醫(yī)院護(hù)理部門護(hù)士年終總結(jié)（2篇）

第10頁(yè)共10頁(yè)醫(yī)院護(hù)理?部門護(hù)士?年終總結(jié)?一年的?工作結(jié)束?了，自己?總算是長(zhǎng)?舒了一口?氣，在過(guò)?去的一年?里，最令?我開心的?事情就是?我終于由?一個(gè)實(shí)習(xí)?護(hù)士轉(zhuǎn)為?正式護(hù)士?了，這就?意味著我?不會(huì)再為?自己將來(lái)?的工作發(fā)?愁了，我?可以安心?的在我的?護(hù)士工作?上工作了?。回顧?一年的工?作，我可?以給自己?打一個(gè)及?格分吧，?沒有什么?特別的貢?獻(xiàn)，也沒?有什么失?誤和錯(cuò)誤?，只有不?斷的工作?，學(xué)習(xí)，?上班，下?班，一年?就這樣過(guò)?來(lái)了。?今年是我?參加工作?的第一年?，又是“?全國(guó)衛(wèi)生?系統(tǒng)管理?年”，我?在院領(lǐng)導(dǎo)?及護(hù)士長(zhǎng)?的關(guān)心和?直接領(lǐng)導(dǎo)?下，本著?“一切以?病人為中?心，一切?為病人”?的服務(wù)宗?旨，較好?的完成了?院領(lǐng)導(dǎo)布?置的各項(xiàng)?護(hù)理工作?，熟練地?掌握了各?項(xiàng)臨床操?作技能，?現(xiàn)將工作?情況總結(jié)?如下：?自去年_?___月?進(jìn)入本院?參加工作?以來(lái)，我?先后在_?___科?、___?_科、_?___科?和icu?輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)?。通過(guò)這?一年的實(shí)?踐學(xué)習(xí)，?感覺要想?將以前學(xué)?到的理論?知識(shí)與實(shí)?際臨床工?作相結(jié)合?，就必須?在平時(shí)的?工作中，?一方面嚴(yán)?格要求自?己并多請(qǐng)?教帶教老?師，另一?方面利用?業(yè)余時(shí)間?刻苦鉆研?業(yè)務(wù)，體?會(huì)要領(lǐng)。?現(xiàn)在我?在___?_病區(qū)輪?轉(zhuǎn)，這是?一個(gè)綜合?科室，有?超聲刀、?介入科、?中西醫(yī)和?化療。我?感覺在這?里要學(xué)的?東西很多?，比如：?超聲刀術(shù)?后要注意?皮膚的保?護(hù)、肢體?溫度感覺?活動(dòng)度及?肢端足背?動(dòng)脈搏動(dòng)?等；介入?科術(shù)后應(yīng)?囑患者患?肢制動(dòng)，?沙袋加壓?，觀察病?人排尿情?況。之?前在__?__科期?間，第接?觸___?_方面的?專業(yè)知識(shí)?，對(duì)各類?癌癥的化?療方案、?化療適應(yīng)?癥、化療?禁忌癥以?及并發(fā)癥?都比較陌?生。經(jīng)過(guò)?____?個(gè)月的學(xué)?習(xí)，感覺?學(xué)到了很?多有用的?知識(shí)，比?如：各類?化療藥對(duì)?外周靜脈?的刺激性?不同；在?化療期間?，如發(fā)生?藥物外滲?應(yīng)立刻采?取的護(hù)理?措施；長(zhǎng)?期化療的?病人行深?靜脈置管?術(shù)后的護(hù)?理。另外?，在化療?過(guò)程中，?病人患者?會(huì)出現(xiàn)胃?腸道、皮?膚黏膜、?心理狀態(tài)?等一系列?化療反應(yīng)?，這時(shí)就?需要我們?護(hù)理人員?分外地?zé)?情關(guān)懷病?人，尊重?并耐心傾?聽病人的?主訴，做?好床頭交?接班，給?予病人情?感方面的?支持。?更早的在?____?科期間，?學(xué)到了_?___相?關(guān)知識(shí)。?術(shù)前準(zhǔn)備?有心理疏?導(dǎo)和腸道?準(zhǔn)備、飲?食指導(dǎo)。?術(shù)后生命?體征監(jiān)測(cè)?、切口觀?察、協(xié)助?咳嗽排痰?、觀察輸?液量及輸?液速度、?各種引流?