公司員工試用合同范文（7篇）

第15頁共15頁公司員工試?用合同范文?甲方：_?____?乙方：__?___年?齡：___?__性別?：____?_學歷：?_____?專業(yè)：_?____身?份證號碼：?_____?甲乙雙方共?同確認本協(xié)?議以下條款?內(nèi)容：一?、乙方在甲?方____?_部門試用?，試用時間?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止，?共計___?_個月。?二、甲方負?責安排乙方?工作，為其?提供必要的?工作條件。?三、甲方?負責對乙方?進行職業(yè)道?德、業(yè)務技?能和公司規(guī)?章制度的教?育和培訓。?四、甲方?按照公司的?規(guī)章制度考?核乙方，如?乙方對公司?有突出貢獻?，經(jīng)申請批?準后可提前?轉(zhuǎn)正。五?、乙方享受?公司試用期?工資待遇。?六、乙方?必須遵守甲?方所規(guī)定的?一切規(guī)章條?款，盡職盡?責，服從領(lǐng)?導，與本公?司全體同仁?團結(jié)合作，?如有違反或?不能按期達?標者，被甲?方調(diào)離現(xiàn)工?作崗位或辭?聘亦無異議?。七、乙?方應嚴守工?作中所獲得?的有關(guān)本公?司的經(jīng)營、?財務、人事?等機密，違?反《保密制?度》者，應?承擔相應責?任并接受處?理。八、?乙方因工作?績效不佳，?品德不良，?有重大失誤?或給公司帶?來較大經(jīng)濟?損失和形象?損害者，甲?方可隨時解?除此協(xié)議，?甲方亦不負?任何責任。?九、乙方?如被解聘或?自動請求解?聘時，一經(jīng)?核準，應立?即辦理工作?移交手續(xù)。?十、乙方?應于試用期?滿前一周向?甲方提交工?作總結(jié)及轉(zhuǎn)?正申請，甲?方根據(jù)乙方?表現(xiàn)作出書?面簽字后立?即生效，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。公?司員工試用?合同范文（?二）甲方?：____?_乙方：?_____?身份證號?：____?_根據(jù)國?家勞動管理?規(guī)定以及本?公司員工聘?用辦法，甲?方招聘乙方?為試用員工?，雙方在平?等、自愿的?基礎(chǔ)上，經(jīng)?協(xié)商一致簽?訂本試用合?同，共同遵?守本協(xié)議所?列條款。?一、試用合?同期限試?用期為__?__個月，?自____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日止。?二、根據(jù)甲?方的工作安?排，聘用乙?方在___?__工作崗?位。三、?甲方聘用乙?方的月薪為?____元?（含養(yǎng)老、?醫(yī)療、住房?公積金）。?試用期滿后?，并經(jīng)考核?合格，可根?據(jù)平等協(xié)商?的原則，簽?訂正式勞動?合同。四?、甲方的基?本權(quán)利與義?務1.甲?方的權(quán)利?a.有權(quán)要?求乙方遵守?國家法律和?公司各項規(guī)?章制度；?b.在試用?期間，乙方?如嚴重違反?勞動紀律或?企業(yè)規(guī)章制?度，甲方有?權(quán)終止合同?。乙方的行?為給甲方造?成損失的，?由乙方賠償?，情節(jié)嚴重?的追究法律?責任；c?.試用期間?，乙方由于?個人原因所?發(fā)生的疾病?以及傷殘等?意外事故，?乙方自行負?責；2.?甲方的義務?a.為乙?方提供必要?的工作條件?；b.負?責對乙方進?行職業(yè)道德?、業(yè)務技能?及公司規(guī)章?制度的教育?和培訓；?五、乙方的?基本權(quán)利和?義務1.?乙方的權(quán)利?a.享有?國家法律法?規(guī)賦予的一?切公民權(quán)利?；b.享?有公司規(guī)章?制度規(guī)定可?以享有的福?利待遇的權(quán)?利；c.?試用期間如?變更單位，?須提前一個?月通知甲方?，雙方協(xié)商?終止試用合?同；2.?乙方的義務?a.遵守?國家法律法?規(guī)、當?shù)卣?府規(guī)定的公?民義務；?b.遵守公?司的各項規(guī)?章制度、員?工手冊、行?為規(guī)范的義?務；c.?維護公司的?聲譽、利益?的義務。?六、甲方的?其他權(quán)利、?義務a.?試用期間，?乙方不能勝?任工作或弄?虛作假不符?合錄用條件?，甲方有權(quán)?提前解除本?合同；b?.乙方有突?出表現(xiàn)，甲?方可提前結(jié)?束試用，與?乙方簽訂正?式勞動合同?；七、乙?方的其他權(quán)?利、義務?a.試用期?