稅務(wù)約談通知書范文三篇

1/1稅務(wù)約談通知書范文三篇稅務(wù)部門對某一行業(yè)的企業(yè)進(jìn)行納稅評估，對負(fù)稅率低于該行業(yè)平均負(fù)稅率的企業(yè)進(jìn)行核查和調(diào)查，對企業(yè)相關(guān)人員進(jìn)行訪談，并要求企業(yè)進(jìn)行自查。以下是為大家整理的關(guān)于稅務(wù)約談通知書的文章3篇,歡迎品鑒！

稅務(wù)約談通知書篇1

經(jīng)評估分析，需對你(單位)期間的納稅狀況進(jìn)行核實(shí)，請對此期間的納稅狀況進(jìn)行自查，填寫《納稅狀況報告表》，并委派或在收到本通知書之日起日(節(jié)假日順

延)內(nèi)，攜帶《納稅狀況報告表》，到就有關(guān)涉稅問題進(jìn)行面談。詳細(xì)時間，請你(單位)提前聯(lián)系。請予以協(xié)作。

特此通知

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

電子郵件:

聯(lián)系地址及郵政編碼：

稅務(wù)機(jī)關(guān)(公章)

年月日

稅務(wù)約談通知書篇2

NO:

(責(zé)任人單位):

你單位在施工(或監(jiān)理

工程中，存在以下第點(diǎn)問題：

(1)工程項(xiàng)目被責(zé)令全面停工整改;

(2)建筑師(或總監(jiān))不按規(guī)定參與集中培訓(xùn)教育;

(3)施工(或監(jiān)理)單位未按規(guī)定組織自查自糾;

(4)建筑師(或總監(jiān))記分累計值達(dá)80分以上。

依照《福建省建設(shè)工程質(zhì)量平安動態(tài)管理方法》(試行)第十九條規(guī)定，現(xiàn)要求你單位法定代表人和該工程建筑師(或總監(jiān))于月日前到接受我(局、站)領(lǐng)導(dǎo)約談。無故不接受約談的，我(局、站)將依照《福建省建設(shè)工程質(zhì)量平安動態(tài)管理方法》(試行)其次十一條規(guī)定進(jìn)行處理。

我單位地址：，郵編：聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：。

(建設(shè)行政主管部門或其托付的質(zhì)量平安監(jiān)督

機(jī)

本通知書一式貳份，一份送責(zé)任人單位，一份存檔。)構(gòu))年月日

稅務(wù)約談通知書篇3

稅約?號：

經(jīng)納稅評估，發(fā)覺你(單位)存在以下涉稅疑點(diǎn)：

請你(單位)對相關(guān)納稅年度的納稅狀況進(jìn)行自查，照實(shí)填寫《納稅狀況報告表》，并委派財務(wù)負(fù)責(zé)人或單位負(fù)責(zé)人在收到本通知書之日起日(節(jié)假日順延)內(nèi)，到就有關(guān)涉稅問題進(jìn)行面談。詳細(xì)時間，請你(單位)提前聯(lián)系。如逾期未聯(lián)系或未屆時赴約，將會給你(單位)帶來肯定的