小學(xué)學(xué)校章程_第1頁
小學(xué)學(xué)校章程_第2頁
小學(xué)學(xué)校章程_第3頁
小學(xué)學(xué)校章程_第4頁
小學(xué)學(xué)校章程_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

XXXX小學(xué)學(xué)校章程第一章總則第一條為適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要,貫徹落實(shí)依法治國(guó)方略,深化素質(zhì)教育,努力提高依法治教的水平,保證學(xué)校持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》《中華人民共和國(guó)教師法》《未成年人保護(hù)法》和《小學(xué)管理規(guī)程》等有關(guān)法律法規(guī)制定本章程。第二條學(xué)校全面貫徹國(guó)家教育方針,積極推進(jìn)素質(zhì)教育,努力做到面向現(xiàn)代化,面向世界,面向未來,注重培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,造就“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。第三條學(xué)校系鎮(zhèn)中心小學(xué),全名為蕪湖市XXXX小學(xué),建校于1907年,屬公立全日制完全小學(xué)。第四條學(xué)校以“和.美”為辦學(xué)理念,以做“努力,做更和美人”為校訓(xùn),以“和合、尚美、樂業(yè)、善學(xué)”為校風(fēng),以“親和善誘美人之美”為教風(fēng),以“和樂求真各美其美”為學(xué)風(fēng),以培養(yǎng)和美、樂學(xué)的“和美”少年為育人目標(biāo)。第五條學(xué)校緊緊圍繞素質(zhì)教育和教育現(xiàn)代化,堅(jiān)持依法治教、科研興校的方針,努力把學(xué)校建設(shè)成為內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的農(nóng)村優(yōu)秀小學(xué)。第六條學(xué)校實(shí)行學(xué)校黨支部集體領(lǐng)導(dǎo)、校長(zhǎng)負(fù)責(zé)、教職工民主管理三位一體的管理體制。學(xué)校由繁昌區(qū)教育局主管。第二章組織管理第七條學(xué)校設(shè)校長(zhǎng)室,下設(shè)職能部門有辦公室、教導(dǎo)處、總務(wù)處、少先總隊(duì)。各職能部門在校長(zhǎng)室領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)行分級(jí)分塊管理。各部門分工合作,不推諉,認(rèn)真負(fù)責(zé)。第八條校長(zhǎng)是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人,應(yīng)具備國(guó)家規(guī)定的任職資格。校長(zhǎng)由繁昌區(qū)教育局黨委任命。第九條學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,校長(zhǎng)依法全面負(fù)責(zé)學(xué)校行政工作。第十條校長(zhǎng)的職責(zé)(一)團(tuán)結(jié)全體教職工全面貫徹國(guó)家的教育方針、政策、法規(guī),堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向,保證教育計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,保護(hù)師生的合法權(quán)益。(二)接受上級(jí)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督,執(zhí)行上級(jí)指示,主動(dòng)向上級(jí)主管部門請(qǐng)示和匯報(bào)工作。(三)主持制訂學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,學(xué)校工作計(jì)劃,并組織實(shí)施、檢查、總結(jié)。(四)主持學(xué)校全面工作,召集校長(zhǎng)辦公會(huì)、行政辦公會(huì)、校務(wù)委員會(huì),領(lǐng)導(dǎo)行政班子做好學(xué)校思想政治工作、教育教學(xué)工作、體育衛(wèi)生工作和后勤財(cái)務(wù)工作等,組織進(jìn)行教育科研工作。并指導(dǎo)學(xué)校所屬各部門制訂計(jì)劃,落實(shí)措施,提高工作效率。(五)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),有計(jì)劃地開展師德教育和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),促使教職工樹立事業(yè)心、責(zé)任心,更新教育觀念,盡快掌握現(xiàn)代化教育手段,不斷提高整體素質(zhì)。(六)貫徹勤儉辦學(xué)方針,努力增收節(jié)支,逐步改善辦學(xué)條件,積極創(chuàng)造條件加快教育現(xiàn)代化、信息化步伐。