關(guān)于小學教研工作計劃模板匯總（18篇）

第關(guān)于小學教研工作計劃模板匯總（18篇）

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關(guān)于小學教研工作計劃模板匯總篇1

一、指導(dǎo)思想

根據(jù)學校總體工作計劃的安排和教導(dǎo)處的教學工作安排，認真學習先進的教育思想和新的課程標準、積極實踐課改理念，全面深化素質(zhì)教育，以更新觀念為前提，以提高師資整體素質(zhì)為核心，緊緊圍繞“課堂教學”這一主線，結(jié)合本校特點，加強教學研究，不斷解決教學中的新問題，更新教學觀念，改變教師的教學行為和學生的學習方式，以提高課堂教學效率為重點，深化課堂教學改革，提升我組教師的教學能力和科研水平，使我組教學質(zhì)量穩(wěn)中有升。

二、目標和任務(wù)

1、以學科轉(zhuǎn)變?yōu)槠鯔C，改進教學方法，重視培養(yǎng)學生的能力。

2、提高教師自身的教學素養(yǎng)，不斷學習新的教學理論和先進的教學思維。

3、拓展教學范圍，把課從課內(nèi)象課外延伸，積極開展豐富多彩的.課外活動，讓更多的學生得到參與的機會，使之更好的展示自己的才能。

三、主要措施

1、切實實施課改，加強集體研討，善于發(fā)揮集體的力量，探討教法、交流經(jīng)驗。加強學科教研組建設(shè)，實行定期集中研討制度，及時解決教學中遇到的問題，總結(jié)經(jīng)驗，提高教學水平。本學期教學管理的重點是繼續(xù)做好校本教研的研究與指導(dǎo)。在全面開展校本教研工作情況調(diào)查的基礎(chǔ)上，采取有效措施，指導(dǎo)各教師開展好校本教研活動。

2、以提高教師課堂教學能力為重點，開展系列教研活動：人人寫教學隨筆，人人上教研課與說課，人人參與評課，交流教學心得。繼續(xù)開展課堂教學研究，積極探索有效教學模式;結(jié)合優(yōu)質(zhì)課、說課、優(yōu)秀案例等評比活動，積極推廣“自主、合作、探究學習”的課堂教學成果，推動課堂教學改革的進一步發(fā)展。

3、各教師立足本學科陣地，認真學習教育教學理論、新課標，學習新的教學思想，轉(zhuǎn)變教學觀念，研究新的教法和學法，在教學方法與形式上進行調(diào)整與創(chuàng)新，圍繞“讓課堂生動活潑，讓學生成為學習的主人”這一主題，以教導(dǎo)學、以教促學，形成師生交往積極互動、共同發(fā)展的課堂機制。

4、本學期重點組織好文體活動,努力培養(yǎng)學生的組織能力和表演能力,在全校形成一個濃郁的文化藝術(shù)氛圍,推動校文化和藝術(shù)特色教育建設(shè)，認真開展興趣小組活動,為各級各類競賽培養(yǎng)人才,繼續(xù)力爭在重大競賽中再創(chuàng)佳績。

5、堅持每周星期四上午一、二兩節(jié)課開展教研活動，通過大組活動在雙周組內(nèi)教師共同聽課評課，相互學習促進，發(fā)現(xiàn)組內(nèi)的弱課，重點抓弱課，努力提高弱課質(zhì)量;單周各備課小組教研活動，形式多樣，通過教研活動發(fā)現(xiàn)組內(nèi)的好課、特色課，及教學中的困惑、疑難雜癥并把這些典型課例、實例積累、整理下來，讓教師確實從上課中受益，教研活動開展的實在、實效。

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指導(dǎo)思想是：以國家和省《中長期教育改革和發(fā)展綱要》為統(tǒng)領(lǐng)，堅持“鞏固、深化、提高、發(fā)展”的工作思路，把育人為本、全力提高教育教學質(zhì)量作為教研工作的根本要求，以進一步深化新課程改革、全面推進素質(zhì)教育為核心，突出“關(guān)注課堂、加強教研、務(wù)求實效”的工作方針，以“五不”為工作重點，以“六發(fā)展”為工作切入點，以著力落實、推進、提升“八大”工程為工作落腳點，以致力研究、引導(dǎo)、鍛造和夯實基礎(chǔ)教育小學根基為根本目的，全面反思、總結(jié)、凝煉、提升既有工作，以優(yōu)異成績?yōu)槿薪逃沙掷m(xù)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

一、主要內(nèi)容

一個核心：全面實施和推進素質(zhì)教育。

五個重點：落實課程方案不走樣、規(guī)范辦學行為不含糊、遵循教育規(guī)律不折騰、提高教學質(zhì)量不動搖、推進特色辦學不懈怠，即按照規(guī)律辦事。

六個發(fā)展：發(fā)展學校、發(fā)展校長、發(fā)展課堂、發(fā)展教師、發(fā)展學生、發(fā)展個性，即做到目中有人。

八大工程：“三級”課程落實、優(yōu)質(zhì)高效魅力課堂、教學質(zhì)量監(jiān)控、基礎(chǔ)教育啟蒙、童子功教育鍛造、教師專業(yè)成長、學校內(nèi)涵發(fā)展、教學成果轉(zhuǎn)化等工程，即夯實教育基礎(chǔ)。

二、目標任務(wù)

（一）“三級”課程落實工程

1、全面落實國家課程。國家課程體現(xiàn)國家意志，必須堅定不移、不折不扣地全面落實。20__年秋季，全國將啟用修訂后的“新課標”，抓住這一契機，廣泛開展以“學習課標、研煮教材、論劍教法”為主題的“教師內(nèi)功修煉”系列活動，把吃透教材作為首要任務(wù)；繼續(xù)探索和解決音樂、美術(shù)、體育、綜合實踐活動等課程開全、開足和上好的有效辦法，進一步規(guī)范辦學行為。

2、著力開發(fā)活動、特色等校本課程?；顒犹厣n程是校本課程的重要組成部分，不僅是滿足學生個性發(fā)展的重要載體，也是實現(xiàn)學校辦學特色和人才培養(yǎng)多樣化的主要途徑?；诖耍岢凸膭顚W校根據(jù)培養(yǎng)目標與學校實際，開發(fā)滿足學校特色發(fā)展、學生個性發(fā)展需要的特色校本課程。

3、課程整合研究。新課程活的靈魂體現(xiàn)在課程是一個動態(tài)生成的過程。只有因地制宜對國家、地方、學校三級課程科學整合，同化形成學校執(zhí)行課程，才能具有落實課程的功效。在前期不斷研究并取得成效的基礎(chǔ)上，20__年，將結(jié)合濰坊“小學課程整合理論與實踐研究”的成果，融合我市已有成功經(jīng)驗，繼續(xù)加強對課程整合的有效性研究。

4、建立“三級”課程實施水平評價機制。按照省定標準，研究、改進教學視導(dǎo)內(nèi)容及評價標準。堅持落實國家課程不走樣，地方課程有整合，校本課程有特色，重點落實活動課程，全面實施素質(zhì)教育。特色校本課程建設(shè)列入特色學校、教學示范學校、校本教研先進學校等評選的必備條件。

（二）優(yōu)質(zhì)高效魅力課堂打造工程

5、加強對優(yōu)質(zhì)高效魅力課堂深化研究。以《345優(yōu)質(zhì)高效課堂教學設(shè)計與評估》為載體，以高效魅力課堂為抓手，實現(xiàn)與我市既有課堂模式的有機融合；各學科建立《課堂教學研究活動“臺賬”》，做好活動設(shè)計，通過行動研究，激勵教師參與，促進課堂改革。教科研中心將積極開展聽課研討、課堂教學論壇、現(xiàn)場觀摩推介、分片送課、課堂教學技能大賽、課堂教學賽講等活動，促進課堂教學改革的深化。重點引導(dǎo)督促學校建立常年賽課、跟蹤聽課評課、課堂教學全員達標制度的建立與完善。

6、努力打造有魅力的高效課堂文化。課堂教學不僅是教師為學生的成長所作的付出，不僅是完成學校交付的任務(wù)，它同時也是自己生命價值的體現(xiàn)和自身發(fā)展的組成。因此，每一個熱愛學生和自己生命的教師，都不應(yīng)輕視作為生命實踐組成的課堂教學，應(yīng)使每一節(jié)課都能實現(xiàn)生命滿足的愿望，創(chuàng)造出有魅力的課堂。有魅力的高效課堂，就是要通過教師的思想魅力、文化魅力、個性魅力、情感魅力、藝術(shù)魅力、科學魅力去影響和感染學生，通過挖掘教師魅力、教材魅力、教法魅力、學法魅力去豐富和踐行課堂，使課堂始終充滿著活力、內(nèi)聚力和爆發(fā)力，使課堂成為“趣味課堂”、“激情課堂”、“動態(tài)課堂”、“創(chuàng)新課堂”、“文化課堂”、“幸福課堂”，形成具有學科特點、教師課堂特色鮮明的教學模式。教師在課堂中、實踐中、展示中錘煉教學策略，讓課堂“十大魅力”融為一體，更多地涌現(xiàn)“六味課堂”，讓師生不斷成長。

7、推進課堂教學改革與評價制度的落實。

一是按照“實施校本教研，打造高效魅力課堂創(chuàng)建活動實施方案”的內(nèi)容要求和活動安排，開展課堂教學系列達標活動，力爭實現(xiàn)教師課堂教學達標率80%以上。

二是深化自主、合作、探究的學習方式，調(diào)動學生認真聽講、自主實踐、合作交流的積極性，實施“全員參與、自主學習—狀態(tài)積極、思維活躍—教師主導(dǎo)、合作探究—當堂反饋、達成度高”的課堂教學評價模式，實現(xiàn)高效率、高質(zhì)量及學生對課堂的滿意度95%以上的理想目標。

三是各學科分別舉行高效魅力課堂專題教學研討會、市級賽課活動等，深度探索現(xiàn)代課堂文化，提煉形成具有學科特點、獨特前衛(wèi)的課堂教學模式，選推輕負高質(zhì)、高效魅力典型，打造學科名師，年內(nèi)評選出以教師個人名字命名的魅力高效課堂20名。

四是在本區(qū)域內(nèi)，以優(yōu)質(zhì)高效魅力課堂的實施策略研究為切入點，開展深層次、精細化的探索。本年度，本著傳承、借鑒、生成的原則，全面反思、總結(jié)、凝煉、提升既有工作，將總結(jié)整理各學科課堂教學改革的有效方法與策略等研究成果，并結(jié)集出版。

