2023年護士工作總結(jié)(匯編篇)

2023年護士工作總結(jié)(匯編篇)護士工作總結(jié)1

四個月前，我懷著喜悅的心情走上了工作崗位，成為了一名護理員。身穿雪白的護士服、頭戴燕尾帽，邁著輕快的步伐，微笑的走向患者，這是護士長教我的第一課。我原本以為“護理”只要對患者耐性，工作仔細、吃苦耐勞就夠了，可事實并非這樣簡潔。這四個月的工作，使我成長了許多。從科室舉辦的“微笑服務(wù)”活動到醫(yī)院的三甲評審結(jié)束，從簡潔的臨床護理到緊急的心肌梗死病人急救，我深深的明白，要做一名的護士，簡單，可要成為一名合格的?？谱o士，真的不易

做為一名合格的護士，要具有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。要樹立“一切以病人為中心”的觀念，敬重、理解、憐憫和關(guān)切病人，對病人無論性別、種族、貧富貴賤一律一視同仁。不但要關(guān)切病人的病情，也要加強對病人的心理護理及健康教化。同時，還有必要對病人在社會適應(yīng)實力的問題上供應(yīng)幫助，這也是與“現(xiàn)代健康”相適應(yīng)的。

做一名合格的護士，要具有扎實的理論基礎(chǔ)和精湛的技術(shù)，全面發(fā)展，與時俱進。要適應(yīng)新時代整體護理，就要具備多方面學(xué)問，如計算機、外語、人文科學(xué)等等。新時代護理理念要求護士不光是一個健康照看著，還應(yīng)是一個合格的詢問師、宣教家、教化家等等。因此，一個合格的護士，在具有了扎實的基本功的前提下，還應(yīng)不斷學(xué)習(xí)，不斷在工作中總結(jié)閱歷，不斷提高自己。

做一名合格的護士，要有健康的身體、充足的精力。對工作一絲不茍，仔細負(fù)責(zé)。護士的臨床工作繁忙且勞累，而且對重病人的護理要求時刻保持頭腦醒悟，精力旺盛，尤其是在搶救病人過程中，要做到反應(yīng)快速、靈敏、堅決，這都是與健康所分不開的。護士在臨床工作中要嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，嚴(yán)格學(xué)習(xí)“三基三嚴(yán)”理論，嚴(yán)格無菌操作和消毒隔離，對每一個醫(yī)囑應(yīng)剛好、精確的處理，并完善各項護理文書。要仔細根據(jù)護理級別巡察病房，視察病人病情改變，發(fā)覺問題剛好通知醫(yī)生。

做為一名合格的護士，不論是正式、聘請、護理員都要具備主子翁精神、團隊協(xié)作實力。護士面對的醫(yī)療環(huán)境和人際關(guān)系較為困難，一不當(dāng)心便會誤入雷區(qū)，造成不開心。作為一名合格的護士應(yīng)懂得集體的力氣才是強大的，斷不行脫離集體，節(jié)外生枝。一滴水只有放進大海才不會干枯，一個人只有將自己的利益與集體溶為一體的時候才有力氣。集體是個人才智的源泉，是陶冶個人才能和品行的大熔爐。一個團結(jié)協(xié)作的集體，會為了病人的健康，科室護理質(zhì)量的提高而奮勉努力、團結(jié)向上。團結(jié)就是力氣，協(xié)作是帆，人情如水，只有團結(jié)協(xié)作，人情共濟，船才會開得更穩(wěn)、更遠。

做為一名合格的護士，應(yīng)有高度的法律意識。隨著人們生活水平的提高，病人對護理質(zhì)量的要求也在提高。隨著法制社會的建設(shè)，病人就醫(yī)知情權(quán)和醫(yī)藥學(xué)問不斷增長，護理人員很小的疏忽便會引發(fā)病人的不滿或投訴。因此要求護理人員不斷提高自己的法律意識更新觀念，嚴(yán)格要求自己，避開與病人爭吵，仔細核對并執(zhí)行醫(yī)囑，規(guī)范化操作，各種操作有理有據(jù)，熱忱服務(wù)，努力營造一個良好而平安的醫(yī)護環(huán)境。

為了使自己成為一名合格的護士，首先我很留意護士職業(yè)形象，在平常工作中留意文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語工作時儀表端莊，著裝整齊，發(fā)不過肩，不濃妝艷抹，不穿高跟鞋、響底鞋，禮貌待患，看法親善，語言規(guī)范仔細學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，主動參加醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學(xué)習(xí)活動，豐富了法律學(xué)問，增加了平安愛護意識，在護士長主動仔細指導(dǎo)下，我在許多方面都有了長足的進步和提高，平常堅持參與科室每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護理人員三基訓(xùn)練，在護理部組織的每次技術(shù)操作考試中均取得優(yōu)異的成果，在四個多月的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹以“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念提高自身素養(yǎng)以及應(yīng)急實力。

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，主動的完成以下本職工作：仔細接待每一位病人，把每一位病人當(dāng)做自己的親人、摯友，常常換位思索別人的苦處。仔細做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫須要仔細負(fù)責(zé)，看法端正，頭腦清楚。我仔細學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，仔細書寫一般護理記錄，交班記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基（基本學(xué)問、基礎(chǔ)理論和基礎(chǔ)技能）。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行操作及理論考試，對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)，。工作看法要端正。我希望全部的患者都能盡快康復(fù)，于是每當(dāng)我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力激勵他們，耐性地幫他們了解疾病，建立戰(zhàn)勝疾病的信念，靜默地祈禱他們早日康復(fù)?？釔圩约旱谋韭毠ぷ?，能夠主動仔細的對待每一項工作，工作投入，仔細為大家服務(wù)，仔細遵守勞動紀(jì)律，保證按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位。須要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成！