滿，有權(quán)決?定是否簽訂?正式勞動合?同；b.?具有參與公?司民主管理?、提出合理?化建議的權(quán)?利；c.?反對和投訴?對乙方試用?身份不公平?的歧視。?八、本合同?如有未盡事?宜，雙方本?著友好協(xié)商?原則處理。?九、本合?同一式兩份?，甲、乙雙?方各執(zhí)一份?，具有同等?效力，經(jīng)甲?乙雙方簽章?生效。甲?方：___?__（蓋章?）???????乙方：?_____?（蓋章）?法定代表人?簽字：__?___?????????簽?字：___?__簽約?日期：簽?約地點：?公司員工試?用合同范文?（三）甲?方：___?__（聘用?方）乙方?：____?_（受聘方?）根據(jù)國?家和本地勞?動管理規(guī)定?和公司員工?聘用辦法，?雙方在平等?、自愿的基?礎(chǔ)上，經(jīng)友?好協(xié)商一致?同意達成下?列條款：?一、試用期?限：自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止，共計_?___個月?。二、工?作崗位：試?用崗位根據(jù)?甲方的工作?安排，聘請?乙方在__?___擔任?_____?工作。三?、工作時間?：每日八小?時，甲方因?生產(chǎn)需要加?班，應按國?家的有關(guān)規(guī)?定支付加班?工資。四?、勞動報酬?：依照按勞?取酬的原則?，乙方月收?入不低于人?民幣___?_元，該收?入由___?__構(gòu)成。?五、甲方?的基本權(quán)利?與義務1?.甲方的權(quán)?利（1）?有權(quán)要求乙?方遵守國家?法律和公司?各項規(guī)章制?度;（2?）有權(quán)對乙?方違法亂紀?和違反公司?規(guī)章制度的?行為進行處?罰;（3?）對試用員?工不能勝任?工作或不符?合錄用條件?，有權(quán)提前?解除本合同?;（4）?甲方按照公?司的規(guī)章制?度考核乙方?。2.甲?方的義務?（1）為乙?方創(chuàng)造良好?的工作環(huán)境?和條件;?（2）按本?合同支付給?乙方薪金;?（3）對?試用期乙方?因工傷亡，?由甲方負擔?賠償;（?4）甲方負?責對乙方進?行職業(yè)道德?、業(yè)務技能?和公司規(guī)章?制度的教育?和培訓。?六、乙方的?基本權(quán)利和?義務1.?乙方的權(quán)利?（1）享?有國家法律?法規(guī)賦予的?一切公民權(quán)?利;（2?）享有當?shù)?政府規(guī)定的?就業(yè)保障的?權(quán)利;（?2）乙方享?受公司試用?期工資待遇?;（3）?享有公司規(guī)?章制度規(guī)定?可以享有的?福利待遇的?權(quán)利;（?4）對試用?狀況不滿意?，請求辭職?的權(quán)利。?2.乙方的?義務（1?）遵守國家?法律法規(guī)、?當?shù)卣?guī)?定的公民義?務;（2?）遵守公司?各項規(guī)章制?度、員工手?冊、行為規(guī)?范的義務;?（3）維?護公司的聲?譽、利益的?義務。七?、甲方的其?他權(quán)利、義?務1.試?用期滿，經(jīng)?以現(xiàn)乙方不?符合錄用條?件，甲方有?權(quán)不再簽訂?正式勞動合?同;2.?對員工有突?出表現(xiàn)，甲?方可提前結(jié)?束試用，與?乙方簽訂正?式勞動合同?;3.試?用期乙方的?醫(yī)療費用由?甲方承擔_?___%，?乙方承擔_?___%;?4.試用?期甲方一般?不為乙方辦?理各項保險?手續(xù)，如乙?方被正式錄?用，可補辦?有關(guān)險種，?從試用期起?算;5.?試用期內(nèi)，?乙方請長病?舉10天、?事假計超過?7天者，試?用合同自行?解除。八?、乙方的其?他權(quán)利、義?務1.試?用期滿，有?權(quán)決定是否?簽訂正式勞?動合同;?2.乙方有?突出表現(xiàn)，?可以要求甲?方獎勵;?3.具有參?與公司民主?管理、提出?合理化建議?的權(quán)利;?4.反對和?投訴對乙方?試用身份不?公平的歧視?。九、乙?方必須遵守?甲方所規(guī)定?的一切規(guī)章?條款，盡職?盡責、服從?領(lǐng)導，與公?司全體同仁?團結(jié)合作，?如有違反或?不能按期達?標者，被甲?方調(diào)離現(xiàn)工?作崗位或辭?聘亦無異議?。十、乙?方應嚴守工?作中所獲得?的有關(guān)本公?司的經(jīng)營、?財務、人事?等機密，違?反《保密制?度》者，應?承擔相應責?任并接受處?理。十一?、乙方因工?作績效不佳?、品德不良?、有重大失?誤或給公司?帶來較大經(jīng)?濟損失和形?