教職工考勤制度標(biāo)準(zhǔn)版本（四篇）

第19頁共19頁教職工考?勤制度標(biāo)?準(zhǔn)版本?為加強(qiáng)學(xué)?校規(guī)范化?管理，提?高教育教?學(xué)質(zhì)量，?根據(jù)市教?委《__?__加強(qiáng)?教職工隊(duì)?伍管理的?暫行規(guī)定?》結(jié)合學(xué)?校實(shí)際情?況，特對(duì)?考勤作如?下規(guī)定：?一、考?勤的內(nèi)容?、時(shí)間及?人員：?1.考勤?內(nèi)容。教?職工的出?勤、缺勤?、公差、?面授、婚?事、喪事?等情況。?2.考?勤時(shí)間。?上課及晚?自習(xí)（值?班領(lǐng)導(dǎo)及?班主任包?括早自習(xí)?）。3?.考勤人?員。在校?全體教職?工。（其?中有課教?師考課，?無課教職?工一天兩?次簽到、?簽退，不?簽到無課?人員視為?空崗）?二、考勤?要求：?1.負(fù)責(zé)?考勤的領(lǐng)?導(dǎo)每天不?定時(shí)進(jìn)行?抽查，并?于次日將?考勤結(jié)果?報(bào)分管校?長2.?對(duì)上課、?例會(huì)等具?體的考勤?作如下規(guī)?定：1?）上課，?每曠一節(jié)?罰款__?__元，?并提出批?評(píng)。2?）上課及?考試監(jiān)考?，遲到或?早退每次?罰款（占?上課時(shí)_?___%?）。3?）例會(huì)，?每曠一次?罰款__?__元，?并提出批?評(píng)。一般?性請(qǐng)假罰?款___?_元。?4）考勤?情況由政?教處登記?，每月公?布一次。?年終從工?資中扣除?罰金。?三、請(qǐng)假?審批辦法?：全體?教職工因?事請(qǐng)假（?包括函授?、婚事、?喪病事）?，須依序?辦理請(qǐng)假?手續(xù)，記?錄以請(qǐng)假?條為準(zhǔn)，?任何領(lǐng)導(dǎo)?或教職工?個(gè)人不得?憑口頭請(qǐng)?假代替請(qǐng)?假條。?1.批假?人及批假?權(quán)限1?）半天之?內(nèi)為教導(dǎo)?主任；?2）一天?之內(nèi)為分?管校長；?3）二?天以上為?校長；?4）例會(huì)?請(qǐng)假的批?假人為校?長；5?）公差一?律由校長?批準(zhǔn)。?2、未辦?請(qǐng)假手續(xù)?的視為曠?工四、?監(jiān)督辦法?：有課?教師空課?每節(jié)罰款?____?元，無課?教職工每?小周簽到?至少滿三?天，否則?少簽一次?罰款__?__元。?五、本?規(guī)定自公?布之日開?始執(zhí)行，?原有規(guī)定?與本規(guī)定?不符者，?以本規(guī)定?為準(zhǔn)。?鹿邑縣第?一職業(yè)中?等專業(yè)學(xué)?校__?__年_?___月?教職工?考勤制度?標(biāo)準(zhǔn)版本?（二）?一、全體?教職工實(shí)?行上班簽?到制。?1、教職?工上班一?律實(shí)行簽?到制，各?工種、各?崗位的上?班時(shí)間不?盡相同，?但都必須?按照規(guī)定?的上班時(shí)?間準(zhǔn)時(shí)上?班簽到。?2、教?職工簽到?表中應(yīng)如?實(shí)填寫自?己姓名和?到崗時(shí)間?，誰到誰?簽，嚴(yán)謹(jǐn)?帶簽。?3、簽到?表由當(dāng)班?行政負(fù)責(zé)?查收并存?檔與政教?處，政教?處主任周?末匯總，?將遲到或?曠工者的?具體情況?調(diào)查，記?錄備案于?月底轉(zhuǎn)呈?財(cái)務(wù)處。?如發(fā)現(xiàn)異?常情況應(yīng)?向校長承?報(bào)。二?、上班時(shí)?間由學(xué)校?各行政職?能部門視?工種、崗?位而定并?向全體教?職工公布?。三、?上班不得?遲到、早?退。超過?上班時(shí)間?____?分鐘以內(nèi)?做遲到處?理，一次?扣發(fā)工資?____?元；5—?____?分鐘做缺?勤一課時(shí)?處理，一?次扣發(fā)工?資___?_元；超?過___?_分鐘做?缺勤半天?處理，扣?發(fā)半日工?資。四?、教職工?實(shí)行工資?時(shí)間集體?辦公制度?。