正規(guī)的正規(guī)勞動協(xié)議

正規(guī)的正規(guī)勞動協(xié)議本協(xié)議由雇主（以下簡稱“甲方”）和雇員（以下簡稱“乙方”）共同簽署，旨在規(guī)定雙方在勞動關(guān)系中的權(quán)利與義務(wù)，以保證雙方合法權(quán)益。第一條工作職責乙方應(yīng)按甲方的要求履行所承擔的工作職責，恪守職業(yè)道德，誠信守法，維護甲方的聲譽。乙方的工作內(nèi)容、工作時間及工資待遇等詳見本協(xié)議附件。第二條工資待遇乙方的勞動報酬為每月人民幣（RMB）（大寫）元整，其中包含五險一金、補貼及獎金等各項福利待遇。甲方應(yīng)按月結(jié)算乙方的工資，乙方應(yīng)按時領(lǐng)取工資。如因個人原因未能領(lǐng)取工資，應(yīng)在一個月內(nèi)回復甲方并及時領(lǐng)取。如乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可以適當發(fā)放獎勵，在獎勵方案未予以規(guī)定的情況下，獎勵可能以物資或金錢的形式發(fā)放。甲方應(yīng)當為乙方繳納五險一金等合法合規(guī)的社會保險，確保乙方合法權(quán)益。第三條工作時間工作時間為每周六天，每天工作時間為8小時，共計48小時，如有特殊情況需加班，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的勞動時間安排進行。乙方應(yīng)主動遵守甲方的規(guī)章制度，嚴格按時按量完成工作任務(wù)。第四條工作保障甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生、舒適的辦公環(huán)境，并為乙方配備必要的工作設(shè)備和工作資料。如乙方工作期間因工受傷、生病、殘疾或死亡，甲方應(yīng)及時出具證明并依據(jù)國家法律法規(guī)做出相應(yīng)的賠償或補償。第五條協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效，至乙方與甲方終止勞動關(guān)系之日止。協(xié)議期限為起止時間至一年，協(xié)議期限屆滿后，雙方如無異議可以續(xù)簽，續(xù)簽后的期限與內(nèi)容應(yīng)當經(jīng)過協(xié)商達成一致。第六條違約與解除如甲方和乙方在勞動合同期限內(nèi)存在以下情況之一，違約方應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任：（1）未履行本協(xié)議約定的義務(wù)；（2）未經(jīng)另一方同意，私自轉(zhuǎn)讓、泄露或移交本協(xié)議約定的保密信息；（3）利用工作機會、職務(wù)便利從事違法違規(guī)活動；（4）故意損壞或挪用甲方設(shè)備、資料、財物；（5）造成公司損失并逃逸者上繳應(yīng)繳納的差額。任何一方提出解除本協(xié)議的，應(yīng)提前30天通知另一方。甲乙雙方均應(yīng)按照本協(xié)議約定的期限和條件履行到期或解除該勞動關(guān)系后所涉及的義務(wù)。第七條法律適用與爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋以及因此產(chǎn)生的爭議均適用中華人民共和國法律。本協(xié)議的爭議如有，雙方應(yīng)本著平等友好的原則，通過協(xié)商解決。若協(xié)商無果，則可向相關(guān)部門申請仲裁，或訴至人民法院。第八條協(xié)議備份本協(xié)