下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第5頁(yè)共5頁(yè)2023?年保潔員?工作個(gè)人?總結(jié)模板?本人自?今年__?__月_?___日?入職擔(dān)任?物業(yè)部保?潔主管。?工作職責(zé)?為負(fù)責(zé)園?區(qū)a、b?、d日常?保潔、定?期消殺、?垃圾清運(yùn)?工作,及?和物業(yè)辦?公區(qū)和年?底接收的?e、f、?g組團(tuán)開(kāi)?荒和日常?衛(wèi)生保潔?服務(wù)監(jiān)管?管理。管?理范圍較?寬,人員?分布較散?,這些雖?然給管理?工作帶來(lái)?很大難度?,但并沒(méi)?有改變我?對(duì)工作的?熱情,這?既是挑戰(zhàn)?也是難得?的鍛煉機(jī)?會(huì)。下面?將今年以?來(lái)工作情?況匯報(bào)如?下:一?、開(kāi)荒工?作工作?伊始,面?臨的工作?重點(diǎn)是a?bd組團(tuán)?的公共區(qū)?域開(kāi)荒,?由于時(shí)間?緊,維修?工作多,?這給開(kāi)荒?工作帶來(lái)?了很大的?困難,基?本上整段?時(shí)間內(nèi)是?開(kāi)荒工作?和大規(guī)模?維修工作?同步進(jìn)行?,這就造?成了完成?的開(kāi)荒區(qū)?域存在著?二次污染?和重復(fù)清?潔的問(wèn)題?。中水系?統(tǒng)截止到?業(yè)主集中?辦理入伙?前仍沒(méi)有?開(kāi)通,這?對(duì)開(kāi)荒工?作來(lái)時(shí)無(wú)?疑也是影?響巨大的?,但在物?業(yè)部王經(jīng)?理的協(xié)調(diào)?下,經(jīng)過(guò)?多方溝通?,聯(lián)系總?包方盡量?將大塊施?工垃圾清?走,剩余?部分少量?施工垃圾?由我安排?開(kāi)荒人員?清理,另?外通過(guò)協(xié)?調(diào)暫時(shí)借?用了消防?水用做開(kāi)?荒使用。?在業(yè)主辦?理入伙手?續(xù)前每日?現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督?檢查、整?改返工、?逐項(xiàng)進(jìn)行?,保證了?開(kāi)荒工作?的順利完?成。同樣?在年底接?管的ef?g組團(tuán)時(shí)?,天寒地?凍,大部?分時(shí)間無(wú)?法用水的?情況下,?克服重重?困難完成?了開(kāi)荒工?作。二?、定期消?殺工作?在定期的?消殺除四?害工作中?,公司提?出自行采?購(gòu)藥品器?械,安排?人員進(jìn)行?通過(guò)搜集?資料和咨?詢專業(yè)人?士,多方?比較和摸?索,整理?出一套適?合本項(xiàng)目?現(xiàn)狀的操?作流程及?藥品器械?清單,節(jié)?約了成本?,同時(shí)配?合車庫(kù)安?裝的滅蚊?燈和每周?一次的消?殺頻率,?達(dá)到了應(yīng)?有的效果?,并做好?文字記錄?存檔。逐?步改善了?園區(qū)車庫(kù)?內(nèi)蚊蟲多?的環(huán)境問(wèn)?題。結(jié)?語(yǔ):衛(wèi)生?保潔員給?我們的社?會(huì)帶來(lái)了?那么大的?貢獻(xiàn),我?們應(yīng)該平?等的去對(duì)?待這一份?工作的可?愛(ài)人們。?202?3年保潔?員工作個(gè)?人總結(jié)模?板(二)?一年來(lái)?在公司的?統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)?下,在經(jīng)?過(guò)部門員?工的共同?努力,也?完成了公?司的安排?的各項(xiàng)工?作任務(wù),?也是得到?了業(yè)主的?認(rèn)可。?保潔是物?業(yè)服務(wù)管?理行業(yè)中?的一個(gè)行?當(dāng),它體?現(xiàn)著行業(yè)?單位的態(tài)?潔形象,?同時(shí),也?