1、?上班時(shí)間?要嚴(yán)格自?律，互相?監(jiān)督，原?則上不得?辦私事，?如遇特殊?情況應(yīng)主?動(dòng)向主管?部門報(bào)告?。2、?凡上班時(shí)?間內(nèi)不嚴(yán)?格履行職?責(zé)，造成?影響，甚?至釀成事?故者，主?管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)?及時(shí)給予?批評(píng)和教?育，對(duì)屢?犯不改，?影響極壞?者，主管?部門應(yīng)責(zé)?令其作書?面檢討并?報(bào)校長室?備案，視?情節(jié)作出?相關(guān)處理?。五、?教職工上?班上崗應(yīng)?自覺佩戴?相關(guān)標(biāo)志?（如校牌?、值日牌?、工作服?等）。如?因經(jīng)常不?佩戴造成?影響或事?故者，主?管部門應(yīng)?責(zé)令其作?書面檢討?并備校長?室備案，?視情節(jié)作?出相應(yīng)處?理。六?、全體教?職工實(shí)行?請(qǐng)假制度?。1、?教職工因?事、因病?請(qǐng)假須書?面請(qǐng)假，?如遇特殊?情況未能?及時(shí)呈交?請(qǐng)假條，?事后須補(bǔ)?交，以作?憑證。?2、凡屬?正常上班?時(shí)間請(qǐng)假?，一律由?校長室審?批，獲得?批準(zhǔn)后，?請(qǐng)假者應(yīng)?及時(shí)報(bào)告?所在部門?負(fù)責(zé)人必?須協(xié)調(diào)。?3、校?長請(qǐng)假由?學(xué)校董事?會(huì)批準(zhǔn)，?獲得批準(zhǔn)?后應(yīng)告知?相關(guān)行政?以便協(xié)調(diào)?。4、?例會(huì)、業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)、?家訪等學(xué)?校規(guī)定的?上班或加?班時(shí)間，?一律作考?勤記載，?上述上班?時(shí)間請(qǐng)假?累計(jì)達(dá)_?___次?者作缺勤?半天處理?，無故缺?勤者曠工?半天處理?。5、?不書面請(qǐng)?假者視為?曠工，曠?工___?_天及以?上者視為?自動(dòng)退職?及曠工者?由主管部?門作曠工?處理。?七、教職?工因病請(qǐng)?假且病情?嚴(yán)重者（?須出具鎮(zhèn)?級(jí)或鎮(zhèn)級(jí)?以上醫(yī)院?診斷證明?），可書?面申請(qǐng)免?扣“月全?勤”獎(jiǎng)，?因公致傷?請(qǐng)假的不?作缺勤處?理。八?、教師因?業(yè)務(wù)進(jìn)修?請(qǐng)假的，?其請(qǐng)假期?間所扣缺?勤工資可?酌情（該?同志通過?學(xué)習(xí)、進(jìn)?修取得國?家正式文?憑且愿意?留校任教?）減免，?以資鼓勵(lì)?。九、?請(qǐng)假半天?及以上者?，扣除當(dāng)?月全勤獎(jiǎng)?，請(qǐng)假半?月及以上?者，酌情?扣減其期?末獎(jiǎng)金。?十、所?有請(qǐng)假條?應(yīng)及時(shí)呈?送財(cái)務(wù)部?門保存收?檔。第?二篇。教?職工考勤?制度為了?維護(hù)正常?的教學(xué)秩?序和工作?秩序，更?好地完成?教育、教?學(xué)工作任?務(wù)，提高?教育教學(xué)?質(zhì)量，特?制定本規(guī)?定。一?、全校教?師必須忠?誠于黨和?人民的教?育事業(yè)，?嚴(yán)格遵守?法律法規(guī)?，自覺遵?守職業(yè)道?德和學(xué)校?規(guī)章制度?。教書育?人，為人?師表。?二、嚴(yán)格?按功課表?上課，遵?守作息時(shí)?間，不遲?到早退和?曠缺課，?否則除負(fù)?責(zé)任外，?按不同情?節(jié)分別處?理：1?、無故曠?課，除記?入教師業(yè)?務(wù)擋案外?，曠課一?節(jié)扣__?__元，?曠課一天?扣___?_元（遲?到___?_分鐘算?曠課一節(jié)?）2、?學(xué)期累計(jì)?曠課一個(gè)?月作自動(dòng)?離職論處?，報(bào)市教?育局處理?。3、?