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文檔簡介

正式建筑工地勞動合同本合同是雙方自愿的、公正的、合法的、平等的協(xié)議。合同內容如下：一、合同雙方甲方：雇主，建筑工地負責人乙方：勞動者，以下簡稱工人二、工作內容工作崗位：工人在甲方指定的建筑工地從事各類建筑工作。工作內容：工人在建筑工地接受甲方的安排和指揮，履行相關職責，完成建筑工作任務。具體崗位和內容按照工資規(guī)定執(zhí)行。三、勞動時間工作時間：每周六天，每天工作8小時，根據實際建筑任務安排具體作息時間并記錄。工作安排：工人在建筑工地接受甲方的指揮和調配。工人在甲方的合法指揮下，參加各類必要的培訓和學習。如需加班，甲方將支付按照法律規(guī)定的加班費。雙方保證勞動時間的合法性，同時保證工人享有休息、假期和文化娛樂生活等合法權益。四、工資待遇工資計算：按照國家和當地的有關規(guī)定執(zhí)行。工資發(fā)放：甲方要按時按規(guī)定向工人發(fā)放工資，如需扣發(fā)工資，須經工人同意并書面確認。工資應以工人的實際到崗時間為基礎，按照勞動合同規(guī)定的發(fā)放方式進行發(fā)放。工資調整：工資的調整應提前15天向工人做出書面通知。五、勞動安全保障甲方應為工人提供必要的勞動保護設備和勞動衛(wèi)生保障措施，確保工人的身體健康和個人安全。工人應遵守安全生產規(guī)定，做到安全第一，防止發(fā)生意外事故。六、勞動合同期限及解除勞動合同期限：本合同自雙方簽定之日起，至工作任務完成之日止。解除勞動合同：因不可抗力或本合同第五條所列原因，造成工程停工，甲方有權解除本合同，工人在收到甲方限期解除合同通知書后應立即停止工作。解除勞動合同后，工人應當領取其應獲得的工資及工資附加福利。若工人因個人原因單方辭職，則無條件同意甲方隨時解除本合同，且不得向甲方提出任何經濟賠償要求。七、爭議解決發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成，可尋求當地勞動爭議仲裁委員會進行仲裁，一方可直接向勞動監(jiān)察機構提出申請?zhí)幚?。八、附則合同生效：本合同自雙方簽字生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份原件。合同變更：本合同如有任何內容修改，須經雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。合同解釋：本合同在執(zhí)行過程中如有問題，應按照國家法律法規(guī)和相關政策解決。其他：本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商解決并在書面形式下達成協(xié)議，具有合同效力。以上為本人草擬的正式建筑工地勞動合

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