庫房的工作計劃

庫房的工作計劃庫房的工作方案篇一

一年來，在公司各部門的支持與關(guān)心下，對于物資倉儲和出庫工作的整體效果還是較為滿足的，在此過程中雖也消失過一些主觀意識的`錯誤，但在公司各部門的支持與關(guān)心下，還算能夠“化險為虞”，沒有造成過大的損失，鑒于此，我將在今后的工作中不斷改進工作方法，提高工作效率，爭取較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)就自己的一年工作作簡要總結(jié)。

全部來料經(jīng)品管部驗收后，依據(jù)選購合同進行數(shù)量的核對，如無特別則進行填單入庫，并按來料類型分類上架，如發(fā)覺所選購物資不符合規(guī)定要求，準(zhǔn)時通知選購部進行退、換貨手續(xù)。

對倉庫全部物資負保管之責(zé)，物資堆放整齊、按類擺放，并標(biāo)明進貨日期，按規(guī)定留有通道、掛好物資登記卡，隨時把握所控材料有效期狀況，落實防蟲、防鼠咬、防變質(zhì)等平安措施和衛(wèi)生措施，保證庫存物資完好無損。每月仔細上帳，準(zhǔn)時報出各種數(shù)據(jù)報表，仔細清點物資數(shù)量。做到賬、卡、物相符。

依據(jù)生產(chǎn)單的耗材量精確?????準(zhǔn)時地發(fā)放生產(chǎn)車間所需材料并由生產(chǎn)車間收發(fā)員簽名確認并做好后續(xù)跟蹤事宜。

平常對庫存?zhèn)€別材料進行定期或不定期清查，年終實行全面盤點，確定各種庫存材料的實際庫存量，并與電腦中記錄的結(jié)存量核對，查明存貨盤盈、盤虧的數(shù)量及緣由并制作盤點表，報財務(wù)審查核對。

庫房的工作方案篇二

我于20_年5月開頭到公司上班，被公司支配到物資供銷部庫管員這個重要而又光榮的崗位上。從來公司的第一天開頭，我就努力把自己融入到公司部門這個團隊中。不知不覺已經(jīng)半年多了，現(xiàn)將這半年來的工作狀況做一個總結(jié)回顧，期望以此為基礎(chǔ)，繼往開來，在將來的工作中更進一步。這半年來我主要從以下幾個方面入手，快速的進入工作狀態(tài)。

一、嫻熟業(yè)務(wù)：

進入這個新的崗位，特別留意向部門領(lǐng)導(dǎo)及老同事學(xué)習(xí)，在工作中到處留意，多看，多思索，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟識著公司及部門的狀況，較好的融入到了我們部門的團隊中。

二、接手庫房明細賬：

在接手部門物資庫的明細賬后，通過向部門領(lǐng)導(dǎo)及同事的請教、學(xué)習(xí)。在最短的時間內(nèi)熟識了臺賬的方法、要領(lǐng)。目前已嫻熟的把握了公司物資明細臺賬，為公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的決策供應(yīng)第一手資料。

三、庫房物資整理歸類：

在熟識庫房明細臺賬的同時，在同事的幫助下，對庫房物品進行分類整理，歸類、清點。做到庫房物資擺放整齊、帳物對應(yīng)、干凈衛(wèi)生。

四、嫻熟把握庫房出入庫程序：

1.到貨：物資的到貨處理，主要是依據(jù)供應(yīng)商的物資清單，清點物資的數(shù)量、規(guī)格，清點完畢簽收。

2.入庫：物資合格的前提下，依據(jù)物資入庫單手寫一份物資入庫單。對合格的物資進行入庫分類、碼放、清點。

3.出庫：依據(jù)生產(chǎn)領(lǐng)料單進行發(fā)貨工作，發(fā)貨過程仔細認真核實領(lǐng)取物資的數(shù)量規(guī)格，同時還特殊留意依據(jù)批號先進先出的原則出庫。發(fā)貨過程中發(fā)覺質(zhì)量問題準(zhǔn)時匯報部門領(lǐng)導(dǎo)。

4.退庫：對生產(chǎn)相關(guān)部門或公司建設(shè)單位多領(lǐng)取的物資和不能用

于生產(chǎn)的物資進行退貨處理，仔細認真的把退貨物資碼放到貨位上，做好記錄。

五、庫存盤點：

不定期對庫房中的物資進行盤點。精準(zhǔn)、仔細、急躁清點每一件物資，做到帳物相符，心中有數(shù)。盤點數(shù)量和系統(tǒng)數(shù)量有誤差時找到緣由并準(zhǔn)時處理。

