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第7頁(yè)共7頁(yè)事業(yè)單位?年終工作?總結(jié)我?在事業(yè)單?位從事經(jīng)?濟(jì)管理工?作五年;?在工業(yè)企?業(yè)從事經(jīng)?濟(jì)管理工?作十三年?;企業(yè)破?產(chǎn)后從事?物業(yè)管理?、建筑業(yè)?管理、經(jīng)?濟(jì)管理、?公司等財(cái)?務(wù)工作四?年。經(jīng)歷?了我國(guó)新?舊會(huì)計(jì)制?度的變革?,從會(huì)計(jì)?手工記帳?核算到企?業(yè)會(huì)計(jì)電?算化核算?的發(fā)展過(guò)?程。會(huì)計(jì)?核算采用?微電算化?,大量減?輕了會(huì)計(jì)?工作者的?重復(fù)腦力?勞動(dòng),能?抽出更多?時(shí)間更新?知道,參?與企業(yè)經(jīng)?營(yíng)管理,?參與長(zhǎng)短?期決策,?參與企業(yè)?全面預(yù)、?決算,參?與企業(yè)的?方針政策?的制定,?更能體現(xiàn)?會(huì)計(jì)職能?反映和監(jiān)?督在企業(yè)?中的作用?。我喜愛(ài)?這份工作?,愿意用?我所學(xué)的?知識(shí)奉獻(xiàn)?給社會(huì)經(jīng)?濟(jì)建設(shè)。?我在事?業(yè)單位從?事會(huì)計(jì)管?理工作五?年來(lái),在?站長(zhǎng)和黨?委的領(lǐng)導(dǎo)?下,全面?負(fù)責(zé)-_?___津?市漁種站?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?核算工作?,負(fù)責(zé)制?訂每年各?部的生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)承包?計(jì)劃和經(jīng)?濟(jì)責(zé)任制?,完善站?里的經(jīng)濟(jì)?管理制度?;負(fù)責(zé)核?算供、產(chǎn)?、銷及利?潤(rùn)的分配?全過(guò)程和?工程建設(shè)?的核算;?負(fù)責(zé)全站?的社會(huì)統(tǒng)?籌,勞動(dòng)?工資管理?等。我站?是事業(yè)單?位,企業(yè)?管理,擁?有職工約?五十人,?單位小會(huì)?計(jì)人員共?兩人,出?納一人,?會(huì)計(jì)一人?。在會(huì)計(jì)?核算方法?采取的是?記帳憑證?核算形式?,材料按?實(shí)際成本?核算,成?本按產(chǎn)品?法核等。?在編制每?年的財(cái)務(wù)?計(jì)劃上,?用上了在?學(xué)校所的?知識(shí),對(duì)?全站費(fèi)用?開(kāi)支進(jìn)行?科學(xué)的劃?分,將費(fèi)?用分為固?定性費(fèi)用?、變動(dòng)性?費(fèi)用、混?合性費(fèi)用?,獲得站?里盈虧保?本點(diǎn)、保?本量、保?本銷售額?,目標(biāo)利?潤(rùn),進(jìn)行?全面彈性?預(yù)算,然?后將各項(xiàng)?指標(biāo)分別?下達(dá)落實(shí)?到各經(jīng)營(yíng)?承包中去?。在會(huì)計(jì)?工作中做?到了事前?預(yù)算,事?中控制,?事后分析?;找差距?、查原因?、提出解?決方案及?合理化建?議。在我?任職期間?,每年在?會(huì)計(jì)核算?上都得到?-___?_津市農(nóng)?牧漁業(yè)局?的表?yè)P(yáng)。?由于我家?中幾子妹?都在永川?化工廠和?____?省天化所?工作,為?了更好照?顧父母,?于___?_年調(diào)入?永川化工?廠工作。?我在工?業(yè)企業(yè)從?事會(huì)計(jì)經(jīng)?濟(jì)管理工?作十三年?來(lái),在廠?長(zhǎng)和黨委?的領(lǐng)導(dǎo)下?,開(kāi)始從?事永川化?工廠財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)核算?工作。該?廠是大二?的化工企?業(yè),先后?在廠里從?事工資基?金的核算?、結(jié)算資?金的核算?、物資材?料采購(gòu)的?核算、成?本核算、?銷售核算?、貨幣資?金的核算?、總分類?和明細(xì)分?類帳的核?算、對(duì)整?個(gè)企業(yè)資?金的運(yùn)籌?、九五年?廠里開(kāi)始?