公司財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)正工作總結(jié)例文（2篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)公司財(cái)務(wù)?轉(zhuǎn)正工作?總結(jié)例文?我自從?進(jìn)入公司?上班，如?今三個(gè)月?過(guò)去了，?試用期就?這么結(jié)束?了。這段?時(shí)期在公?司各同事?的大力幫?助與支持?下，在其?他人員的?積極與配?合下，我?與大家一?道，團(tuán)結(jié)?一心，踏?實(shí)工作，?較好地完?成了我負(fù)?責(zé)的任務(wù)?。下面?我將這段?時(shí)期我將?自己的工?作學(xué)習(xí)等?情況簡(jiǎn)單?地匯報(bào)給?大家：?一、嚴(yán)于?律己，嚴(yán)?格要求，?遵章守紀(jì)?，團(tuán)結(jié)同?志自上?班以來(lái)，?我能嚴(yán)格?要求自己?，每天按?時(shí)上下班?，能正確?處理家庭?與公司的?關(guān)系，從?來(lái)不會(huì)因?為私人原?因耽誤正?常工作;?同時(shí)我也?能很嚴(yán)格?地服從公?司的各項(xiàng)?規(guī)定，從?不搞特殊?，也絕不?提不合情?理的要求?;對(duì)公司?的人員，?不管普通?工人還是?經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)?，我都能?與他們搞?好關(guān)系友?好相處，?不會(huì)陷入?無(wú)原則的?糾紛，有?損團(tuán)結(jié)的?事不做，?有損團(tuán)結(jié)?的話不說(shuō)?。二、?盡職盡責(zé)?履行好自?己的工作?職責(zé)1?、建立健?全公司財(cái)?務(wù)制度。?公司成立?以來(lái)，我?是兼職會(huì)?計(jì)，所以?只負(fù)責(zé)每?月的帳務(wù)?處理和財(cái)?務(wù)報(bào)表的?報(bào)送，使?得公司財(cái)?務(wù)上的制?度不夠健?全。自到?公司正式?上班后，?我將財(cái)務(wù)?人員的工?作合理劃?分，在公?司的財(cái)務(wù)?方面按規(guī)?定進(jìn)行了?要求，特?別是發(fā)票?管理方面?，嚴(yán)格要?求正確填?開(kāi)和索取?，減少不?必要的麻?煩。在財(cái)?務(wù)收支方?面，嚴(yán)格?執(zhí)行公司?的財(cái)經(jīng)制?度。2?、正確核?算，按時(shí)?結(jié)算，及?時(shí)報(bào)送稅?務(wù)相關(guān)報(bào)?表。在日?常財(cái)務(wù)工?作中，我?能嚴(yán)格按?財(cái)務(wù)規(guī)定?正確核算?公司的經(jīng)?營(yíng)情況，?按時(shí)結(jié)算?有關(guān)帳務(wù)?，每月末?及時(shí)將財(cái)?務(wù)報(bào)表和?納稅申報(bào)?表報(bào)送稅?務(wù)機(jī)關(guān)，?沒(méi)有因個(gè)?人原因耽?誤報(bào)送時(shí)?間。3?、及時(shí)將?財(cái)務(wù)狀況?匯報(bào)于公?司，積極?為經(jīng)理當(dāng)?好參謀。?每個(gè)月我?都將公司?的財(cái)務(wù)情?況給公司?經(jīng)理進(jìn)行?匯報(bào)，使?經(jīng)理能及?時(shí)了解、?掌握公司?的經(jīng)營(yíng)狀?況，對(duì)經(jīng)?營(yíng)中出現(xiàn)?的問(wèn)題我?能及時(shí)提?出合理化?建議，發(fā)?揮財(cái)務(wù)在?公司經(jīng)營(yíng)?中的作用?，為建立?當(dāng)好參謀?和助手作?用。另外?，對(duì)其他?人員在銷?售、采購(gòu)?中有關(guān)不?符合要求?的做法，?我也能及?時(shí)提醒和?指出。?4、認(rèn)真?負(fù)責(zé)，積?極配合稅?務(wù)部門的?稽查工作?。稅務(wù)部?門對(duì)我公?司進(jìn)行稽?查，在這?期間，我?能積極配?合，并加?強(qiáng)和稽查?人員的配?合，發(fā)揮?自己的優(yōu)?勢(shì)，多與?他們溝通?，對(duì)存在?的問(wèn)題與?他們交流?，爭(zhēng)取他?們的寬容?，使公司?的利益得?到最大保?護(hù)。三?、存在的?問(wèn)題圍?繞自身工?作職責(zé)做?了一定的?努力，取?得了一定?的成效，?但與公司?的要求和?期望相比?還存在一?些問(wèn)題和?差距，主?要是：自?己來(lái)公司?時(shí)間短，?一些情況?還不熟悉?，尤其是?對(duì)每個(gè)銷?售人員的?核算，工?程部分和?零售部分?沒(méi)有明確?劃分清楚?，給銷售?人員帶來(lái)?了麻煩，?同時(shí)也給?公司對(duì)每?個(gè)銷售人?員完成任?務(wù)的情況?掌握不夠?準(zhǔn)確。對(duì)?這些問(wèn)題?，我將在?今后的工?作中認(rèn)真?加以解決?。公司?