(七)堅(jiān)持民主集中制,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧和力量,定期向教代會(huì)報(bào)告工作,聽取意見,改進(jìn)學(xué)校管理工作。(八)加強(qiáng)與社會(huì)的聯(lián)系,爭(zhēng)取社會(huì)支持,發(fā)揮社區(qū)教育的作用,努力提高辦學(xué)效益。(九)強(qiáng)化法制安全教育,落實(shí)防范措施,防止發(fā)生事故。(十)廉潔自律,以身作則,帶頭實(shí)干。第十一條校長(zhǎng)的權(quán)力(一)決策權(quán)。在廣泛聽取多方面意見的基礎(chǔ)上,對(duì)學(xué)校教育、教學(xué)和行政管理方面的重大問題有決策權(quán)。(二)人事權(quán)。根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定,從學(xué)校實(shí)際出發(fā),聘用、安排和調(diào)整學(xué)校管理人員和教職工。(三)獎(jiǎng)懲權(quán)。根據(jù)上級(jí)和學(xué)校有關(guān)規(guī)定,對(duì)工作成績(jī)優(yōu)秀的管理人員和教職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)在工作中犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤或出現(xiàn)重大事故的責(zé)任人按分管權(quán)限進(jìn)行處罰或提出處罰意見。(四)財(cái)經(jīng)權(quán)。在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)籌集、管理和使用學(xué)校經(jīng)費(fèi),發(fā)展學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)。(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)力。第十二條副校長(zhǎng)根據(jù)黨組織考察和群眾評(píng)議,按上級(jí)規(guī)定的干部管理權(quán)限實(shí)施。由新港鎮(zhèn)中心小學(xué)行文任免,報(bào)送區(qū)教育局備案由(區(qū)教育局任命)。副校長(zhǎng)協(xié)助校長(zhǎng)分管具體方面的工作。第十三條學(xué)校職能部門的機(jī)構(gòu)設(shè)置和職責(zé):學(xué)校辦公室設(shè)辦公室主任、資料員、財(cái)務(wù)經(jīng)辦員三人,具體負(fù)責(zé)學(xué)校辦公日常事務(wù),資料建設(shè)與管理、經(jīng)費(fèi)使用與管理等工作。教導(dǎo)處具體負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)工作,教科研工作。少先總隊(duì)具體負(fù)責(zé)學(xué)校德育工作。總務(wù)處具體負(fù)責(zé)學(xué)??倓?wù)后勤及安全工作。職能部門管理人員的任免,根據(jù)黨組織、校行政考察和群眾評(píng)議,按上級(jí)規(guī)定的干部管理權(quán)限實(shí)施,積極推行學(xué)校中層干部競(jìng)聘上崗制度、民意測(cè)評(píng)制度。第十四條學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)、行政辦公會(huì)、校務(wù)委員會(huì),是學(xué)校管理的日常工作機(jī)構(gòu)。主要工作內(nèi)容為根據(jù)上級(jí)有關(guān)指示和學(xué)校工作目標(biāo)研究部署組織實(shí)施學(xué)校各方面的工作。由校長(zhǎng)主持,校長(zhǎng)辦公會(huì)原則上每周一次,校務(wù)委員會(huì)原則上每?jī)芍苷匍_一次,休會(huì)期間由校長(zhǎng)室處理日常工作。第十五條堅(jiān)定不移推進(jìn)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,學(xué)校黨組織必須加強(qiáng)對(duì)學(xué)校的政治領(lǐng)導(dǎo),履行好把方向、管大局、作決策、抓班子、帶隊(duì)伍、保落實(shí)。支持校長(zhǎng)依法獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作。對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)工作起指導(dǎo)監(jiān)督作用,領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的工會(huì)、共青團(tuán)、少先隊(duì)等群眾組織和學(xué)校教職工代表大會(huì)。第十六條教職工代表大會(huì)制度是學(xué)校民主管理的基本制度和形式。教職工代表大會(huì)按照黨和國(guó)家的有關(guān)方針政策、法律、法規(guī)行使下列職權(quán):(一)審議校長(zhǎng)的工作報(bào)告、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算等重大問題,提出建議。