沈陽(yáng)公司新員工入職資格認(rèn)證-人事總監(jiān)_第1頁(yè)
沈陽(yáng)公司新員工入職資格認(rèn)證-人事總監(jiān)_第2頁(yè)
沈陽(yáng)公司新員工入職資格認(rèn)證-人事總監(jiān)_第3頁(yè)
沈陽(yáng)公司新員工入職資格認(rèn)證-人事總監(jiān)_第4頁(yè)
沈陽(yáng)公司新員工入職資格認(rèn)證-人事總監(jiān)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩7頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

沈陽(yáng)公司新員工入職資格認(rèn)證-人事總監(jiān)2023.07.12基本信息:[矩陣文本題]*姓名:________________________崗位:________________________部門:________________________1.鮮一?中的“鮮”字拼音怎么讀?[單選題]*A、xiān(正確答案)B、xiǎn2.企業(yè)logo含義是()?[單選題]*A、一直以成為百年餐飲品牌為目標(biāo)(正確答案)B、品牌主營(yíng)為燒烤,則為“串”的形象3.在每月()日前完成績(jī)效面談。[單選題]*A、4日B、10日(正確答案)C、15日D、20日4.綜合服務(wù)二部人事經(jīng)理需要將沈陽(yáng)公司的新員工的基本信息抄送給鮮一(中國(guó))管理學(xué)院,包含員工(姓名、性別、年齡、部門、崗位、電話、入職日期等基本信息),要求()抄送管理學(xué)院[單選題]*A、入職當(dāng)天(正確答案)B、入職七日內(nèi)5.沈陽(yáng)公司《部門月度培訓(xùn)計(jì)劃表》要求月度培訓(xùn)次數(shù)≧()次,月度培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)≧()小時(shí),培訓(xùn)水印照片≧()張[單選題]*A、2;1;2B、2;2;2(正確答案)C、1;2;2D、1;1;26.綜合服務(wù)二部的英文代碼是();漢語(yǔ)代碼是()?[單選題]*A、S.2;綜一B、S.2;綜二(正確答案)C、S.1;綜一D、S.1;綜二7.正月十五的員工餐要吃()?[單選題]*A、包子B、臘八粥C、湯圓(正確答案)D、餃子8.違紀(jì)處罰等級(jí)分為()個(gè)等級(jí)?[單選題]*A、4B、3(正確答案)C、2D、19.《365+N休假》需要申請(qǐng)人提前()天提報(bào)《年假申請(qǐng)單》至部門負(fù)責(zé)人,部門審核通過(guò)后,提報(bào)至總經(jīng)辦。[單選題]*A、5B、7C、10(正確答案)D、1510.新入職員工試崗期為()天內(nèi),雙方均可隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系?[單選題]*A、3B、5C、7(正確答案)D、1511.入職滿一個(gè)月、不滿半年的員工須提前()提出離職申請(qǐng)[單選題]*A、1天B、3天C、1周(正確答案)D、1個(gè)月12.入職滿半年的基層員工及入職滿一個(gè)月的管理級(jí)人員須提前()提出離職申請(qǐng)。[單選題]*A、1天B、3天C、1周D、1個(gè)月(正確答案)13.店長(zhǎng)(包括副店長(zhǎng))、廚師長(zhǎng)未打卡,需在()日內(nèi)進(jìn)行釘釘考勤未打卡說(shuō)明提報(bào),綜合服務(wù)二部將進(jìn)行包括但不限于監(jiān)控核查、同班抽查的形式進(jìn)行核實(shí)。[單選題]*A、3(正確答案)B、5C、7D、1514.各店長(zhǎng)(包括獨(dú)立帶店副店長(zhǎng))/廚師長(zhǎng)需嚴(yán)格按照各崗位員工編制數(shù)量執(zhí)行,如出現(xiàn)空崗需及時(shí)補(bǔ)充,補(bǔ)充空缺的時(shí)限為≦()天。[單選題]*A、5B、10(正確答案)C、1515.公司閉門安檢中的“7照”需要拍攝哪些內(nèi)容?*A、茶水間電源、公司電源關(guān)閉(正確答案)B、金盾設(shè)防(正確答案)C、小會(huì)議室、大會(huì)議室窗戶電燈關(guān)閉(正確答案)D、衛(wèi)生間門、陽(yáng)臺(tái)門關(guān)閉(正確答案)16.門店借調(diào)員工考勤需要在考勤表中標(biāo)明哪些項(xiàng)?*A、調(diào)入時(shí)間(正確答案)B、調(diào)入門店(正確答案)C、調(diào)出時(shí)間(正確答案)D、調(diào)出門店(正確答案)17.新員工入職條件有哪些?*A、年滿18歲(正確答案)B、持有健康證(正確答案)C、無(wú)刑事記錄(正確答案)D、本科畢業(yè)18.關(guān)于首接/發(fā)責(zé)任制,確定主辦人收到信息的方式有()?*A、他人代為轉(zhuǎn)述B、紙質(zhì)版表格確認(rèn)登記和簽字(正確答案)C、微信回復(fù)收到(正確答案)D、QQ回復(fù)收到(正確答案)19.以下哪些行為屬于曠工?*A、遲到10分鐘B、未請(qǐng)假,遲到2小時(shí)(正確答案)C、假滿,未經(jīng)書面續(xù)假而擅自不到崗(正確答案)20.出現(xiàn)以下哪些情況,公司可以即時(shí)提出與員工終止勞動(dòng)關(guān)系,予以辭退?*A、被依法追究刑事責(zé)任的(正確答案)B、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損失的(正確答案)C、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度2次以上的(正確答案)D、在試用期間被證明不符合錄用條件的(正確答案)E、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或經(jīng)用人單位提出,拒不改正的(正確答案)21.任何資產(chǎn)損壞上報(bào)維修之前,資產(chǎn)責(zé)任人要追溯其資產(chǎn)損壞原因。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)22.