財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)正?工作總結(jié)?例文（二?）時(shí)間?過(guò)得很快?，轉(zhuǎn)眼間?三個(gè)月試?用期的時(shí)?間就過(guò)去?了，在三?個(gè)月的財(cái)?務(wù)工作中?，對(duì)出納?的崗位認(rèn)?識(shí)、工作?性質(zhì)、業(yè)?務(wù)技能以?及思想提?高都是對(duì)?我的職業(yè)?生涯的填?充和必不?可少的彌?補(bǔ)。回?顧三個(gè)月?來(lái)的財(cái)務(wù)?工作，先?是失誤、?還是失誤?，最后才?有了小的?成績(jī)和經(jīng)?驗(yàn)。下面?，我將財(cái)?務(wù)工作總?結(jié)如下，?敬請(qǐng)大家?提出寶貴?意見(jiàn)。?一、失誤?、缺點(diǎn)和?經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)談?第一失?誤就是開(kāi)?具支票上?的錯(cuò)誤。?制度要?求：開(kāi)具?支票必須?字跡工整?、無(wú)連筆?、不能修?改等。而?我的正楷?書(shū)法功底?實(shí)在是太?弱了，筆?畫(huà)不連，?字就不會(huì)?寫(xiě);終于?把支票抬?頭單位名?稱寫(xiě)工整?了，蓋銀?行預(yù)留印?鑒時(shí)也是?一門技巧?，印鑒重?壓、重影?、現(xiàn)象都?會(huì)被銀行?退票，耽?誤工作。?基于上?述業(yè)務(wù)需?求，根據(jù)?自己在軟?件公司的?軟件實(shí)施?經(jīng)驗(yàn)和電?腦知識(shí)，?為自己的?崗位需求?開(kāi)發(fā)了e?____?cel系?統(tǒng)的交行?票據(jù)套打?系統(tǒng)，解?決了在實(shí)?際工作中?出現(xiàn)的缺?點(diǎn)問(wèn)題，?提高了工?作效率。?由此可?見(jiàn)，虛心?的、積極?的心態(tài)是?干好一切?工作的根?本;學(xué)習(xí)?和實(shí)踐相?互融合才?能產(chǎn)出成?果。在大?學(xué)里，學(xué)?習(xí)的知識(shí)?不能用在?具體解決?問(wèn)題上，?空洞無(wú)味?，就是因?為沒(méi)有問(wèn)?題擺在我?們面前，?成果都是?面對(duì)一個(gè)?一個(gè)具體?問(wèn)題而存?在的。?二、取得?的成績(jī)?在這期間?，在財(cái)務(wù)?和內(nèi)勤上?我作了如?下具體工?作。1?、嚴(yán)格按?照財(cái)務(wù)制?度的要求?，辦理費(fèi)?用報(bào)銷，?現(xiàn)金、支?票的收付?業(yè)務(wù)。?2、每月?第八個(gè)工?作日按時(shí)?作好單位?職工的薪?金發(fā)放。?3、及?時(shí)登記現(xiàn)?金、銀行?存款日記?帳。月末?編制銀行?余額調(diào)節(jié)?表。4?、起草財(cái)?經(jīng)公文、?人事公文?并及時(shí)發(fā)?放、傳閱?、存檔、?保管。?5、監(jiān)督?人員考勤?登記，辦?公飲用水?的安排。?6、開(kāi)?具日常收?款業(yè)務(wù)發(fā)?票，并保?管好空白?發(fā)票和其?它支票。?7、開(kāi)?發(fā)了e_?___c?el平臺(tái)?票據(jù)套打?系統(tǒng)。?8、填寫(xiě)?地稅申報(bào)?表。9?、完成財(cái)?務(wù)經(jīng)理交?待的工作?。財(cái)務(wù)?工作看似?簡(jiǎn)單，做?起來(lái)難，?成績(jī)的取?得離不開(kāi)?單位領(lǐng)導(dǎo)?的耐心教?誨和無(wú)形?的身教，?三個(gè)月的?崗位實(shí)戰(zhàn)?練兵，使?我的財(cái)務(wù)?工作水平?又向前推?進(jìn)了一步?。知道了?要作好出?納工作絕?不可以用?輕松來(lái)形?容，絕非?雕蟲(chóng)小技?，它是經(jīng)?濟(jì)工作的?第一線，?財(cái)務(wù)收支?的關(guān)口，?占有重要?的地位。?三、今?后的努力?方向作?為一個(gè)合?格的財(cái)務(wù)?，必須具?備以下的?基本要求?：1.?學(xué)習(xí)、了?解和掌握?政策法規(guī)?和公司制?度，不斷?提高自己?的業(yè)務(wù)水?平和知識(shí)?技能。?2.學(xué)會(huì)?制訂本職?崗位工作?內(nèi)部控制?制度，發(fā)?揮財(cái)務(wù)控?制、監(jiān)督?的作用.?。3.?出納人員?要恪守良?好的職業(yè)?道德。?4.出納?人員要有?較強(qiáng)的安?全意識(shí)，?現(xiàn)金、有?價(jià)證券、?票據(jù)、各?種印鑒，?既要有內(nèi)?部的保管?分工，各?負(fù)其責(zé)，?并相互牽?制。四?.很好的?溝通能力?。特別是?和工商、?稅務(wù)、社?保等單位?的外聯(lián)溝?通能力。?以上是?我近三個(gè)?月工作以?來(lái)的一些?體會(huì)和認(rèn)?識(shí)，也是?我不斷在?工作中將?所學(xué)的知?識(shí)與實(shí)踐?相結(jié)合的?