會(huì)給業(yè)主?、使用視?覺(jué)感觀留?下第一印?象。俗話?說(shuō):進(jìn)門?看地面,?坐下摸板?凳。這就?是人們審?視衛(wèi)生狀?況的習(xí)慣?心理常態(tài)?。一、?保潔的標(biāo)?準(zhǔn)化在?去年的基?礎(chǔ)上,在?新細(xì)化工?作內(nèi)容,?嚴(yán)格考評(píng)?大分標(biāo)準(zhǔn)?。不同區(qū)?域,不同?部位都有?具體的分?值考評(píng)。?這樣,便?于操作,?利于檢查?。名都?大廈現(xiàn)在?是裝修期?間,在人?員少工作?量大的情?況下,幾?位師父也?拿標(biāo)準(zhǔn)來(lái)?要求自覺(jué)?,向標(biāo)準(zhǔn)?去靠攏,?盡量接近?和達(dá)到標(biāo)?準(zhǔn)。對(duì)他?們的工作?,只有這?樣來(lái)描述?:掃地蕩?身灰,拖?地一身汗?。較突出?,調(diào)人員?積極行動(dòng)?,毫無(wú)怨?言。老范?師父責(zé)任?的區(qū)域是?目前最徹?底,較潔?凈的一塊?,從裝修?階段而言?,是難以?見(jiàn)到的標(biāo)?準(zhǔn)典范。?3.按?標(biāo)準(zhǔn)去查?。在檢查?工作中,?不去過(guò)場(chǎng)?。杜絕一?糊二混,?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?即使提出?,注意預(yù)?期輕重,?盡量不傷?和氣,出?現(xiàn)反常,?多方協(xié)助?。目的只?有一個(gè),?標(biāo)準(zhǔn)不放?棄。技之?一恒的日?檢查,是?保潔標(biāo)準(zhǔn)?化不可缺?少的措施?,只有這?樣,墻上?貼的才不?會(huì)是一紙?空文,區(qū)?的衛(wèi)生也?才能贏得?業(yè)主和使?用人的滿?意。二?、創(chuàng)衛(wèi)嚴(yán)?格要求?創(chuàng)建國(guó)家?級(jí)衛(wèi)生城?市是市委?市政府的?重大決策?,一年來(lái)?,我們始?終繃緊這?根弘,從?不敢松懈?。區(qū)內(nèi)一?直保持著?良好狀態(tài)?。1.?上級(jí)要求?的時(shí)間,?嚴(yán)格執(zhí)行?;按著標(biāo)?準(zhǔn)嚴(yán)格去?做。過(guò)去?廣場(chǎng)保潔?時(shí)間是:?早城八點(diǎn)?到晚上八?點(diǎn)。為了?創(chuàng)衛(wèi),有?關(guān)部門要?求我們必?須在六點(diǎn)?半之前把?衛(wèi)生做好?,然后再?整理擺放?車輛。在?不增加人?員的情況?下,把兩?人同班改?為上、下?午對(duì)班粒?長(zhǎng)了班時(shí)?間,達(dá)到?了創(chuàng)衛(wèi)的?時(shí)間要求?。誠(chéng)然,?個(gè)班時(shí)間?雖然縮短?了,工作?量去成倍?的增加了?。但是,?二位師父?二話不說(shuō)?,欣然接?受分配。?同時(shí)標(biāo)準(zhǔn)?不降低,?偌大廣場(chǎng)?很難見(jiàn)到?煙帶和果?殼紙屑。?酷暑里,?晴天一身?汗,雨天?一身水,?嚴(yán)冬時(shí),?頂著星辰?來(lái)上班,?借著路燈?掃廣場(chǎng),?迎著寒風(fēng)?回家去,?已是晚飯?過(guò)幾時(shí)。?天天如此?,實(shí)在不?易,平平?凡凡,難?能可貴。?他倆的敬?業(yè)境界和?吃苦耐勞?精神值得?我們物業(yè)?人好好學(xué)?習(xí)。2?.上級(jí)要?求長(zhǎng)效管?理,我們?至始至終?。從認(rèn)識(shí)?上講,創(chuàng)?衛(wèi)事關(guān)重?大,從工?作職責(zé)來(lái)?說(shuō),我們?是主力軍?,可以,?我們必須?接受任務(wù)?,義不容?辭,隨時(shí)?接受檢查?,全力以?赴做好創(chuàng)?衛(wèi)工作。?用二位師?父的話來(lái)?