五是確立20__年為“課堂教學效益年”，3—4月份對課堂教學進行專項督導(dǎo)評估，將結(jié)果納入年度教學視導(dǎo)評價體系；9—10月份組織課堂教學效益成果比賽，旨在研究探索“輕負擔、高質(zhì)量”的有效性策略和措施，優(yōu)秀者認定為“壽光市課堂教學改革優(yōu)秀教師”。

（三）教學質(zhì)量監(jiān)控評價工程

8、進一步加強教學質(zhì)量監(jiān)控。

一是按照《壽光市關(guān)于實施小學教育教學質(zhì)量監(jiān)測的意見》，進一步完善市、鎮(zhèn)（街）校三級教育監(jiān)測機制，堅持質(zhì)量監(jiān)測的制度化、常態(tài)化與多樣化，建立并完善校本化的質(zhì)量監(jiān)控長效機制與多元評價機制，嚴把常態(tài)下的學科教學質(zhì)量關(guān)。

二是落實日常、單元檢測及期末形成性檢測，及時進行質(zhì)量分析，有針對性地做好反饋矯正、補教補學工作。

三是將規(guī)范書寫列入教學質(zhì)量的檢測內(nèi)容，堅持把學生書寫質(zhì)量評價賦值于平時考查和期末考試的測評之中，對學生書寫質(zhì)量的評判等同于對各學科文化知識的評價，促進學生書寫質(zhì)量上檔升級。

四是完善反饋評價機制，及時組織召開教學質(zhì)量監(jiān)測分析反饋會，幫助學校和廣大教師不斷調(diào)整教學策略，切實構(gòu)建高效課堂，全面提升教育教學質(zhì)量。

9、完善教育教學工作評價機制。

一是建立“課前預(yù)測—當堂達標—單元過關(guān)—期中達成—終結(jié)提高—全程優(yōu)化”的學科教學質(zhì)量監(jiān)測流程，指導(dǎo)并引領(lǐng)基層學校建立起適合本校實際、與新課程要求、與素質(zhì)教育要求相適應(yīng)的教師評價機制與評價辦法，建立教學質(zhì)量監(jiān)測數(shù)據(jù)庫和數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)，增強教育的針對性和科學性。

二是牢牢抓住“雙基”不放松，牢牢抓住素質(zhì)教育主線不放松，落實國家、省市關(guān)于加強教學質(zhì)量監(jiān)測的有關(guān)意見精神，既注重考試科目的監(jiān)測，又注重學生綜合素養(yǎng)的監(jiān)測。

三是樹立“沒有教學質(zhì)量，一切都是負數(shù)”的教育理念，引領(lǐng)學校教師轉(zhuǎn)變到遵循教育規(guī)律、規(guī)范辦學行為、科學施教、輕負高質(zhì)的內(nèi)涵發(fā)展之路上來。

四是進一步落實和規(guī)范教學常規(guī)，使用好學科“導(dǎo)教案”，批閱好學生作業(yè)，提高落實教學常規(guī)的自覺性和提升常規(guī)管理水平。

10、選樹一批輕負高質(zhì)典型。組織好第二批濰坊市“輕負擔、高質(zhì)量”先進學校、優(yōu)秀教師的申報、考察、測評、驗收工作，不斷總結(jié)教改經(jīng)驗，促進全市重大教育教學問題的解決，實現(xiàn)成果共享。

（四）基礎(chǔ)年級教育啟蒙工程

11、著力搞好小幼銜接教育研究。

一是繼續(xù)搞好小幼銜接教育，20__年，要在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，建立銜接教育研究團隊，尊重教育規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律，為每個學生提供適合的教育，指導(dǎo)重點實驗學校編寫有關(guān)銜接教育引橋校本課程。

二是設(shè)立新生入學常規(guī)習慣專訓(xùn)日，召開新生入學適應(yīng)性教育訓(xùn)練活動，舉行特定時間下的新生入學專題講座。

三是搞好學校教育與家庭教育的銜接。建立家校溝通渠道，本著遵循孩子生理心理發(fā)展的規(guī)律、循循善誘的原則，促進孩子的身心發(fā)展，避免操之過急給孩子帶來的心理負擔。

四是學校和教師，應(yīng)與幼兒園、家庭密切配合，尋找教育問題的根源，以便在關(guān)鍵時期使兒童的不良習慣得到更恰當?shù)某C正。

五是搞好學校教育與社會教育的銜接。充分利用社會教育資源，延伸學校教育，實踐素質(zhì)教育，促進和形成教育社會化。

12、抓好新任一年級教師專題培訓(xùn)。一年級是真正意義上的學?；A(chǔ)教育的開始，是養(yǎng)成良好習慣、形成學習能力的關(guān)鍵期。

一是通過培訓(xùn)，讓新任一年級教師更加深入研究小學教學的規(guī)律，探索教學的有效方法，尤其要深入研究孩子成長的規(guī)律。

二是要幫助教師更好的熟悉教材，把握教材，掌握一年級學科教育教學和學生管理方法。

三是通過“選人用人—崗前培訓(xùn)—學情摸底—小幼銜接—習慣培養(yǎng)—跟蹤指導(dǎo)—現(xiàn)場研討—校際交流—監(jiān)測跟進—經(jīng)驗推介”的啟蒙研究模式，認真扎實地組織好培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)效果的安排實施，實現(xiàn)起步扎實、穩(wěn)步前進、良性循環(huán)，確?；A(chǔ)年級的基礎(chǔ)教育地位不受損失。

13、穩(wěn)定任課教師隊伍。要將確定一年級任課教師，成為學校提早物色思考安排的常態(tài)工作；各單位、學校要針對一年級學生難教育、難管理，教師付出大的特點，創(chuàng)造條件適當提高班主任及任課教師的待遇；號召各學校要相對穩(wěn)定各年級任課教師隊伍，盡量避免頻繁調(diào)整班級或分班，保護教師教學研究的積極性。

（五）童子功根基教育鍛造工程

14、深入實施“四項基本功鍛造工程”。深入開展以“說普通話、寫規(guī)范字、讀經(jīng)典書、發(fā)標準音”為核心的四項基本功鍛造工程，扎實推進小學生人文童子功的深化研究工作，建立健全達標創(chuàng)建活動的組織機制、制度保障等長效機制，開發(fā)特色鮮明的校本課程，促進活動課程化，形成終身受益的基本素質(zhì)，為幸福人生奠定良好基石。上半年評選“四項基本功”鍛造工程優(yōu)秀學校30處，特色班級60個，優(yōu)秀指導(dǎo)教師100名，召開專題現(xiàn)場經(jīng)驗交流會議，對優(yōu)秀單位及個人予以表彰。

15、深化根基教育實踐研究。根基教育旨在教給孩子們最基本的人類美德，培養(yǎng)孩子終生受益的良好習慣，培養(yǎng)孩子濃厚的學習興趣，養(yǎng)成科學的生活、思維和學習方法。20__年，成立“根基教育研究會”，大力開展小學生根基教育，努力抓好20所實驗學校的研究工作；下半年召開根基教育實驗學校經(jīng)驗交流會，區(qū)域推介“根基教育”成果。

16、開展素質(zhì)教育成果展評。深入探索、實踐和區(qū)域推進小學根基教育、生活教育、閑暇教育、小班化教育、人文童子功教育、習慣養(yǎng)成教育等課題的有效性研究。優(yōu)化整合競賽活動，繼續(xù)強化學生寫字、中華詩文誦讀、英語情景劇等競賽及小課題、小論文、小發(fā)明成果評選活動。

（六）教師專業(yè)成長青藍工程。

17、發(fā)揮中心教研組織的引領(lǐng)作用。充分發(fā)揮由教研員為組長的市級學科中心教研組的職能，建設(shè)并形成一支強大的學科研究團隊，在使用、研究中發(fā)揮帶頭引領(lǐng)作用，為盤活全市的教學教研資源做出貢獻。著力探索構(gòu)建城區(qū)之間、城鄉(xiāng)之間、學校之間的教材通研、同課異構(gòu)、交流研討等活動，共享學校間的不同資源，縮小學校間的教學差距，促進區(qū)域內(nèi)的教育教學協(xié)調(diào)發(fā)展。

18、提升教師的職業(yè)修養(yǎng)。

一是通過不同形式的專題研討會、論壇活動等引領(lǐng)校長轉(zhuǎn)變管理理念，真正建立以人為本的學校管理制度，激發(fā)教師教育教學的內(nèi)動力，改變教師的“打工”心態(tài)。

二是繼續(xù)做好教師培訓(xùn)工作。以跟進式培訓(xùn)、參與式培訓(xùn)、現(xiàn)場觀摩培訓(xùn)、教學經(jīng)驗交流、青年教師論壇、深度反思匯談、典型推介等形式，進一步提高教師培訓(xùn)工作的針對性和實效性。

三是引領(lǐng)學校搞好校本教研，促進教師自主發(fā)展。特別要做好以教師為主體，以同伴互助和小課題研究為重要形式，以有效課堂教學策略、校本課程開發(fā)、學生自主教育與閑暇教育、發(fā)展性評價、德育實效性等為主要內(nèi)容的校本研究。在行動研究的過程中，打造研究型教師隊伍，促進教師自主發(fā)展、主動發(fā)展。

四是下大氣力抓好青年教師的思想引領(lǐng)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。制定落實學科帶頭人、濰坊市級教學能手帶徒弟制度，組織召開針對青年教師業(yè)務(wù)成長的教學研討、現(xiàn)場觀摩、專題論壇、三筆字、普通話演講、自制教學課件、說課、特色課堂比賽等活動，提高青年教師的基本功，抓好暑期針對青年教師專業(yè)發(fā)展的專題培訓(xùn)。

五是強化教學常規(guī)的過程監(jiān)控。不斷加強青年教師對導(dǎo)教案學習、上課、作業(yè)布置與批改、質(zhì)量測評等管理，有效克服不深入、不落實的問題。年度內(nèi)所有教學業(yè)務(wù)的評選工作，均抽看教師一個學期的常規(guī)內(nèi)容，把教師個性化的常規(guī)落實情況作為教師評優(yōu)的重要參考依據(jù)。

19、著力打造學科精英團隊。

一是充分發(fā)揮名師的“磁場”作用，完善師帶徒、老帶新、名師帶團隊、教研員帶學科的群體優(yōu)勢，讓名師工作室成為培養(yǎng)優(yōu)秀青年教師的向往地，成為研究的平臺、成長的階梯、輻射的中心，塑造一批教育教學的領(lǐng)軍人物，不斷壯大優(yōu)秀教師群體，通過開展“名師課堂”“名師講座”“名師論壇”等，不斷改進課堂教學，構(gòu)建教學模式。