公司打印主機(jī)工位電腦,誰(shuí)開啟誰(shuí)關(guān)閉。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)23.公司閉門安檢時(shí),需要檢查全部電燈關(guān)閉、空調(diào)關(guān)閉[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)24.5/10法則,10步距離問(wèn)候“您好”,5步距離微笑點(diǎn)頭。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)25.實(shí)物資產(chǎn)采用“誰(shuí)使用,誰(shuí)保管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)26.公司各辦公室的窗戶由各個(gè)辦公負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)關(guān)閉[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)27.公司閉門安檢時(shí)的要求是:7照、一巡、一表[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)28.員工在崗期間,袖口內(nèi)衣袖露出,不視為內(nèi)衣外露。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)29.儀容儀表及服務(wù)禮儀相關(guān)處罰可疊加。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)30.綜合服務(wù)二部負(fù)責(zé)維護(hù)鮮一之家公眾號(hào),每期活動(dòng)編輯完成后,綜二可直接發(fā)送至公眾號(hào)中,供大家閱讀。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)31.關(guān)于報(bào)銷,所有業(yè)務(wù)必須當(dāng)月審批完成,跨月不予處理。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)32.報(bào)銷項(xiàng)目為維修用品時(shí),替換下來(lái)的配件需要到交到財(cái)務(wù)管理計(jì)劃資金中心指定人員處驗(yàn)收,驗(yàn)收通過(guò),驗(yàn)收人員在原始單據(jù)上簽字后,方可進(jìn)行釘釘線上審批。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)33.鮮一烤肉是鮮族風(fēng)味烤肉。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)34.費(fèi)用報(bào)銷單必須用黑筆書寫,不可使用圓珠筆或鉛筆書寫。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)35.鑰匙持有人負(fù)責(zé)所配置鑰匙的使用和保管,并對(duì)所配置鑰匙的安全負(fù)責(zé)。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)36.給他人在遞尖銳物品時(shí),勿將尖銳面朝向客人[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)37.公司員工可以穿著船襪。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)38.如員工未能按照公司指定主體要求進(jìn)行對(duì)公賬戶申請(qǐng),公司將追究員工本人違規(guī)責(zé)任及直屬上級(jí)的管理責(zé)任。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)39.為他人指示位置時(shí),需用食指指示前進(jìn)方向。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)40.員工曠工按照事假扣款進(jìn)行扣除[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)41.工資表中姓名以身份證姓名為準(zhǔn)[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)42.未經(jīng)公司簽批同意,員工及業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人不得以本人或非公司指定的第三人名義進(jìn)行對(duì)公賬戶的注冊(cè)、登記和申請(qǐng)。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)43.人事部門有權(quán)停發(fā)員工工資。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)44.公司人事部小明接到前臺(tái)電話,對(duì)方詢問(wèn)公司加盟方式,但小明不清晰,回復(fù)對(duì)方:“這里是前臺(tái)電話,您可以撥打400-800-2469招商電話進(jìn)行詢問(wèn)?!闭?qǐng)問(wèn)小明的處理方法是否正確?[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)45.滅火器需要擺放在明顯位置,無(wú)遮擋,可正常使用[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)46.直營(yíng)門店員工無(wú)法提供銀行卡號(hào),工資可以由店長(zhǎng)代為領(lǐng)取,[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)47.首接責(zé)任人在接到公司領(lǐng)導(dǎo)指派的工作時(shí),不可以將指派工作交待給本人級(jí)別以下(含本人)超______個(gè)級(jí)別崗位人員待辦

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論