幼兒園員工入股協(xié)議書

幼兒園員工入股協(xié)議協(xié)議雙方：一方為幼兒園，以下簡(jiǎn)稱“本園”，另一方為本園員工，以下簡(jiǎn)稱“員工”。鑒于：為了提高本園的管理和運(yùn)營(yíng)水平，本園計(jì)劃引入員工持股，以增強(qiáng)員工的參與意識(shí)和責(zé)任感，促進(jìn)本園健康發(fā)展。員工在本園工作多年，深知本園的管理和運(yùn)營(yíng)狀況，具備一定的管理和業(yè)務(wù)能力，有愿意為本園發(fā)展付出自己最大的努力的信心和決心。雙方在平等、自愿、協(xié)商和誠(chéng)實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上，達(dá)成了以下協(xié)議。第一條：?jiǎn)T工自愿入股員工自愿以其個(gè)人名義，以現(xiàn)金繳納出資，共計(jì)XX萬(wàn)元，購(gòu)買本園的股份。員工所持有的股份應(yīng)不低于本園總股本的20%。第二條：?jiǎn)T工權(quán)益員工經(jīng)入股后，享有公司股東的一切權(quán)益，包括但不限于：參與決策、分配利潤(rùn)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和剩余財(cái)產(chǎn)分配權(quán)等。第三條：?jiǎn)T工管理員工經(jīng)入股后，享有參與本園各項(xiàng)管理和運(yùn)營(yíng)工作的權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于：參與管理層會(huì)議、提出意見(jiàn)和建議、參與管理工作等。第四條：?jiǎn)T工責(zé)任員工作為股東必須倍加珍惜本園的財(cái)產(chǎn)，不得從事任何會(huì)損害本園股東利益或公司形象的行為。如有違反協(xié)議約定，本園有權(quán)取消其股東身份，由此產(chǎn)生的損失由其本人負(fù)責(zé)。第五條：股權(quán)轉(zhuǎn)讓股東在持有期間內(nèi)可以將其所持有的股份轉(zhuǎn)讓給第三方，但需經(jīng)過(guò)本園其他股東的同意。簽訂轉(zhuǎn)讓協(xié)議后，須至少提前30天以書面形式通知本園其他股東和管理層。第六條：解除協(xié)議本協(xié)議可被雙方協(xié)商解除，但必須提前30天書面通知對(duì)方。解除協(xié)議后，員工應(yīng)將所持有的股份賣回給本園。本園會(huì)按照當(dāng)時(shí)的市場(chǎng)價(jià)格回購(gòu)，員工不得再行組織或參與類似本協(xié)議的活動(dòng)。第七條：協(xié)議效力本協(xié)議經(jīng)由雙方的代表簽字蓋章后生效，具有法律效力。協(xié)議以中文書寫，如涉及理解不一致的問(wèn)題，應(yīng)以中文文本為準(zhǔn)。第八條：爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。如果協(xié)商無(wú)果，則應(yīng)提交有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，仲裁裁決是終局裁決。第九條：其他本協(xié)議未盡之事宜，由雙方協(xié)商確定。本協(xié)議一式兩份，協(xié)議雙方各執(zhí)一份原件，具有同等法律效力。第十條：附件本園常務(wù)經(jīng)理與員工簽訂的《幼兒園聘用合同》；委員會(huì)章程。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本園：____________________地址：____________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：_________法定代表人：________________電話：____________________員工：_____________________身份證號(hào)：__________________聯(lián)系地址：_________