二是在省遠程培訓(xùn)研修組建立的基礎(chǔ)上，推廣圣城小學、世紀學校等學校的組織經(jīng)驗，組織成立30個校本教研“特色教師共同體”，形成濃厚的團隊教研氛圍，召開研討交流會，打造特色團隊建設(shè)，探索和實踐廣大教師群體發(fā)展新路子。

三是20__年，要著力培養(yǎng)20名左右的有獨到教育思想和方法技巧、在市內(nèi)外有較大影響、能夠引領(lǐng)學科教學的學科精英團隊；進一步改進和完善教學能手、濰坊市優(yōu)質(zhì)課的評選與推薦工作。

（七）學校管理內(nèi)涵推進工程

20、引領(lǐng)學校確立發(fā)展主體定位。學校發(fā)展主體定位是學校辦學思想、辦學條件、教育理念、歷史傳承等的集中體現(xiàn)，決定著一所學校的發(fā)展方向。20__年，其著重點是發(fā)展學校，小學將確定以壽光市特色學校、教學示范學校為主體的20所左右的學校作為調(diào)度的重點學校，通過“學校發(fā)展主體定位‘高端’論壇”，考察學習，建立以“如何成為有影響力的學?！边M行科學合理的規(guī)劃并有效實施為主要內(nèi)容的相關(guān)論證與詮釋活動，促進學校在學校管理、文化建設(shè)、教育教學、學生發(fā)展等方面取得顯著成效，促進義務(wù)教育均衡、內(nèi)涵發(fā)展，讓每所學校都獨特，每一個學生都精彩，為實現(xiàn)全市小學的個性化、特色化、多樣化區(qū)域發(fā)展和提高學校育人質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。

21、引領(lǐng)學校重視文化建設(shè)。學校文化是學校歷史人文、辦學思想、學風校風的長期積淀與凝煉，是一所名校形成與發(fā)展的重要組成部分。20__年，要在包括課堂文化、教師文化、學習文化、教研文化、特色文化等在內(nèi)的學校文化標志性成果，引領(lǐng)學校不斷積累整理，進行凝練升華，力爭通過學校文化建設(shè)實現(xiàn)提升辦學境界、打造特色名校的目的。

22、引領(lǐng)學校個性特色發(fā)展。20__年，將繼續(xù)把發(fā)現(xiàn)與培植學校辦學特色、關(guān)注學校個性發(fā)展、提升打造品牌學校作為小學組工作的重要內(nèi)容，評選第三批特色學校，召開現(xiàn)場調(diào)度會、經(jīng)驗交流會。繼續(xù)通過建立科學有效的工作機制和研究機制，幫助學校在管理、德育、教學改革、課程實施、社團建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、文化建設(shè)等特色方面明確定位，充分發(fā)揮教科研中心的職能和資源優(yōu)勢，為促進學校的個性特色發(fā)展提供智力支撐。重點推出1—3所學校參與濰坊市個性化特色學校評選。

23、搞好以評促進的評選工作。

一是已經(jīng)通過各級教學示范學校、特色學校評選的學校，要更主動地規(guī)范學校教學工作和更自覺地堅持學校特色發(fā)展；

二是堅持動態(tài)管理，每屆評選將對已被評為教學示范學校和特色學校實行20%左右淘汰率，確保其先進性、示范性和引領(lǐng)性；

三是創(chuàng)造條件、積極爭取，參與山東省、濰坊市級教學示范學校和特色學校的評選，力爭有多所學校進入省市教學示范學校及特色學校行列。

24、抓好小學校長隊伍的教學管理。堅持創(chuàng)新工作思路，改革組織方式，注重管理實效，解決實際問題；開展“校長上課”“校長評課”“校長講座”的“亮劍”活動，提升校長教學變革領(lǐng)導(dǎo)力；20__年要選樹2-3位省市內(nèi)外有較大影響的名校長，規(guī)劃組織好20__年上半年小學校長論壇活動，主題為：如何將生遠程培訓(xùn)研修方式與校本教研有機結(jié)合；下半年開設(shè)“教導(dǎo)主任（業(yè)務(wù)校長）論壇”系列主題活動，主題確定為“教學流程的實施與管理的瓶頸問題”。

（八）教學成果推介轉(zhuǎn)化工程

25、扎實做好小課題常規(guī)研究工作。

一是推行全員小課題“草根教研”。根據(jù)小學規(guī)模小、處所分散、教師教學任務(wù)重，但好學上進的特點，著重研究基于教學實際，以解決教育教學工作中的具體問題為研究目的，大力實施“草根式”的小課題教研。

二是建立小課題研究檔案，加強小課題研究的全程跟蹤調(diào)研、管理指導(dǎo)和成果評價，完善研究方法、評價機制、整體推進策略。

三是申報從簡。小課題申報不受教師職務(wù)、職稱、教齡等限制，面向全體教師。只要教師在教育教學中遇到問題，愿意將其作為研究對象，便可隨時向?qū)W校申請，報教科研中心立項備案，進行研究，使得“人人可做”、“時時可做”、“處處可做”。

26、著力做好成果推介與轉(zhuǎn)化。努力促進教學研究成果向教育教學常規(guī)的轉(zhuǎn)化；創(chuàng)新成果推廣機制，建立定期發(fā)布研究成果的制度；使有推廣價值的研究成果在較大范圍內(nèi)得到應(yīng)用。20__年，要進一步將“輕負擔、高質(zhì)量”先進學校、優(yōu)秀教師的教改經(jīng)驗以及創(chuàng)新獎、燎原獎、重大教育教學問題行動研究成果獎的優(yōu)秀項目、實施新課程和深化推進素質(zhì)教育的教學故事、課程故事、金點子案例、小課題研究典型經(jīng)驗、頂尖教師獨特的教學技藝和方法等，采取多種形式，推廣應(yīng)用到教育教學實踐中去，真正發(fā)揮教育科研的引領(lǐng)與促進作用。

27、加強教研員自身隊伍建設(shè)。

一是繼續(xù)落實教研員“學校教研面對面，課堂研究到一線”的兩個“3+2”工作法。以幫助學校和指導(dǎo)教師解決管理和教學中的實際問題和困難。

二是落實教研員定點聯(lián)系學校制度。深化教研員包靠學校、包靠學科、包靠教師的“三包”教研體系，實行同講、同評、同研究的“三同”教研機制，每學期到定點學校不少于3次，幫助學校、教師成名成家。

三是繼續(xù)開展“五個一工程”，即：每人主持或參與一個科研課題的研究、每月讀一本理論書籍、每年撰寫一篇以上質(zhì)量較高的論文、每年舉行一次學術(shù)報告會、每年推出一批有影響的先進學校和個人。并把“五個一工程”落實情況納入教研工作績效考核。

四是著力構(gòu)建一個學習型和諧團體，建設(shè)一支充滿活力和善于創(chuàng)新圖變、團結(jié)開拓的教研隊伍。

五是進一步密切與鎮(zhèn)（街）教辦、學校的工作聯(lián)系，攜手并肩，著力轉(zhuǎn)變教育發(fā)展方式，努力辦好人民滿意的教育。

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一、指導(dǎo)思想：

以學校與教導(dǎo)處的工作計劃為指導(dǎo)，以學生為本，以質(zhì)量為魂，以課堂教學為中心，以課題研究、校本培訓(xùn)為載體，結(jié)合本教研組教師的教研實際，為教師營造良好的教研氛圍，為學生提供廣闊有趣的語文學習空間。課堂教學以精講、互動、高效為指導(dǎo)，教研工作以校本為中心，努力提高語文學科的教學質(zhì)量，培養(yǎng)學生的人文素質(zhì)。進一步加大課堂教學改革的力度，規(guī)范教學常規(guī)管理，強化語文教學工作中的研究、服務(wù)、指導(dǎo)等功能，全面提高語文課堂教學水平及業(yè)務(wù)能力，扎扎實實提高教學質(zhì)量。

二、工作要求及措施

（一）、深化教學研究，開展校本教研，提高教學實效。

1、組織教師繼續(xù)學習《新課程標準》，改革課堂教學方式，促進師生發(fā)展。每大周二上午第四節(jié)為語文教研大組活動，學習領(lǐng)會有關(guān)教育教學理念，大家共同收益，共同提高。內(nèi)容包括：

（1）樹立以學生為本的思想，建立民主平等的師生關(guān)系，營造積極、向上、和諧、寬松、有趣的教學氛圍，給學生以人文的關(guān)懷，讓學生在輕松愉悅的氛圍中吸取知識。

（2）堅持工具性與人文性的統(tǒng)一，在培養(yǎng)學生語文運用、實踐能力的同時，重視人文因素對學生思想感情的熏陶感染。

（3）積極倡導(dǎo)自主、合作、探究的學習方式，淡化繁瑣的講解分析，給學生足夠的時間和空間，讓學生在教師的引導(dǎo)下獨立地提出問題，分析問題，解決問題，在主動實踐過程中積累、感悟。

（4）突出學生主體地位，將教學過程看成是老師、學生、文本間平等對話的過程。珍視學生獨特的感受、體驗和思維方式，培養(yǎng)學生良好的學習習慣。

（5）樹立大語文教學觀，溝通課本內(nèi)外，課堂內(nèi)外，學習內(nèi)外的聯(lián)系，拓寬語文學習和應(yīng)用的渠道，增加語文實踐機會，提高學習效率。

（6）講求訓(xùn)練手段的多樣性，提高練習有效性，嘗試課外作業(yè)階梯式，讓不同學生學有所獲，具有作業(yè)批改的現(xiàn)代理念，包括建立學生的錯題記錄（鼓勵老師們都去實踐）。認真學習，大膽實踐.