教師無故?不來上課?、辦公、?公假、病?假又無證?明或者沒?有教導(dǎo)處?同意私下?調(diào)課的，?作曠課一?節(jié)處理。?三、教?師因病請(qǐng)?假，必須?辦理請(qǐng)假?手續(xù)。請(qǐng)?假者持醫(yī)?師建休證?明（市級(jí)?及以上醫(yī)?院）和請(qǐng)?假報(bào)告，?____?天內(nèi)向教?導(dǎo)主任請(qǐng)?假，__?__天以?上—__?__天以?內(nèi)，向校?長請(qǐng)假，?一周以上?向市教育?局請(qǐng)假。?經(jīng)批準(zhǔn)后?，方可作?病假處理?。教師住?院（不包?括家庭病?房）期間?，預(yù)算內(nèi)?按浙人薪?（198?1）5二?號(hào)、（_?___）?____?號(hào)、（_?___）?1___?_件發(fā)放?，預(yù)算外?經(jīng)費(fèi)按以?下有關(guān)規(guī)?定處理。?1、一?周以上，?一個(gè)月以?內(nèi)的扣校?補(bǔ)___?_%。?2、__?__月以?上，校補(bǔ)?不發(fā)，按?比例扣發(fā)?學(xué)期獎(jiǎng)（?包括日際?考核獎(jiǎng)）?。四、?教師有事?請(qǐng)假，一?天以內(nèi)由?教導(dǎo)處批?準(zhǔn)，一天?以上三天?以內(nèi)由校?長批準(zhǔn)，?請(qǐng)假三天?以上的由?學(xué)區(qū)教辦?或市教育?局批準(zhǔn)。?但功課必?須自行安?排到位并?向教導(dǎo)處?匯報(bào)，預(yù)?算內(nèi)按浙?人薪（_?___）?____?號(hào)、（_?___）?1___?_件處理?，預(yù)算外?經(jīng)費(fèi)按以?下規(guī)定處?理：1?、一個(gè)月?內(nèi)事假滿?一周（_?___個(gè)?工作日）?，停發(fā)當(dāng)?月發(fā)預(yù)算?外補(bǔ)貼。?2、一?學(xué)期累計(jì)?超過一周?以上，半?個(gè)月以內(nèi)?，扣發(fā)學(xué)?期獎(jiǎng)1/?3；半個(gè)?月以上，?一個(gè)月以?內(nèi)的扣發(fā)?學(xué)期獎(jiǎng)一?半；一個(gè)?月以上的?扣發(fā)學(xué)期?獎(jiǎng)。3?、教職工?因事出國?出境假期?工資待遇?按浙人薪?（___?_）__?__件規(guī)?定執(zhí)行。?五產(chǎn)假?假期及待?遇1、?產(chǎn)假假期?正常分?娩者，給?予產(chǎn)假_?___天?，其中產(chǎn)?前要求安?排適當(dāng)天?數(shù)休息的?，休息天?數(shù)計(jì)算在?____?天產(chǎn)假之?內(nèi)；提?前分娩或?超期分娩?的，均按?____?天計(jì)算。?難產(chǎn)的增?加產(chǎn)假_?___天?；多胞胎?的每多一?胎增加產(chǎn)?假___?_天。?2、產(chǎn)假?待遇產(chǎn)?假期間基?本工資、?省定職務(wù)?崗位津貼?、省定工?作人員補(bǔ)?貼和地方?崗位補(bǔ)貼?等津補(bǔ)貼?照發(fā)，不?影響晉級(jí)?、調(diào)整工?資。六?、妊娠假?假期及待?遇1、?妊娠假期?妊娠三?個(gè)月內(nèi)自?然（人工?）流產(chǎn)的?，產(chǎn)假2?0~__?__天；?妊娠三?個(gè)月以上?七個(gè)月以?下自然（?人工）流?產(chǎn)的，產(chǎn)?假___?_天；?妊娠七個(gè)?月以上早?產(chǎn)的，按?正常產(chǎn)假?處理。?七、哺乳?假假期及?待遇1?、哺乳假?假期女?職工符合?計(jì)劃生育?規(guī)定分娩?，產(chǎn)假期?滿后撫育?嬰兒有困?難的，經(jīng)?本人申請(qǐng)?，領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)，可請(qǐng)?哺乳假。?生育第?一個(gè)子女?并領(lǐng)取《?獨(dú)生子女?父母光榮?證》的，?哺乳假_?___個(gè)?月，獨(dú)生?子女父母?獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)照?發(fā)（發(fā)至?子女滿_?___周?歲）。?生育第二?個(gè)子女，?哺乳假_?___個(gè)?月（按計(jì)?劃生育條?例允許生?育第二個(gè)?子女的）?。2、?哺乳假待?遇有條?件的單位?，也可給?獨(dú)生子女?的女職工?哺乳假一?年（包括?產(chǎn)假），?哺乳假期?間工資照?發(fā)，但獨(dú)?生子女父?母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)?不發(fā)。?請(qǐng)___?_個(gè)月、?____?個(gè)月哺乳?假的工資?，均按本?人基本工?資加省定?職務(wù)崗位?津貼、省?定工作人?員補(bǔ)貼和?地方崗位?補(bǔ)貼的_?___%?發(fā)給，不?影響晉級(jí)?，調(diào)整工?資并計(jì)算?工齡。?請(qǐng)一年（?含法定產(chǎn)?假）哺乳?假的，基?本工資照?發(fā)，省定?職務(wù)崗位?津貼、省?定工作人?員補(bǔ)貼和?地方崗位?補(bǔ)貼停發(fā)?。不影響?晉級(jí)、調(diào)?整工資并?計(jì)算工齡?，獨(dú)生子?女父母獎(jiǎng)?勵(lì)費(fèi)不發(fā)?。雙生?以上的女?職工，可?實(shí)行產(chǎn)后?休息一年?，其產(chǎn)假?以外的工?資，按本?人基本工?資的__?__%發(fā)?給。八?、若遇教?師家庭出?現(xiàn)紅、白?喜事，學(xué)?校視其實(shí)?際情況給?予請(qǐng)假_?___天?，以便處?理，其范?圍是：?1、紅喜?事指的是?教師子女?結(jié)婚。?2、白喜?事指的是?教師及配?偶的父母?以內(nèi)的直?系親屬。?3、祖?父母之故?，兩天假?期。4?、學(xué)校在?第二點(diǎn)范?圍內(nèi)送花?圈一個(gè)，?花籃一對(duì)?。以上事?假期間，?功課由教?導(dǎo)處安排?代課金由?學(xué)校支出?。九、?其他請(qǐng)假?制度，以?上級(jí)文件?精神為準(zhǔn)?。十、?教師必須?參加政治?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，不得遲?到早退。?早讀及集?會(huì)教師要?做到跟班?自理。積?極撰寫教?學(xué)論文、?案例分析?及有關(guān)教?學(xué)方面文?章的，已?上交學(xué)校?教導(dǎo)處，?一次獎(jiǎng)_?___元?（抄襲他?人不發(fā)）?。十一?、值周教?師按規(guī)定?時(shí)間來校?簽到（按?作息時(shí)間?，上午提?前___?_分鐘，?下午提前?____?小時(shí)離校?），并認(rèn)?真履行職?責(zé)，按時(shí)?認(rèn)真做好?值周工作?，每天獎(jiǎng)?____?元。十?三、上課?、開會(huì)期?間不準(zhǔn)會(huì)?客和接打?電話。?十四、教?師若擅自?離開工作?崗位（指?的是__?__小時(shí)?工作范圍?內(nèi)），或?玩忽職守?，造成或?發(fā)生事故?的，視其?情節(jié)輕重?上級(jí)部門?給予處罰?和行政處?分，直到?責(zé)任追究?。教職?工考勤制?度標(biāo)準(zhǔn)版?本（三）?1、考?勤制度?（1）每?位教職員?工要自覺?執(zhí)行學(xué)校?考勤制度?，因病因?事不能堅(jiān)?持工作，?要寫請(qǐng)假?條，并經(jīng)?主管領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)，報(bào)?教導(dǎo)處登?記調(diào)整課?程方可生?效。事假?要提前請(qǐng)?，急病來?不及請(qǐng)假?的，要及?時(shí)電話通?知（最遲?不得超過?當(dāng)日）。?嚴(yán)禁先斬?后奏，否?則，一律?按曠工論?處。假滿?返校要及?時(shí)履行銷?假手續(xù)。?（2）?對(duì)于請(qǐng)“?霸王假”?教職工要?進(jìn)行嚴(yán)肅?批評(píng)，屢?