管的護(hù)理?、尿管的?護(hù)理、飲?食護(hù)理以?及術(shù)后并?發(fā)癥觀察?和護(hù)理等?等。由于?婦瘤科患?者的特殊?性，在日?常工作中?，就要求?我們更耐?心地去與?她們交流?與溝通，?只有這樣?，才能更?好地提高?護(hù)理質(zhì)量?，讓病人?信任我們?工作。?當(dāng)然，我?身上還存?在一些不?足有待改?進(jìn)。比如?，在學(xué)習(xí)?上，有時(shí)?仍有浮躁?的情緒，?感覺要學(xué)?的東西太?多，心浮?氣躁，尤?其是在遇?到挫折時(shí)?，不能冷?靜處理。?在工作上?，有時(shí)存?在著標(biāo)準(zhǔn)?不高的現(xiàn)?象，雖然?基本上能?履行自己?的職責(zé)和?義務(wù)，但?是在主動(dòng)?性方面還?有待于進(jìn)?一步提高?，這都是?我今后需?要改進(jìn)和?提高的地?方。在?即將過(guò)去?的一年里?，要再次?感謝院領(lǐng)?導(dǎo)、護(hù)士?長(zhǎng)和帶教?老師給予?的教育、?指導(dǎo)、批?評(píng)和幫助?，感謝同?事們給予?的關(guān)心和?支持。?回顧過(guò)去?，有許多?進(jìn)步和提?高，同時(shí)?也存在一?些不足；?展望未來(lái)?，應(yīng)當(dāng)發(fā)?揚(yáng)自身的?優(yōu)點(diǎn)與長(zhǎng)?處，克服?不足。?通過(guò)近一?年的學(xué)習(xí)?，除熟悉?了各科室?的業(yè)務(wù)知?識(shí)外，我?還很注意?護(hù)士職業(yè)?形象，在?平時(shí)工作?中注意文?明禮貌服?務(wù)，堅(jiān)持?文明用語(yǔ)?，工作時(shí)?儀表端莊?、著裝整?潔、發(fā)不?過(guò)肩、不?濃妝艷抺?、不穿高?跟鞋、響?底鞋、禮?貌待患、?態(tài)度和藹?、語(yǔ)言規(guī)?范。認(rèn)真?學(xué)習(xí)《醫(yī)?療事故處?理?xiàng)l例》?及其法律?法規(guī)，積?極參于醫(yī)?院組織的?醫(yī)療事故?處理?xiàng)l例?學(xué)習(xí)活動(dòng)?，豐富了?法律知識(shí)?，增強(qiáng)了?安全保護(hù)?意識(shí)。在?護(hù)士長(zhǎng)積?極認(rèn)真指?導(dǎo)下，我?在很多方?面都有了?長(zhǎng)足的進(jìn)?步和提高?，平時(shí)堅(jiān)?持參加科?室每月一?次的業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，每?周二的晨?會(huì)，堅(jiān)持?危重病人?護(hù)理查房?，護(hù)理人?員三基訓(xùn)?練，在護(hù)?理部組織?的___?_次技術(shù)?操作考試?中，均取?得優(yōu)異的?成績(jī)。在?一年的工?作中，能?始終堅(jiān)持?愛崗敬業(yè)?，___?_“以病?人為中心?，以質(zhì)量?為核心”?的服務(wù)理?念，提高?了自身素?質(zhì)及應(yīng)急?能力。?在將要迎?來(lái)的一年?中，我會(huì)?在總結(jié)過(guò)?去一年的?得與失后?，詳細(xì)的?將自己在?未來(lái)一年?要做的事?情完整的?想出來(lái)，?在將來(lái)的?一年中，?我會(huì)本著?護(hù)士的天?職，積極?認(rèn)真努力?的工作，?把我要做?的事情做?到最好，?在自己平?凡的崗位?上作出不?平凡的業(yè)?績(jī)來(lái)。我?會(huì)不斷的?提高自己?的思想素?質(zhì)，將為?人民服務(wù)?時(shí)刻記在?心中，實(shí)?現(xiàn)自己人?格的升華?。醫(yī)院?護(hù)理部門?護(hù)士年終?總結(jié)（二?）時(shí)光?流逝，_?___年?的工作已?經(jīng)結(jié)束了?，在__?__年的?工作中，?我們醫(yī)院?護(hù)理部的?工作也已?經(jīng)順利的?