采用會(huì)計(jì)?核算電算?化技術(shù),?為了適應(yīng)?會(huì)計(jì)核算?電算化技?術(shù),自己?平時(shí)抽出?業(yè)余時(shí)間?通過(guò)自學(xué)?,現(xiàn)也能?在工作中?獨(dú)當(dāng)一面?,能單獨(dú)?熟練地掌?握會(huì)計(jì)電?算化核算?和基本的?數(shù)據(jù)庫(kù)操?作技術(shù)等?工作,由?于工作上?需要,在?____?年全面負(fù)?責(zé)廠里的?財(cái)務(wù)處領(lǐng)?導(dǎo)工作,?在財(cái)務(wù)處?領(lǐng)導(dǎo)崗位?上,合理?地___?_財(cái)務(wù)處?會(huì)計(jì)核算?工作,按?時(shí)準(zhǔn)確地?編制各類?會(huì)計(jì)報(bào)告?,運(yùn)用國(guó)?家給予企?業(yè)的政策?,為廠里?里豁免地?方稅__?__多萬(wàn)?元,新產(chǎn)?品稅減免?____?多萬(wàn)元,?利用合理?、合法手?段,籌集?企業(yè)經(jīng)營(yíng)?資金。在?各種會(huì)計(jì)?核算中,?能認(rèn)真對(duì)?待各種復(fù)?雜的經(jīng)濟(jì)?業(yè)務(wù),搞?清經(jīng)濟(jì)業(yè)?務(wù)的來(lái)朧?去脈,做?到心中有?數(shù),能按?國(guó)家的方?針政策、?法律、法?規(guī)辦事,?對(duì)自己從?事的工作?能用會(huì)計(jì)?人員的職?業(yè)道德嚴(yán)?格要求自?己。在國(guó)?有工業(yè)企?業(yè)從事會(huì)?計(jì)經(jīng)濟(jì)管?理工作十?三年中,?永川化工?廠財(cái)務(wù)核?算,是按?國(guó)家的方?針政策、?政策、法?律、法規(guī)?、會(huì)計(jì)制?度的規(guī)定?,嚴(yán)格執(zhí)?行的。在?財(cái)務(wù)帳套?的設(shè)置和?各式各樣?項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)?務(wù)的處理?上,都遵?守了會(huì)計(jì)?制度的規(guī)?定,每年?上級(jí)主管?部門(mén)和當(dāng)?地稅務(wù)部?門(mén)對(duì)廠進(jìn)?行重點(diǎn)檢?查,會(huì)計(jì)?師事務(wù)所?年終審計(jì)?,給予財(cái)?務(wù)核算很?高的評(píng)價(jià)?。這幾年?來(lái),由于?財(cái)務(wù)部門(mén)?堅(jiān)持會(huì)計(jì)?原則,按?會(huì)計(jì)制度?的要求辦?事,拒決?企業(yè)某些?領(lǐng)導(dǎo)為謀?求個(gè)人利?益的違紀(jì)?、違規(guī)、?違法等行?為,對(duì)財(cái)?務(wù)部門(mén)意?見(jiàn)很大,?在廠里進(jìn)?行曲不正?當(dāng)?shù)姆葱?傳,在職?工中形成?永化廠財(cái)?務(wù)帳是假?的、帳目?不清、混?亂的現(xiàn)象?,給財(cái)務(wù)?部門(mén)在企?業(yè)經(jīng)濟(jì)管?理上設(shè)置?極大小小?的障礙,?企業(yè)經(jīng)濟(jì)?管理失控?。永化財(cái)?務(wù)部門(mén)先?后換了四?個(gè)財(cái)務(wù)負(fù)?責(zé)人,現(xiàn)?在這個(gè)財(cái)?務(wù)負(fù)責(zé)人?是從一年?倒閉的企?業(yè)被下崗?后,通過(guò)?私人關(guān)系?,調(diào)入永?川化工財(cái)?務(wù)部門(mén)負(fù)?責(zé)財(cái)務(wù)工?作,職稱?是會(huì)計(jì)師?,但業(yè)務(wù)?水平一般?,對(duì)會(huì)計(jì)?電算化不?會(huì),膽子?還特別大?,大到虛?開(kāi)增值稅?票,進(jìn)行?增值稅進(jìn)?項(xiàng)稅抵扣?,強(qiáng)行會(huì)?計(jì)人員進(jìn)?行帳務(wù)處?理,這是?違背稅法?,是一種?犯罪的行?為;對(duì)企?業(yè)待處理?財(cái)產(chǎn)盈虧?,不經(jīng)上?級(jí)主管部?門(mén)審核審?批,強(qiáng)行?要求會(huì)計(jì)?人員進(jìn)行?帳務(wù)處理?;進(jìn)行了?財(cái)務(wù)改革?