醫(yī)院統(tǒng)計工作管理制度

醫(yī)院統(tǒng)計工作管理制度為加強對門診量、住院量、經(jīng)營收入、成本支出等各項經(jīng)營業(yè)務(wù)核算數(shù)據(jù)的管理，健全統(tǒng)計工作流程，提高統(tǒng)計工作質(zhì)量與效率，做到精確化、標準化、規(guī)范化，制定本制度適用范圍本制度適用于院級（含醫(yī)院對外報表）、科級核算數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、報送與管理。3、職責3.1各部門（科室）負責根據(jù)要求向統(tǒng)計室（經(jīng)營部）統(tǒng)計員報送各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)。統(tǒng)計數(shù)據(jù)要保證準確，必須以原始數(shù)據(jù)為準。3.2統(tǒng)計員負責上報上級規(guī)定的各項統(tǒng)計報表；及時地收集匯總統(tǒng)計資料，包括門診、病房及各醫(yī)技科室的原始資料，進行系統(tǒng)加工，整理分析，發(fā)布《醫(yī)院信息》；負責對醫(yī)院工作的現(xiàn)狀和發(fā)展作出科學(xué)的預(yù)測、預(yù)報；負責協(xié)助臨床科室建立健全各種原始登記，指導(dǎo)檢查統(tǒng)計質(zhì)量，保證報表的準確性；及時完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它統(tǒng)計任務(wù)。3.3電腦管理員負責采集工作量數(shù)據(jù)，包括門診工作量、住院工作量、醫(yī)技工作量、分類分科收入以及對比、同比分析；滿足科室提出的各類數(shù)據(jù)需求。4、統(tǒng)計分類與內(nèi)容4.1人事行政統(tǒng)計4.1.1全院在職員工人數(shù)，各部門、各類別員工人數(shù)；4.1.2部門、科室負責人（含）以上重點崗位人員異動情況；4.1.3專家級、業(yè)務(wù)骨干級人員異動情況，黨團員增減變動情況（根據(jù)需要）；4.1.4根據(jù)上級要求需要報送的其它數(shù)據(jù)。4.2醫(yī)療統(tǒng)計4.2.1全院醫(yī)療門診、住院統(tǒng)計報表；4.2.2開展重大手術(shù)、新手術(shù)情況；4.2.3醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛情況，死亡、疑難病例討論情況；4.2.4擔任各種學(xué)術(shù)團體和各種學(xué)術(shù)雜志委員、編委人員情況；4.2.5進修人員數(shù)，外出會診情況，重大社會搶救情況，外出醫(yī)療隊情況；4.2.6根據(jù)上級要求需要報送的其它數(shù)據(jù)。4.3教學(xué)、培訓(xùn)、科研統(tǒng)計4.3.1各類實習(xí)（培訓(xùn)）人員實習(xí)情況；4.3.2教學(xué)大綱、實習(xí)（培訓(xùn)）教材編寫情況；4.3.3各專業(yè)教學(xué)（培訓(xùn)）講師情況；4.3.4承擔科研課題的來源，計劃執(zhí)行情況；4.3.5申請專利項目，科技成果獲獎情況；4.3.6論文、專著出版情況，成果轉(zhuǎn)讓，科