結(jié)束了。?一年的工?作雖然沒?有什么突?出的業(yè)績(jī)?出現(xiàn)，但?是我們也?沒有出現(xiàn)?一起不良?影響的事?故，這些?都是在不?斷的發(fā)展?中，我們?得到了巨?大的鼓舞?。只要做?好自己平?凡的工作?，那就是?為社會(huì)做?出貢獻(xiàn)了?！隨著?人事制度?改革的進(jìn)?一步深化?，護(hù)理部?在醫(yī)院領(lǐng)?導(dǎo)的帶領(lǐng)?和支持下?，重點(diǎn)規(guī)?范了護(hù)理?文件書寫?，提高了?護(hù)理人員?法制觀念?；加強(qiáng)監(jiān)?督管理，?保障了護(hù)?理安全；?加大了護(hù)?理質(zhì)量監(jiān)?控力度；?重視護(hù)理?骨干的培?養(yǎng)，優(yōu)化?了護(hù)理隊(duì)?伍，提升?了護(hù)理服?務(wù)質(zhì)量。?全院護(hù)理?服務(wù)質(zhì)量?穩(wěn)中有升?，病人滿?意度高。?現(xiàn)將護(hù)理?部工作總?結(jié)如下：?一、提?升服務(wù)質(zhì)?量，塑造?醫(yī)院形象?護(hù)理人?員是與病?人接觸最?多、最早?，最密切?的工作者?，護(hù)理人?員的素質(zhì)?和形象，?直接影響?醫(yī)院形象?。1、?護(hù)理部首?先從業(yè)務(wù)?素質(zhì)抓起?，按年初?制訂的“?三基”培?訓(xùn)計(jì)劃組?織實(shí)施，?堅(jiān)持了每?季度進(jìn)行?操作及理?論考試，?每月由科?室組織業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)及?一項(xiàng)操作?技術(shù)培訓(xùn)?和考核，?要求人人?過(guò)關(guān)，成?績(jī)納入個(gè)?人檔案，?作為個(gè)人?考評(píng)的客?觀依據(jù)，?形成一種?比、學(xué)、?趕、幫的?氛圍，培?養(yǎng)護(hù)理人?員有一套?過(guò)硬的業(yè)?務(wù)技術(shù)，?使病員放?心，促醫(yī)?院振興。?2、規(guī)?范護(hù)理人?員著裝、?要求文明?用語(yǔ)，接?聽電話規(guī)?范，讓護(hù)?理人員以?端裝、和?藹、親切?、大方的?形象和飽?滿的精神?面貌投入?工作中，?用文明禮?貌的語(yǔ)言?熱情接待?病人，為?病人提供?滿意的服?務(wù)。3?、繼續(xù)加?強(qiáng)主動(dòng)服?務(wù)意識(shí)，?____?“以病人?為中心”?的思想，?讓護(hù)理人?員改變思?想，提高?認(rèn)識(shí)，及?時(shí)滿足病?人的要求?，不斷改?善服務(wù)態(tài)?度，提升?護(hù)理服務(wù)?質(zhì)量，注?重護(hù)患溝?通，從單?純的責(zé)任?制護(hù)理轉(zhuǎn)?換到了以?人性化護(hù)?理為中心?的整體護(hù)?理。二?、合理利?用人力資?源，充分?量化護(hù)理?工作1?、為優(yōu)化?各班職責(zé)?，合理利?用人力資?源，指導(dǎo)?各科室實(shí)?行排班，?從運(yùn)行情?況看甚為?合理有效?。2、?在實(shí)行量?化考核中?，護(hù)理人?員積極參?與新方案?，增強(qiáng)了?工作的積?極主動(dòng)性?，培養(yǎng)勇?于奉獻(xiàn)，?熱愛集體?的精神。?三、圍?繞醫(yī)院工?作部署，?積極協(xié)助?1、配?合醫(yī)院，?完成了護(hù)?士長(zhǎng)的聘?任工作。?協(xié)助各科?護(hù)士長(zhǎng)順?利完成交?接工作。?2、認(rèn)?真學(xué)習(xí)醫(yī)?院人事制?度改革相?關(guān)文四?、規(guī)范護(hù)?理文件書?寫，強(qiáng)化?護(hù)理法制?意識(shí)隨?著人們法?律意識(shí)的?提高，新?醫(yī)療事故?處理?xiàng)l例?的頒布，?如何在護(hù)?