已發(fā)現(xiàn)供?銷部門(mén)在?財(cái)務(wù)上交?了現(xiàn)金,?財(cái)務(wù)上未?入帳的現(xiàn)?象;廠里?某些部門(mén)?對(duì)外工程?或設(shè)備加?工,財(cái)務(wù)?上已無(wú)法?進(jìn)行監(jiān)督?,已失去?會(huì)計(jì)的監(jiān)?督職能。?現(xiàn)我深深?地體會(huì)到?,國(guó)有企?業(yè)不重視?企業(yè)管理?,只重視?規(guī)模效益?,不重視?市場(chǎng)的變?化,搞一?些虛假的?經(jīng)濟(jì)責(zé)任?制,不求?實(shí)際,企?業(yè)閉門(mén)造?車(chē)的搞生?產(chǎn),更不?重視財(cái)務(wù)?工作者的?腦力勞動(dòng)?,每年財(cái)?務(wù)部門(mén)給?廠里提了?不少合理?化建議,?廠里都不?完全認(rèn)真?予以采納?,這是國(guó)?有企業(yè)體?制造成。?如國(guó)有企?業(yè)在材料?采方面,?是一種盲?目性的,?生產(chǎn)部門(mén)?提出急需?材料,供?應(yīng)部門(mén)采?購(gòu)回來(lái),?價(jià)格上由?供應(yīng)部門(mén)?確定,沒(méi)?有嚴(yán)格的?監(jiān)督措施?,造成材?料物資積?壓,資金?形成極大?的浪費(fèi),?企業(yè)資金?自然而然?就越來(lái)越?緊張。時(shí)?間一久,?這些材料?生產(chǎn)上用?不上了,?只有等待?統(tǒng)一報(bào)損?。國(guó)有企?業(yè)管理不?合理,跟?不上社會(huì)?發(fā)展形勢(shì)?,是國(guó)有?企業(yè)的人?和管理體?制造成,?也是目前?國(guó)有企業(yè)?最普遍的?現(xiàn)象,在?銷售方面?,銷售部?門(mén)從不主?動(dòng)去爭(zhēng)取?市場(chǎng),占?領(lǐng)市場(chǎng),?拓展市場(chǎng)?,任由市?場(chǎng)變化,?最終使國(guó)?有企業(yè)在?市場(chǎng)上所?占的位置?越來(lái)越小?,面臨困?境。這類?問(wèn)題在國(guó)?有企業(yè)我?如牛毛,?都是國(guó)有?企業(yè)的人?和體制造?成,在這?種體制下?,形成人?浮于事,?人心不定?,雖然有?自己的理?想,卻得?不到應(yīng)有?的發(fā)揮,?也不可能?得到實(shí)現(xiàn)?。我曾經(jīng)?抽業(yè)余時(shí)?間,對(duì)廠?歷史資料?進(jìn)行過(guò)認(rèn)?真研究分?析,由于?國(guó)有企業(yè)?管理上失?控,造成?廠損失每?年大約在?____?萬(wàn)元左右?,形成費(fèi)?用年年增?,利潤(rùn)年?年少,負(fù)?債年年增?,市場(chǎng)年?年小,企?業(yè)已形成?無(wú)法挽救?的局面。?作為一?位普普通?通的會(huì)計(jì)?人員,在?這種環(huán)境?中生存和?工作,自?己的專長(zhǎng)?和專業(yè)水?平得不到?應(yīng)有的發(fā)?揮,使自?己在工作?中感到十?分苦腦,?思想十分?矛盾,想?詢求一個(gè)?自己能發(fā)?展的空間?,在實(shí)際?業(yè)務(wù)工作?中,邊學(xué)?習(xí)邊工作?,積累經(jīng)?驗(yàn),不斷?更新自己?的專業(yè)知?識(shí)和業(yè)務(wù)?水平,為?社會(huì)經(jīng)濟(jì)?建設(shè)出一?份力。?企業(yè)破產(chǎn)?使我深深?地體會(huì)到?,在外打?工容易,?如“今天?不努力工?作,明天?就要努力?找工作。?事業(yè)單?位年終工?作總結(jié)(?二)_?___年?在領(lǐng)導(dǎo)和?全體同志?的關(guān)懷、?幫助、支?持下,緊?緊圍繞中?心工作,?充分發(fā)揮?崗位職能?,不斷改?進(jìn)工作方?法,提高?工作效率?,以“服?從領(lǐng)導(dǎo)、?團(tuán)結(jié)同志?、認(rèn)真學(xué)?習(xí)、扎實(shí)?工作”為?準(zhǔn)則,始?終堅(jiān)持高?標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)?要求,較?好地完成?了各項(xiàng)工?作任務(wù)。?我始終把?學(xué)習(xí)放在?重要位置?,努力在?提高自身?綜合素質(zhì)?上下功夫?。在政?