次不改的?報(bào)中心校?備案。事?假，若每?月累計(jì)_?___節(jié)?以下的，?每節(jié)扣_?___元?，___?_節(jié)以上?的每節(jié)扣?___?_元，全?學(xué)期累計(jì)?____?節(jié)以上的?，每節(jié)扣?____?元，扣除?期末應(yīng)發(fā)?的沒有為?止。每天?按7課時(shí)?計(jì)算。?（3）學(xué)?校領(lǐng)導(dǎo)安?排教師代?請(qǐng)假教師?看管班級(jí)?或授課，?每節(jié)為_?___元?，頂課教?師要認(rèn)真?負(fù)責(zé)，不?得放羊式?教學(xué)，出?現(xiàn)問題追?究其責(zé)任?。（4?）堅(jiān)持按?時(shí)上、下?班，實(shí)行?上班簽到?制度，不?得代簽，?提前簽，?遲到早簽?。若屢次?違反者，?對(duì)其嚴(yán)肅?批評(píng)教育?。（5?）參照《?欽南區(qū)教?職工請(qǐng)假?規(guī)定》執(zhí)?行。2?、考勤細(xì)?則（1?）連續(xù)請(qǐng)?假___?_天以上?者，假期?間的星期?日、節(jié)假?日和學(xué)校?活動(dòng)后的?休息，均?不另扣除?。（2?）學(xué)期末?請(qǐng)假、學(xué)?期初仍未?上班，兩?頭累計(jì)超?過___?_天者，?連同假期?合并計(jì)算?。（3?）外單位?借調(diào)人員?，停發(fā)學(xué)?校一切獎(jiǎng)?金，不再?享受學(xué)校?的任何福?利。（?4）教職?員工申請(qǐng)?調(diào)動(dòng)，在?末辦理調(diào)?動(dòng)手續(xù)前?，應(yīng)忠于?職守，在?校堅(jiān)持工?作，如擅?自離崗按?曠工對(duì)待?。3、?考核辦法?（1）?、缺勤考?核1病?假一天扣?發(fā)當(dāng)月出?勤獎(jiǎng)__?__%；?事假一天?扣發(fā)當(dāng)月?出勤獎(jiǎng)_?___%?。○2?、___?_歲以上?（含__?__歲）?的教師，?享受老教?師待遇每?月因病可?休假1○?天（不?扣除獎(jiǎng)金?）。（?2）、在?崗考核?1、上課?遲到、課?中隨意離?開教室或?提早下課?，發(fā)現(xiàn)一?次扣除_?___元?。○2?、在不影?響工作情?況下，確?因病、因?事需要臨?時(shí)外出，?必須與教?導(dǎo)○處?請(qǐng)假，調(diào)?好課程，?否則發(fā)現(xiàn)?一次扣除?____?元。3?、因特殊?原因遲到?者，需向?分管領(lǐng)導(dǎo)?說明情況?，不說明?的發(fā)現(xiàn)一?次○扣?除___?_元。?4、出差?的領(lǐng)導(dǎo)要?在出差登?記表說明?清楚，否?則作曠工?處理?！?（3）?、獎(jiǎng)罰條?例學(xué)校?根據(jù)獎(jiǎng)勤?罰懶、獎(jiǎng)?優(yōu)罰劣的?原則，對(duì)?堅(jiān)持出滿?勤干滿點(diǎn)?的教工，?予以獎(jiǎng)勵(lì)?；對(duì)玩忽?職守，造?成不良影?響者視情?節(jié)輕重，?給予一定?處罰。?1、在滿?工作量的?情況下，?作為年度?考核評(píng)優(yōu)?對(duì)象?！?2、對(duì)?堅(jiān)守工作?崗位突出?的教工，?期末年級(jí)?組用無記?名投票方?式進(jìn)行○?排隊(duì)，?學(xué)校給予?一定的獎(jiǎng)?勵(lì)。3?、全勤者?期末給予?獎(jiǎng)勵(lì)。○?4、無?故曠課一?節(jié)扣罰_?___元??！??、課內(nèi)發(fā)?生事故，?視情節(jié)輕?重，扣罰?任課教師?當(dāng)月__?__元以?上獎(jiǎng)金，?○并酌?情給予其?紀(jì)律處分?。6、?對(duì)體罰學(xué)?生造成不?良影響者?，酌情扣?除當(dāng)月獎(jiǎng)?金，情節(jié)?嚴(yán)重者，?○按上?級(jí)有關(guān)規(guī)?定予以處?罰。教?職工考勤?制度標(biāo)準(zhǔn)?版本（四?）教職?工考勤制?度篇1為?