理服務(wù)中?加強(qiáng)法制?建設(shè)，提?高護(hù)理人?員法制意?識(shí)，已成?為護(hù)理管?理的一個(gè)?重要環(huán)節(jié)?。護(hù)理部?于今年嚴(yán)?格按照省?衛(wèi)生廳護(hù)?理文件書?寫規(guī)范要?求，制定?了醫(yī)院護(hù)?理文件書?寫實(shí)施細(xì)?則，采取?集中講座?、分病區(qū)?學(xué)習(xí)等形?式進(jìn)行培?訓(xùn)，使護(hù)?理人員更?加明確了?護(hù)理文件?書寫的意?義，規(guī)范?了護(hù)士的?行為，保?障了護(hù)理?安全，提?高了護(hù)理?質(zhì)量；為?護(hù)理科研?積累了寶?貴的資料?，促進(jìn)護(hù)?理學(xué)科的?發(fā)展；完?整、客觀?的護(hù)理記?錄，為舉?證提供了?法律依據(jù)?，保護(hù)了?護(hù)患的合?法權(quán)益。?明確了怎?樣才能書?寫好護(hù)理?文件，以?達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要?求。在組?織講座時(shí)?，還結(jié)合?我院書寫?護(hù)理文件?的實(shí)際情?況，進(jìn)行?了總結(jié)和?分析，提?出了相應(yīng)?對(duì)策。為?了強(qiáng)化護(hù)?理人員盡?快熟練掌?握規(guī)范要?求，組織?了全院護(hù)?理人員進(jìn)?行理論考?試，成績(jī)?合格率為?____?%。五?、加強(qiáng)監(jiān)?督管理保?障護(hù)理安?全1、?定期督促?檢查醫(yī)療?安全，重?點(diǎn)加強(qiáng)了?節(jié)前安全?檢查，增?強(qiáng)醫(yī)務(wù)人?員防范意?識(shí)，杜絕?事故隱患?，規(guī)范了?毒麻藥品?的管理，?做到了專?柜專人管?理，搶救?車內(nèi)藥品?做到了“?四定”：?專人管理?、定點(diǎn)放?置、定量?、定數(shù)，?班班交接?，有記錄?。搶救設(shè)?備及時(shí)維?修、保養(yǎng)?、保證功?能狀態(tài)備?用。2?、堅(jiān)持護(hù)?士長(zhǎng)夜查?房，督促?檢查護(hù)理?人員在崗?及崗位職?責(zé)履行情?況，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)護(hù)理?工作中存?在的偏差?，及時(shí)給?予糾正處?理，堅(jiān)持?每月召開?護(hù)士長(zhǎng)例?會(huì)，對(duì)工?作中的不?足作出針?對(duì)性、實(shí)?效性改進(jìn)?措施，以?確保護(hù)理?質(zhì)量及護(hù)?理安全。?3、深?入科室督?促護(hù)士長(zhǎng)?每日工作?安排。重?點(diǎn)查新入?、轉(zhuǎn)入、?手術(shù)前、?手術(shù)后、?危重和生?活不能自?理、有發(fā)?生醫(yī)療糾?紛潛在危?險(xiǎn)的病人?，督促檢?查護(hù)理工?作的落實(shí)?，加強(qiáng)環(huán)?節(jié)質(zhì)量控?制，減少?了護(hù)理缺?陷的發(fā)生?。4、?組織了新?聘用護(hù)士?進(jìn)行崗前?培訓(xùn)，通?過(guò)培訓(xùn)，?使她們樹?立法律意?識(shí)、質(zhì)量?意識(shí)、安?全意識(shí)，?在崗位中?認(rèn)真遵守?各項(xiàng)規(guī)章?制度及操?作規(guī)程，?履行好白?醫(yī)天使的?神圣職責(zé)?。六、?加強(qiáng)了質(zhì)?量管理監(jiān)?控力度?1、護(hù)理?部按照省?護(hù)理文件?書寫規(guī)范?，及時(shí)修?訂完善了?各種護(hù)理?文件質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)及考?核項(xiàng)目，?檢查考核?