當(dāng)然我身上還存在一些不足有待改進。比如：在學(xué)習(xí)上有時仍有浮躁的心情，感覺要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是在主動性方面還有待于進一步接著提高，這都是以后須要我改進和提高的地方。在已過去的四個月里。要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)和護士長的教化、指導(dǎo)、指責(zé)和幫助，感謝同事們賜予的關(guān)切和支持。回顧過去，有很多進步和提高，同時也存在一些不足。展望將來，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚自己的優(yōu)點與特長，克服不足為了醫(yī)院的美妙明天而貢獻自己的一份力氣！

護士工作總結(jié)2

又是一個迷人的五月，草長鶯飛，風(fēng)清日暖。今日我們迎來了又一個“5.12”國際護士節(jié)，而且又是本院院慶一百周年，在這個屬于我們的節(jié)日里，在我踏上護理工作崗位的第一年榮獲了ICU優(yōu)秀護士的榮譽稱號，今日我代表優(yōu)秀護士發(fā)言，倍感榮幸。請允許我對在護理工作中賜予我關(guān)切和支持的姐妹們表示真誠的感謝;并向為我院護理事業(yè)做出畢生貢獻的前輩們，表示崇高的敬意;向靜默工作在護理崗位的護士姐妹們致以最真誠的節(jié)日祝愿!

我是去年畢業(yè)的一名男護士，現(xiàn)工作于ICU，從起先的一竅不通，到現(xiàn)在嫻熟駕馭科室各種急危重病人的搶救及護理技能。由衷感謝護士長對我的諄諄教育和科室姐妹們賜予我的幫助，讓我從你們身上學(xué)到了許多不僅是做事，還有做人的很多道理，真的很感謝你們!一年中雖然我沒有什么可炫耀的成果，但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。

在ICU工作雖說是辛苦的，但卻是歡樂、充溢的。每天面對著那么多面臨生死的患者，我知道我們的責(zé)任重大，每一分每一秒都是生命，每當(dāng)看著奄奄一息的患者被搶救過來，那種喜悅是無法言語的;當(dāng)患者病情好轉(zhuǎn)，轉(zhuǎn)出至一般病房，我們會更加激勵患者好好治療，調(diào)整好自己的心態(tài)，祝愿他們早日康復(fù)，我的心里感到特殊的充溢，深深地體會到護理工作的意義，但這些不是我一個人所能做到的，是我們?nèi)酷t(yī)護工作人員共同努力的結(jié)果。

本院始終堅持著優(yōu)質(zhì)護理，使醫(yī)患、護患關(guān)系得到很大的改善，患者滿足度達到95%以上，在我們科室，優(yōu)質(zhì)護理更能體現(xiàn)。工作的同時，我還不忘努力學(xué)習(xí)，漸漸駕馭和了解新的學(xué)問。社會在發(fā)展，醫(yī)學(xué)更加在進步，只有我們不斷的努力學(xué)習(xí)，才能跟上時代的步伐，才能更好的為患者服務(wù)。

當(dāng)面對患者依靠的眼神時，我覺得我的工作是多么的重要，當(dāng)?shù)玫交颊呒凹覍俚母兄x與贊揚時，我是多么的驕傲，我覺得我們不僅為患者減輕病痛、復(fù)原健康，還為創(chuàng)建醫(yī)患和諧出了一份力。在今后的工作中，我會接著對病人多一點微笑，多一點敬重，多一點理解，多一點激勵，多一點幫助，多一點感恩。學(xué)會“用病人的眼光去看問題，用病人的心去感受問題”。真正無愧于“白衣天使”的光榮稱號。

我感謝醫(yī)院給我這個呈現(xiàn)自我的平臺，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和包涵，感謝同樣優(yōu)秀的同事們對我的支持和幫助，今后我將更加努力、與時俱進，呈現(xiàn)新的風(fēng)貌，創(chuàng)建新的成果，以實際行動來報答一切關(guān)切和支持我的領(lǐng)導(dǎo)、親人和摯友們。

護士工作總結(jié)3

一年來，門診護理在院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)及科室主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，仔細根據(jù)護理部及科內(nèi)護理工作安排開展護理工作，現(xiàn)將20xx年護理工作總結(jié)如下：

一、工作量完成情景

一年來共完成分診導(dǎo)診26000余人次，幫助門診外科醫(yī)生進行小手術(shù)78人次及外科換藥102人次，血氣分析人次，查體8700人次。

二、加強護理質(zhì)量監(jiān)控，使門診護理質(zhì)量得到持續(xù)改善

1、落實崗位職責(zé)制：年初針對門診的詳細情景，重新制定了門診護理人員崗位職責(zé)和各班工作標(biāo)準(zhǔn)，使護理人員嚴(yán)格按規(guī)范做好本職工作，嚴(yán)格執(zhí)行首問首迎負(fù)責(zé)制。同時，進取響應(yīng)本市創(chuàng)衛(wèi)工作，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)檢分檢工作流程。嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。

2、仔細組織護理人員學(xué)習(xí)本院新的《護理質(zhì)量檢查及評分標(biāo)準(zhǔn)》，使每位護士理解、駕馭評分標(biāo)準(zhǔn)，增加護士主動參加質(zhì)量管理意識，每月進行護理質(zhì)控講評，針對門診科室分布廣，護理質(zhì)量難以監(jiān)控的特點，每月不定期進行科室自查4到8次，發(fā)覺問題剛好指出，限期改正，使科內(nèi)的護理質(zhì)量得到持續(xù)改善。

3、加強急救物品管理：每周專人進行全面檢查一次，護士長每周檢查，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)，急救物品完好率100%。

4、加強消毒隔離工作的監(jiān)管：按醫(yī)院內(nèi)感染管理標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過組織學(xué)習(xí)消毒隔離規(guī)范要求，使護士駕馭消毒隔離原則，科室院感護士能仔細履行職責(zé)，進取檢查督促醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格遵守?zé)o菌技術(shù)操作規(guī)程，使院感限制指標(biāo)到達質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。

