行政公文關(guān)于年度評(píng)選活動(dòng)的通知

行政公文關(guān)于年度評(píng)選活動(dòng)的通知各相關(guān)部門(mén)：為了充分發(fā)揮職工的創(chuàng)新、敬業(yè)、優(yōu)秀、專業(yè)素質(zhì)，增強(qiáng)部門(mén)協(xié)作意識(shí)，激發(fā)工作積極性和創(chuàng)造力，特制定年度評(píng)選活動(dòng)，經(jīng)過(guò)研究，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：一、評(píng)選范圍評(píng)選范圍為本單位全職員工，包括公務(wù)員、聘用制、勞務(wù)派遣、合同型和專業(yè)技術(shù)人員。二、評(píng)選方式本次年度評(píng)選采用“自薦+單位推薦”方式。自薦內(nèi)容應(yīng)包括：個(gè)人基本信息、近年來(lái)的工作成果和經(jīng)驗(yàn)、自我評(píng)價(jià)和評(píng)選條件的證明材料等。單位推薦應(yīng)從本單位的開(kāi)展情況、業(yè)務(wù)、制度、文化、創(chuàng)新等維度出發(fā)，堅(jiān)持客觀、公正、實(shí)事求是的原則。自薦+單位推薦綜合評(píng)分，排名前三的職工評(píng)為年度優(yōu)秀員工。三、評(píng)選要求要求評(píng)選范圍內(nèi)的職工，工作態(tài)度積極、勇于擔(dān)當(dāng)，執(zhí)行力強(qiáng)，熱愛(ài)本職工作，認(rèn)真執(zhí)行工作任務(wù)，不斷提高工作能力。具有出色的組織協(xié)調(diào)能力、高超的業(yè)務(wù)水平和良好的身體素質(zhì)。每個(gè)單位審核期為7個(gè)工作日，審核不合格的，由單位審核委員會(huì)向申請(qǐng)人或推薦人進(jìn)行說(shuō)明，未獲推薦的職工可進(jìn)行上報(bào)。四、評(píng)選流程員工自薦或單位推薦：從10月1日至10月31日，為自薦和單位推薦時(shí)間。材料審核：由各部門(mén)組成審核委員會(huì)，對(duì)材料進(jìn)行初審，時(shí)間為11月1日至11月10日。測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)：對(duì)通過(guò)初審的職工進(jìn)行工作測(cè)評(píng)，時(shí)間為11月11日至11月20日。評(píng)選結(jié)果公布：評(píng)選結(jié)果將于11月30日公示。頒獎(jiǎng)典禮：12月底進(jìn)行，由領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行授勛表彰。評(píng)選期間，各部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)要求，配合并