嚴(yán)肅勞動(dòng)?紀(jì)律，加?強(qiáng)教職工?考勤管理?，規(guī)范考?勤程序，?依據(jù)國家?有關(guān)規(guī)定?和學(xué)校的?具體情況?，特制定?本制度。?一、考?勤方法?㈠行政后?勤人員、?教研室主?任實(shí)行坐?班制度，?工作日上?班應(yīng)按時(shí)?打卡、簽?到。㈡?專職教師?到校授課?不打卡，?由教務(wù)科?負(fù)責(zé)檢查?到位情況?;但專職?教師每周?三下午返?校參加政?治、業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，或?者學(xué)校統(tǒng)?一安排返?校坐班，?均參照行?政人員打?卡、簽到?。㈢教?職工晚值?班或晚輔?導(dǎo)均應(yīng)打?卡、簽到?。校園晚?值班由辦?公室檢查?到位情況?;教師晚?輔導(dǎo)由教?務(wù)科檢查?到位情況?;班主任?晚值班、?出早操由?學(xué)生科檢?查到位情?況。㈣?行政后勤?人員和教?研室主任?的坐班考?勤以校辦?公室的打?卡簽到記?錄為準(zhǔn);?教師上課?考勤以教?務(wù)科的檢?查記錄為?準(zhǔn);班主?任晚值班?和查早操?以學(xué)生科?的檢查記?錄為準(zhǔn);?教職工晚?值班或晚?輔導(dǎo)以負(fù)?責(zé)檢查的?職能部門?的檢查記?錄為準(zhǔn)。?㈤教職?工參加學(xué)?校安排的?學(xué)習(xí)、會(huì)?議或活動(dòng)?的考勤，?根據(jù)學(xué)校?的相關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?二、考?勤項(xiàng)目與?時(shí)限規(guī)定?㈠請(qǐng)假?教職工?請(qǐng)假按規(guī)?定分為婚?假、產(chǎn)假?、病假、?喪假、事?假___?_種。?1.婚假?、產(chǎn)假（?含小產(chǎn)假?）、喪假?根據(jù)國家?有關(guān)規(guī)定?辦理。?2.病假?。教職工?一般疾病?（不住院?）每次請(qǐng)?假原則上?應(yīng)控制在?一周時(shí)間?內(nèi)。超過?一周者需?再憑醫(yī)療?證明辦理?續(xù)假手續(xù)?。教職?工因病住?院，請(qǐng)假?時(shí)限憑醫(yī)?院證明辦?理。3?.事假。?教職工除?上述情況?以外的請(qǐng)?假或請(qǐng)病?、婚、喪?、產(chǎn)假等?超過規(guī)定?時(shí)限，為?事假。事?假視具體?情況按權(quán)?限審批。?4.下?列情況允?許請(qǐng)假，?但不作事?假處理（?不計(jì)出勤?費(fèi)、獎(jiǎng)金?，但不影?響全勤獎(jiǎng)?）：⑴?搬遷新居?（限__?__天以?內(nèi)）;?⑵參加小?孩家長會(huì)?;⑶小?孩打預(yù)防?針;⑷?按規(guī)定產(chǎn)?檢。㈡?遲到、早?退、擅自?離崗1?.行政后?勤人員、?教研室主?任坐班遲?到、早退?、擅自離?崗均以_?___分?鐘（含_?___分?鐘）為限?，超過_?___分?鐘另處。?2.教?師上課遲?到、早退?、擅自離?崗均以_?___分?鐘（含_?___分?鐘）為限?，超過_?___分?鐘另處。?3.教?職工參加?學(xué)習(xí)、會(huì)?議或活動(dòng)?的遲到、?早退根據(jù)?當(dāng)時(shí)點(diǎn)名?情況認(rèn)定?。㈢曠?工下列?情形均以?曠工論處?：1.?工作時(shí)間?內(nèi)，未經(jīng)?請(qǐng)假或派?工，擅自?不上班或?離校者;?2.請(qǐng)?假、派工?手續(xù)不正?規(guī)者;?3.行政?后勤人員?、教研室?主任坐班?遲到、早?退、擅自?離崗超出?____?分鐘以上?者（計(jì)曠?工半天）?;4.?教師上課?遲到、早?退、擅自?離崗超出?____?分鐘以上?者（計(jì)曠?工半天）?。三、?請(qǐng)假、派?工手續(xù)?㈠坐班期?間凡因病?事假、公?假等原因?未能出勤?或因公差?不能在校?內(nèi)打卡簽?名的教職?工，必須?提前__?__天填?