國企員工精彩演講稿

國企員工精彩演講稿大家好！我是一名國企員工，很榮幸能在黨的十八大勝利召開的日子里為大家發(fā)表演講。我想談?wù)劇氨M職盡責(zé)盡心，創(chuàng)造更大價值”的話題，與大家交流，共同促進(jìn)國企健康持續(xù)發(fā)展。在市場經(jīng)濟(jì)和科學(xué)發(fā)展的時代，作為國企員工，我們應(yīng)該盡我們的職責(zé)和責(zé)任，做到愛崗敬業(yè)、刻苦勤奮工作，為國企創(chuàng)造更大的價值，促進(jìn)國企又好又快發(fā)展。雖然每個人有不同的思想和欲望，但作為國企員工，我們應(yīng)該與誠信、正直、守德為友，與守規(guī)、守紀(jì)、守法為盟，與國企同心同德，營造“盡職盡責(zé)盡心，創(chuàng)造更大價值”的濃厚氛圍，讓這種態(tài)度成為一種習(xí)慣，更成為一種時尚。作為一名國企員工，我深深體會到，要想取得工作業(yè)績，必須做到盡職盡責(zé)盡心。細(xì)小的盡職盡責(zé)盡心雖然不起眼，但是日積月累會帶來巨大的效益，也是事物發(fā)展變化從量變到質(zhì)變的過程。世界500強(qiáng)企業(yè)非常注重員工的責(zé)任心與道德品質(zhì)，把“盡職盡責(zé)盡心”放在最關(guān)鍵的位置，作為員工的第一行為準(zhǔn)則。在日常工作中，只有做到盡職盡責(zé)盡心，才能做好工作，才能創(chuàng)造更大的價值。一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家曾經(jīng)說過，中國需要的不是智慧高超的能人，而是敢于負(fù)起責(zé)任，擁有責(zé)任感的人。我非常贊同這個觀點(diǎn)。雖然我們國企需要一部分能人來推動發(fā)展，但大多數(shù)崗位都是平凡的、瑣碎的，但平凡并不意味著平庸，普通并不等于不重要。只要盡職盡責(zé)，把簡單的事情做好就是不簡單，把平凡的事情做好就是不平凡。盡職盡責(zé)的價值體現(xiàn)在于把工作做得更好，任務(wù)完成得更徹底，創(chuàng)造更大的價值。因此，許多事情是否辦得好，關(guān)鍵在于是否做到了盡職盡責(zé)。盡職盡責(zé)的最基本要求是熟悉自己的工作崗位責(zé)任，明白自己的工作范圍。對自己工作責(zé)任內(nèi)的任何事情，都要主動地去做，千萬不要等領(lǐng)導(dǎo)來安排。盡職盡責(zé)要體現(xiàn)在技能精、作風(fēng)硬、講誠信、肯奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)、勤于鉆研、團(tuán)結(jié)合作、敢打硬仗、不計得失。只要人在崗位，就要做好事情到最后一分鐘。盡職盡責(zé)要具備良好的職業(yè)理念，講求誠信，珍惜崗位，嚴(yán)守崗位紀(jì)律，能夠集中精力集中時間做好工作，按時完成工作任務(wù)，提高工作質(zhì)量。盡職盡責(zé)還要樹立一個理念，即組織讓我們從事這份工作，我們就要出以公心，不計私利，兢兢業(yè)業(yè)，全力做好工作，不辜負(fù)組織的期望；做到愛崗敬業(yè)，履行職責(zé)，率先垂范，嚴(yán)以律己，吃苦在前，享樂在后，努力成為作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、熟悉各項工作的行家能手，干出優(yōu)異工作成績，為國企創(chuàng)造價值。國企是我們每個員工的家，盡職盡責(zé)從我做起，一路播灑陽光，守住心中那一方凈土，共同創(chuàng)建一個精神風(fēng)貌好、生產(chǎn)效率高、經(jīng)濟(jì)效益優(yōu)的國企。在這個創(chuàng)建過程中，讓我們每個員工爭當(dāng)促進(jìn)國企發(fā)展的精英，把盡職盡責(zé)融入