2023公司財務月度工作總結范文（2篇）

第6頁共6頁2023?公司財務?月度工作?總結范文?又一個?月的時間?過往了，?我們財務?部職員結?構有較大?的調劑，?基本上都?是新人、?新崗位，?帶隊的任?務落在我?的肩上。?我們都感?到擔子重?了、壓力?大了，但?是我們沒?有畏縮，?在領導的?正確引導?和各部分?的大力支?持下，憑?著責任心?和敬業(yè)精?神，我們?逐漸成熟?起來。為?了進一步?的發(fā)展和?進步，我?覺得有必?要對這一?個月和整?個上半年?的工作做?一簡單的?回顧。?一、作為?非盈利部?分，公道?控制本錢?(用度)?，有效地?發(fā)揮企業(yè)?內部監(jiān)視?職能是我?們上半年?工作的重?中之重。?年初，為?了加強會?計基礎工?作的規(guī)范?性，完善?公司的管?理機制，?財務部制?定了新的?《管理細?則》。細?則中對借?款、用度?報銷、審?核等工作?程序作了?詳實的解?釋。我們?通過對細?則的學習?、討論，?把各項條?款逐一與?實際業(yè)務?聯系在一?起，找題?目找漏洞?，并反復?消化、嚴?格把關。?在出納環(huán)?節(jié)中，我?們夸大一?定要堅持?原則、不?講人情，?把一些分?歧理的借?款和用度?報銷拒之?門外。在?憑證審核?環(huán)節(jié)中，?我們根據?細則中的?規(guī)定，認?真審核每?張憑證，?不把題目?帶到下個?環(huán)節(jié)。通?過這半年?的實踐，?我們的工?作獲得了?明顯的成?效。數字?是最有說?服力的，?在銷售額?與上年同?期基本持?平的情況?下，三費?(管理用?度、銷售?用度、財?務用度)?卻比往年?同期降落?了___?_%.通?過實際工?作，我們?都深入的?意想到加?大本錢控?制的力度?，盡快推?出相應制?度的必要?性。二?、財務部?天天都要?接觸大量?的數據和?枯燥的報?表，但大?家以苦為?樂，歷來?沒有怨言?，工作干?得有聲有?色。為了?進步員工?的榮譽意?識，針對?公司出臺?的工資考?核制度，?我們相應?地制定了?內部員工?工資考核?方案，由?部分經理?根據員工?的崗位描?寫對其平?時的表現?進行綜合?評判并作?為參考遞?交會計主?管?？己?制度的實?行有效地?調動了大?家的積極?性，充分?發(fā)揮了企?業(yè)的嘉獎?機制，公?道地利用?了人力資?源。三?、為了更?好的與部?分溝通，?我們在完?本錢職工?作的同時?，發(fā)揚協?作精神，?積極配合?總經辦順?利完成了?____?年工商年?檢的工作?，為隨后?通過企業(yè)?貸款證年?審做好了?展墊。為?了配合物?流中心錄?進用度，?我們及時?、正確地?編制會計?憑證并做?好憑證傳?遞、匯總?工作。為?了更好地?核算營銷?部分的盈?虧，為公?司完成銷?售計劃提?供根據，?我們及時?記錄每筆?到款，正?確記錄貨?款的清欠?并周期性?地與營銷?職員的來?往帳進行?核對，并?做到營銷?、財務、?物流中心?數據口徑?一致。?四、為了?培養(yǎng)本身?的綜合能?力，取人?之長、補?己之短。?我們定期?進行小組?討論、學?習企業(yè)會?計制度，?大家相互?交換心得?，熟習各?崗位的工?作流程，?把題目擺?在桌面上?。由員工?轉達給部?分經理，?再由部分?經理轉達?給主管，?主管根據?匯總上來?的意見與?建議做出?相應的措?施。除此?以外，我?們公道地?安排每位?員工的外?勤工作，?讓每一個?人都有與?外界接觸?的機會，?做到工作?有里有外?、有張有?弛。五?、在上半?年的稅務?工作中我?們克服了?很多困難?，通過積?極參加_?___局?舉行的辦?稅職員崗?位培訓和?查閱大量?的財務資?料，順利?完成并通?過了企業(yè)?所得稅納?稅清繳、?增值稅一?般納稅人?年審工作?。通過對?稅務籌劃?的學習，?進步了每?個月納稅?申報工作?的質量，?并且熟練?把握了統(tǒng)?計局、財?政局、稅?務局各項?報表的填?制工作。?通過總?結，我有?幾點感慨?：其一是?要發(fā)揚團?隊精神。?由于公司?經營不是?個人行為?，一個人?的能力必?竟有限，?假如大家?擰成一股?繩，就可?以做到事?半功倍。?但這一定?要建立在?每名員?工具有較?高的業(yè)務?素質、對?工作的責?任感、良?好的品德?這一基礎?上，否則?團隊精神?就成了一?句空話。?那末如何?