三、加強環(huán)節(jié)質(zhì)量的管理，保證護理平安

1、每月進行護理平安隱患排查，加強護理操作環(huán)節(jié)限制，發(fā)覺平安隱患，剛好指出，分析緣由，落實整改措施。激勵護士主動上報護理不良事務(wù)，每月組織護士進行平安教化學(xué)習(xí)一次，資料以病人平安管理和護理應(yīng)急預(yù)案為主，增加護士護理平安意識

2、加強對門診就診病人的視察，發(fā)覺病情改變，剛好報告醫(yī)生，并幫助醫(yī)生賜予精確、剛好處理，削減了醫(yī)療護理糾紛的發(fā)生。

3、加強對節(jié)假日、雙休日的合理排班，實行彈性排班，以滿意病人的須要。護士長、質(zhì)控員不定期到科室進行檢查指導(dǎo)，保證護理平安。

四、加強護理人員培訓(xùn)和在職教化，提高了護理人員整體素養(yǎng)

1、每月對科內(nèi)護理人員進行分層次的護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)各一次，進一步提高護理人員理論水平。

2、仔細組織不一樣層次護理人員參與科內(nèi)及院內(nèi)“三基”培訓(xùn)、考核，加強規(guī)范化護理人員的培訓(xùn)、考核力度；科內(nèi)理論考試、操作技能培訓(xùn)及考核6次，考核合格率100%

3、加強急救技能培訓(xùn)，不斷提高科內(nèi)護理人員的急救技能技術(shù)水平及應(yīng)急本領(lǐng)。上半年強化對護理人員學(xué)習(xí)護理應(yīng)急預(yù)案、心肺復(fù)蘇、氧氣吸入、簡易呼吸器等技能培訓(xùn)、考核，考核合格率100%。

4、激勵護士參與在職接著教化學(xué)習(xí)，上半年一名護士取得__高校本科網(wǎng)絡(luò)教化學(xué)習(xí)機會。

五、存在問題

1、個別護理人員對消毒隔離工作重視不夠，存在垃圾筒蓋不蓋、無菌物品過期、生活垃圾與醫(yī)療垃圾混放、冰箱存放食物等。

2、護理論文發(fā)表少，無護理科研。

護士工作總結(jié)4

時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬間20xx年即將過去。一年來，我在護理部及中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)中心護士圓滿完成全年的護理工作任務(wù)。

一、公共衛(wèi)生服務(wù)工作方面

（一）建立居民健康檔案

目前累計建立檔案15056人，建檔率達70%，并全部微機化管理，提前完成市級考核標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。

（二）慢性病管理

針對社區(qū)現(xiàn)有慢病人員，實行規(guī)范化管理。對已登記的居民健康檔案中已篩查出高血壓1290人，糖尿病528人，其他慢性病360人（其中冠心病160人、腦卒中132人、惡性腫瘤51人、慢阻肺17人）。并對查處的高血壓進行分級管理，對全部的慢性病進行面對面及定期電話隨訪，進行健康教化及健康指導(dǎo)。

（三）對60歲以上的老年人、低保、殘疾人建立健康檔案，對殘疾人進行康復(fù)指導(dǎo)，建立精神病人檔案57份并規(guī)范管理。

（四）全年免費體檢3095人，其中：老年人2127人，殘疾人22人，低保34人。另外，對兒童21人，孕產(chǎn)婦6人也賜予相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的檢查。

（五）主動開展上門服務(wù)，量血壓、隨訪、新生兒及孕產(chǎn)婦訪視，共計100余次。

（六）剛好進行轄區(qū)傳染病疫情報告。（七）健康教化：每月定期舉辦健康講座，給居民講解健康學(xué)問。做了12期健康教化宣揚板報。制作了40余種健康處方。8月在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，社區(qū)引進一系列先進設(shè)備，創(chuàng)辦了健康小屋，為居民進行自助式健康檢測，提高了居民自我保健實力。

（八）兒童安排免疫工作狀況：負(fù)責(zé)所轄3個社區(qū)（即慶興、慶旺、慶達社區(qū)）兒童的免疫接種，進行15種疫苗的接種工作。全年常規(guī)接種疫苗人次總計：3000余人次

（九）供應(yīng)兒童保健，婦女保健工作，轄區(qū)內(nèi)7歲以下兒童：452人，已建兒童檔案：446份。49歲以下育齡婦女：6000余人，已建檔案：2802人孕產(chǎn)婦：57人，家庭訪視：110人次，高危孕產(chǎn)婦：7人，早孕建冊人數(shù)：55人。

二、基本醫(yī)療服務(wù)

社區(qū)中心主動響應(yīng)國家號召應(yīng)用基本藥物，實現(xiàn)了零差價銷售。截止20xx年11月末共計總收入192851元，其中藥費71844元，處置費22599元，化驗檢查費87029元，靜點3400余人次。

三、護理管理

（一）加強護士培訓(xùn)，組織護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)12次，并進行考評12次，提高了護理人員的理論水平和技術(shù)操作水平。

（二）督促護理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項無菌技術(shù)操作規(guī)程，杜絕了醫(yī)院感染的發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行三查七對制度，全年無護理差錯事故發(fā)生。

（三）建立健全了各項護理規(guī)章制度，并組織護士學(xué)習(xí)，監(jiān)督檢查落實狀況，使護理工作更加規(guī)范化。

20xx年是創(chuàng)新的一年，是銳意進取的一年。我社區(qū)有幸迎接部、廳、局各級機構(gòu)檢查、參觀、學(xué)習(xí)10余次，代表黑龍江省順當(dāng)?shù)赝ㄟ^了國家衛(wèi)生部專家組對《國家級示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心》的復(fù)合驗收工作；代表牡丹江市迎接省公共衛(wèi)生績效考核工作；實行了《牡丹江市城區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)暨基本藥物實施》現(xiàn)場會，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和一樣好評。

