（轉(zhuǎn)讓股權(quán)模式）股權(quán)激勵協(xié)議書

股權(quán)激勵協(xié)議本協(xié)議（下稱“本協(xié)議”）由以下各方訂立：（1）________（以下稱“公司”）；（2）________（以下稱“原始股東”）；和（3）________（以下稱“激勵對象”）。鑒于，公司愿意對激勵對象進(jìn)行股權(quán)激勵，使其有更大的動力為公司的利益而工作，激勵對象愿意接受該股權(quán)激勵，并同意遵守本協(xié)議的規(guī)定。因此，各方在協(xié)商達(dá)成以下條款后，達(dá)成一致，開始執(zhí)行本協(xié)議：第一條股權(quán)轉(zhuǎn)讓1.1公司將以開展股權(quán)激勵計劃的方式，將部分股份劃撥給激勵對象。本協(xié)議的目的是明確各方在股權(quán)轉(zhuǎn)讓和股利分配方面的權(quán)利義務(wù)，以及對本協(xié)議所述的股權(quán)激勵計劃的特定規(guī)則。1.2原始股東將向激勵對象轉(zhuǎn)讓股份。每個激勵對象的轉(zhuǎn)讓股份數(shù)量，比例和鎖定期將根據(jù)本協(xié)議中附加的附件A來確定。1.3股份轉(zhuǎn)讓完成后，激勵對象成為公司的股東。激勵對象擁有作為公司股東擁有的所有權(quán)益，包括但不限于利潤分配權(quán)，表決權(quán)和盈余剩余資產(chǎn)分配權(quán)。第二條鎖定期2.1公司將設(shè)立固定的鎖定期。激勵對象必須在鎖定期內(nèi)保留其轉(zhuǎn)讓股份，并不能出售或轉(zhuǎn)讓其轉(zhuǎn)讓股份。鎖定期的具體長度將在附件A中指定。2.2在鎖定期結(jié)束前的股份轉(zhuǎn)讓，必須經(jīng)過公司及原始股東的同意。2.3如果激勵對象在鎖定期內(nèi)終止勞動關(guān)系，則激勵對象失去其擁有的該期間內(nèi)未解鎖的股份。第三條股權(quán)轉(zhuǎn)讓的相關(guān)規(guī)定3.1激勵對象同意，轉(zhuǎn)讓股份后，其作為公司股東享有的權(quán)利和義務(wù)僅限于根據(jù)公司章程和協(xié)議規(guī)定享有的權(quán)利和義務(wù)。3.2激勵對象同意，由于本協(xié)議的規(guī)定而產(chǎn)生的費(fèi)用由公司承擔(dān)，并在原始股東轉(zhuǎn)讓股份的轉(zhuǎn)讓批準(zhǔn)文件被接受后支付。3.3公司同意，在不違反公司章程和協(xié)議的前提下，可能會采取措施以維護(hù)激勵對象的股權(quán)利益。第四條股利分配4.1為了激勵對象為公司的長期利益工作，公司將授予激勵對象股份的股利分配應(yīng)當(dāng)修訂為依據(jù)公司年收入凈額增加或減少的時間內(nèi)相對變化的百分比分配。關(guān)于股利的實(shí)行規(guī)則需在附件B中確定。4.2在分配股利之前，公司應(yīng)處理所有債務(wù)支付和其他合法的負(fù)債，并按比例分配分配金額。4.3附加條款或條例可能適用于可供股利分配的年度或條件收益。第五條非競業(yè)限制5.1激勵對象同意，在在協(xié)議期內(nèi)或鎖定期后，其不得在類似性質(zhì)的業(yè)務(wù)或競爭對手處從事任何有助于財務(wù)利益或業(yè)務(wù)利益的服務(wù)或任何其他活動，這一限制在協(xié)議終止后十二（12）個月仍保持有效。5.2激勵對象確認(rèn)其本人有能力理解本部分的義務(wù)，并知道違反本條款的后果。第六條總則6.1本協(xié)議包括所有各方存在的協(xié)議達(dá)成的完整內(nèi)容，取代所有其他口頭和書面協(xié)議，其條款規(guī)定各方在本協(xié)議執(zhí)行期間的全部義務(wù)和責(zé)任。6.2本協(xié)議適用于中國內(nèi)地的法律法規(guī)，并受其約束。雙方確認(rèn)在訂立本協(xié)議之前已經(jīng)確切了解其條款，并且不存在區(qū)分、解釋、文本和其他問題。6.3本協(xié)議自公司、原始股東和激勵對象在此處簽署后生效，且各方一致同意的。6.4如果本協(xié)議的任何規(guī)定被認(rèn)定無效或不可執(zhí)行，則該條款應(yīng)被認(rèn)為是可分割的。僅限于該范圍內(nèi)時，該條