六、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：

常常通過各種渠道及方法學(xué)習(xí)物資庫房管理的相關(guān)學(xué)問，不斷的充實自己，提高自己。并且在工作中，擅長思索，理論結(jié)合實踐，有效的提高自己的工作水平及工作效率。發(fā)覺問題準(zhǔn)時查找緣由，能解決的就解決掉，不能解決的就準(zhǔn)時匯報部門領(lǐng)導(dǎo)，同時提出自己的看法參考。通過業(yè)務(wù)理論學(xué)問的學(xué)習(xí)以及實際的工作實踐，在每天的工作中不斷的提高自己的業(yè)務(wù)力量和綜合素養(yǎng)。

關(guān)于我們目前的狀況，我提一點看法：(自己補充，也可不要)總之，經(jīng)過半年多的試用期，我能夠樂觀、主動、嫻熟的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)覺問題，并樂觀全面的協(xié)作公司的要求來綻開工作，與同事能夠很好的協(xié)作和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，與人為善，力求完善，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素養(yǎng)，以期為公司的進展盡自己的一份綿薄之力。

庫房的工作方案篇三

1.負責(zé)庫房各種物品的入庫、出庫，日常衛(wèi)生等工作。

2.對庫房物品定期盤點，做好帳、卡、貨物相符，保證帳目日清月結(jié)，一目了然，每月幫助財務(wù)做好盤點工作。

3.嚴(yán)格把好驗收關(guān)、按到貨單的要求，對已到貨物應(yīng)馬上進行外包裝、數(shù)量、重量、質(zhì)量檢驗，并做好到貨記錄。

4.合理支配物品進出庫，領(lǐng)用單必需有部門經(jīng)理和領(lǐng)用人簽字。采納分類分部門擺放，做到先進先出原則，堆放整齊、擺設(shè)合理。

5.協(xié)作部門主管對庫房的檢查核對管理工作，完成好上級領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)及協(xié)調(diào)各部門多余物品退回工作。

6.對庫房物品狀況有明確標(biāo)示。一切憑有效單據(jù)準(zhǔn)時辦理相關(guān)流程手續(xù)，不會隨便操作。

7.庫房每種物品都有存量卡，正確記載物品進、出、存動態(tài)。

8.定期向部門主管反饋庫存物品狀況，如存量過低、長期積壓、質(zhì)量損壞、過期等問題。

9.根據(jù)公司的政策合理化利用庫房，做好貨物之間的墻距、柱距、垛距、燈距，以便發(fā)貨通暢。(面試網(wǎng)..com)

10.對庫房每月進行清潔大掃除，并對物品做好防潮、防火、防盜工作。

11.做好各種入庫物品規(guī)格的分類，對有明確標(biāo)識、標(biāo)準(zhǔn)垛碼的易碎物品，分層、散裝放入貨架擺放好。

12.協(xié)作好各部門臨時緊急需求，當(dāng)接到選購部或其他部門的到貨通知，仔細做好備貨工作。

13.做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作，未能準(zhǔn)時發(fā)放的物品，準(zhǔn)時與使用部門電話溝通，讓使用部門領(lǐng)導(dǎo)保持有個良好的心情，理解我們的工作。

做為倉儲部門的一員，我認為倉儲部的職能：

2、管：(保證賬物卡全都致)庫房物品要物清、帳清、質(zhì)量清、用途清

4、月底交月報表

5、做賬：按進出倉記錄做好賬目記錄..明年工作方案

1.主要是貨物入庫與出庫。進一步完善貨物入庫及出庫程序，做好貨物入庫和出庫的數(shù)據(jù)登記，力求做到有據(jù)可尋，有票可查，大力提高物資管理水平。

2.陳舊設(shè)備以及淘汰報廢設(shè)備的清理工作。隨著公司的不斷進展，部分陳舊淘汰的設(shè)備較多，明年倉庫將集中進行陳舊設(shè)備以及淘汰報廢設(shè)備的清理工作，做到嚴(yán)格報廢，確保公司資產(chǎn)的完整、不流失，為今后企業(yè)設(shè)備配置和更新供應(yīng)可查依據(jù)。

3.依據(jù)倉庫的管理要求，做好倉庫的管理工作。明年將連續(xù)做好倉庫的日常管理工作，并著力在庫位調(diào)整、庫存物資、單據(jù)數(shù)據(jù)工作等方面進行進一步的強化，力求使倉庫的日常管理更加規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，為做好企業(yè)的后勤保障工作貢獻力氣。

總之兩個多月來，干了一些工作，工作中仍舊存在著許多的不足，在新的一年里，我肯定不斷提升自己力量連續(xù)努力工作。

以上為本人的的工作總結(jié)，有些欠缺的地方，還請公司領(lǐng)導(dǎo)批判指正。感謝!