今后將接著在護理部及中心主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)護理人員大踏步地進入社區(qū)、為人民群

眾的身心健康供應(yīng)更好的服務(wù)，推動我院社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心快速穩(wěn)步發(fā)展。懇請院領(lǐng)導(dǎo)、護理部對我的工作賜予指導(dǎo)、看法及支持！

20xx-12-20xx

20xx年社區(qū)護理工作安排

一、每月進行社區(qū)公共衛(wèi)生項目學(xué)習(xí)，并進行理論考核。

二、每月三級三嚴(yán)的理論及技能學(xué)習(xí)，理論考核。

三、每季度技能操作考核。

四、消毒隔離及醫(yī)療廢物的理論學(xué)習(xí)及考核。

五、每月進行《護士條例》的學(xué)習(xí)，定期考核。

六、定期進行10類41項公共衛(wèi)生服務(wù)項目的學(xué)習(xí)。

七、定期進行禮儀的培訓(xùn)；各項規(guī)章制度、職責(zé)的學(xué)習(xí)并理論考核。

護士工作總結(jié)5

內(nèi)科護士工作總結(jié)時間過的真快，來到醫(yī)院上班快三個月了，剛來時對這里的一切都感覺生疏，由于沒有在這個醫(yī)院實習(xí)，所以對老師、同事、病人及家屬們等的溝通上缺乏技巧、能動性，可能與性格內(nèi)向相關(guān)吧!剛來時陳老師就說我不怎么愛說話，跟同事、病人，我只能一笑代之，內(nèi)科護士工作總結(jié)。我也不只是現(xiàn)在才知道這個道理，無論是做什么，與別人的溝通是很重要的，不論我們是與領(lǐng)導(dǎo)、老師、同事、病人及家屬，溝通好了就會避開許多的誤會，差錯。

與同事溝通到位就可以省下許多時間，避開許多不必要的差錯事故;與病人及家屬溝通好了就可以避開一些爭吵與埋怨，做好護患之間的溝通還可以使我們的工作開展的更加順當(dāng)，患者做好協(xié)作，有利于自己的病情，也使我們工作起來更便利……

溝通真的很重要，不管你是干哪一行，你都避開不了要與別人接觸，要與別人溝通。其實，只要我與病人及家屬做到一個很好的護患溝通，那么我們就可以避開每天早晨病人不停的催輸液，打針，換液體，拔針，甚至病人住了很久的院不知道自己的醫(yī)生是誰，長什么樣子，也不知道今日自己輸了一些什么藥，這些藥都起什么作用，自己的病情究竟是有好轉(zhuǎn)還是惡化了，我想這樣的狀況確定是有的，還有一些不必要的醫(yī)療糾紛，或者是什么交接班差錯等等，我認(rèn)為這些都是因為沒有做好溝通而導(dǎo)致的，而因為溝通不良所引起的事務(wù)又何止這些……

所以，我覺得我們每一個人都要學(xué)習(xí)更多的溝通技巧與方法，我們護理工作者主要就是要做好與病人及家屬之間的溝通，我們可以在不忙的時候去多轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)病房，與病人些聊一聊，什么都可以，閑聊，但是肯定要記住不要說漏了一些病人不行以知道的，其實在我實習(xí)時的一個科室我覺得做的很好，老師們每天早上一上班不是就去做晨間護理什么的，就是在我們醫(yī)院所謂的專業(yè)老師們她們會在交-班之前的這一段時間各自巡察自己所負(fù)責(zé)的病室，去跟病人問候一下啊什么的，每天早上如此。我覺得這也并不是一種刻意的肯定要去與病人說點什么，一個笑容，一句問候就可以了……

溝通也不是肯定就要用說的，可以是一個笑容，一句問候，傾聽等等，只要我們能夠與各個關(guān)系都達到和諧，不管用哪種方式應(yīng)當(dāng)都是可以的。

護士工作總結(jié)6

拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士，在人的一生當(dāng)中有誰會不須要護士的細致關(guān)切和悉心照看呢?護士要有一顆憐憫的心，要有一雙情愿工作的手。下面是我為大家整理的20xx護士工作總結(jié)個人簡潔，供大家參考!護士工作總結(jié)7

作為一名醫(yī)護人員，護士本身的工作就特殊的繁復(fù)，讓我了解到這更要求我們要具有細致、仔細的工作看法，時刻謹(jǐn)記：三查七對，盡最大努力把錯誤率降到最低，爭取做到盡善盡美，盡一切努力避開錯誤的發(fā)生。

在各科室學(xué)習(xí)中，讓我看到作為一個良好的科室：醫(yī)護人員之間的協(xié)作是多么重要，只有醫(yī)護之間協(xié)作的完備才能給病人一溫馨、舒適的感覺，讓病人切身體會到他充分受到重視，我們作為醫(yī)護人員真的很關(guān)切他，讓病人信任他在這里能夠得到最好的治療，信任我們醫(yī)護人員，協(xié)作我們的工作。

在實習(xí)過程中完成了在護理道路上的第一次。第一次為病人進行靜脈輸液的驚慌;第一次給病人某些操作的尷尬，第一次被病人拒絕時的委屈;第一次……總之，許多的第一次讓我在實習(xí)過程中不斷成長，漸漸改善，讓我知道在以后的工作的道路有更多的責(zé)任等著我。

第一次踏進科室進行實踐學(xué)習(xí)的時候，心里的驚慌怎么也緩解不下來，像十五個吊桶打水——忐忑不安，舍命的深呼吸，才把心情穩(wěn)定下來，護士長說進到一個科室，首先要了解到這個科室的

布局，一些重要藥品，器械的存放處;其次要知道該科室的特色，駕馭該科室一些常見病的表現(xiàn)，更重要的是要知道常見病的并發(fā)癥，以及如何預(yù)防并發(fā)癥。再次，也是最重要的一點，就是要仔細，細致，嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”原則，做任何一項操作都要做到仔細、細致。

