勞動仲裁調(diào)查取證申請書

勞動仲裁調(diào)查取證申請書##一、申請人基本信息-姓名：（填寫申請人姓名）-性別：（填寫申請人性別）-年齡：（填寫申請人年齡）-身份證號碼：（填寫申請人身份證號碼）-聯(lián)系方式：（填寫申請人聯(lián)系方式）-申請人地址：（填寫申請人地址）二、申請事由（在此簡要描述勞動糾紛的發(fā)生過程、爭議的焦點以及申請人要求解決勞動糾紛的具體事項）##三、申請證據(jù)（在此詳細列出申請人要求仲裁機關(guān)調(diào)查取證的證據(jù)清單，包括但不限于以下內(nèi)容）-申請人個人資料（包括身份證、教育背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料）-勞動合同及其變更或解除的書面證據(jù)-工資支付記錄、社保繳納記錄、稅務(wù)繳納記錄等工資支付及員工權(quán)益保障相關(guān)證明材料-雇主與申請人之間的書面往來及通信記錄-監(jiān)控錄像、簽到記錄、勞動成果物等有關(guān)工作環(huán)境和工作條件的證明材料-其他與勞動糾紛有關(guān)的證據(jù)材料（如證人證言、鑒定意見等）申請人特此申請仲裁機關(guān)調(diào)查取證，以確保案件事實清楚、公正裁決。四、調(diào)查取證方式（在此說明申請人希望仲裁機關(guān)采取的調(diào)查取證方式，如下）函詢：要求仲裁機關(guān)向相關(guān)單位或個人發(fā)函調(diào)查取證，要求其提供與勞動糾紛有關(guān)的證據(jù)；查閱調(diào)取：要求仲裁機關(guān)查閱有關(guān)雇主單位或個人的勞動合同、工資支付記錄等與糾紛有關(guān)的文件；解鎖技術(shù)手段：要求仲裁機關(guān)利用解鎖技術(shù)手段，解鎖、提取和分析電子設(shè)備中與勞動糾紛有關(guān)的證據(jù)；傳喚詢問：要求仲裁機關(guān)傳喚相關(guān)人員到案件調(diào)查處，對他們進行詢問，并記錄下詢問內(nèi)容；數(shù)字取證：要求仲裁機關(guān)使用數(shù)字取證技術(shù)，對有關(guān)電腦、手機等電子設(shè)備進行取證，并提取與勞動糾紛有關(guān)的證據(jù)。以上調(diào)查取證方式不拘一格，可以依據(jù)具體情況進行選用和組合。##五、申請人聲明（在此聲明申請人提供的申請書和相關(guān)證據(jù)真實、合法、有效，并承諾將積極參與仲裁過程；并注明若有提供虛假證據(jù)，愿意承擔法律責任）我特此聲明，本申請書所提供的申請事由、申請證據(jù)及調(diào)查取證方式真實、合法、有效，如有提供虛假證據(jù)等違法情況發(fā)生，愿意承擔法律責任。六、附件清單（在此列出所有附件的名稱，如無附件可刪除此部分）附件1：《勞動合同》附件2：申請人身份證復印件附件3：工資支付記錄復印件…##七、聯(lián)系方式-申請人姓名：（填寫申請人姓名）-聯(lián)系方式：（填寫申請人聯(lián)系方式）-代理人姓名（如有）：（填寫代理人姓名）-聯(lián)系方式：（填寫代理人聯(lián)系方式）以上為勞