（二）、努力提高課堂教學質(zhì)量。

1、課堂上堅持"精講、互動、高效"的原則，繼續(xù)落實課堂教學評價機制，確立以活動促發(fā)展的意識。通過舉辦不同層面的課堂教學展示研討活動，多評議切磋，多交流碰撞，在活動中發(fā)現(xiàn)、研究、解決所遇問題。要切實轉(zhuǎn)變學生學習的方式，將充分的自主學習、有效的合作學習、適度的探究學習緊密結(jié)合起來，重視興趣的激發(fā)、獨特體驗的激活和朗讀作用的發(fā)揮。

2、加強課題研究。本學期繼續(xù)開展"激情導(dǎo)入新課"的小課題研究活動。本組教師要在總課題的引領(lǐng)下，積極開展個人課題的研究，爭取多出成績。號召教師從開學初就積極收集、準備材料，爭取多出成果。做到?jīng)]有教案不進課堂，備課注意備學生，做到目中有人，留有一定彈性。作業(yè)練習要基礎(chǔ)性跟綜合性、實踐性、活動性合理搭配，本學期教研組將配合教導(dǎo)處就以上要求及時調(diào)研、指導(dǎo)、服務(wù)。

3、加強教師教學過程管理。本組教師要積極切磋教法學法，積極上好實踐課、研究課，開展評課交流，及時反思、提煉和總結(jié)經(jīng)驗。同時要努力將教研組建設(shè)為學習型組織，重視組內(nèi)和組際之間的團隊學習和合作學習，加強教研組信息化建設(shè)步伐，整體促進教研組業(yè)務(wù)水平的提高，爭創(chuàng)學校先進教研組。

三、悉心指導(dǎo)，優(yōu)化服務(wù)，規(guī)范語文教學常規(guī)管理。

1、加強備課，注重合作，做到資源共享，切實注重教學效果，提高整體教學質(zhì)量。

2.教師要堅持參加市教研活動，外出聽課的教師應(yīng)及時將新的信息在教研活動時進行反饋、交流。每個教師不僅明確自己本年級的教學目標和所擔負的教學任務(wù)，而且對其它年段的教學目標和要求也有較清楚的了解，以求上下滲透，知識銜接自然。

3、開展師生共讀及共寫隨筆活動，加強小學語文閱讀習慣的培養(yǎng)研究。鼓勵教師多讀書，常交流，不斷鉆研業(yè)務(wù)，精益求精。

4、提高校本課程和結(jié)對子學校的課程教學質(zhì)量。

四、課后輔導(dǎo)：堅持面向全體，因材施教，大面積提高的宗旨。

1.任課教師要根據(jù)學生的平時表現(xiàn)和各次測試成績，查找出學生學習困難的原因。制定幫教輔導(dǎo)計劃，組建幫教小組，發(fā)揮幫教小組長的作用，使學習困難學生在同學的幫助下提高上來。教師要對學習困難學生采取“三優(yōu)先”政策，即優(yōu)先調(diào)動學習困難學生學習的積極性，優(yōu)先提問學習困難學生，優(yōu)先批改學習困難學生作業(yè)。時刻關(guān)注學生的動態(tài)，經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，繼續(xù)建立“學習困難學生檔案袋”，通過數(shù)據(jù)及文字分析，力求找出科學有效的途徑，幫助他們在原有基礎(chǔ)上提高。

2.加強課堂教學研究：開學伊始，學校行政和教研組長即采取不定期的方法聽教師的隨堂課，每次聽完課，教師要主動上交備課教案以備考核課堂教學情況。每個任課教師按照學校要求積極參加各級各類教學大賽，展示自己的教學特色。教研組發(fā)揮集體智慧，群策群力，反映學校教學教研成果。

3.加強教學質(zhì)量檢測分析。堅持章節(jié)把關(guān)，跟蹤問題，把教學監(jiān)控過程落實到位?？茖W、合理地做好各單元檢測內(nèi)容，通過檢測，解決教學中存在的.問題，采取相應(yīng)對策，不斷改進教和學的方法。堅持周末卷練習制度，注重習題的基礎(chǔ)性，教師要認真閱卷講評，真正落實對基本知識的“周周清”。及時做好質(zhì)量分析，反思小結(jié)，反饋等工作，及時調(diào)整教學策略，提出分層教學，輔優(yōu)補差的措施，并做好相應(yīng)記錄。

4.本學期將開展詩歌朗誦比賽和作文競賽，為學生創(chuàng)建展示自己的舞臺，學科競賽、展示活動力求新穎、富于特色。

五、常抓不懈，加強教研組、備課組建設(shè)：

1.教研組、備課組活動定時，定點，定主要內(nèi)容，定中心發(fā)言人。教研組活動時間。

2.教研組活動要在“實”字上下功夫，在“研”字上求發(fā)展，使教研活動經(jīng)?；?、專題化和規(guī)范化。結(jié)合本學期的教學展示活動，將學習新課標與學習新課程理念研究課堂教學結(jié)合起來，努力促進教師教學行為的轉(zhuǎn)變和學生學習方式的轉(zhuǎn)變。

3、教研組、備課組活動本著“教學有法，教無定法，貴在得法”的原則，要著重從四個方面研究培養(yǎng)學生能力的方法、途徑：在課堂教學中多給學生創(chuàng)設(shè)提出問題的機會，讓學生敢于提出問題，善于分析問題，培養(yǎng)解決問題和辨別是非的能力，以體現(xiàn)素質(zhì)教育的方向性；在課堂教學中采用自主、合作、探究的教學方法，重點培養(yǎng)學生的自主學習、合作學習、探究式學習的方法，提倡學生自己能學會的教師就要引導(dǎo)學生學會，提高學生掌握基礎(chǔ)知識的能力，以體現(xiàn)素質(zhì)教育的基礎(chǔ)性；在課堂教學中多給學生創(chuàng)新想象的機會，培養(yǎng)學生賦予想象，勇于創(chuàng)新的能力，以體現(xiàn)素質(zhì)教育的發(fā)展性；在課堂教學中多給學生創(chuàng)造動手動腦的機會，培養(yǎng)學生動手動腦，適應(yīng)生存環(huán)境的能力，以體現(xiàn)素質(zhì)教育的實踐性。

4.教研組長會同備課組長堅持每月一次定期檢查教師教案、學生作業(yè)批改等常規(guī)工作，并做到有檢查、有記載，有反饋，出現(xiàn)問題及時整改，防止異常。

5.、教研組長與校領(lǐng)導(dǎo)隨堂聽課，并及時評價或指正授課中存在的問題。組內(nèi)公開課必聽，邊聽邊思，及時評注，提倡同年級組老師相互之間多學習，多交流。每學期每位教師聽課不得少于15節(jié)，教研組長不得少于18節(jié)。

6、抓好各年級語文教研專題課，借此探討、研究、提高本組的語文教學水平。

教研活動內(nèi)容安排：

周次第一周時間2.16/2.22內(nèi)容召開語文教研工作探討會，制定教研組工作計劃

第二周2.23/3.1各年級備課和作業(yè)格式及批改的統(tǒng)一化常規(guī)備課、課堂教學隨堂聽課

第三周3.2/3.82、隨堂聽課3、作業(yè)批改檢查

第四周3.9/3.15探討中高年級寫作教學教研活動

第五周3.16/3.221、語文組教研活動（集體備課、聽課、評課）

1、第一次常規(guī)教學檢查

第六周3.23/3.292、講故事比賽

第七周4.27/5.3探討略讀課文的教學方法教研活動

第八周繞口令比賽

第九周探討口語交際的教學方法的教研活動

第十周1、第二次常規(guī)教學檢查

課堂改革:第七周:集體備課

第十二周:優(yōu)質(zhì)課觀摩

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一、指導(dǎo)思想

以“更高水平的語文教學現(xiàn)代化、更加優(yōu)異的語文教學質(zhì)量、更加鮮明的語文教學特色”為發(fā)展目標，以“五優(yōu)要求”（即一是隊伍優(yōu)良：培養(yǎng)優(yōu)良的語文教師隊伍，形成優(yōu)良團隊精神，壯大語文名師及骨干教師隊伍，有效提升教師教學素養(yǎng)；二是質(zhì)量優(yōu)異：深入推進素質(zhì)教育，深化語文課程改革，有效提升語文教學質(zhì)量；三是學生優(yōu)秀：堅持育人為本，促進學生語文學習全面和諧發(fā)展，有效提升學生語文素養(yǎng)；四是管理優(yōu)質(zhì)：優(yōu)化“范式”管理，努力向?qū)W校語文活動、班級語文教學、學生自主習慣等管理延伸，采用評價激勵方式，有效提升語文學科管理水平；五是環(huán)境優(yōu)美：不斷強化校園、班級學科文化建設(shè)，注重學校語文品牌打造，有效提升學校辦學品位。）為工作重點，進一步履行“研究、指導(dǎo)、管理、服務(wù)”職能，以反思性教學理念為引領(lǐng)，走中小學語文學科內(nèi)涵發(fā)展之路。

二、主要措施

1、創(chuàng)新語文課程建設(shè)工程，促進中小學語文教學規(guī)范化發(fā)展。

一是規(guī)范學校語文活動開展研究。各中小學每學期至少要開展3-5項全校性的大型語文集體活動，通過活動的實施促進本校語文特色的形成。區(qū)教研室負責對各學?；顒娱_展情況進行有效的指導(dǎo)和督促。

二是規(guī)范教師語文教學活動研究。重點研究語文高效課堂，研究各年級語文教學實施細則，實施有效教學。①著手語文課程標準的細化研究，分年級建立語文課程的教學體系和評價體系，落實優(yōu)秀詩文背誦、課外閱讀、作文教學、綜合性學習等操作體系。②推進語文備課改革,研究新教材體系，具體抓好課文備課、語文綜合性學習備課、作文備課、語文積累備課、語文知識備課、課外閱讀備課等，提升語文備課的層級。③深化語文高效課堂改革，更加關(guān)注學生，具體在教材理解、教法安排、教程落實、教學境界等方面，提升課堂效率。④落實作業(yè)設(shè)計改革，要求教師精心設(shè)計語文作業(yè)，即每冊一次語文知識訓(xùn)練設(shè)計，每單元一次綜合性學習活動設(shè)計，每篇課文對應(yīng)四次練習（經(jīng)典摘抄、筆記整理、積累鏈接、習作練筆）。

三是規(guī)范學生語文學習習慣研究。全面培養(yǎng)學生語文學習的良好習慣，包括查字典的習慣、良好的書寫習慣、朗讀習慣、語文積累習慣、整理筆記的`習慣、課外閱讀的習慣、編輯個人作品集的習慣、寫日記（周記）的習慣、辦手抄報的習慣等，提升學生語文學習的興趣。學校有計劃的對學生的語文習慣進行檢查，通過評比競賽等形式引導(dǎo)學生良好習慣的形成。區(qū)教研室將每年開展一次經(jīng)典誦讀競賽和學生個人作品集、手抄報評比活動，促進各學校學生語文習慣培養(yǎng)工作。

2、創(chuàng)新青年教師成長工程，促進中小學語文教師隊伍快速成長。

一是組織青年語文教師成立特別研究小組（每校推薦1-2人），開展經(jīng)常性的教材研究、課例研究、學科專題研究、教學競賽等，鼓勵青年教師多讀書、讀好書，提升教學思想，豐富教學底蘊。

二是開展網(wǎng)絡(luò)教研，建好個人博客，建好“東寶語文人”博客圈（全體中小學語文教師都要加入圈友，積極參加圈內(nèi)的教學交流，逐步使該圈子成為區(qū)內(nèi)語文教師的內(nèi)部保密圈子），建立和完善中小學語文教研信息交流平臺，使之真正成為我區(qū)中小學語文教師之家。

