醫(yī)院院長(zhǎng)個(gè)人述職述廉報(bào)告

PAGE2PAGE3醫(yī)院院長(zhǎng)個(gè)人述職述廉報(bào)告今年以來(lái)，在縣委、縣政府及衛(wèi)生行政部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大及縣政協(xié)的有效監(jiān)督下，帶領(lǐng)全站干部職工，堅(jiān)持婦幼衛(wèi)生工作方針，以“一法《兩綱》”為依據(jù)，以開展“活動(dòng)”為契機(jī)，以開展“三好一滿意”活動(dòng)為動(dòng)力，切實(shí)強(qiáng)化內(nèi)部管理，加大人才培養(yǎng)力度，更添基礎(chǔ)醫(yī)療設(shè)備，加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作要求積極開展婦幼保健工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。回顧總結(jié)一年來(lái)的工作，在歷年工作基礎(chǔ)上，主要做好以下幾個(gè)方面工作：履行本職工作情況（一）圍繞縣委、縣政府中心工作，積極開展婦女病普查工作今年根據(jù)市縣兩級(jí)黨委政府要求，在衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一部署下，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心密切配合，對(duì)全縣1.5萬(wàn)名婦女開展免費(fèi)普查，為正確掌握全縣婦女婦科發(fā)病情況及提高婦女健康水平發(fā)揮了積極作用。（三）抓好學(xué)科建設(shè)是提高醫(yī)療保健質(zhì)量的基礎(chǔ)，是婦幼保健站發(fā)展的重要保證。針對(duì)我站目前?？苾?yōu)勢(shì)和特色尚不明顯，人才斷檔、發(fā)展后勁不足、缺乏學(xué)科帶頭人的現(xiàn)象，以及現(xiàn)代婦幼保健工作發(fā)展方向和各科室的實(shí)際情況，突出重點(diǎn)，發(fā)展強(qiáng)項(xiàng)，扶持特色。在人才培養(yǎng)上，采取多種形式提升醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平，并把重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到培養(yǎng)?？迫瞬藕蛯W(xué)科帶頭人上來(lái)。今年己選派3名業(yè)務(wù)精、工作能力強(qiáng)的中年輕醫(yī)生到省級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，為完善我站人才結(jié)構(gòu)，提高我站?？萍夹g(shù)水平，提升醫(yī)療保健技術(shù)的核心競(jìng)爭(zhēng)力奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。（四）明確職責(zé)，突出重點(diǎn)，全面做好鄉(xiāng)村婦幼保健各項(xiàng)工作在新形勢(shì)下，隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革不斷深化，九大公共衛(wèi)生項(xiàng)目實(shí)施，對(duì)婦幼保健機(jī)構(gòu)工作提出更高要求，婦幼保健機(jī)構(gòu)在做好本單位內(nèi)部工作同時(shí)，必須把加強(qiáng)鄉(xiāng)村兩級(jí)拓創(chuàng)新意識(shí)，抓住主要矛盾，找準(zhǔn)工作的突破口；要始終圍繞婦幼衛(wèi)生工作發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，把握當(dāng)前單位工作的主要矛盾