同時，在實習(xí)過程中，加強了我的基礎(chǔ)學(xué)問實力，嫻熟駕馭了護理技能操作，熟識了各科室的護理操作過程、護理內(nèi)容，了解了各科室的特色，駕馭了各科室藥物的作用，配伍禁忌，留意事項。讓病人對我的工作給與確定，信任我可以，從而讓我明白了想要取得病人的信任，不僅要有良好的溝通實力，仔細負(fù)責(zé)的工作，更要具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)學(xué)問和良好的操作技能，盡最大努力減輕病人的苦痛，盡量體諒病人，取得病人的協(xié)作。

很多人都說我們醫(yī)護人員的心狠，其次又哪里是我們的心狠，作為醫(yī)護人員，我們每天都目睹著生存和死亡的交戰(zhàn)。因為我們醫(yī)護人員比常人更明白生命的寶貴，并不是醫(yī)護人員麻木不仁，而是因為我們明白，生存的價值體現(xiàn)在它無法永恒，死亡和生存同樣值得敬重，也正因為如此，人類才會生生不息。同時，在面對逝去的人，我們祝福他：一路走好;面對生存的人，我們告誡他：不要再來了。

所以，在各科室的學(xué)習(xí)中，我明白了作為一名合理的醫(yī)護人員與病人溝通的重要性，我們通過與病人及家屬交談，視察病人的言行舉止，獲得病人入院后的第一資料，從而了解病人的病情發(fā)展的過稱。在病人入院后通過與病人交談，視察病人的言行舉止，從而了解病人的病

情，推斷出該套治療方案是否對病人有效，進而針對病人的`病情對治療方案進行修改，同時通過交談也讓病人及家屬了解到所患疾病，解除病人焦慮擔(dān)心的心理，讓他們擁有該疾病的初步學(xué)問，為以后的健康教化作打算，再有就是拉近了我們醫(yī)護人員與病人之間的距離，消退病人對環(huán)境變更的擔(dān)心全感所是產(chǎn)生的憂慮心理，讓病人能夠快速的適應(yīng)環(huán)境，盡早協(xié)作我們的治療。

同時，也讓我們知道在醫(yī)護人員面前人人同等，不再有男女之分，窮也好，富也好，只要是病人他就有要求治療的權(quán)利，就是我們的責(zé)任，我們就要對他負(fù)責(zé)，在我們這里，病人與醫(yī)護人員之間更不會存在輸贏，輸了怎樣，贏了怎樣，假如病人連生病都沒有了，誰又能了解到病人對生命即將逝去的恐驚與無奈，誰有能體會到那種想要留在家人身邊相陪卻不得不讓他們痛哭流淚的心傷與心碎。又哪里來的對與錯，又怎么去評價輸與贏。作為醫(yī)護人員我們所應(yīng)作的就是面對每一個病人都要有一顆平常心，不要用有色眼鏡去看待任何一個病人，即使病人是一個窮兇極惡之人，也不要去指責(zé)怨恨與他，來到我們面前，他只是一個病人，我們哪里有權(quán)利去指責(zé)怨恨與他，我們所能做的，也應(yīng)當(dāng)做的就是減輕他的苦痛。

總之在十個月的實習(xí)過程中了解了許多，熟識了許多，也駕馭了許多。在實習(xí)當(dāng)中讓我切身體會了作為一名護士所應(yīng)具有的：耐性，包涵心，責(zé)任心。明白了學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)，實踐是根本，思索是關(guān)鍵的理念。知道了;多聽、多看、多想、多做的重要性，更要做到急病人之所急，想病人之所想，把病人當(dāng)成自己的親人，擁有擅長視察與獨立思索的

實力。時刻牢記：我們醫(yī)的是人。

感謝全部指導(dǎo)和訓(xùn)誨過我的老師，感謝她們的培育，以后的工作中我將更加努力，使自己的理論學(xué)問及操作技能更上一個臺階，以便能更好的服務(wù)于患者。爭取做一名優(yōu)秀的護理人員，以無愧于白衣天使的光榮稱號!時刻牢記作為一名護士的誓言，為患者供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，早日成為一名優(yōu)秀的白衣天使。

護士工作總結(jié)8

手術(shù)室是一個充溢朝氣、勇于拼搏、樂于奉獻的團體。伴隨著新住院大樓的強壯成長，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了半年。在這半年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨，用自我的愛心、熱心、誠意滿意每一位手術(shù)病人的需求，努力爭創(chuàng)“社會滿足、病人滿足、自我滿足”，把救死扶傷的工作作風(fēng)貫穿于護理工作的全過程。在醫(yī)院和護理部領(lǐng)導(dǎo)下，在各科的親密協(xié)作支持下，針對年初制定的目標(biāo)規(guī)劃，全體醫(yī)護人員狠抓落實、仔細實施、不懈努力，圓滿地完成了各項任務(wù)，取得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。

一、以病人為中心，爭創(chuàng)一流優(yōu)質(zhì)服務(wù)

在日常工作中，護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨醫(yī)學(xué)，教化網(wǎng)收集整理，設(shè)身處地為病人著想，做到凡事都來換位思索“假如我是病人”。進取推行年初規(guī)劃的“一對一全程服務(wù)”，接待好每一個手術(shù)病人，做好每一項工作，關(guān)切每一個病人，當(dāng)病人入手術(shù)室時，護士在手術(shù)室門口熱忱迎接，自我介紹，做好各項安撫工作，加強與病人溝通，削減病人對生疏環(huán)境的恐驚，增加對手術(shù)治療的信念。護士長常常詢問同事的工作技術(shù)，看法及病人的要求，對病人提出的看法和提議都能予以重視，剛好解決。