中均嚴(yán)格?按標(biāo)準(zhǔn)打?分。2?、加強(qiáng)了?消毒供應(yīng)?室無(wú)菌物?品的洗滌?、消毒存?放、下收?下送工作?管理，保?證了消毒?物品的質(zhì)?量和醫(yī)療?護(hù)理安全?。3、?加強(qiáng)了醫(yī)?院感染控?制管理，?織了護(hù)士?長(zhǎng)及全院?護(hù)理人員?學(xué)習(xí)新消?毒技術(shù)規(guī)?范、環(huán)境?衛(wèi)生學(xué)監(jiān)?測(cè)的方法?及重要意?義、醫(yī)院?感染控制?對(duì)策、醫(yī)?院感染管?理規(guī)范，?其內(nèi)容納?入了“三?基”、年?終理論考?試，無(wú)菌?技術(shù)操作?等納入平?時(shí)護(hù)理操?作考試，?通過(guò)每月?質(zhì)量檢查?和護(hù)士長(zhǎng)?夜查房，?對(duì)護(hù)理人?員消毒執(zhí)?行情況進(jìn)?行了檢查?考核，重?點(diǎn)加強(qiáng)了?一次性無(wú)?菌物品、?無(wú)菌技術(shù)?、衛(wèi)生學(xué)?洗手、環(huán)?境衛(wèi)生學(xué)?、消毒監(jiān)?測(cè)的管理?和考核。?4、各?項(xiàng)護(hù)理質(zhì)?量指標(biāo)完?成情況：?1)基?礎(chǔ)護(hù)理全?年合格率?達(dá)___?_%2?)特、一?級(jí)護(hù)理全?年合格率?達(dá)___?_%。?3)急救?物品完好?率達(dá)__?__%。?4)護(hù)?理文件書?寫平均分?____?%，合格?率達(dá)__?__%。?5)護(hù)?理人員“?三基”考?核合格率?達(dá)___?_%。?七、重視?人才培養(yǎng)?，優(yōu)化護(hù)?理隊(duì)伍。?1、加?強(qiáng)護(hù)理管?理培訓(xùn)。?對(duì)未進(jìn)行?崗前培訓(xùn)?的護(hù)士長(zhǎng)?及老護(hù)士?長(zhǎng)進(jìn)行了?培訓(xùn)。?2、為提?高護(hù)理人?員的素質(zhì)?，優(yōu)化護(hù)?理隊(duì)伍，?選派骨干?外出進(jìn)修??？浦R(shí)?。今年選?派護(hù)理骨?干及管理?人員參加?多種形式?的?？浦?識(shí)及技術(shù)?培訓(xùn)班人?數(shù)達(dá)__?__人次?，特別值?得一提的?是在今年?____?月與美國(guó)?專家共同?完成的5?例心臟搭?橋術(shù)，1?4例介入?手術(shù)及術(shù)?后護(hù)理，?使病人康?復(fù)出院，?得到了社?會(huì)各界的?一致好評(píng)?。3、?繼續(xù)實(shí)行?多渠道的?學(xué)歷培養(yǎng)?。截止今?年底，已?有___?_人獲護(hù)?理?？茖W(xué)?歷，__?__人獲?本科學(xué)歷?。4、?加強(qiáng)了新?業(yè)務(wù)、新?技術(shù)開展?。5、?完成了年?青護(hù)士的?輪轉(zhuǎn)工作?，重點(diǎn)加?強(qiáng)基礎(chǔ)理?論及基本?操作技術(shù)?的提高，?使年輕護(hù)?理人員理?論與實(shí)踐?相結(jié)合，?掌握多學(xué)?科知識(shí)和?能力。?6、圓滿?完成各項(xiàng)?繼教培訓(xùn)?。組織全?院護(hù)理人?員參加市?護(hù)理學(xué)會(huì)?舉辦的繼?續(xù)教育，?參加率達(dá)?____?%。護(hù)理?查房每月?____?次，業(yè)務(wù)?查房學(xué)習(xí)?每月__?__次，?鼓勵(lì)護(hù)理?人員發(fā)表?科研論文?。7、?充分培養(yǎng)?護(hù)理人員?組織參與?性，“5?·12”?護(hù)士節(jié)舉?辦了以倡?導(dǎo)人性化?服務(wù)為主?題的多項(xiàng)?活動(dòng)，為?新護(hù)士授?帽，護(hù)士?禮儀表演?