庫房的工作方案篇四

倉庫按方案部提前下發(fā)的領(lǐng)料清單對比生產(chǎn)上線時間提前三到五天備料。并在備料的過程中準(zhǔn)時返饋物料的欠料狀況，為方案，選購，生產(chǎn)等部門解決生產(chǎn)欠料爭取前置時間，削減因欠料問題造成的生產(chǎn)被動局面。這項工作目前正在有序地綻開。

倉庫庫存精確?????率得不到提升，庫存數(shù)據(jù)失真，對公司財務(wù)，方案，選購，生產(chǎn)等相關(guān)部門的工作開展造成很大的影響，同時也使倉庫管理處于極為被動的局面。在一月份之內(nèi)，倉庫要導(dǎo)入每日循環(huán)盤點制度，理順和優(yōu)化管理流程，提高管理人員的數(shù)據(jù)觀念，根據(jù)工作日清日結(jié)，數(shù)據(jù)特別準(zhǔn)時分析處理的原則嚴(yán)抓庫存數(shù)據(jù)管理。要徹底打破以往倉庫在庫存數(shù)據(jù)管理中存在的單純依靠調(diào)賬來維持數(shù)據(jù)精確?????的局面，在可持續(xù)性的基礎(chǔ)上抓數(shù)據(jù)管理，同時也為erp系統(tǒng)的順當(dāng)上線供應(yīng)牢靠的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支持。

倉庫目前對單據(jù)管理很不到位，不能達到財務(wù)部的要求，無法對單據(jù)進行有效的追溯。倉庫要從單據(jù)的填寫，傳遞，裝訂，保管，存檔等各環(huán)節(jié)進行重點改進；加強對單據(jù)、報表的審核，尤其是對進倉單的審核及報檢記錄的審核。對單據(jù)體系進行一次清理，規(guī)范各類型業(yè)務(wù)，各類型單據(jù)的使用，簽批流程，目前公司的單據(jù)設(shè)置不全面，有相當(dāng)一部份業(yè)務(wù)無對應(yīng)的單據(jù)進行登記，需要重新設(shè)計、規(guī)范一批單據(jù)來處理。這項工作在二月份內(nèi)完成。

倉庫目前對三包件的管理處于真空狀態(tài)。倉庫需要從人員配備，業(yè)務(wù)流程，賬目掌握，物料掌握等方面對三包件管理進行全面的加強管理。

配備好鋼材倉庫的管理人員，制定鋼材倉庫的門禁管理、物料收發(fā)管理、相關(guān)單據(jù)的傳遞與使用等一系列方案。修理好除塵器倉庫的大門，將除塵器倉庫的門禁管理由行政轉(zhuǎn)交到倉庫。

為了協(xié)作庫存精確?????率提升，倉庫在二月份實施庫存精確?????率考核制度，對庫存精確?????率連續(xù)二到三個月內(nèi)無實質(zhì)性的提升的倉庫相關(guān)管理人員（精確?????率目前定在98%）進行工資調(diào)整，對不能勝任工作的倉庫相關(guān)管理人員考慮調(diào)離工作崗位。

完善不良品、呆滯物料的管理，不良品要單獨建賬管理，對呆滯品在春節(jié)前對現(xiàn)場物料進行一次清理。準(zhǔn)時反饋物料信息，為方案、選購、物控工作供應(yīng)參考信息。與生產(chǎn)部溝通，倉庫全部緊固件每月集中發(fā)3次料，提升物料的收發(fā)效率，同生產(chǎn)一部確定管理方案，2月份開頭執(zhí)行。

公司的進展必定要求公司內(nèi)部實行信息化管理。目前公司暫定先從倉庫管理模塊入手，積累閱歷之后再在全公司實施erp系統(tǒng)。倉庫必需要打好信息化管理的第一炮，否則會影響到公司信息化的工作布局。目前已與企管部，erp系統(tǒng)供應(yīng)商就倉庫實施erp系統(tǒng)的步驟達成了初步的方案，暫定在二月份內(nèi)完成相關(guān)的基礎(chǔ)工作，在三月初實現(xiàn)系統(tǒng)上線。倉庫要幫助完成環(huán)境評估，人員培訓(xùn)，業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化、固化，相關(guān)基礎(chǔ)庫存數(shù)據(jù)的供應(yīng)等工作。