二、打造科室文化，樹立團隊精神

進取響應(yīng)醫(yī)院“打造醫(yī)院文化，樹立團隊精神”的號召，科室堅持每月組織醫(yī)護人員仔細學(xué)習(xí)醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)院各項規(guī)章制度、理解愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教化，并有探討記錄。堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革、社會發(fā)展的新形勢，進取參與一切政治活動，以服務(wù)人民奉獻社會為宗旨，以病人滿足為標(biāo)準(zhǔn)，一心一意為人民服務(wù)。進取參與各項社會公益活動，為人民多辦實事。組織“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動，為漢壽老百姓義診、送醫(yī)送藥、體檢、捐款等，并有多人多次無償獻血。愛心奉獻社會，為科室增光添彩。

三、提高護士素養(yǎng)、培育一流人才

社會不斷前進和發(fā)展，我們深刻體會到全面提高護理人員綜合素養(yǎng)是科室發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。努力培育一支文化素養(yǎng)高、職業(yè)道德好、專業(yè)技術(shù)精的隊伍。首先我們經(jīng)過不間斷的學(xué)習(xí)，提高護理專業(yè)理論水平，做到每月進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每季進行操作考核和“三基”理論考試，不僅僅如此，護理人員為了使自我的文化層次再上一臺階，在百忙之中進取報名參與各種自學(xué)、成人考試，從中使大家的思維方式、禮貌禮貌、風(fēng)度氣質(zhì)等方面在潛移默化中都得到明顯提高，在醫(yī)院組織的“xxx”才藝表演和電腦打字競賽等活動中均取得優(yōu)異成果。xx護師被評為“縣優(yōu)秀護士”。我們信任，僅有不斷提高全體護士的文化素養(yǎng)、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)，才能更好地服務(wù)于社會，為社會做貢獻。

四、規(guī)范整體護理，爭創(chuàng)一流管理

有好的管理是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)和前提，為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化，我們堅持做到周周有安排、月月有小結(jié)。建立健全服務(wù)目標(biāo)，自覺理解病入及社會的監(jiān)督。深化開展整體護理，進取發(fā)揮職責(zé)護士的主觀能動性，異樣加強術(shù)中關(guān)愛、術(shù)后指導(dǎo)、護理措施的落實、對手術(shù)室護士的滿足度調(diào)查等工作，從而大大增加了護士的工作職責(zé)心。我科為了使整體護理做得更加完善，多次組織全體護士學(xué)習(xí)有關(guān)整體護理的相關(guān)學(xué)問及人性化護理、循證護理、舒適護理等新理論。嚴(yán)格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，無差錯事故發(fā)生。嚴(yán)格消毒、滅菌、隔離措施的落實、管理和監(jiān)測。狠抓了護理人員的無菌技術(shù)操作，注射做到一人一針一管一巾一帶。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒。

五、工作業(yè)績

我們完成了多臺大小手術(shù)，搶救多個危重病人，協(xié)作心胸外科實施了肺葉切除術(shù)，開展了腹腔鏡下卵巢腫瘤切除術(shù)、TURP等新技術(shù)以及脊椎骨折RF內(nèi)固定等高難度手術(shù)。共接待了五批眼科專家到我科做白內(nèi)障人工晶體植入術(shù)，均得到了他們的一樣好評。隨著護理條件，護理水平和服務(wù)質(zhì)量的提高，我科取得了“雙贏”的佳績?？剖医?jīng)濟收入名列前茅，護理質(zhì)量管理多次獲得全院第一。

成果尤如金秋累累的碩果，雖然美滿，但都已靜靜落下，在品嘗勝利的同時，我們也應(yīng)當(dāng)醒悟地看到存在的不足：在管理意識上還要大膽創(chuàng)新，持之以恒；在人性化護理方面，手術(shù)病人的訪視和健康教化還流于形式；在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)同志意識淡漠；在論文撰寫、護理科研方面幾近空白；尤其在服務(wù)看法、病人滿足度上還明顯不足。病人的須要是我們服務(wù)的范圍，病人的滿足是我們服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，病人的感動是我們追求的目標(biāo)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是永無止境的。我們將不斷總結(jié)閱歷、刻苦學(xué)習(xí)，使服務(wù)更情感化和人性化，為醫(yī)院的服務(wù)水平登上新臺階而不懈努力。

護士工作總結(jié)9

時間如梭，轉(zhuǎn)瞬間步入工作崗位已經(jīng)八個月了，回首這八個月的時間，有苦有甜，內(nèi)心感慨萬千！

去年七月，我邁出高校大門，正式步入護理崗位，激烈興奮之中也夾雜著恐慌。終歸這份工作是與病人打交道，與生命相連接，許多事情不容忽視。尤其對我們這些新職工來說，操作流程不熟，?？茖W(xué)問不夠扎實，做錯事的幾率更大，所以內(nèi)心總是很忐忑。經(jīng)過八個多月的磨礪，我體會到工作中要有耐性、細心、愛心和上進心，這是成為一名合格護士必備的品德素養(yǎng)！

耐性是工作的基礎(chǔ)。我們每天做著重復(fù)繁瑣的事情，沒有耐性的人很難把這份工作堅持下去。每天，我們接待接新的患者，從患者入院起先我們就要做入院宣教，聽似簡潔的宣教要每天重復(fù)多數(shù)遍，要把每一遍都做得同樣好，就須要我們有足夠的耐性。日常工作中，病人也有許多不懂的地方，面對他們的疑問，我們要耐性的解答，雖然已經(jīng)回答過多數(shù)遍，也要把每一次回答當(dāng)成第一次解答。耐性還體現(xiàn)在工作中的方方面面，要想把自己的工作做到位，耐性是基礎(chǔ)。

細心是工作的關(guān)鍵。工作越繁瑣我們越要細心，從醫(yī)囑核對、擺藥、配藥、加藥、掛藥、各種治療、護理記錄書寫等等，看似很簡潔的工作流程，但每一個過程都不容忽視，稍有不慎就會出錯，尤其在用藥方面，出現(xiàn)錯誤會給病人造成損害，影響護患關(guān)系，給自己造成極大的精神壓力。

