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第4頁共4頁學生會月?度工作計?劃范文?新的一學?期已經(jīng)開?始兩個多?月了,酷?夏也漸漸?接踵而至?。本月工?作中,在?系領(lǐng)導老?師的監(jiān)督?指導下,?我部室與?其他各部?室共同努?力完成了?本月的工?作。在工?作中,我?們辦公室?積極配合?其他部室?的各項工?作,充分?發(fā)揮了學?生會與辦?公室之間?橋梁和紐?帶的作用??,F(xiàn)將本?月份的工?作做如下?總結(jié):?一、工作?方面:?1、辦公?室的日常?工作雖然?不難,但?多而雜,?需要細心?謹慎。我?辦公室成?員依舊秉?著認真仔?細的工作?態(tài)度去完?成每日的?工作。?2、每周?四的算分?以及簡報?工作,我?們都以認?真謹慎的?態(tài)度來對?待,并且?實行了團?隊合作與?分工的工?作方法,?全力培養(yǎng)?和提高我?部室成員?的個人能?力與團隊?精神。?3、管理?好辦公室?的各項資?料,并且?要做到及?時收取、?整理、登?記以及存?檔。4?、我們部?室把各個?部室成員?之間的信?息表進行?整理、歸?類,以便?有的部室?部長來查?找信息時?,能夠快?速的找到?。二、?工作重點?:1、?加強與各?部室之間?相互協(xié)調(diào)?的工作能?力,完善?各部室的?考核制度?。2、?加強我系?晚自習管?理工作,?督促好各?部室的巡?檢及巡查?工作,嚴?格控制晚?自習期間?隨意出入?的情況。?3、深?入了解_?___級?新成員的?工作情況?,注重培?養(yǎng)___?_級成員?的工作熱?情以及提?升他們的?工作目標?。三、?優(yōu)點:?____?級成員的?工作熱情?很高,他?們給團學?聯(lián)合會注?入了新的?力量、新?的活力。?這種新的?活力秉承?著“為他?人服務(wù)”?的宗旨,?創(chuàng)造著新?的驚喜。?四、不?足:1?、學生會?各個部室?之間缺乏?交流和溝?通,致使?學生會的?一些大的?活動,組?織工作完?成得不到?位,缺乏?整體性和?連續(xù)性。?因此,全?體學生會?成員的綜?合素質(zhì)能?力有待進?一步提升?。2、?辦公室的?工作方法?有待進一?步提高,?應當結(jié)合?我系的自?身特色來?開展各項?工作。?五、具體?工作1?、及時做?好我系晚?自習值班?輪勤的工?作(巡檢?、巡查等?),并做?好值班登?記情況,?對各部室?的值班缺?勤情況予?以備案,?以此作為?學生干部?考核時的?參考依據(jù)?。2、?搞好學生?會縱與橫?的關(guān)系,?著重于各?部室之間?的聯(lián)系與?溝通的同?時,也要?注重把握?好辦公室?與其他部?室之間的?關(guān)系,以?便促進我?系的各項?活動能夠?更好的開?展。3?、抓好辦?公室內(nèi)部?的基本工?作,辦公?室是一個?工作量比?較大的部?室,本部?室成員必?須做到在?各項活動?、工作中?穩(wěn)中求進?,相互配?合與相互?協(xié)調(diào)。?以上是經(jīng)?貿(mào)系學生?會辦公室?____?月份的工?作總結(jié)。?辦公室會?盡己所能?做好自身?的工作。?相信只要?采取嚴格?要求的方?式,就一?定能提高?辦事效率?,增強凝?聚力,不?斷取得更?好的成績?!學生?會月度工?作計劃范?文(二)?為了切?實搞好我?系學生的?學習,今?年我們學?習部開展?了很多與?學習有關(guān)?的活動,?以充分調(diào)?動我系學?生學習的?熱情,也?為大家營?造了良好?的學習氛?圍,因此?,我想學?習部在下?一年中將?采取一系?列的措施?加以監(jiān)督?和管理,?也使學習?部工作更?順利的開?展,現(xiàn)將?我的個人?計劃擬定?如下:?一、在新?學期開始?,我會做?好我系_?___屆?的迎新工?作,我也?將積極的?配合學生?會里其他?的迎新活?動,真正?做到為心?聲服務(wù),?方便新生?,是我系?的迎新工?作有條不?紊的開展?下去。?二、有句?話說的好?“學習是?學生的天?職”相信?大家也和?我一樣,?在大學學?習了一年?,更相信?大家都知?道大學和?高中的學?習有很大?的差別,?為使__?__屆的?新生及早?正確自己?的定位,?避免走彎?路,我會?根據(jù)我們?部關(guān)于學?習的特性?來舉行一?個學習交?流會,讓?新生初步?了解大學?,感受大?學。三?、在學風?建設(shè)方面?,繼續(xù)完?善考勤制?度,制定?考勤規(guī)定?和考勤表?,統(tǒng)計各?班課表及?做好點名?工作,考?察上課出?勤率,將?這一措施?落實到實?處,這也?是學習部?日常工作?之一,考?察方案如?下:1?、首先,?帶領(lǐng)__?__屆的?學生考勤?,讓他們?逐步了解?學習部考?勤的具體?流程,讓?他們熟悉?在學習部?所干的事?物。2?、然后,?讓他們分?小組,每?天由專人?負責每天?的考勤情?況。3?、最后,?有專人負?責每周到?辦公室統(tǒng)?計出勤表?,并公示?缺勤人員?名單。?四、科技?文化藝術(shù)?節(jié)來臨之
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