合同有效期屆滿或被雙方協(xié)商提前終止。本協(xié)議簽署時間：年

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