銷售公司員工保密協(xié)議

PAGEPAGE1銷售公司員工保密協(xié)議背景為了保障銷售公司的商業(yè)利益以及客戶隱私，本公司制定了員工保密協(xié)議，規(guī)范員工在工作中所接觸到的商業(yè)機(jī)密與客戶信息的使用和保護(hù)。起草目的本協(xié)議的起草目的是為了明確員工在公司工作期間對(duì)商業(yè)機(jī)密和客戶信息的保密義務(wù)，規(guī)范員工的行為和責(zé)任，確保公司核心競(jìng)爭(zhēng)力以及客戶利益的保護(hù)。保密內(nèi)容商業(yè)機(jī)密及內(nèi)部資料：指本公司在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生的、對(duì)其業(yè)務(wù)活動(dòng)具有商業(yè)價(jià)值的、不公開(kāi)的商業(yè)信息，包括但不限于公司內(nèi)部組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)狀況、技術(shù)方案、設(shè)計(jì)圖紙、商業(yè)合作協(xié)議、客戶名單等?？蛻粜畔ⅲ褐缚蛻舻南嚓P(guān)信息及業(yè)務(wù)資料，包括但不限于客戶名稱、聯(lián)系方式、需求情況、訂單量、購(gòu)買(mǎi)意向等。其他機(jī)密信息：除上述內(nèi)容以外，在員工工作期間或接觸工作過(guò)程中得知的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)機(jī)密等信息，均屬于保密內(nèi)容，員工應(yīng)予以保密。保密責(zé)任員工在任職期間應(yīng)保守商業(yè)機(jī)密及客戶信息，不得泄露、發(fā)布、傳播或以任何形式透露給外部人員或其他公司部門(mén)。員工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守相關(guān)政策、制度與操作規(guī)范，防止商業(yè)機(jī)密及客戶信息落入非應(yīng)知人員之手。員工不得競(jìng)爭(zhēng)或從事可能影響公司或客戶利益的行為，不得利用商業(yè)機(jī)密及客戶信息，并要防止利益沖突等狀況的發(fā)生。員工在離職或調(diào)崗處理期間應(yīng)當(dāng)積極履行保密義務(wù)，不得擅自復(fù)制、記錄、存儲(chǔ)、轉(zhuǎn)移、擴(kuò)散、泄露公司的保密信息，包括但不限于商業(yè)機(jī)密及客戶信息等。員工應(yīng)當(dāng)盡快向公司匯報(bào)發(fā)現(xiàn)的任何商業(yè)機(jī)密泄露或客戶信息不當(dāng)對(duì)外披露的情況，并積極配合公司開(kāi)展調(diào)查處理工作。違約責(zé)任員工如果違反本協(xié)議中的任何規(guī)定，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和紀(jì)律處分，還將面臨包括但不限于民事賠償、刑事處罰等可能的嚴(yán)重后果。公司保留追究員工違反保密義務(wù)而導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失的權(quán)利。凡有侵犯公司商業(yè)機(jī)密、客戶信息和其他機(jī)密的行為，公司將堅(jiān)決追究其法律責(zé)任，違反本協(xié)議的員工還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。協(xié)議效力本協(xié)議自簽訂之日起生效，持續(xù)有效期間為員工在本公司工作期間及離職后的二年內(nèi)。本協(xié)議約定的任何規(guī)定不得違反國(guó)家法律法規(guī)和政策。本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充必須經(jīng)公司及員工雙方書(shū)面協(xié)商一致，方能生效。結(jié)束語(yǔ)作為銷售公司員工，保守公司商業(yè)機(jī)密和客戶信息是一項(xiàng)非常重要的職責(zé)和義務(wù)，這不僅涉及到公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力和客戶隱私，也關(guān)乎公司聲譽(yù)和員工職業(yè)操守。因此，