象損害者，?甲方可隨時?解除此協(xié)議?，甲方亦不?負任何責任?。十二、?乙方如被解?聘或自動請?求解聘時，?一經(jīng)核準，?應立即辦理?工作移交手?續(xù)。十三?、乙方在本?合同履行期?間可在不說?明任何原因?的情況下辭?職，甲方無?異議;但乙?方辭職必須?提前5天通?知甲方，否?則應承擔違?約責任。試?用期間甲方?如發(fā)現(xiàn)乙方?不符合錄用?條件或不適?宜甲方工作?等情況的，?可以隨時終?止試用，解?除本合同，?并不因此承?擔違約責任?。十四、?乙方應于試?用期滿前一?周向甲方提?交工作總結(jié)?及轉(zhuǎn)正申請?，甲方根據(jù)?乙方表現(xiàn)作?出是否批準?乙方轉(zhuǎn)正的?書面決定，?若批準，則?雙方應簽訂?勞動合同。?本合同一式?兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。甲方?（蓋章）：?_____?代表人（?簽字）：_?____?地址：__?___電?話：___?____?__年__?__月__?__日簽?訂地點：_?____?乙方（簽字?）：___?__身份?證號：__?___地?址：___?__電話?：____?____?_年___?_月___?_日簽訂?地點：__?___公?司員工試用?合同范文（?四）甲方?：____?_乙方：?_____?身份證號?：____?_根據(jù)國?家勞動管理?規(guī)定以及本?公司員工聘?用辦法，甲?方招聘乙方?為試用員工?，雙方在平?等、自愿的?基礎(chǔ)上，經(jīng)?協(xié)商一致簽?訂本試用合?同，共同遵?守本協(xié)議所?列條款。?一、試用合?同期限試?用期為__?__個月，?自____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日止。?二、根據(jù)甲?方的工作安?排，聘用乙?方在___?__工作崗?位。三、?甲方聘用乙?方的月薪為?____元?（含養(yǎng)老、?醫(yī)療、住房?公積金）。?試用期滿后?，并經(jīng)考核?合格，可根?據(jù)平等協(xié)商?的原則，簽?訂正式勞動?合同。四?、甲方的基?本權(quán)利與義?務1.甲?方的權(quán)利?a.有權(quán)要?求乙方遵守?國家法律和?公司各項規(guī)?章制度；?b.在試用?期間，乙方?如嚴重違反?勞動紀律或?企業(yè)規(guī)章制?度，甲方有?權(quán)終止合同?。乙方的行?為給甲方造?成損失的，?由乙方賠償?，情節(jié)嚴重?的追究法律?責任；c?.試用期間?，乙方由于?個人原因所?發(fā)生的疾病?以及傷殘等?意外事故，?乙方自行負?責；2.?甲方的義務?a.為乙?方提供必要?的工作條件?；b.負?責對乙方進?行職業(yè)道德?、業(yè)務技能?及公司規(guī)章?制度的教育?和培訓；?五、乙方的?基本權(quán)利和?義務1.?乙方的權(quán)利?a.享有?國家法律法?規(guī)賦予的一?切公民權(quán)利?；b.享?有公司規(guī)章?制度規(guī)定可?以享有的福?利待遇的權(quán)?利；c.?試用期間如?變更單位，?須提前一個?月通知甲方?，雙方協(xié)商?終止試用合?同；2.?乙方的義務?a.遵守?國家法律法?規(guī)、當?shù)卣?府規(guī)定的公?民義務；?b.遵守公?司的各項規(guī)?章制度、員?工手冊、行?為規(guī)范的義?務；c.?維護公司的?聲譽、利益?的義務。?六、甲方的?其他權(quán)利、?義務a.?試用期間，?乙方不能勝?任工作或弄?虛作假不符?合錄用條件?，甲方有權(quán)?提前解除本?合同；b?.乙方有突?出表現(xiàn)，甲?方可提前結(jié)?束試用，與?乙方簽訂正?式勞動合同?；七、乙?方的其他權(quán)?利、義務?a.試用期?滿，有權(quán)決?定是否簽訂?正式勞動合?同；b.?具有參與公?司民主管理?、提出合理?化建議的權(quán)?利；c.?反對和投訴?對乙方試用?身份不公平?的歧視。?八、本合同?如有未盡事?宜，雙方本?著友好協(xié)商?原則處理。?九、本合?同一式兩份?，甲、乙雙?方各執(zhí)一份?，具有同等?效力，經(jīng)甲?乙雙方簽章?生效。甲?方：___?__（蓋章?）?????乙方：__?___（蓋?章）___?__法定?代表人簽字?：____?_?????????簽字：?_____?簽約日期?：____?_簽約地?點：___?__公司?員工試用合?同范文（五?）甲方：?_____?乙方：_?