人員借調(diào)協(xié)議書

人員借調(diào)協(xié)議甲方：（被借調(diào)方公司全稱）乙方：（借調(diào)方公司全稱）為貫徹落實《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)雙方共同協(xié)商的原則，甲、乙雙方就乙方向甲方借調(diào)員工事宜達成如下協(xié)議：一、借調(diào)期限1.甲、乙雙方約定的借調(diào)期限為：從_____年_____月_____日到_____年_____月_____日。2.如借調(diào)期限需變更，應(yīng)經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，并簽訂書面協(xié)議。3.借調(diào)期限到期，如需續(xù)借，應(yīng)當另行協(xié)商，并在借調(diào)期限結(jié)束前簽訂書面協(xié)議。二、借調(diào)對象1.甲方同意將員工（姓名、工號等基本情況詳見附表）借調(diào)給乙方。2.乙方同意遵守借調(diào)員工的合法權(quán)益，為其提供符合國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的工作條件和待遇。三、工資待遇1.借調(diào)期間，員工的基本工資等各項福利待遇按照原用人單位的標準執(zhí)行。2.借調(diào)員工本人和家屬的社會保險等相關(guān)待遇由原用人單位支付。四、保密協(xié)議1.雙方在此確立，本協(xié)議項下主管部門的有關(guān)人員應(yīng)遵守對甲方的商業(yè)機密、經(jīng)營保密、技術(shù)保密等的保密義務(wù)。2.如甲方向乙方借調(diào)高管、研發(fā)人員等機密人員的，甲、乙雙方應(yīng)建立保密協(xié)議并簽訂，保護甲方權(quán)益不受侵害。五、工作內(nèi)容1.借調(diào)期間，員工的工作內(nèi)容以及職責和權(quán)利應(yīng)按照乙方公司的工作安排進行。2.員工的工作任務(wù)、工作進度和效果由乙方公司安排和考核。六、法律責任1.如借調(diào)員工因自己的過錯直接或間接給借調(diào)單位帶來損失的，借調(diào)單位要先行賠償，由原用人單位追償，如員工已經(jīng)被追償，為該員工供職單位賠償，借調(diào)單位應(yīng)協(xié)助追償并不斷追償。2.應(yīng)當依法支付的稅費和社會保險費用必須及時繳納。若違反法律規(guī)定，應(yīng)當由違約方承擔相應(yīng)的經(jīng)濟責任，包括但不限于罰款、賠償?shù)取?.借調(diào)過程中，如有與員工人身和財產(chǎn)安全等相關(guān)的事故和事件的，應(yīng)當及時報告原用人單位以及人力資源保險部門，并且妥善處理。七、協(xié)議的變更和解除1.本協(xié)議變更和解除需雙方共同協(xié)商，并在達成共識后，經(jīng)雙方授權(quán)的組織或人員簽署書面協(xié)議執(zhí)行。2.借調(diào)過程中，應(yīng)當根據(jù)任務(wù)實際需要按照業(yè)務(wù)部門的要求進行調(diào)整，調(diào)整方式應(yīng)當遵守法規(guī)及相關(guān)協(xié)議的規(guī)定，且經(jīng)原用人單位書面同意。3.如有一方違約，應(yīng)當按照各自的義務(wù)向違約方承擔相應(yīng)的賠償責任。八、協(xié)議的生效和履行1.本協(xié)議雙方應(yīng)當在協(xié)議簽訂之日起開始履行。2.本協(xié)議的生效和履行地點，為本協(xié)議中的約定地點。3.本協(xié)議自甲乙雙方簽訂并加蓋公章后生效，并具有合同法的法律效力。4.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（被借調(diào)方公司）簽署人：（簽字）簽署日期：年月日乙方（借調(diào)方公司）簽署人：（簽字）簽署日期：年月日附表：甲乙簽訂協(xié)