版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
關(guān)于矛盾調(diào)解的協(xié)議書協(xié)議書關(guān)于矛盾調(diào)解的協(xié)議書本協(xié)議書由以下各方訂立,旨在就存在的矛盾和沖突進(jìn)行調(diào)解,尋求和解和共贏的解決方案。本協(xié)議書具有法律效力,并應(yīng)嚴(yán)格遵守。第一條目的和原則1.1目的:本協(xié)議書的目的是通過矛盾調(diào)解,促進(jìn)各方之間的和諧、公平和可持續(xù)發(fā)展。1.2原則:本協(xié)議書的原則包括自愿性、公正性、保密性、互利互惠和合法合規(guī)性。第二條定義2.1矛盾:指各方在利益、觀點(diǎn)、態(tài)度等方面存在分歧和沖突的情況。2.2調(diào)解:指通過獨(dú)立第三方的介入,促使各方達(dá)成共識(shí)和解決矛盾的過程。第三條調(diào)解程序3.1委托調(diào)解:各方同意委托獨(dú)立第三方進(jìn)行調(diào)解,并同意接受該調(diào)解組織的調(diào)解程序。3.2調(diào)解申請(qǐng):任何一方可向調(diào)解組織提出調(diào)解申請(qǐng),并提供與矛盾相關(guān)的信息和證據(jù)。3.3調(diào)解安排:調(diào)解組織將安排合適的調(diào)解人員,根據(jù)各方的意愿和情況,制定調(diào)解計(jì)劃和時(shí)間表。3.4調(diào)解會(huì)議:各方應(yīng)按時(shí)參加調(diào)解會(huì)議,并按照調(diào)解人員的引導(dǎo),就矛盾進(jìn)行面對(duì)面的溝通和協(xié)商。3.5調(diào)解協(xié)議:各方在調(diào)解過程中,如達(dá)成一致意見,將簽署調(diào)解協(xié)議,并遵守協(xié)議中的約定。3.6調(diào)解結(jié)果:調(diào)解協(xié)議一經(jīng)簽署,即具有法律效力,各方應(yīng)按照協(xié)議履行各自的義務(wù)。第四條調(diào)解人員4.1獨(dú)立性:調(diào)解人員應(yīng)具備獨(dú)立、中立的職業(yè)道德,并不得受任何一方的操縱或影響。4.2專業(yè)性:調(diào)解人員應(yīng)具備相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能,并經(jīng)過調(diào)解組織的培訓(xùn)和認(rèn)證。4.3中介性:調(diào)解人員應(yīng)充當(dāng)各方之間的溝通橋梁,促進(jìn)雙方的理解和協(xié)商。第五條保密性5.1保密責(zé)任:各方和調(diào)解人員應(yīng)對(duì)調(diào)解過程中的所有信息和文件予以保密,并不得向第三方透露。5.2例外情況:如調(diào)解涉及犯罪行為、違法行為或危害公共利益的行為,保密責(zé)任可以被例外。第六條費(fèi)用和支付6.1費(fèi)用承擔(dān):各方應(yīng)按照約定或調(diào)解組織的規(guī)定,共同承擔(dān)調(diào)解過程中的費(fèi)用。6.2支付方式:費(fèi)用可以由各方直接支付或通過調(diào)解組織代收代付。第七條協(xié)議解除7.1協(xié)議解除:若各方在調(diào)解過程中無法達(dá)成一致意見,任何一方均有權(quán)提出解除協(xié)議的申請(qǐng)。7.2解除后果:協(xié)議解除后,各方應(yīng)自行解決矛盾,并不得再以調(diào)解方式進(jìn)行解決。第八條爭議解決8.1爭議解決:對(duì)于本協(xié)議書的履行和解釋發(fā)生的爭議,各方同意通過友好協(xié)商解決。8.2法律適用:本協(xié)議書適用中華人民共和國的法律。8.3管轄權(quán):如無法通過友好協(xié)商解決爭議,各方同意將爭議提交有管轄權(quán)的人民法院解決。第九條生效和補(bǔ)充9.1生效:本協(xié)議書自各方簽署之日起生效,并對(duì)各方具有約束力。9.2補(bǔ)充協(xié)議:如本協(xié)議書存在不完善或需要補(bǔ)充的情況,各方可協(xié)商簽署補(bǔ)充協(xié)議,作為本協(xié)議書的一部分。第十條簽署各方認(rèn)真閱讀并理解以上內(nèi)容,并自愿簽署本協(xié)議書,以示遵守和履行。甲方(簽字):乙方(簽字):丙方(簽字):日期:年月日以上為關(guān)于矛盾調(diào)解的協(xié)議
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 幼兒高熱驚厥預(yù)防與緊急救援措施
- 2025借款合同利息約定范本
- 寧波市事業(yè)單位合同范本(2篇)
- 2024年企業(yè)信息化建設(shè)項(xiàng)目合同
- 不押車借款合同
- 簡單裝修三居室租賃合同
- 小學(xué)生體適能提升的多樣化教學(xué)方法探討
- 2025年押證不押車健身貸款合同為健身創(chuàng)業(yè)提供有力支持3篇
- 教育領(lǐng)域內(nèi)兒童心理健康的新挑戰(zhàn)及應(yīng)對(duì)策略
- 2025年度環(huán)保材料門頭裝修施工合作協(xié)議書2篇
- 2023年上海高中物理合格考模擬試卷一含詳解
- 2022版義務(wù)教育(地理)課程標(biāo)準(zhǔn)(附課標(biāo)解讀)
- 2024年滑雪用品行業(yè)分析報(bào)告及未來發(fā)展趨勢
- 經(jīng)方治療腦梗塞的體會(huì)
- 新版DFMEA基礎(chǔ)知識(shí)解析與運(yùn)用-培訓(xùn)教材
- 制氮機(jī)操作安全規(guī)程
- 衡水市出租車駕駛員從業(yè)資格區(qū)域科目考試題庫(全真題庫)
- 護(hù)理安全用氧培訓(xùn)課件
- 《三國演義》中人物性格探析研究性課題報(bào)告
- 注冊電氣工程師公共基礎(chǔ)高數(shù)輔導(dǎo)課件
- 土方勞務(wù)分包合同中鐵十一局
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論