三是成立骨干教師巡回上課小分隊（初中6-8人，小學10-12人），通過現(xiàn)場上課說課等示范教學活動，互動交流，傳經(jīng)送寶，宣傳課改新思想，整體帶動全區(qū)語文教師提高教學水平。

3、創(chuàng)新經(jīng)典誦讀普及工程，豐富中小學師生語文教學內(nèi)容。

建立區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校三級讀經(jīng)誦典活動體系，推廣周集小學讀經(jīng)誦典星級評價經(jīng)驗，制定中小學讀經(jīng)誦典星級評價辦法。全區(qū)每年12月為經(jīng)典誦讀成果展示月，由學校(鄉(xiāng)鎮(zhèn))組織初評，然后推薦五星級學生參加全區(qū)復(fù)評，對達到規(guī)定要求的學生授予“經(jīng)典誦讀之星”稱號。

4、創(chuàng)新復(fù)習備考研究工程，全面提高中小學語文教學質(zhì)量。

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一、指導(dǎo)思想

進一步落實學?！耙钥蒲袨橄葘?dǎo)”、“小學校研究大教育”、“教育以人為本”、“教學以生為本”等辦學理念，積極開展教育教學工作計劃研究，造就和形成一支科研型、學者型的教師隊伍。全面推進素質(zhì)教育，使學校教科、教研工作計劃再上新臺階。

二、工作重點

1、抓好《現(xiàn)代小學生道德行為調(diào)控的實踐與研究》課題的研究工作和課題的結(jié)題驗收工作。

2、迎接市教科所對學校教科室的調(diào)研工作。

3、配合學校搞好新課改實施前對教師的通識培訓(xùn)。

4、爭取有2－3篇科研論文在寧波市級以上刊物上發(fā)表，3－5篇論文在市《進修與教研》雜志上發(fā)表。

5、加強教學研究力度，切實開展教研活動，夯實基礎(chǔ)，發(fā)展特色，不斷提高課堂教學質(zhì)量。

三、工作任務(wù)及實施措施

㈠課題研究：

1、加強對課題的指導(dǎo)，深入課堂及年級組，了解課題的進展情況，協(xié)調(diào)有關(guān)問題的解決。

2、召開課題學術(shù)研討會，征求各方面的建議，集思廣益。

3、組織實驗課題匯報會，展示實驗階段性成果。

4、認真組織階段性驗收，并及時總結(jié)。

5、注重課題研究過程中各類資料的積累工作。為迎接課題的結(jié)題驗收，本學期還將對其各類資料作系統(tǒng)整理，做好驗收報告和總結(jié)的前期準備。

㈡教學研究：

1、各組要切實有效地開展教學研究活動，認真鉆研教材，正確把握學生素質(zhì)教育發(fā)展目標，加強集體備課，加強對青年教師的傳幫帶，課堂教學中要在夯實基礎(chǔ)的前提下，努力體現(xiàn)現(xiàn)代教育觀念，體現(xiàn)學校“發(fā)展性課堂教學模式”思想，并根據(jù)個人特長努力形成教學特色。其中三年教齡以內(nèi)的青年教師側(cè)重個人基本功提高，加強規(guī)范課的研究。骨干教師要在教學內(nèi)容、教學方法、教學組織形式、教學手段、教學流程方法作探索研究，逐步形成教學獨特的教學風格。其他教師的課堂教學要在不動搖“雙率”的情況下，提高科研含量。

2、認真開展“研訓(xùn)一體化”教研活動，加強說課和評課環(huán)節(jié)。任課教師人人參與“研訓(xùn)一體化”活動，嚴格按照“說課上課評課”順序進行。

3、加強聽課活動，堅持外出活動匯報制度。積極參加各地組織的教學活動，廣泛了解教改信息，返校后要及時匯報，以供更多的教師學習提高。

4、加強理論學習和業(yè)務(wù)學習，認真撰寫“教學隨記”。各教研組根據(jù)本學科特點和實際情況，有計劃的組織專題教研和學習活動，做到每位教師都學深學透，都有所得。從而及時了解教改動態(tài)和前沿理論，并善于將學習和教學實踐聯(lián)系起來，對自身的教學情況作經(jīng)常反思，按時、認真撰寫“教學隨記”。

㈢常規(guī)工作：

1、認真做好教育科研的調(diào)查，分析、后測工作。規(guī)范科研管理，建立章程制度。

2、加強學?？蒲泄歉申犖榈慕ㄔO(shè)。提出教育科研三個一要求：每年至少讀一本教育理論專著，搞一項教育實驗課題，撰寫一篇教育論文。舉辦講座，使老師們掌握科研課題的選題、立項、具體實施的操作方法、結(jié)題報告撰寫等科研方法。

3、重視教師科研論文的撰寫及評選工作。繼續(xù)做好教師各類科研文章的閱讀、指導(dǎo)、修改工作，加強向外推薦的力度，爭取論文發(fā)表和獲獎率超過上學期。舉辦教師論文和教案的評優(yōu)工作。

四、具體安排

二月份

1、課題小組會議，傳達市教科室工作會議精神，布置本學期的學校課題研究工作。

2、各青年教師上交德育科研論文。

3、課題實驗全面展開活動。

三月份：

1、請有關(guān)專家作結(jié)題總結(jié)撰寫輔導(dǎo)報告。

2、課題實驗班教師結(jié)合課題進行課堂研討活動。

四月份：

1、課題實驗活動總結(jié)。

2、撰寫各子課題結(jié)題報告，在4月底前上交學校教科室。

五月份：

1、進行課題研究后測工作。

2、撰寫總課題結(jié)題報告，在5月底完成。

3、進行課題成果現(xiàn)場匯報活動。

六月份：

1、學校教科室工作計劃完成總結(jié)。

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一、指導(dǎo)思想：

本學期，語文教研組以《學校工作計劃》和《教導(dǎo)處工作計劃》為指導(dǎo)，立足校本教研，以提高教學質(zhì)量為中心，狠抓實效，大力促進教師專業(yè)化發(fā)展。教研工作以校本為中心，努力提高語文學科的教學質(zhì)量，培養(yǎng)學生的人文素質(zhì)。緊緊圍繞學校本學期工作目標，進一步加大課堂教學改革的力度，規(guī)范教學常規(guī)管理，強化語文教學工作中的研究、服務(wù)、指導(dǎo)等功能，全面提高學生語文綜合素養(yǎng)。

二、工作要點：

（一）、悉心指導(dǎo)，優(yōu)化服務(wù)，規(guī)范語文教學常規(guī)管理。

1、加強備課，注重合作，做到資源共享，切實注重教學效果，提高整體教學質(zhì)量。要加強管理，做到?jīng)]有教案不進課堂。備課應(yīng)注意備學生，做到目中有人，留有一定彈性。作業(yè)練習要基礎(chǔ)性跟綜合性、實踐性、活動性合理搭配，本學期教研組將配合教導(dǎo)處就以上要求及時調(diào)研、指導(dǎo)、服務(wù)。

2.加強教學質(zhì)量監(jiān)控。要將語文教學質(zhì)量追求分解到每一課每一單元的評價上，減少或消除錯誤積累。要控制期末復(fù)習時間，提倡期中調(diào)研分析，特別重視提優(yōu)補差工作。教研組將配合教導(dǎo)處多次、小范圍地進行隨機質(zhì)量調(diào)測，及時分析反饋調(diào)控。同時加強各類素質(zhì)競賽，開展讀書藝術(shù)節(jié)、優(yōu)秀作業(yè)展覽等活動，以促進學生素質(zhì)全面發(fā)展。

（二）、加大力度，積極推進教師素質(zhì)的提高。

1.加強教師的培訓(xùn)。教研組將在教導(dǎo)處指導(dǎo)下定期開展多層次的校本培訓(xùn)，切實轉(zhuǎn)變教師觀念，進一步推進課堂教學結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、方法和手段的改革。落實教學管理中以人為本的理念，真正促進教師隊伍建設(shè)。

2.圍繞主題，開展“同課異構(gòu)-連環(huán)改進”校本教研活動。學期初確定本教研組的活動專題，以教研組為單位開展活動，提升教科研活動的質(zhì)量和品味，提高教師的課堂教學能力。

三、工作措施

1.組內(nèi)教師團結(jié)協(xié)作，資源共享，充分發(fā)揮本組教師的智慧和熱情，積極創(chuàng)設(shè)低段教研特色。本學期教研組要在以下三方面體現(xiàn)特色：

（1）集體備課與個人備課相結(jié)合；

（2）課堂教學有效性的研討；

（3）案例及教學反思的撰寫。

2.加強學習，圍繞“高效課堂”這個專題，從“教學目標的確定”、“教學過程的預(yù)設(shè)”、“課堂教學的實施”、“學生作業(yè)的設(shè)計”、“教學資源的開發(fā)與利用”等方面開展討論，統(tǒng)一思想，形成共識。

3.落實各項語文常規(guī)工作，使學校語文教學工作扎實有效。學科年級組長加強教師的備課本的'檢查制度，做到每周一檢查，期中期末匯總上報。繼續(xù)執(zhí)行學校每學期一項“教學五認真”的抽檢。規(guī)范作業(yè)的布置和批改。加強對后20%學生的輔導(dǎo)，要特別關(guān)愛他們，并制定行之有效的措施，讓這些學生在積極愉快的情緒狀態(tài)下學習，從而切實提高教學質(zhì)量。

4.做好一年級的漢語拼音驗收工作，爭取人人過關(guān)。加強寫字教學，本學期將舉行優(yōu)秀作業(yè)展覽和二、三年級的寫字比賽，不定期進行寫字教學的督察。

5.教育科研方面，鼓勵骨干教師申報課題。以市首屆教學反思評比為契機，學習如何撰寫教學反思，人人寫教學反思。

6.開展“書香校園”活動，師生共讀書，并組織豐富多彩的學生讀書活動，利用閱讀欣賞課及課外閱讀，設(shè)計一系列的閱讀指導(dǎo)和訓(xùn)練，把讀書與聽、說、寫相結(jié)合。

7.每位教師上好一堂教研課，常規(guī)教研活動按聽課、說課、評課的形式開展，加強評課、切磋環(huán)節(jié)，人人發(fā)言，提高教研活動的實效性。備課組內(nèi)開展“同課異構(gòu)”和“一課多上”的研討模式。積極開展師徒結(jié)對活動，發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用，全面提高教師的專業(yè)水平。

四、具體措施：

1、根據(jù)學校工作重點，帶領(lǐng)全組人員積極參加學校組織的業(yè)務(wù)學習和各項教研活動，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。