(二)審議學(xué)校制訂的重要規(guī)章制度,并在學(xué)校能力范圍內(nèi)討論決定涉及教職工切身利益的重大問題。(三)參與評(píng)議、考核學(xué)校干部。(四)對(duì)學(xué)校教育教學(xué)和管理工作提出批評(píng)、建議。教職工代表大會(huì)每屆任期三年,每年召開一次。必要時(shí)可提前或延期召開。閉會(huì)期間由學(xué)校工會(huì)委員負(fù)責(zé)日常工作。第十七條學(xué)校實(shí)行校務(wù)公開制度。校務(wù)公開的基本內(nèi)容是:學(xué)校辦學(xué)方向、規(guī)劃和教育教學(xué)改革方面的重大事項(xiàng),上級(jí)有關(guān)教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)的政策、規(guī)定,學(xué)校重要的財(cái)務(wù)收支情況,涉及教職工權(quán)益的重要事項(xiàng),社會(huì)及教職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題。校務(wù)公開的方式主要是會(huì)議通報(bào)、上墻公布和校園網(wǎng)發(fā)布。第十八條學(xué)校不定期召開教育教學(xué)和管理方面的研討會(huì)或工會(huì)、共青團(tuán)、女職工和其他各類代表座談會(huì),廣泛征求教職工的意見。教職工可隨時(shí)向校長(zhǎng)室及各職能部門提出批評(píng)、建議。第十九條學(xué)校接受政府和上級(jí)教育行政部門的督導(dǎo)、評(píng)估、檢查、審計(jì)和監(jiān)督,接受政府有關(guān)部門的檢查監(jiān)督,接受社會(huì)、家長(zhǎng)、學(xué)生的輿論監(jiān)督。認(rèn)真聽取意見,自覺規(guī)范管理。第三章教師與職工第二十條教師與職工必須遵守國(guó)家的法律、法規(guī),遵守學(xué)校章程和規(guī)章制度,維護(hù)學(xué)校的榮譽(yù)和利益。學(xué)校必須依法維護(hù)、保障教師、職工的合法權(quán)益。第二十一條教師是辦好學(xué)校的主體力量,學(xué)校必須尊重教師,尊重知識(shí),尊重人才。教師享有《教師法》規(guī)定的權(quán)利,同時(shí)必須履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)。第二十二條教師必須自覺執(zhí)行國(guó)家頒布的《教師職業(yè)道德規(guī)范》,切實(shí)做到敬業(yè)愛崗,熱愛學(xué)生,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),廉潔從教,為人師表。不體罰和變相體罰學(xué)生,不擅自收費(fèi),不向?qū)W生推銷商品,不搞有償家教,不參與黃、賭、毒及一切迷信活動(dòng)。第二十三條學(xué)校執(zhí)行國(guó)家制定的教師資格制度和教師專業(yè)職務(wù)評(píng)聘制度。第二十四條學(xué)校根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定和學(xué)校實(shí)際情況實(shí)行全員聘任制,凡受聘的教師、職工必須履行聘約,執(zhí)行學(xué)校的教育、教學(xué)和各項(xiàng)工作計(jì)劃,完成規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)。第二十五條學(xué)校實(shí)行崗位責(zé)任考評(píng)制度。根據(jù)教職工的政治、業(yè)務(wù)水平,履行崗位責(zé)任的工作態(tài)度,工作成績(jī)和考勤情況進(jìn)行客觀公正的考核。第二十六條學(xué)校保障教師、職工享有國(guó)家法律規(guī)定的待遇。根據(jù)國(guó)家政策逐步實(shí)行工資結(jié)構(gòu)改革,根據(jù)考核情況,加大獎(jiǎng)罰力度。第二十七條學(xué)校鼓勵(lì)和支持教師開展教育、教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn),鼓勵(lì)和支持教師參加對(duì)口的進(jìn)修和培訓(xùn)。第二十八條學(xué)校依法維護(hù)退休教職工的合法權(quán)益。由學(xué)校工會(huì)具體負(fù)責(zé)退休教職工的管理工作。第四章學(xué)生與家長(zhǎng)第二十九條學(xué)校按有關(guān)規(guī)定,招收本校轄區(qū)范圍內(nèi)年滿6周歲的兒童入學(xué)。學(xué)校按教育行政部門的規(guī)定管理學(xué)生的學(xué)籍。第三十條學(xué)生享有法律、法規(guī)規(guī)定的受教育者的權(quán)利。學(xué)生必須履行法律法規(guī)規(guī)定的受教育的義務(wù)。第三十一條根據(jù)《小學(xué)管理規(guī)程》,小學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)是:初步具有愛祖國(guó)、愛人民、愛勞動(dòng)、愛科學(xué)、愛社會(huì)主義的思想感情;遵守社會(huì)主義公德的意識(shí),集體意識(shí)和文明習(xí)慣;良好意志、品格和活潑開朗的性格;自我管理、分辨是非的能力。