說(shuō):“檢?查時(shí)是怎?么做,平?時(shí)也是怎?么做”,?做到了平?時(shí)和檢查?一個(gè)樣。?在無(wú)數(shù)次?的檢查驗(yàn)?收明查暗?訪過(guò)程中?,也證明?了一點(diǎn)。?銀河一塊?沒(méi)問(wèn)題,?我們能放?心。居委?會(huì)領(lǐng)導(dǎo)如?是一說(shuō)。?三、團(tuán)?結(jié)講求正?氣在工?作的實(shí)際?中,我們?一直提醒?和要求大?家:不利?于團(tuán)結(jié)的?話不說(shuō)(?背后不議?論別人長(zhǎng)?短);不?利于團(tuán)結(jié)?的話不傳?,不做長(zhǎng)?嘴婆,管?好自己的?嘴;不利?于團(tuán)結(jié)的?事不做,?尤其是值?班期間和?交-過(guò)程?中,不要?小聰明,?不敷衍了?事,不糊?弄同伴,?做到上清?下接,-?相處。將?正氣,歪?風(fēng)邪氣難?存在了;?講正氣,?減少了猜?疑心理。?團(tuán)結(jié)出心?情團(tuán)結(jié)出?精神。拿?女同胞的?話講:現(xiàn)?在我們的?心情舒暢?,干起活?來(lái)有盡頭?,吃點(diǎn)苦?受點(diǎn)累心?甘情愿,?領(lǐng)導(dǎo)提倡?的費(fèi)品收?集全歸公?,我們堅(jiān)?決服從,?樂(lè)意去做?。由來(lái)已?久的慣例?被打破,?杜絕了任?何人私自?處理廢品?的現(xiàn)象。?即減少了?互相猜疑?和勾心斗?角的心理?,有增加?了收入,?雖然是很?微不足道?,但是,?它體現(xiàn)了?一種精神?和境界,?更加重要?的是,他?促進(jìn)了團(tuán)?結(jié)增強(qiáng)了?團(tuán)隊(duì)意識(shí)?。公司多?次的突擊?任務(wù)都能?只之即來(lái)?,樂(lè)意干?活,沒(méi)有?怨言。?四、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 合作聯(lián)營(yíng)合同范文
- 呂金遙借款合同分析
- 房屋交易居間服務(wù)協(xié)議書
- 2024版旅游合同書編寫
- 工廠轉(zhuǎn)讓合同關(guān)鍵條款
- 浙江省建筑業(yè)農(nóng)民工雇傭合同模板
- 倉(cāng)庫(kù)租賃合同 附加協(xié)議
- 技術(shù)股權(quán)合作格式模板
- 農(nóng)業(yè)合作社貧困戶精準(zhǔn)幫扶協(xié)議
- 醫(yī)生間合作協(xié)議書參考樣本
- 2024秋期國(guó)家開(kāi)放大學(xué)《公共行政學(xué)》一平臺(tái)在線形考(形考任務(wù)一至三)試題及答案
- 2024年通信電子計(jì)算機(jī)技能考試-通信電力機(jī)務(wù)員考試近5年真題附答案
- 《喜迎建隊(duì)日 爭(zhēng)做好少年》主題班會(huì)教案3篇
- 北京市初一上學(xué)期期中道德與法治試卷與參考答案
- 高盛-比亞迪:全球汽車市場(chǎng)上的新興領(lǐng)先企業(yè)-2024-10-企業(yè)研究
- 醫(yī)師定期考核人文醫(yī)學(xué)模擬考試500題(含參考答案)
- 2024版《兒童腦性癱瘓》課件
- 期中測(cè)試卷2024-2025學(xué)年五年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)北師大版(無(wú)答案)
- 醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 秀場(chǎng)內(nèi)外-走進(jìn)服裝表演藝術(shù)智慧樹(shù)知到答案2024年武漢紡織大學(xué)
- 集團(tuán)服務(wù)費(fèi)分?jǐn)倕f(xié)議書范本
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論