2、組織本組教師學習教育理論，開展集體備課，互幫互學，在課堂教學上下功夫。

3、認真鉆研教材，認真?zhèn)湔n，做到教學目標明確，方法靈活多變，重難點突出，努力調(diào)動學生學習語文的興趣，讓學生在輕松愉快的環(huán)境中獲取知識。

4、關(guān)心學生，因材施教，充分利用現(xiàn)有的遠程教育資源，幫助學生學習和理解課文內(nèi)容，嚴格遵守。

五、活動安排：

周次活動安排負責人

第二周

1、以教導(dǎo)處工作計劃為藍本，制定教研組工作計劃教務(wù)處

2、制定語文學科教學計劃教研組

第三周

1、區(qū)學科帶頭人課堂教學模擬培訓(xùn)教務(wù)處

第四周

1、確立本學年教研主題學習教導(dǎo)處和教研組工作計劃教研組

第五周

1、組織教師收集理論學習資料，形成書面材料教研組

第六周

1、同課異構(gòu)教學設(shè)計各語文教師

2、理論學習一次教研組

第七周

1、青年教師優(yōu)質(zhì)課評比教導(dǎo)處

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一、指導(dǎo)思想：

本學期我校數(shù)學教研組將以課程改革為核心，以課題研究為載體，以學生全面發(fā)展、教師業(yè)務(wù)本事不斷提升為目標，以提高課堂教學效率、教學質(zhì)量、減輕學生課業(yè)負擔為根本，加大教學研討力度，堅持科學育人，扎實有序地開展數(shù)學教科研工作?，F(xiàn)依據(jù)學校教學教研工作重點，現(xiàn)就本學期我組的數(shù)學教研工作安排如下：

二、教研目標：

1、繼承和發(fā)揚我組教師良好的師德修養(yǎng)、愛崗敬業(yè)的精神、良好的教風和教學研究的熱情。在全組發(fā)揚團隊意識、合作意識和競爭意識，構(gòu)成濃厚的教研之風、互學之風、創(chuàng)新之風。

3、在學習、實踐、研討中更新教師的教學觀念，探索，總結(jié)新課程的實踐經(jīng)驗，進一步提升本組教師的教科研本事，組建一支適應(yīng)新課標要求的數(shù)學教師隊伍。

4、規(guī)范數(shù)學教學常規(guī)，教學質(zhì)量再上新臺階。

5、加強優(yōu)質(zhì)課評比，挖掘骨干教員。

三、教研措施

(一)扎實有效落實課改精神，以課改為核心開展教研活動

1、認真學習課程標準，研究新課標、新教材。全體教師經(jīng)過進一步解讀新課標，以新的教學理念來指導(dǎo)教學，進取實踐、探索新課程下的課堂教育教學規(guī)律。立足于課堂教學實踐，用好新教材，經(jīng)過反復(fù)探索、研究、反思、實踐，把課程改革的精神扎扎實實地落實到具體的課堂教學中。

2、細化課改過程管理。在課程改革實驗工作中，加強教材研討、團體備課的研討，堅持推們聽課制度，加強數(shù)學常規(guī)課的量化考核，收集、整理資料，并及時總結(jié)教改經(jīng)驗，確保課該工作落在實處。

(二)加強教學教研量化考核制度，以制度保證教研活動的有效開展

1、本學期我們將繼續(xù)實行互動聽課，要求教師要把握好教材的重、難點和知識間的內(nèi)在聯(lián)系，創(chuàng)造性地處理好教材。廣泛借鑒各種優(yōu)秀教案，根據(jù)本校學生實際情景設(shè)計出優(yōu)秀教案做好備課和研討工作，各位教師要積極參與研討，根據(jù)自我的教學風格進行個性化的修改，課后及時寫好教學反思。

2、優(yōu)化課堂教學，強化質(zhì)量意識。本學期繼續(xù)將把優(yōu)化課堂教學，提高課堂教學質(zhì)量作為我組的重點工作。注重課堂教學的過程管理，繼續(xù)實行指定和不指定聽課，課后檢查教案，點評交流制度。

3、積極開展教研組活動，以課題研究、專題研討、經(jīng)驗交流、競賽等方式開展好教學研究工作。

4、進一步規(guī)范學生作業(yè)，切實減輕學生的課業(yè)負擔。

(三)開展多樣化教研活動，以教研活動促進教師專業(yè)成長

1、開展課堂教學展示活動，使教學研討進課堂。

2、開展聽課、評課的研討活動，教師本學期聽課不少于20節(jié)，經(jīng)過互相聽課、評課，取長補短，不斷提升自我的教科研本事。

3、加強對青年教師的培養(yǎng)，為青年教師的發(fā)展創(chuàng)造環(huán)境，為青年教師供給學習、培訓(xùn)的機會和展示的平臺，經(jīng)過優(yōu)質(zhì)課比賽及“傳、幫、帶”的方式，一方面到達教學相長的目的，另一方面使青年教師盡快成長我組的學科帶頭人。

附:數(shù)學教研組月工作安排表

三月份：

1、各教師制定教學進度表，撰寫教學教研計劃，收交各類計劃。

2、檢查教案

四月份：

1、理論學習

2、

五月：

1、團體備課研討

2、期中測試

3、質(zhì)量分析

4、網(wǎng)絡(luò)教研

5、課題研討會

6、教師信息技術(shù)培訓(xùn)

7、優(yōu)秀作業(yè)展覽

8、期中測試質(zhì)量分析

9、信息技術(shù)培訓(xùn)

六月份：

1、團體備課研討

2、編寫校本教材(數(shù)學日記、教學反思、教師論文)

3、課題研討會

4、期末復(fù)習研討

5、數(shù)學競賽

6、教師備課學生作業(yè)檢查

七月份

1、各教師擬寫教學總結(jié)、論文、案例

2、期末復(fù)習及考試

3、教師業(yè)務(wù)本事

4、教研組工作總結(jié)

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一、指導(dǎo)思想

以市教研室計劃、學校教科室計劃為指導(dǎo)，扎實有效地開展課程理念下小語課堂教學的研究；確立“以科研為先導(dǎo)，以教師發(fā)展為本，科研興教”的主導(dǎo)思想，促進教師發(fā)展，不斷推進研究成果，不斷提高教育教學質(zhì)量。

二、確定專題

研究專題：打造簡潔、扎實、有效、和諧且有生命張力的課堂

研究內(nèi)容：所謂“有效”，主要是指通過教師在一段時間的教學之后，學生所獲得的具體的進步或發(fā)展。

1、有效地作文指導(dǎo)是指教學活動中的指導(dǎo)能有效地激發(fā)孩子的寫作興趣，掌握一定的寫作技巧，提高學生的寫作水平。

2、有效的教學情境創(chuàng)設(shè)。通過教師情境的設(shè)計，迅速走進文本，和文本、和作者對話，打開學生思維的閘門，展開想象的.翅膀，使課堂教學更有效。

3、有效的課堂教學評價的研究。

4、有效的作業(yè)設(shè)計。通過有效的作業(yè)設(shè)計，使學生對課本、課堂中的知識加以有效地積累和運用。

三、主要工作

（一）、學習課改理念，促進教學觀念的轉(zhuǎn)變，積淀文化底蘊。

每一位語文教師要努力在“文化”和“專業(yè)”上發(fā)展自己，多讀好書，認真學習《語文課程標準》的基本理念，并逐步內(nèi)化在自己的教學行為之中。

1、讓書香與教師一路同行。要成為研究型教師，首先要成為愛讀書的教師。多讀書，讀好書，形成豐厚的文化積淀，打造亮麗的精神底色，對于語文老師來說，尤為重要，讓書香伴隨教師一路同行。

2、本學期語文教師利用晨讀的時間關(guān)注《語文教學通訊》《江蘇教育》《中小學教材教學》等教育教學類雜志中關(guān)于課程標準的專欄，全面、深刻地領(lǐng)會課程標準的精神和要求，以實施于課堂教學。

3、進一步加強對校本培訓(xùn)、校本教研的專業(yè)引領(lǐng)，積極構(gòu)建學習型組織。重視學生語文素養(yǎng)的全面提高，準確、深入、全面地理解和實踐語文教學的“倡簡、務(wù)本、求實、有度”的教學思想。

（二）、實踐課程標準，提高學生語文素養(yǎng)。

語文課程提出：應(yīng)致力于學生語文素養(yǎng)的形成與發(fā)展。而學生語文素養(yǎng)的提高是一個長期的積累的過程，它要靠平時扎扎實實的教與學，我們每一位語文教師都要充分認識這一點，積極投身新課程標準的實驗。

本學期準備做以下幾項工作：

1、繼續(xù)重視學生寫字教學研究，規(guī)范學生的寫字姿勢，提高學生的寫字質(zhì)量。本學期，我們將舉行寫字比賽，并結(jié)合月工作檢查中的學生作業(yè)，調(diào)研各班的寫字質(zhì)量，期末評選“寫字優(yōu)秀班”。

2、繼續(xù)推行“好書伴我行”活動，積極開展課外閱讀，倡導(dǎo)“書香校園”的文化建設(shè)；舉行“讀書爭卡”活動，切實培養(yǎng)學生廣泛閱讀的興趣，擴大閱讀面，確保學生能多讀書、讀好書；開展課外閱讀知識競賽，推進課外閱讀，促進學生語文素養(yǎng)的提升。

（三）、加強培訓(xùn)，提升教師整體素質(zhì)。

采用授課培訓(xùn)和研討培訓(xùn)相結(jié)合、典型引路和全面推動相結(jié)合，進行新課程培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，讓教師將先進的教學理念轉(zhuǎn)化為日常的教學行為，實現(xiàn)理論與實踐的溝通，提升教師的整體素質(zhì)。本學期準備做以下幾項工作：

1、通過外出學習、觀摩課例等方式，加強語文骨干教師的培養(yǎng)工作，注重在教學實踐中培養(yǎng)教師。

2、以課程改革指導(dǎo)課題研究，以課題研究推進課程改革，加強校本教研與課題的研究工作，積極實踐“綠色課堂”教學的有效性的研究，提高老師的教研能力。

3、鼓勵教師把日常的教學經(jīng)驗、教學感悟加以梳理，積極撰寫學科論文，在學期末參加市論文評比。

4、加強“優(yōu)質(zhì)教育資源”專題研究活動，讓教師從中感悟教學理念，提高叫和教研能力，促使良好教研文化的形成。

5、圍繞教學的有效性展開專題研究，打造簡潔、扎實、有效、和諧且有生命張力的課堂。

四、具體安排

周次內(nèi)容地點負責人

4作文教學沙龍：

如何指導(dǎo)學生描寫具體四（2）班高金霞

5教學案例交流四（2）班徐英萍

8教研課（許鳳珍）

——有效的教學情境創(chuàng)設(shè)二（1）班高金霞

9優(yōu)秀課錄像、評析

——有效的課堂教學評價四（2）班徐英萍

13教學片段設(shè)計競賽四（2）班高金霞

16復(fù)習研討課(呂紅霞)