要完成上述工作，團隊建設(shè)是關(guān)鍵。目前面臨著在倉庫管理方式，管理思路，管理理念進行全方位轉(zhuǎn)變的狀況，員工的思想觀念如何轉(zhuǎn)變，管理技能如何提升才能適應(yīng)公司的進展要求的問題。必需要估計到部份員工可能由于各方面的緣由跟不上倉庫的管理變化而不得不調(diào)整工作崗位；要做好從外面引進倉庫管理人才的相關(guān)預(yù)備，做好相關(guān)的聘請、培訓(xùn)、考核工作；完善倉管員的kpi考核指標(biāo)體系，對倉庫管理人員的工作技能、工作績效、工作態(tài)度做好全方位的評估；適當(dāng)?shù)靥岣邆}庫管理人員的工資待遇，盼望倉庫組長的工資能達到1800元/月左右，倉管員的工資達到1700元左右，倉務(wù)員的工資能達到1500元/月左右；做到以環(huán)境留人，待遇留人，感情留人，制造良好的團隊氛圍，打造高素養(yǎng)的倉庫管理團隊。加強對員工的培訓(xùn)工作，針對員工技能上的不足之處，有針對性地開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，方案在一月份內(nèi)開展一次office培訓(xùn)。

三個月內(nèi)要基本把握倉庫及倉庫相關(guān)的各類業(yè)務(wù)流程，并能對現(xiàn)有流程提出合理化改善建議。學(xué)習(xí)和熟識好物料，完全把握帳務(wù)報表的編制方法，可通過現(xiàn)場業(yè)務(wù)*帳務(wù)的精確?????性、準(zhǔn)時性和有效性。學(xué)習(xí)機械或陶機行業(yè)學(xué)問，了解我司生產(chǎn)流程及產(chǎn)品特點。

庫房的工作方案篇五

2、每月按時上報物資臺帳與申報站場下月需要的物資。

1、敬業(yè)是干好本職工作的前提。對這一點我是從孔家莊門站倉庫交接過程中得到的，針對倉庫管理工作，首先要對設(shè)備的型號及性能要熟識，當(dāng)時我對自然?氣接觸不多，幾乎是一張白紙，我就下定決心，肯定要干好，結(jié)果終于把工作整理的有頭有緒。

2、干工作要不怕苦、不怕累才能少出漏洞。近半年來，我始終都是忙勞碌碌，從沒因苦與累而退縮過，實踐證明，我所管理的庫房幾乎沒有消失過漏洞，庫房實物與帳目相符，隨時隨地接受領(lǐng)導(dǎo)的檢查驗收。

3、干好工作要處理好大家與小家的關(guān)系。由于工作忙，不顧家，取得家里人的理解，爭取全家人的支持也是干好工作的前提，這也算是我的一點收獲。當(dāng)然，取得以上幾點閱歷微不足道，也有很多讓我深思和檢討的地方，在日常工作中，我還缺乏樂觀主動性，這是我工作中存在的不足也是今后努力的方向。新的一年里，我將在自己的工作崗位上更加兢兢業(yè)業(yè)，以腳踏實地工作態(tài)度，盡職盡責(zé)地做好本職工作，不斷提高、完善自己的工作力量，把上級交給的各項工作做的更好。

庫房的工作方案篇六

20_年即將過去回顧這一年心中感受頗多。經(jīng)受了從老生產(chǎn)廠房搬遷、整理的勞碌，到對新工作環(huán)境的適應(yīng);再從erp培訓(xùn)和順當(dāng)上線，到對公司接到40臺see500k大單的欣喜。。。。。?，F(xiàn)就現(xiàn)任工作的崗位職責(zé)將20_年的工作做年終總結(jié)報告。

崗位職責(zé)：

2.發(fā)覺物品質(zhì)量有問題，準(zhǔn)時報告選購員，通知質(zhì)檢行現(xiàn)場處理;

5.做好物料報檢及跟催;

6.定期整理送貨單和進貨單、準(zhǔn)時傳遞進貨單;

7.做好上級臨時交辦任務(wù);

20_年工作狀況簡報如下：

3.發(fā)覺到貨信息(型號、廠家等)錯誤并且準(zhǔn)時發(fā)郵件爭論處理完成共9筆。處理結(jié)果：選購做信息變更。

4.處理完成收料區(qū)物料呆滯問題共兩筆。處理結(jié)果：選購準(zhǔn)時通知需求人檢驗。

5.處理完成中色銅排和意蘭可變壓器到貨因雨淋濕問題各一次。處理結(jié)果：按生產(chǎn)所需分揀物料，其余不合格退回返修。

6.返修品、散熱器等到貨無標(biāo)示問題共4筆。處理結(jié)果：與質(zhì)量、選購開會爭論讓選購準(zhǔn)時補標(biāo)示。

7.意蘭可變壓器到貨包裝箱嚴(yán)峻損壞共兩筆。處理結(jié)果：選購?fù)ㄖ?yīng)商，質(zhì)檢做檢測。

8.發(fā)郵件通知選購處理到貨缺貨、少貨的問題共