具有閱讀、書寫、表達(dá)、計(jì)算的基本知識(shí)和基本技能;了解一些生活、自然和社會(huì)常識(shí);具有初步的觀察、思維、動(dòng)手操作和學(xué)習(xí)的能力,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;學(xué)習(xí)合理鍛煉、養(yǎng)護(hù)身體的方法,養(yǎng)成講究衛(wèi)生習(xí)慣,具有健康的身體和初步的環(huán)境適應(yīng)能力;具有較廣泛的興趣和健康的愛美情感。第三十二條學(xué)生家長(zhǎng)應(yīng)積極參與學(xué)校管理,學(xué)校通過家長(zhǎng)會(huì)、家訪、接待來訪等方式向家長(zhǎng)通報(bào)學(xué)校和學(xué)生情況,家長(zhǎng)應(yīng)積極配合做好教育子女的工作。學(xué)校成立家長(zhǎng)委員會(huì),舉辦家長(zhǎng)學(xué)校,和家長(zhǎng)共商辦學(xué)中遇到的困難和問題,幫助學(xué)校改進(jìn)工作并提高家長(zhǎng)的家教水平,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的家庭環(huán)境和社會(huì)環(huán)境。第三十三條學(xué)校建立德育基地,聘請(qǐng)校外輔導(dǎo)員來校上課,適當(dāng)組織學(xué)生參觀訪問,參加公益勞動(dòng),使學(xué)生接受教育,開闊視野,鍛煉能力。第五章教育教學(xué)管理第三十四條學(xué)校的主要任務(wù)是教育教學(xué)工作。學(xué)校按照國(guó)家制定的課程計(jì)劃,教學(xué)大綱和教材實(shí)施教育教學(xué)。學(xué)校不斷開展教育科學(xué)研究,進(jìn)行教育改革,形成教育特色,切實(shí)推行素質(zhì)教育。學(xué)校教育教學(xué)必須面向全體、因材施教,注重個(gè)性,著眼發(fā)展,努力增強(qiáng)學(xué)生的主體意識(shí)和主動(dòng)精神,促進(jìn)學(xué)生在思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì),身體心理素質(zhì)、審美素質(zhì)等方面得到良好發(fā)展,為其終身發(fā)展奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。第三十五條學(xué)校依據(jù)《德育綱要》做好德育工作,把德育工作放在首位,確立全員育人的意識(shí),建立德育工作網(wǎng)絡(luò)及考評(píng)機(jī)制,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,各學(xué)科要有機(jī)滲透德育,堅(jiān)持正面教育,開展學(xué)《規(guī)范》,爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀的評(píng)比活動(dòng),營(yíng)造良好育人環(huán)境。對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國(guó)主義、社會(huì)主義、集體主義教育,進(jìn)行艱苦奮斗革命傳統(tǒng)教育和法制教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的品德行為習(xí)慣,教育學(xué)生學(xué)會(huì)做人。第三十六條學(xué)校堅(jiān)持以教學(xué)為中心,實(shí)施素質(zhì)教育。更新教學(xué)觀念,改進(jìn)教學(xué)方法,努力采用現(xiàn)代化教學(xué)手段,優(yōu)化課堂教學(xué),重視學(xué)生學(xué)法指導(dǎo),減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān),切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。第三十七條學(xué)校按學(xué)科設(shè)立教研組,作為教師集體進(jìn)行教學(xué)研究的組織。教研組設(shè)組長(zhǎng)一名,負(fù)責(zé)組織本組教師搞好教學(xué)工作,開展教科研活動(dòng)。貫徹落實(shí)課程計(jì)劃,完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù),并參與教學(xué)管理。第三十八條學(xué)校根據(jù)教育科學(xué)研究課題的需要成立課題研究組,開展課題研究。課題研究要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),深入細(xì)致,力爭(zhēng)多出研究成果,促進(jìn)學(xué)校素質(zhì)教育。第三十九條學(xué)校以班級(jí)為教育教學(xué)工作的基本單位。班主任擔(dān)負(fù)班集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者的責(zé)任,并負(fù)有協(xié)調(diào)本班各科教學(xué)工作和溝通班級(jí)與家庭、社區(qū)之間聯(lián)系的責(zé)任。