愛心是維系護患良好關(guān)系的橋梁。作為一名醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)具有愛心，工作中常常關(guān)切病人，多與家屬溝通，當(dāng)病人有負(fù)面心情時設(shè)身處地地為他們著想，理解他們。情感是相互的，我們以關(guān)愛之心對待他們時，他們也會理解我們的工作，工作中我們有做的不到位的地方，他們也會賜予理解，醫(yī)患關(guān)系也會更美妙。

上進心是工作中自身價值的體現(xiàn)。俗話說“活到老學(xué)到老”，護理專業(yè)學(xué)問技術(shù)也在日益更新，我們應(yīng)當(dāng)與時俱進學(xué)習(xí)新的學(xué)問，不能安于現(xiàn)狀，要提升自己的專業(yè)技能，這樣我們的工作才會得心應(yīng)手。對一名新職工來說，上進心是必備的，要學(xué)習(xí)的東西太多太多，時刻保持著一顆上進心，這樣才能學(xué)到更多東西，在為病人做各項操作時才會更加精確嫻熟，病人對我們的服務(wù)才會更加滿足。

耐性、細心、愛心、上進心這些都是護理工作中的必需品。作為一名入職不到一年的新職工，在這些方面仍有須要加強的地方，但我會把這些牢記于心，早日成為一名合格的護士！

護士工作總結(jié)10

20x年，我院護理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切、領(lǐng)導(dǎo)下，在全院護士的共同努力下，圓滿完成年初下達的護理工作安排，逐條逐項抓好各項工作，促進我院護理管理制度化、規(guī)范化，護理質(zhì)量穩(wěn)步提高，并依據(jù)8月份下發(fā)的等級醫(yī)院評審?fù)ㄖ鲃幼龊糜釉u審的工作打算，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、護理質(zhì)量穩(wěn)步提高

依據(jù)護理質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的要求，仔細履行護理職責(zé)，按要求修訂護理規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，提高護理水平，確保醫(yī)療平安。

二、人員素養(yǎng)逐步提高

完成了醫(yī)院下發(fā)的各級護理人員培訓(xùn)考核要求，在組織參與院內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時，仔細地進行科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進行護理理論提問及操作考試，合格率為100%。

三、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)常抓不懈

做好護理人員的職業(yè)道德教化工作，充分調(diào)動護理人員的主動性，端正護理人員的工作和服務(wù)看法，增加護理人員工作的信念與驕傲感。四、護理任務(wù)圓滿完成

堅持以“病人為中心”，以“質(zhì)量為核心”為病人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。仔細地完成了上級下達的各種任務(wù)。

雖然一年來，因院領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和幫助下，護理工作取得了肯定成果，但也存在不足之處，并制定20x年工作安排如下：

一、加化護理平安

定期培訓(xùn)、考核，完善護理風(fēng)險防范措施，有效的回避護理風(fēng)險，為病人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)、平安有序的護理服務(wù)。

二、提倡人性化服務(wù)

加強護患溝通，提高病人滿足度，避開護理糾紛。

三、設(shè)立可追溯制度

護士長及質(zhì)控小組，常常深化病室檢查、督促、考評?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生看法，發(fā)覺護理工作中的問題，提高整改措施。四、加強“三基三嚴(yán)“

新的一年即將來臨，我們決心接著在醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)下，明確工作目標(biāo)，扎實工作，加強人才培訓(xùn)，為創(chuàng)“二甲”醫(yī)院接著努力，按評審要求接著完善各項護理工作。

護士工作總結(jié)11

今年前半年，我一共收到了五封感謝信和一面錦旗，但讓我印象最深刻的是一位患者的口頭感謝。

在我護理的眾多患者中，有一位30多歲就被確診為肺癌的男性患者，他第一次來我們科室住院的時候我是他的責(zé)任護士。當(dāng)時的他癌細胞已經(jīng)轉(zhuǎn)移到了椎體，入院的時候戴著一個頸托，他一來就說他不行了，他要躺下，而且還讓他媳婦扶著他。當(dāng)時我不了解他的病情，只是看他年紀(jì)輕輕，就覺得他是矯情，看不慣他躺在床上，一動不敢動，什么事情都指揮他媳婦去做，像個不能自理的孩子。于是在我對他進行護理工作的過程中，我就說你自己可以做這個，可以做那個，不要什么事情都讓別人幫你干，你自己可以的。他把我的話當(dāng)成了激勵，對我很感謝，遵醫(yī)行為特殊好，漸漸的起先做一些自己力所能及的事情，只有在他要躺下和往起坐的時候，須要他人攙扶一下。有時候他家屬不在，他會叫我?guī)兔v扶。每次攙扶后，他都會很感謝和不好意思，感覺太麻煩我了。

之后他還來我們科室住了四五次院，精神狀態(tài)都不錯，大家都說跟第一次來的時候比，簡直判若兩人。他每次來都會問一句：王老師在嗎?在的時候，他會過來找我聊幾句。最近一次住院，那天我上11-6，他來的時候我還沒上班，在中午值班給他輸液的時候，他看到我，很激烈，絮絮叨叨說了好多，他說他得了癌癥，不情愿跟別人說，想跟我說幾句。他說他覺得自己其實挺幸運的，癌細胞得到了限制。他說他10塊錢買了個保險，保險公司給了他1萬。他說他生病以來，沒能好好照看孩子，感覺很對不起他。說著說著，他就哭了，我不知道該說些什么，只能握著他的手，緘默了好大一會。

后來有人問我，為啥他每次來都會找你?我也在想，論護理工作，我肯定不是最優(yōu)秀的，論服務(wù)看法，我也不是最好的。我想可能是因為，他第一次住院的時候，內(nèi)心特別的脆弱，而我在那時候賜予了他一些關(guān)懷與暖和。

有時去治愈，經(jīng)常去幫助，總是去勸慰。作為一名護士，在疾病面前，可能我們的力氣很微弱,甚至于無能為力，但我們可以做許多......，比如心理上的勸慰，精神上的激勵，生活上的幫助，操作中的一語道破，溝通時的一個淺淺的微笑，無意間的拍拍肩膀等等等等?；蛟S正是你的一個小小的舉動，讓這個生命重燃了生的希望，讓這個世界多了份綿綿的感恩!

