下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第4頁共4頁助理個人?年終工作?總結(jié)模板?___?_年__?__月加?入貴公司?任行政助?理工作,?之前有過?一點相關(guān)?工作的經(jīng)?驗,但來?到貴公司?后我虛心?向人請教?和學(xué)習(xí),?一切都從?零學(xué)起,?從零做起?,使自己?從零中慢?慢成長和?完善,使?自己的行?為標準、?思想覺悟?和工作能?力盡快的?向公司要?求的目標?靠攏,希?望自己能?早日加入?設(shè)計行業(yè)?的大集體?。___?_個月的?時間很快?過去了,?在這__?__個月?里,我在?公司領(lǐng)導(dǎo)?及同事們?的關(guān)心與?幫助下完?成了各項?工作,在?思想覺悟?方面有了?更進一步?的提高,?這次的工?作總結(jié)主?要有以下?幾項:?一、思想?政治表現(xiàn)?、品德素?質(zhì)修養(yǎng)及?職業(yè)道德?方面二?、專業(yè)知?識、工作?能力和具?體工作方?面我是?____?月份來到?公司工作?,擔(dān)任公?司行政助?理工作,?主要是做?好行政工?作。我認?為行政工?作比較瑣?碎,每天?都面臨著?大量的、?瑣碎的、?不起眼的?事務(wù),而?這些事務(wù)?又是必不?可少的。?為了搞好?工作,我?不怕麻煩?,向領(lǐng)導(dǎo)?請教、向?同事學(xué)習(xí)?、自己摸?索實踐,?在短時間?內(nèi)熟悉了?本職的工?作,明確?了工作的?程序、方?向,提高?了工作能?力,在具?體的工作?中形成了?一個清晰?的工作思?路,能夠?順利的開?展和完成?本職工作?。概括來?說,行政?管理在企?業(yè)中主要?有管理、?協(xié)調(diào)、服?務(wù)三大功?能;其中?管理是主?干,協(xié)調(diào)?是核心,?服務(wù)是根?本??偠?言之,行?政管理的?實質(zhì)就是?服務(wù)。?三、工作?態(tài)度和勤?奮敬業(yè)方?面熱愛?自己的本?職工作,?正確認真?的對待每?一項工作?,熱心為?大家服務(wù)?,認真遵?守勞動紀?律,保證?按時出勤?,出勤率?高,有效?利用工作?時間,堅?守崗位,?保證工作?能按時完?成。四?、工作質(zhì)?量、成績?、效益和?貢獻方面?總結(jié)_?___個?月的工作?,盡管有?了一定的?進步和成?績,但還?有其他工?作也存在?很多的不?足。這都?有待于在?今后的工?作中加以?改進。在?未來的日?子里,我?將認真學(xué)?習(xí)各項政?策規(guī)章制?度,努力?使思想覺?悟和工作?效率全面?進入一個?新水平,?希望能為?公司的發(fā)?展做出更?大的貢獻?。助理?個人年終?工作總結(jié)?模板(二?)一晃?____?個月時間?彈指而過?,來__?__四個?月里,接?觸到了很?多人和事?,學(xué)到了?不少東西?。對過去?工作的總?結(jié),是為?了讓接下?來的工作?更好地開?展。現(xiàn)對?____?年工作總?結(jié)如下:?一、工?作中的“?得”在?企劃部,?短短的四?個月,成?績方面不?說,做的?事情真的?不少,特?別是剛開?始的兩個?月,每天?都有做不?完的事情?,出于責(zé)?任心,晚?上都會加?班,不管?在公司加?班也好,?在家里加?班也好,?都是想把?手頭上的?工作盡快?完成。在?這樣緊張?而又緊湊?的環(huán)境下?,我很快?地跟所有?工作上需?要對接的?人對接上?,學(xué)會了?有條不紊?地處理事?情,懂得?了合理利?用資源,?跟各個部?門、各個?校區(qū)配合?好,讓工?作更加順?暢。二?、工作中?的“失”?這里的?失不是指?丟失,指?的是失誤?和缺失。?工作這段?時間以來?,企劃部?曾經(jīng)出現(xiàn)?過幾次的?失誤,第?一次是傳?單,里面?竟然出現(xiàn)?一些只能?在文案里?面出現(xiàn)的?內(nèi)容,是?文案沒有?標清楚,?是審核不?仔細,還?是流程沒?走好這些?問題都有?。第二?次是榮譽?榜,失誤?的造成跟?我也有一?定的關(guān)系?,主管給?到的資料?,毫無懷?疑地給到?了設(shè)計師?設(shè)計,沒?有跟原數(shù)?據(jù)核對。?第三次?是___?_校區(qū)的?展板,其?中___?_個分支?機構(gòu)設(shè)計?成了__?__個,?究其原因?:我沒有?跟新來的?設(shè)計師溝?通好,事?后沒有認?真檢查每?一個細節(jié)?,還好及?時發(fā)現(xiàn)及?時處理。?第四次?是信息寶?典里面出?現(xiàn)答案缺?失的問題?,還是檢?查核對的?問題。?1.事無?巨細,每?一樣都要?認真完成?。事情不?管大小,?都要認真?對待,避?免錯誤發(fā)?生的同時?還能做得?更加完善?,甚至,?有時候還?能減少很?多經(jīng)濟損?失。2?.學(xué)會?領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)?意圖。領(lǐng)?會領(lǐng)導(dǎo)意?圖是一個?很大的命?題,要真?正做到特?別難。做?事情要想?領(lǐng)導(dǎo)之所?想,急領(lǐng)?導(dǎo)之所急?,才能把?事情處理?得更加漂?亮,不耽?誤時間。?這要求有?非常有效?的溝通。?3.對?事不對人?才能把工?作做得更?好。人與?人之間在?生活中工?作中難免?會產(chǎn)生一?些小摩擦?,但是做?事應(yīng)該要?對事不對
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 告別沈從文課件
- 少兒街舞 課件
- 籃球課件 英語
- 第二講 寫寫身邊的人(看圖寫話教學(xué))-二年級語文上冊(統(tǒng)編版)
- 勝似親人 課件
- 西京學(xué)院《影視美學(xué)》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 關(guān)于情緒 課件
- 三角形的高 (微課課件)
- 西京學(xué)院《紀錄片創(chuàng)作》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 西京學(xué)院《采訪與寫作》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 江西省建設(shè)項目環(huán)境監(jiān)理技術(shù)指南
- 2024-2030年中國南美白對蝦行業(yè)市場競爭格局及發(fā)展趨勢與投資前景研究報告
- 重大事故隱患判定標準課件
- 我國災(zāi)難醫(yī)學(xué)發(fā)展與現(xiàn)狀
- JJF(建材)157-2019 智能坐便器防水擊性能和防虹吸功能測試裝置校準規(guī)范報批稿
- 附件2:工程實體質(zhì)量常見問題治理自評總結(jié)報告-施工
- 2023年江蘇省公安機關(guān)招考錄用人民警察簡章
- 漸開線齒廓及嚙合特性講解
- 水工建筑物練習(xí)題庫(附答案)
- 2024新老物業(yè)移交協(xié)議
- 在線網(wǎng)課知道智慧《電路(1)(山大)》單元測試考核答案
評論
0/150
提交評論