第四十條學(xué)校根據(jù)上級(jí)教育行政部門的有關(guān)規(guī)定認(rèn)真進(jìn)行教育教學(xué)工作的常規(guī)管理和評(píng)估。由校長(zhǎng)室和職能部門組成考評(píng)小組,對(duì)教師的師德、考勤、備課、上課、輔導(dǎo)、作業(yè)布置和批改、教學(xué)效果、教育成果及其教育科研諸方面進(jìn)行考評(píng)。第四十一條學(xué)校依照國(guó)家頒發(fā)的體育衛(wèi)生工作條例,正常開展學(xué)校體育衛(wèi)生工作,加強(qiáng)生理、心理健康教育、生命教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣,促使學(xué)生身心健康發(fā)展。第四十二條學(xué)校進(jìn)行科學(xué)教育、勞動(dòng)教育,組織課外興趣小組活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐。第六章后勤管理第四十三條學(xué)校堅(jiān)持總務(wù)工作為教育教學(xué)服務(wù),為師生服務(wù)的原則。制訂規(guī)章制度,嚴(yán)格工作規(guī)范;勤政廉潔,講求效率,做到管理育人,服務(wù)育人。第四十四條學(xué)校經(jīng)費(fèi)來源以政府撥款為主,自行籌措為輔。學(xué)校按照上級(jí)教育、物價(jià)、財(cái)政部門確定的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),向?qū)W生收費(fèi)。學(xué)校依法接受社會(huì)組織和個(gè)人對(duì)學(xué)校的捐贈(zèng)。第四十五條學(xué)校堅(jiān)持艱苦奮斗、勤儉辦學(xué)的原則,合理使用資金,搞好經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、執(zhí)行和決算。堅(jiān)持統(tǒng)籌計(jì)劃,保證重點(diǎn),照顧一般,嚴(yán)格把關(guān),提高經(jīng)費(fèi)使用效益。第四十六條建立健全財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律,并接受政府職能部門和上級(jí)教育行政部門審查和監(jiān)督。第四十七條建立校產(chǎn)管理制度。加強(qiáng)校舍、校產(chǎn)管理,嚴(yán)防公物流失和浪費(fèi)。妥善管理電教裝備、圖書資料和其他器材設(shè)備,積極發(fā)揮現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施的使用效益。切實(shí)加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作,及時(shí)排除隱患,確保學(xué)校安全無事故。第四十八條學(xué)校按照上級(jí)教育部門的要求,從實(shí)際出發(fā),制訂校園建設(shè)整體發(fā)展規(guī)劃,有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行基本建設(shè)和維護(hù)管理,創(chuàng)設(shè)文明整潔的校園環(huán)境和富有特色的校園文化氛圍。第四十九條學(xué)校實(shí)行民主理財(cái),財(cái)務(wù)公開制度。收費(fèi)向社會(huì)公布,每學(xué)期向?qū)W生及家長(zhǎng)公布收費(fèi)及開支情況。第五十條學(xué)校加強(qiáng)對(duì)后勤部門的考核,確保高效、安全。第七章獎(jiǎng)懲與救濟(jì)第五十一條學(xué)校對(duì)在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、教育科研、學(xué)校建設(shè)等方面獲得優(yōu)秀成績(jī)的教師、職工根據(jù)學(xué)校制定的獎(jiǎng)勵(lì)辦法予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)其中貢獻(xiàn)突出者,按程序報(bào)請(qǐng)上級(jí)有關(guān)部門給予表彰。第五十二條學(xué)校對(duì)違反教育法規(guī)在工作中產(chǎn)生錯(cuò)誤的教師、職工,根據(jù)《教師法》第八章和《蕪湖市繁昌區(qū)教師管理辦法》、本??己说霓k法,給予教育、批評(píng)或處罰,對(duì)其中錯(cuò)誤嚴(yán)重者,按程序報(bào)請(qǐng)上級(jí)有關(guān)部門處理。當(dāng)事者對(duì)所受處罰不服的,可以按有關(guān)規(guī)定逐級(jí)申訴。任何組織和個(gè)人不得對(duì)此打擊報(bào)復(fù)。校內(nèi)申訴由學(xué)校黨支部、工會(huì)聯(lián)合成立的調(diào)解小組進(jìn)行調(diào)處。第五十三條學(xué)校對(duì)取得優(yōu)秀成績(jī)的學(xué)生予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第五十四條

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論