——有效的作業(yè)設(shè)計四（3）班徐英萍

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一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞市教育局、市教科院的工作部署，按照區(qū)教育局提出的“以提高教育質(zhì)量為核心，以推行均衡教育為主題，以促進教育公平為主線”總體要求，以強化薄弱學校教研活動為工作重點，以中心學校和“名師團隊”的輻射帶動作用為主要工作途徑，進一步完善區(qū)域教研工作，有效運用“云教研”，進一步促進現(xiàn)代教育技術(shù)與高效課堂深度融合，不斷推進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，促進城鄉(xiāng)教師專業(yè)共同成長，全面提高教學質(zhì)量。

二、主要工作

1、豐富視導(dǎo)方式，強化常規(guī)教學指導(dǎo)

教學視導(dǎo)是教學研究室的一項常規(guī)性工作，教研員深入學校，深入課堂，了解學校的常態(tài)工作，研究解決教學實踐中突出的問題，從而對課堂教學工作進行監(jiān)控評價與指導(dǎo)。本學期視導(dǎo)，以街中心學校為主要對象，以關(guān)注骨干教師和近年參加工作的青年教師發(fā)展狀況為視導(dǎo)重點，以提高課堂教學實效、重視教師基本素養(yǎng)為主要視導(dǎo)內(nèi)容，通過聽課、評課、座談、研討、查看學生作業(yè)和教師備課本等多種方式，全面了解學校課堂教學和教師專業(yè)發(fā)展等情況，以“視”的準確性、“導(dǎo)”的高效性，指導(dǎo)學校強化常規(guī)教學管理，引導(dǎo)教師優(yōu)化教學過程，充分發(fā)揮教學視導(dǎo)對課堂教學的評價與促進作用，促進教師的專業(yè)發(fā)展，促進學校的可持續(xù)發(fā)展。同時，積極協(xié)助市教科院對我區(qū)相關(guān)學校的常規(guī)教學視導(dǎo)工作。

2、完善區(qū)域教研，推進教育均衡發(fā)展

“區(qū)域教研”是在推進教育均衡發(fā)展的背景下提出的教研方式，已開展兩年，成為我區(qū)品牌教研活動。它的特點是“小”與“實”，它以教研員為中心，以全區(qū)“五個區(qū)域”（區(qū)域劃分及責任人見附件1）為活動陣地，以中心校聯(lián)校帶動村小組成校為活動方式，要求區(qū)域?qū)W校積極交流與合作，參會教師人人發(fā)言、個個研討。由于每個區(qū)域都是城區(qū)學校、城鎮(zhèn)學校、鄉(xiāng)村小學三級連片相結(jié)合，通過“中心校輻射”、“骨干引領(lǐng)”，充分發(fā)揮區(qū)域內(nèi)優(yōu)質(zhì)教學資源的示范引領(lǐng)作用，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教學資源互補共享，共同提升區(qū)域教師的專業(yè)素養(yǎng)，推進教育教學均衡發(fā)展。本學期將繼續(xù)完善區(qū)域教研，豐富區(qū)域教研活動的形式，不斷改進區(qū)域教研方法，切實提高區(qū)域教研的實效性，讓所所學校有發(fā)展，個個教師有提升。

區(qū)域活動開展的流程：第一步，確定計劃。開學初區(qū)域責任人商討確定區(qū)域教研計劃（包括活動時間、學科內(nèi)容、研討主題等）；第二步，輪流執(zhí)行。根據(jù)區(qū)域教研活動計劃由各區(qū)域聯(lián)校申請承辦活動，提前兩周將活動方案確定，教研室下發(fā)通知，區(qū)域內(nèi)各學校各校根據(jù)通知要求安排人員參加活動；第三步，活動小結(jié)。承辦學校將活動簽到表、活動記錄、活動照片、活動反思、活動報道等資料整理總結(jié)發(fā)送教研室存檔。凡在區(qū)域內(nèi)開展公開課、作報告、做講座等活動的教師每次活動結(jié)束后也由承辦學校將活動內(nèi)容紙質(zhì)文本和電子文本一并發(fā)送區(qū)教研室，享受區(qū)內(nèi)公開課（報告）的待遇。第四步，成果展示（推廣）。對于區(qū)域內(nèi)一些有價值的活動的成果進行展示或推廣，擴大活動效果

區(qū)域教研活動實行責任制，組長為每個區(qū)域的第一責任人，負責統(tǒng)籌安排所屬區(qū)域的教研活動計劃的制定與實施。成員中的各位校長為各聯(lián)校中的第一責任人，除負責落實本聯(lián)校中的教研活動外，還要積極配合組長做好區(qū)域教研實施過程中的協(xié)調(diào)工作。每個區(qū)域每學期區(qū)域活動不得少于1次。區(qū)域教研實施和推進情況將按區(qū)教育局要求作為組長及成員績效考核依據(jù)之一。

3、借力“云平臺”，構(gòu)建“云教研”新模式

隨著武漢市“教育云”工程在蔡甸區(qū)的推進，“云計算輔助教學平臺”在我區(qū)各校的廣泛應(yīng)用，上學期教研室也駕上“教育云”，利用先進的信息技術(shù)，小學語文嘗試開展了兩次遠程教研活動。此種“云教研”活動為網(wǎng)絡(luò)直播教研，各中心學校的聽課老師均是利用網(wǎng)絡(luò)教育云技術(shù)進行觀課、實時點評。在“云”上教研，各地聽課老師不受時間、空間、地域地限制，面對面地交流互動，共同分享教學智慧，總結(jié)教學得失，改進教學策略，教師參與面廣，教研積極性高。本學期，我區(qū)將充分利用教育云平臺開展教研活動，構(gòu)建“云教研”新模式，擴大教師的參與面，縮短教師的參與時空，讓“云教研”成為教師提高教學水平、發(fā)展專業(yè)能力的現(xiàn)代化加速器。

4、搭建廣闊平臺，促進教師專業(yè)發(fā)展

本學期積極開展教學競賽和教學展示、交流、研討等活動，組織教師參加各種學習觀摩活動，為教師專業(yè)的'發(fā)展搭建廣闊的平臺。

（1）名師引領(lǐng)平臺

與專家面對面，與名師親密接觸，是教研室為廣大教師搭建的一個快速成長的有效平臺。每個月教研室都會組織開展名師工作室活動，區(qū)名師領(lǐng)頭，特邀市名師、省特級指導(dǎo)，借力區(qū)名師工作室的孵化功能，提高教師課堂教學能力和教科研能力，促進教師專業(yè)化發(fā)展。

（2）培訓(xùn)學習平臺

為了提高教師專業(yè)素養(yǎng)，為教師創(chuàng)造學習的機會，組織教師參加培訓(xùn)、聽課、觀摩。本學期我們將組織部分骨干教師參加全國小學數(shù)學優(yōu)質(zhì)課競賽觀摩活動（重慶）、組織教師參加湖北省小學數(shù)學優(yōu)質(zhì)課競賽觀摩活動（襄陽）、組織相關(guān)課題學校參加全國小學綜合實踐活動年會（大連）等。

（3）教學競賽平臺

本學期我們將組織教師參加蔡甸區(qū)小學語文、數(shù)學優(yōu)質(zhì)課競賽、蔡甸區(qū)小學語文閱讀教學競賽、蔡甸區(qū)英語優(yōu)秀案例評比、武漢市小學數(shù)學低年級數(shù)學“立體說課”競賽、武漢市小學數(shù)學優(yōu)秀案例評比等競賽活動。這些教學競賽活動，目的是給教師搭建磨練的平臺，讓他們在歷練中迅速成長，在磨練中日臻成熟。

（4）交流展示平臺

本學期我們將組織蔡甸區(qū)小學語文閱讀教學優(yōu)秀課例展示、小學數(shù)學優(yōu)質(zhì)課展示、組織教師參加武漢市“名特優(yōu)”教師教學展示活動、武漢市小學英語“活動節(jié)”、廣州—武漢音樂教學交流活動、武漢市美術(shù)教育特色成果展示和交流活動。通過交流展示的平臺，教師們以作課為形式，以評課尋差距，以反思促發(fā)展，彼此分享經(jīng)驗，互相學習借鑒，共同成長發(fā)展。

5、提供信息報道，彰顯《蔡甸教研》風采

各學校要安排專門人員做好學校教研活動報道工作，要及時將活動的過程，活動成果用文字和圖片的形式報區(qū)教研室（聯(lián)系人：姚，郵箱：）,以便在《蔡甸教研》上進行實時報道，以彰顯學校教研工作的風貌。

6、配合區(qū)教育局，做好各項相關(guān)工作

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一、指導(dǎo)思想

本學期繼續(xù)圍繞“深入推進課程改革”這一中心，進一步帶領(lǐng)教師學習修訂后的音樂、美術(shù)課程標準，引導(dǎo)教師深入領(lǐng)會標準的實質(zhì)。充分調(diào)動教師從事學科教學的熱情，參與課堂教學研究的主動性。以課程標準為指導(dǎo)進一步轉(zhuǎn)變課堂教學面貌，提高教學實效；改進教研方式提高教師參與教研活動的積極性和有效性，努力為不同層次的教師提供有意義的指導(dǎo)和服務(wù)。

二、重點工作

1、加強課程理論學習和教材研究

各校教研組或各教師應(yīng)主動的學習了解本學科的課程實施的要求，有計劃分階段的解析課程標準。既要把握整體要求，又要結(jié)合教材領(lǐng)會各學段的要求，以確保教學的目的性。研讀教材與標準的結(jié)合點。在完成一輪教材培訓(xùn)的基礎(chǔ)上繼續(xù)加強對教材的研究，找出在實踐過程中普遍認為是繁難的內(nèi)容。進行深入的研討和實踐。其次要拓寬學習和研究的方式和渠道。學期內(nèi)可側(cè)重一個理論問題去思考和實踐。本學期不統(tǒng)一組織全區(qū)的專門學習，課程理論的學習將在各類教研活動中進行滲透。