護士工作總結(jié)12

20x年手術(shù)室在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，在護理部的指導(dǎo)下，在各科室的親密協(xié)作支持下，針對年初制定的目標(biāo)安排，圓滿的完成了各項任務(wù)，20x全年完成手術(shù)共1722臺，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、落實醫(yī)院制度，樹立團隊精神

手術(shù)室全體醫(yī)護人員主動擁護醫(yī)院的各項規(guī)章制度，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念，一心一意為患者服務(wù)，堅固樹立團隊精神。

二、改善服務(wù)看法，提高護理質(zhì)量

1、護理工作從單純?yōu)槭中g(shù)病人服務(wù)擴大到病人家屬、醫(yī)療、后勤設(shè)備人員。在工作中注意與醫(yī)生的溝通，收集病人的信息，以更好地協(xié)作手術(shù)。

2、護理工作的性質(zhì)從針對手術(shù)治療的護理延長到病人身心的整體護理，隨時為病人著想，主動做好病人的心理護理。嚴(yán)格執(zhí)行愛護性醫(yī)療制度，對病人的病情、手術(shù)效果、手術(shù)并發(fā)癥等術(shù)中不予爭論。改善服務(wù)看法，滿意病人一切合理的要求，為病人創(chuàng)建溫馨舒適的手術(shù)環(huán)境。

3、制定嚴(yán)格的科室規(guī)章制度及獎懲措施，出現(xiàn)問題剛好改進。針對工作中出現(xiàn)的問題提出整改看法，全年無差錯事故發(fā)生。

4、嚴(yán)格消毒隔離，消毒隔離合格率達100%。每月進行一次空氣及物品的細菌培育和運用中紫外線燈照耀強度測試，每季度進行一次運用中消毒劑的培育，隨時進行消毒劑濃度測試，督促手術(shù)人員嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作技術(shù)，防止院內(nèi)感染，確保無菌切口感染率≤0.5%

5、急救藥品器械完好率100%。指定專人管理，每周查對兩次，用后隨時補充，交接班時仔細核對，接到急救病人能在最短的時間內(nèi)快速起先手術(shù)搶救。未發(fā)生因藥品、器械問題而耽擱搶救和治療的現(xiàn)象。

6、合理收費，遇到有疑問及糾紛剛好檢查處理，定期對科室器械和材料進行清點領(lǐng)取，削減奢侈及損耗。

7、建立完善的護理質(zhì)量監(jiān)控體系，通過統(tǒng)計手術(shù)臺次、核查護理記錄單、滿足度調(diào)查、有無差錯疏忽及投訴等，進一步完善和促進護理工作。

三、加強護理技術(shù)操作，以病人為中心，不斷提高護理服務(wù)水平。工作中注意護理技能操作及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強術(shù)前心理疏導(dǎo)、術(shù)中關(guān)愛、術(shù)后指導(dǎo)等護理措施，落實了護理人員的術(shù)前訪視和術(shù)后回訪制度，對病人提出的看法和建議都能賜予重視，剛好解決。

20x年工作安排

一、加強感染監(jiān)控管理

手術(shù)室的感染管理對手術(shù)的勝利及傷口的一期愈合起著非常重要的作用，因此工作

中仔細執(zhí)行無菌操作規(guī)程，定期進行環(huán)境物表及手術(shù)人員的手進行監(jiān)測，嚴(yán)格劃分各個區(qū)域、無菌手術(shù)間和感染手術(shù)間。

二、平安管理

1、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，杜絕差錯事故的發(fā)生。

2、常常留意病人臥位督促，定時視察受壓部位，防止病人撞傷、墜床或麻醉意外。3、各種藥品、器械應(yīng)定期檢查，剛好補充。

護士工作總結(jié)13

我叫XX，現(xiàn)年XX歲，大專，護師，19XX年XX月畢業(yè)于XX衛(wèi)校助產(chǎn)系，被應(yīng)聘到我院婦產(chǎn)科從事助產(chǎn)及護理專業(yè)，20xx年XX月走上護士長崗位，工作至今?，F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：

政治思想

始終堅持一心一意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想，各個方面嚴(yán)格要求自我，不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自我的政治理論水平，進取參與各項政治活動、維護領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

注意個人品德修養(yǎng)，酷愛本職工作，聽從團體利益，一心一意為病人著想，進取完成科室的各項工作。

工作成果

20xx年對于我來說，是提高的一年，也是收獲的一年。作為一名護士長我深深地意識到，肩上多的是一份職責(zé)，腳下多的是一份動力。護士長作為科室的管理者，在科室護理工作中起領(lǐng)導(dǎo)、決策、指揮、監(jiān)督等作用。護士長的管理素養(yǎng)干脆影響著科室人、財、物、時間、信息等資源的利用程度。我深知護士長職責(zé)之重大。我從各方面嚴(yán)格要求自我，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，仔細落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，為實現(xiàn)自我的追求而努力，工作勤勤懇懇，樂于奉獻，仔細負(fù)責(zé)，以真心、誠意、耐性、愛心、熱心、職責(zé)心對待每一位患者。一個科室想求得發(fā)展，必需要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫，而最根本的問題就是服務(wù)理念、觀念的轉(zhuǎn)變。

傳統(tǒng)的“以疾病為中心的護理模式已不能適應(yīng)新時期的護理要求。而轉(zhuǎn)變觀念，推動“以病人為中心”的服務(wù)理念，勢在必行。作為一名護士長，我仔細學(xué)習(xí)上級