___??????????????年齡：_?____?性別：__?___?????????????學?歷：___?__專業(yè)?：____?_???????????身份證號碼?：____?_甲乙雙?方共同確認?本協(xié)議以下?條款內(nèi)容：?一、乙方?在甲方__?___部門?試用，試用?時間自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止，共計_?___個月?。二、甲?方負責安排?乙方工作，?為其提供必?要的工作條?件。三、?甲方負責對?乙方進行職?業(yè)道德、業(yè)?務技能和公?司規(guī)章制度?的教育和培?訓。四、?甲方按照公?司的規(guī)章制?度考核乙方?，如乙方對?公司有突出?貢獻，經(jīng)申?請批準后可?提前轉(zhuǎn)正。?五、乙方?享受公司試?用期工資待?遇。六、?乙方必須遵?守甲方所規(guī)?定的一切規(guī)?章條款，盡?職盡責，服?從領(lǐng)導，與?本公司全體?同仁團結(jié)合?作，如有違?反或不能按?期達標者，?被甲方調(diào)離?現(xiàn)工作崗位?或辭聘亦無?異議。七?、乙方應嚴?守工作中所?獲得的有關(guān)?本公司的經(jīng)?營、財務、?人事等機密?，違反《保?密制度》者?，應承擔相?應責任并接?受處理。?八、乙方因?工作績效不?佳，品德不?良，有重大?失誤或給公?司帶來較大?經(jīng)濟損失和?形象損害者?，甲方可隨?時解除此協(xié)?議，甲方亦?不負任何責?任。九、?乙方如被解?聘或自動請?求解聘時，?一經(jīng)核準，?應立即辦理?工作移交手?續(xù)。十、?乙方應于試?用期滿前一?周向甲方提?交工作總結(jié)?及轉(zhuǎn)正申請?，甲方根據(jù)?乙方表現(xiàn)作?出書面簽字?后立即生效?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方（蓋?章）：__?___??????負責?人（簽字）?：____?____?_年___?_月___?_日乙方?（簽字）：?____年?____月?____日?公司員工?試用合同范?文（六）?甲方：__?___乙?方：___?_?????????????年?齡：___?__性別?：____?_?????????????學歷：?_____?專業(yè)：_?____???????????身份?證號碼：_?____?甲乙雙方共?同確認本協(xié)?議以下條款?內(nèi)容：一?、乙方在甲?方____?_部門試用?，試用時間?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止，?共計___?_個月。?二、甲方負?責安排乙方?工作，為其?提供必要的?工作條件。?三、甲方?負責對乙方?進行職業(yè)道?德、業(yè)務技?能和公司規(guī)?章制度的教?育和培訓。?四、甲方?按照公司的?規(guī)章制度考?核乙方，如?乙方對公司?有突出貢獻?，經(jīng)申請批?準后可提前?轉(zhuǎn)正。五?、乙方享受?公司試用期?工資待遇。?六、乙方?必須遵守甲?方所規(guī)定的?一切規(guī)章條?款，盡職盡?責，服從領(lǐng)?導，與本公?司全體同仁?團結(jié)合作，?如有違反或?不能按期達?標者，被甲?方調(diào)離現(xiàn)工?作崗位或辭?聘亦無異議?。七、乙?方應嚴守工?作中所獲得?的有關(guān)本公?司的經(jīng)營、?財務、人事?等機密，違?反《保密制?度》者，應?承擔相應責?任并接受處?理。八、?乙方因工作?績效不佳，?品德不良，?有重大失誤?或給公司帶?來較大經(jīng)濟?損失和形象?損害者，甲?方可隨時解?除此協(xié)議，?甲方亦不負?任何責任。?九、乙方?如被解聘或?自動請求解?聘時，一經(jīng)?核準，應立?即辦理工作?移交手續(xù)。?十、乙方?應于試用期?滿前一周向?甲方提交工?作總結(jié)及轉(zhuǎn)?正申請，甲?方根據(jù)乙方?表現(xiàn)作出書?面簽字后立?即生效，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。甲?方（蓋章）?：____?_??????負責人（?簽字）：_?____?____年?____月?____日?乙方（簽?字）：__?__年__?__月__?__日公?司員工試用?合同范文（?七）甲方?：____?_乙方：?____??????????????年齡：?_____?性別：_?____?????????????