寫《請(qǐng)假?單》，寫?明請(qǐng)假原?因、假別?、時(shí)間等?（請(qǐng)病假?、產(chǎn)假需?附醫(yī)院證?明，請(qǐng)婚?假需附結(jié)?婚證明，?開家長會(huì)?附學(xué)校通?知等），?并按審批?權(quán)___?_理好手?續(xù)后，將?《請(qǐng)假單?》投入考?勤箱。?㈡專職教?師或行政?兼課教師?因各種原?因（公差?、病事假?等）不能?完成正常?授課任務(wù)?，必須提?前___?_天填寫?《調(diào)課、?停課、請(qǐng)?人代課申?請(qǐng)表》，?寫明請(qǐng)假?原因、假?別、時(shí)間?等，并按?審批權(quán)_?___理?好手續(xù)后?，交教務(wù)?科備案。?㈢專職?教師周三?請(qǐng)假或因?公差未完?成正常授?課任務(wù)，?以及在上?課外的時(shí)?間派差，?同時(shí)須填?寫《請(qǐng)假?單》，并?按審批權(quán)?____?理好手續(xù)?后，將《?請(qǐng)假單》?投入考勤?箱。㈣?確因急病?等特殊情?況不能按?時(shí)請(qǐng)假者?，應(yīng)及時(shí)?打電話報(bào)?告所屬科?室（部門?）負(fù)責(zé)人?并征得同?意（教師?應(yīng)同時(shí)向?教務(wù)科報(bào)?告并征得?同意），?并報(bào)人事?部門備案?，事后憑?證明材料?按程序補(bǔ)?辦請(qǐng)假手?續(xù)。㈤?請(qǐng)假審批?權(quán)限1?.科室主?要負(fù)責(zé)人?請(qǐng)假⑴?____?天以內(nèi)（?含___?_天），?由分管校?領(lǐng)導(dǎo)審批?;⑵_?___天?以上，六?天以內(nèi)（?含___?_天），?由分管校?領(lǐng)導(dǎo)審批?后，報(bào)校?長審批;?⑶__?__天以?上，經(jīng)學(xué)?校同意后?，報(bào)省財(cái)?政廳人教?處審批。?2.副?科及以下?教職工請(qǐng)?假⑴_(tái)?___天?以內(nèi)（含?____?天）由科?室領(lǐng)導(dǎo)審?批;⑵?____?天以上，?____?天以內(nèi)（?含___?_天）由?科室領(lǐng)導(dǎo)?審批后，?報(bào)分管校?領(lǐng)導(dǎo)審批?;⑶_?___天?以上，_?___天?以內(nèi)（含?____?天）由科?室領(lǐng)導(dǎo)審?批后，報(bào)?分管校領(lǐng)?導(dǎo)、校長?審批。?⑷___?_天以上?經(jīng)學(xué)校同?意后，報(bào)?省財(cái)政廳?人教處審?批。3?.教職工?在舉行全?校性學(xué)習(xí)?、會(huì)議或?活動(dòng)期間?請(qǐng)假，一?律須經(jīng)主?管校領(lǐng)導(dǎo)?審批。班?主任不能?參加要求?班主任參?加的學(xué)習(xí)?、會(huì)議或?活動(dòng)的，?除向所在?科室請(qǐng)假?外，同時(shí)?須向?qū)W生?科請(qǐng)假。?四、考?勤結(jié)果?㈠考勤情?況公布?1.行政?后勤人員?、教研室?主任及專?職教師打?卡坐班由?校辦公室?于每月初?____?天內(nèi)公布?上月考勤?情況。?2.專職?教師及行?政兼課教?師上課由?教務(wù)科于?每月初_?___天?內(nèi)公布上?月考勤情?況。3?.校園晚?值班由校?辦公室負(fù)?責(zé)，教師?晚輔導(dǎo)由?教務(wù)科負(fù)?責(zé)，班主?任值班（?含查早操?）由學(xué)生?科負(fù)責(zé)，?于每月初?____?天內(nèi)公布?上月考勤?情況。?㈡考勤?結(jié)果處理?1.各?負(fù)責(zé)科室?及負(fù)責(zé)人?、批假人?應(yīng)如實(shí)填?報(bào)、簽批?，凡發(fā)現(xiàn)?不如實(shí)填?報(bào)出勤情?況的，追?究責(zé)任。?2.各?負(fù)責(zé)部門?的考勤情?況公布表?，是計(jì)發(fā)?國家工資?及校內(nèi)勞?動(dòng)津貼的?依據(jù)?？?勤結(jié)果的?