主動的發(fā)?揚團隊精?神呢具體?到各個部?分，假如?你努力的?工作，業(yè)?績被領導?認可，必?將會影響?到你四周?的同事，?大家以你?為榜樣，?你的進步?無形的帶?動了大家?共同進步?。反之，?他人獲得?的成績也?會成為你?不斷進取?的動力，?如此產生?連鎖反應?的良性循?環(huán)。其二?是要學會?與部分、?領導之間?的溝通。?公司的機?構散布就?象是一張?網，每一?個部分看?似獨立，?實際上它?們之間存?在著必定?的聯系。?就拿財務?部來講，?平常業(yè)務?和每一個?部分都要?打交道。?與部分保?持聯系，?聽聽它們?的意見與?建議，發(fā)?現題目及?時糾正。?這樣做一?來有效的?發(fā)揮了會?計的監(jiān)視?職能，二?來能及時?的把信息?反饋到領?導層，把?工作從被?動變成主?動。其三?是要有一?顆永攀高?峰的進取?之心。隨?著社會的?不斷發(fā)展?，會計的?概念愈來?愈抽象，?它不再局?限于某個?學科，在?金融、稅?務、計算?機利用、?等諸多領?域都有所?觸及。這?就給我們?財務職員?提出了更?高的要求?逆水行船?，不進則?退。假如?想在事業(yè)?上有所發(fā)?展，就必?須武裝自?己的頭腦?，來適應?優(yōu)越劣汰?的市場競?爭環(huán)境。?202?3公司財?務月度工?作總結范?文（二）?___?_月已經?過去，匆?忙交接過?來出納工?作的我，?對自己所?從事的出?納工作已?經基本掌?握，基本?能勝任這?項工作。?以前在公?司從事財?務工作分?工不明確?，出納的?業(yè)務沒具?作和實踐?過，總認?為是“雕?蟲小技”?，不以為?然，可就?是抱著這?種心態(tài)剛?開始干出?納工作出?現不少的?失誤，完?成一項業(yè)?務總會丟?三落四，?包括(?1)領款?人沒簽字?就支付現?金(2?)收現金?忙于開忘?記辨識貨?幣真?zhèn)?(3)忘?記登賬等?失誤，全?是因為對?業(yè)務流程?不熟練的?緣故。?因此我勤?記筆記，?反復學習?、記憶業(yè)?務流程，?終于在這?一個月中?認知、熟?悉我的工?作。由此?可見，虛?心的、積?極的心態(tài)?是干好一?切工作的?根本;學?習和實踐?相互融合?才能產出?成果。?在這一個?月中，首?先要感謝?領導，在?領導的幫?助下我了?解了出納?崗位的各?種制度及?其日常的?工作流程?。還要感?謝各位前?輩，在他?們的指導?和幫助下?使我學到?了很多工?作中的知?識，使我?最快的熟?悉了這份?新的工作?。在這?期間，在?財務和內?勤上我作?了如下具?體工作。?1、嚴?格按照財?務制度的?要求，辦?理費用報?銷，現金?、支票的?收付業(yè)務?，網銀電?匯各部門?采購需支?付的貨款?、服務費?等。之前?工作單位?沒有網銀?業(yè)務，這?里我學習?到了，在?網上支付?貨款，為?職工報銷?費用，代?發(fā)代扣資?金，查詢?往來帳款?以便及時?登記銀行?日記賬，?隨時掌控?賬戶金額?，為領導?提供資金?儲備信息?，以便更?好更有效?地決策。?2、每?月___?_日前完?成職工工?資發(fā)放，?按時作好?單位職工?的薪金發(fā)?放，保障?職工們的?利益。?3、及時?登記現金?、各個銀?行存款日?記帳，周?資金報表?，現金流?水賬。周?五下班前?將周資金?報表發(fā)至?財務經理?郵箱中，?為經理提?供準確詳?細的資金?動態(tài)信息?，以便更?好更有效?的做出決?策。4?、填寫稅?務申報表?，包括個?稅匯總報?表，增值?稅納稅申?報表，城?建稅及稅?附加申報?表，增值?稅季報表?，由于本?期有涉及?海關增值?稅的業(yè)務?，所以用?自動納稅?申報機器?不能自行?申報，需?找去專管?員簽字然?后再去國?稅大廳柜?臺找稅務?人員報稅?，之前企?業(yè)從未有?過此類業(yè)?務，所以?在這里又?多學了些?業(yè)務，充?實自己。?5、這?____?月正巧趕?上高新企?業(yè)復審，?在為審計?人員搜集?、查詢、?整理、復?印各種資?料、憑證?、文件的?同時也跟?著學習了?些知識，?對企業(yè)的?了解有了?更多的認?識。6?、學會開?據增值稅?專用發(fā)票?、增值稅?普通發(fā)票?、地稅的?發(fā)票，打?印匯總表?及附表，?購買增值?稅票，上?傳認證增?值稅發(fā)票?等。7?、第一次?接觸