治學(xué)習(xí)方?面,通過(guò)?學(xué)習(xí)__?__及_?___、?____?的“__?__”的?重要思想?,尤其是?學(xué)習(xí)__?__和_?___,?進(jìn)一步增?強(qiáng)了黨性?,提高了?自己政治?洞察力,?牢固樹(shù)立?了全心全?意為人民?服務(wù)的宗?旨和正確?的世界觀?、人生觀?、價(jià)值觀?。一年?來(lái),在局?黨委政府?的正確領(lǐng)?導(dǎo)下,在?所的支持?幫助下,?我發(fā)揮自?身特長(zhǎng),?認(rèn)真做好?教學(xué)工作?,積極辦?事,努力?使每一個(gè)?學(xué)生都學(xué)?好,取得?了一些成?績(jī),經(jīng)受?了基層鍛?煉,收獲?良多,感?觸良多。?___?_年來(lái),?我主要的?工作職責(zé)?是配合單?位搞好教?學(xué)工作,?做好上情?下達(dá),將?上級(jí)及領(lǐng)?導(dǎo)指示及?會(huì)議精神?及時(shí)傳達(dá)?____?,對(duì)出現(xiàn)?的問(wèn)題及?時(shí)整理和?上報(bào),完?成局黨委?、本單位?需寫(xiě)的文?字材料,?完成上級(jí)?部門(mén)交辦?的各項(xiàng)工?作和任務(wù)?。現(xiàn)將一?年來(lái)的工?作情況總?結(jié)如下:?一、抓?學(xué)習(xí)、強(qiáng)?自身。?針對(duì)自已?的工作特?點(diǎn),主要?學(xué)習(xí)__?__各種?全會(huì)精神?,中央_?___件?,政策法?規(guī)的學(xué)習(xí)?,參加專?家輔導(dǎo)專?題學(xué)習(xí)。?自覺(jué)深入?學(xué)習(xí)實(shí)踐?____?;通過(guò)認(rèn)?真學(xué)習(xí),?深入實(shí)踐?,我對(duì)_?___有?了更加明?晰更加深?刻的認(rèn)識(shí)?。堅(jiān)持以?人為本,?全面、協(xié)?調(diào)、可持?續(xù)的發(fā)展?觀,是我?們黨以_?___和?____?為指導(dǎo),?從新世紀(jì)?新階段黨?和國(guó)家事?業(yè)發(fā)展全?局出發(fā)提?出的重大?戰(zhàn)略思想?。這個(gè)重?要思想不?僅對(duì)我們?國(guó)家的經(jīng)?濟(jì)建設(shè)有?宏觀指導(dǎo)?意義,對(duì)?社會(huì)全方?位發(fā)展都?具有重要?意義。通?過(guò)學(xué)習(xí),?不僅提高?了認(rèn)識(shí),?進(jìn)一步豐?富了理論?知識(shí),理?清了工作?思路,增?強(qiáng)了自身?素質(zhì),也?為做好今?后工作,?奠定了良?好的基礎(chǔ)?。二、?強(qiáng)化職能?,做好本?職工作。?我負(fù)責(zé)?本單位的?微生物、?病理等專?業(yè)課的教?學(xué)工作等?工作;工?作中,我?注重把握?根本,努?力提高工?作服務(wù)水?平。在任?務(wù)緊,工?作量大的?情況下,?我都積極?配合做好?各項(xiàng)工作?,與同事?心往一處?想,勁往?一處使,?不會(huì)計(jì)較?干得多,?干得少,?只希望把?工作圓滿?完成。我?正確認(rèn)識(shí)?自身的工?作和價(jià)值?,正確處?理苦與樂(lè)?,得與失?、個(gè)人利?益和集體?利益的關(guān)?系,堅(jiān)持?甘于奉獻(xiàn)?、誠(chéng)實(shí)敬?業(yè)。利用?本職工作?業(yè)務(wù),細(xì)?心學(xué)習(xí)他?人長(zhǎng)處,?改掉自己?不足,并?虛心向領(lǐng)?導(dǎo)、同事?請(qǐng)教,在?不斷學(xué)習(xí)?和探索中?使自己在?文字材料?上有所提?高?;?顧一年來(lái)?,我認(rèn)為?自己從思?想認(rèn)識(shí)上?、業(yè)務(wù)及?理論知識(shí)?上有了明?顯提高,?這些進(jìn)步?是全局新?老同志們?對(duì)我極大?的支持和?幫助的結(jié)?果,從老?同志身上?我學(xué)到了?吃苦耐勞?的敬業(yè)精?神,從充?滿活力的?新同志身?上也增添?了我積極?努力、奮?發(fā)向上、?勤奮工作?的信心和?力量。在?此,我從?內(nèi)心深處?表示衷心?的感謝和?致敬,也?真誠(chéng)地
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