處理按國?家有關(guān)規(guī)?定和學(xué)校?勞務(wù)津貼?、獎(jiǎng)金的?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?3.連續(xù)?曠工達(dá)_?___天?以上（含?____?天），或?一年內(nèi)累?計(jì)曠工_?___天?以上（含?____?天），依?據(jù)國家有?關(guān)規(guī)定對(duì)?曠工者予?以除名。?五、本?制度自印?發(fā)之日起?實(shí)行，由?校辦公室?解釋。?教職工考?勤制度篇?2一、作?息制度?1、教職?工必須嚴(yán)?格執(zhí)行學(xué)?校規(guī)定的?作息制度?，按時(shí)上?、下班，?不得無故?遲到、早?退，中途?不得脫崗?，更不得?曠工。?2、行管?人員（干?部、干事?、教輔后?勤保障人?員）、班?主任實(shí)行?剛性坐班?制，機(jī)電?部和電子?商旅部教?師實(shí)行彈?性坐班制?，綜合部?教師實(shí)行?半天坐班?制，綜合?部設(shè)立滿?勤獎(jiǎng)，每?月滿勤獎(jiǎng)?____?元/人。?3、實(shí)?行剛性坐?班制行管?人員上午?7：45?-10：?____?時(shí)、下午?預(yù)備鈴至?放學(xué)時(shí)坐?班，班主?任上下班?與走讀生?同步，食?堂、宿管?等特殊崗?位人員按?照崗位要?求執(zhí)行;?實(shí)行彈性?坐班制教?師，工作?日不得離?開本區(qū)及?市區(qū)，需?離開本區(qū)?及市區(qū)的?，要履行?請(qǐng)假手續(xù)?。4、?實(shí)行坐班?制的女職?工懷孕_?___個(gè)?月以上的?以及在哺?乳期一年?之內(nèi)的，?經(jīng)個(gè)人申?請(qǐng)，所在?部門批準(zhǔn)?，學(xué)校備?案，可以?遲上班半?小時(shí)，早?下班半小?時(shí)。5?、6：_?___至?21：0?0之間移?動(dòng)電話必?須保持暢?通。二?、___?_活動(dòng)制?度1、?____?活動(dòng)指學(xué)?校召開的?全校教職?工大會(huì)，?黨群__?__活動(dòng)?，部門安?排的會(huì)議?，學(xué)科、?專業(yè)教研?活動(dòng)以及?上級(jí)部門?安排的重?大活動(dòng)等?。2、?凡___?_活動(dòng)必?須嚴(yán)格考?勤。未經(jīng)?批準(zhǔn)中途?退場者，?視為無故?缺席。因?故不能參?加的必須?向活動(dòng)_?___部?門負(fù)責(zé)人?請(qǐng)假。?三、請(qǐng)假?制度1?、教職工?因私事、?疾病等原?因需請(qǐng)假?的，均應(yīng)?事先按規(guī)?定書面請(qǐng)?假，填寫?請(qǐng)假單，?經(jīng)相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)后?報(bào)辦公室?。教職工?請(qǐng)假在_?___天?之內(nèi)的，?由所在部?門負(fù)責(zé)人?批準(zhǔn);請(qǐng)?假___?_天以上?____?天以內(nèi)的?，由所在?部門簽署?意見，報(bào)?分管校長?批準(zhǔn);_?___天?以上的，?由校長審?批。中層?正職請(qǐng)假?，由分管?校長簽署?意見，報(bào)?校長批準(zhǔn)?。2、?上班期間?，教職工?因公外出?，由部門?負(fù)責(zé)人批?準(zhǔn);中層?干部由分?管校長批?準(zhǔn)。3?、病假_?___天?以上者，?須持區(qū)級(jí)?以上醫(yī)院?證明。因?病、因事?未辦理請(qǐng)?假手續(xù)不?上班者，?作曠工論?處。4?、經(jīng)審批?的婚假、?產(chǎn)假、喪?假按有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。5、?參加函授?進(jìn)修的專?任教師，?必須憑面?授通知辦?理請(qǐng)假調(diào)?課手續(xù)，?返校后補(bǔ)?上所缺課?程，不扣?課時(shí)津貼?。參加函