2、加強課堂教學研究

（1）在不同學段分別開展不同主題的教學研究。小學音樂、美術(shù)低年級繼續(xù)針對學生學習興趣、習慣、方法的培養(yǎng)進行研究、中高年級圍繞“審美與‘雙基’的統(tǒng)一”展開研究；初中音樂重點針對促進學生發(fā)展的課堂教學及學業(yè)評價展開研究；高中音樂重點針對生僻內(nèi)容的研究和實踐；高中美術(shù)對壓縮的鑒賞模塊進行重點內(nèi)容的提煉，對其他模塊進行鑒賞與實踐的可操作性的研究；小學、初中美術(shù)重點圍繞課題《區(qū)域性推進中小學民族性卡通課程的研究》帶動教學研究和校本課程的開發(fā)。

（2）以評優(yōu)課帶動全區(qū)教師深入鉆研教材、研究課堂教學。本學期，將集體備課、教學研究貫穿在評優(yōu)課活動的全過程中，努力實現(xiàn)人人參與，個個研究，將評優(yōu)課比賽中涌現(xiàn)出的創(chuàng)新的方法、全新的理念向全區(qū)展示，真正達成以活動引領(lǐng)教師的目的。各校要積極發(fā)動教師參與且在校范圍內(nèi)進行認真選拔。

（3）通過區(qū)級活動加強對聽、評課方法的引導(dǎo)，逐步學會研究課堂教學的方法。

3、加強音樂、美術(shù)教師隊伍建設(shè)

（1）通過對教研組和協(xié)作片的推動促成教研合作體的逐步形成，以營造良好的教學研究氛圍。形成一個橫向的比較和相互間的激勵。各教研協(xié)作片要將音樂、美術(shù)學科的研究活動列入活動計劃中。

（2）推進新教師及“312工程”學校教師成長。對近三年參加工作的新教師及“312工程”學校教師的專業(yè)素質(zhì)及發(fā)展情況進行摸底調(diào)查并進行集中培訓(xùn)，重點針對教學常規(guī)、學科教學的.基本理念和模式進行引導(dǎo)，此外為新教師匯報課進行集體會診。

（3）發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用。擇其強勢，分別在專業(yè)技能、教學技能等方面樹立學科典范。各校要積極支持骨干教師承擔相關(guān)工作。

（4）推進教師專業(yè)素養(yǎng)的提高。音樂學科教師加強鋼琴伴奏能力、鑒賞音樂作品的能力；美術(shù)教師加強課堂教學示范操作能力、鑒賞美術(shù)作品的能力。各教師要將技能訓(xùn)練和學科專業(yè)知識的學習始終貫穿在日常工作中。

4、推進課題的研究進程。

（1）進一步梳理美術(shù)課題前階段的研究情況，匯總各成員對內(nèi)容和目標的研究結(jié)果，商討下階段的研究計劃。

（2）推動初中音樂欣賞教學小專題的研究，逐步形成課題。

（3）加強對其他藝術(shù)學科課題的管理

三、主要活動

二月份

1、小學音樂教師專題培訓(xùn)。

2、美術(shù)課題組活動。

三月份

1、初中音樂主題研究活動“發(fā)展學生音樂表現(xiàn)能力”的課堂教學研究。

2、中小學美術(shù)評優(yōu)課第一輪備課比賽。

3、小學美術(shù)評優(yōu)課第二輪說課比賽。

4、初中、高中美術(shù)評優(yōu)課第二輪說課比賽。

四月份

1、中小學音樂評優(yōu)課第一輪備課比賽。

2、初中、高中音樂課評優(yōu)課第二輪說課比賽。

3、小學音樂評優(yōu)課第二輪說課比賽。

4、美術(shù)課題組活動。

五月份

1、小學美術(shù)課堂教學展示活動暨評優(yōu)課第三輪上課比賽。

2、初中美術(shù)課堂教學展示活動暨評優(yōu)課第三輪上課比賽。

3、高中美術(shù)課堂教學展示活動暨評優(yōu)課第三輪上課比賽。

六月份

1、小學音樂課堂教學展示活動暨評優(yōu)課第三輪上課比賽。

2、召開音樂、美術(shù)理事會議商討下學期工作。

3、學期工作總結(jié)。

關(guān)于小學教研工作計劃模板匯總篇11

一、指導(dǎo)思想

本學期,數(shù)學二組在教導(dǎo)處的引領(lǐng)下，根據(jù)學校師資發(fā)展目標“一年熟悉，三年成熟，五年骨干”的培養(yǎng)方針，立足學校教學工作實際，以常規(guī)管理為抓手，以開展扎實有效的教研活動為主渠道，以解決課堂教學中的熱點和難點問題為突破口，以校級課題研究為抓手，引領(lǐng)教師更新教育觀念，提升實施新課程的能力，積極探索現(xiàn)代化背景下教學管理、教學研究的新方法、新模式，從而促進教學質(zhì)量的全面提升。以新課程理念為先導(dǎo)，以教學反思為抓手，以課堂教改為重點。

二、工作目標

1、完善常規(guī)管理制度，關(guān)注實施過程，提高教育教學管理的實效。

2、開展校本教研活動，關(guān)注理論學習，提升教師教學研究的成效。

3、加強教學質(zhì)量監(jiān)控，關(guān)注教學效率，促進教學質(zhì)量的提升。

4、加強師資隊伍建設(shè)，關(guān)注成長平臺，形成教師專業(yè)成長梯隊。

5、開展校級課題研究，關(guān)注課堂教學，提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。

三、工作措施

（一）規(guī)范教學常規(guī)管理

《__省小學常規(guī)的管理意見（試行）》是學校教學常規(guī)建設(shè)的風向標，只有認真學習文件精神，才能確實規(guī)范教師的教學行為。認真學習文件，領(lǐng)會文件精神，自覺規(guī)范教學行為，優(yōu)化教學態(tài)度，從而提升職業(yè)道德品味。完善“備”“教”“輔”“評”“研”“督”制度，規(guī)范教師的教育教學行為。

（1）備——課前準備

課前準備包括編制學期教學計劃、開發(fā)利用課程資源、課堂教學設(shè)計三方面內(nèi)容。本學期，重點抓好編制學期教學計劃和課堂教學設(shè)計兩方面。學期初，對于編寫教學計劃的方面，將做重點解讀和布置。對于課堂教學設(shè)計方面，將做如下要求：1、學期初，教師要觀看教學光盤，學習課程標準和教學用書，通讀全冊教材；2、實行自主備課和集體備課相結(jié)合。教師提前一周備課，教案交教研組長檢查簽字，做到不備好課不上講臺；校本教研時,必須騰出一些時間進行集體備課，共同交流單元教學要點，產(chǎn)生教學碰撞。3、學期末，教研組將組織教師認真制定復(fù)習計劃，提高復(fù)習效率。4、備課時，要做到備《課程標準》，備教材，備目標，備重點、難點、關(guān)鍵，備學生，備教育技術(shù)，備教學方法（策略）等。根據(jù)教導(dǎo)處安排，將會定期和不定期的抽檢教案，對于不符合要求的將退回整改，檢查結(jié)果將及時公布在QQ共享上，并納入“優(yōu)秀教研組”評比的項目中。備好課是上好課的前提，是實施有效教學的保證，是提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，教師要重視課堂教學設(shè)計的撰寫。

(2)教——課堂教學

課堂教學包括創(chuàng)造性地實施課程計劃、正確使用教材和教學資料。本學期，根據(jù)以上四方面要求，結(jié)合學校的具體情況，重點抓好“確立學生的主體地位、規(guī)范教師的教學行為”這兩方面。

（二）加強師資隊伍建設(shè)

①參與教師崗前培訓(xùn)活動

在8月24日-30日將積極參與教師崗前培訓(xùn)活動，涉及師德修養(yǎng)、常規(guī)管理制度、學科教學、班主任工作等方面，促進教師能夠嚴格遵守教學常規(guī)及學校的規(guī)章制度，提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，為打造一支有奉獻精神的、具有教育科研能力的“科研型”的教師隊伍而努力。

②開展講壇活動

“講壇”以“講”為關(guān)鍵，“講”實為表達，英國吉普林曾說：“言語是人類所使用的最有效果的藥方?！苯處煹摹爸v”是教學工作的關(guān)鍵點，因此提升教師的表達能力是增加教師個人能力、魅力與修養(yǎng)的關(guān)鍵。本學期，本組兩位教師將進行校級的“書香講壇”活動，包括林燕婷老師的“閱讀，傳遞正能量”和吳雅琳老師的“我?guī)е?，你帶著幸?！?。督促教師走進經(jīng)典，快樂閱讀，在閱讀中反思，在反思中成長。

③開展“走出去，請進來”活動

教師的專業(yè)成長離不開名師的引領(lǐng)。本學期，將繼續(xù)創(chuàng)造條件邀請學科名師走進學校講學講課，如張海生名師工作室“走進五小”教學研討活動；同時也將繼續(xù)創(chuàng)造一切條件讓更多的老師走出學校，參加各級各類各學科的教研活動和研訓(xùn)。如組織參加__市名師講堂走進第二實驗數(shù)學專場活動，參加__市小學數(shù)學學科“數(shù)學思考”踐行課標主題系列研討活動，參加市直學校小學數(shù)學校級教研活動暨市級教研基地校教研活動等。力求在“走出去，請進來”中有所學，有所長，特別是在課堂教學、校本研究、課題研究、專業(yè)成長等方面有明顯的提高。

④開展“教學反思”評選活動

教學反思是教師專業(yè)發(fā)展的'基礎(chǔ)。本學期，學校繼續(xù)采用每月“教學日記”評比制度。提倡更多教師能及時記錄我們在日常備課中的某些經(jīng)驗，某些發(fā)現(xiàn)，某些奇思妙想，某些不足，某些火花。撰寫的“教學日記”下個月5日前上傳到教研組負責人的郵箱里，隨筆字數(shù)在__字左右，論文字數(shù)不少于__字左右，杜絕抄襲他人的。每月10日，各負責人及時將對繳交的“教學日記”進行認真評選，獲得優(yōu)秀者納入每月教學簡報的編輯中，累計1次優(yōu)秀者在學期末購買價值為20元的書籍，累計2次優(yōu)秀者在學期末購買價值為40元的書籍，依此類推，并編印及“校本教研工作簡報”四期。

⑤開展學科競技活動。

以賽促研，以賽代培，是目前教師專業(yè)快速發(fā)展的有效途徑。本學期為了提高教師教學能力的提供，本組教師將積極參加9月中旬的數(shù)學片斷教學比賽、青年教師演講比賽活動；參加晉校級第六屆教師教育教學技能比賽（教學設(shè)計、試卷命題及三筆字）等。其余競技活動將根據(jù)市級教科研活動安排另行舉行各學科的相關(guān)競賽活動，為選拔出一批教學能手助力。

（三）扎實開展校本教研

1、繼續(xù)沿用校本教研“321”模式，提升校本研修的有效性。

本學期，教研組繼續(xù)強化校本研修中對專題