高職英語(yǔ)教學(xué)隱性育人的推進(jìn)路徑與策略研究_第1頁(yè)
高職英語(yǔ)教學(xué)隱性育人的推進(jìn)路徑與策略研究_第2頁(yè)
高職英語(yǔ)教學(xué)隱性育人的推進(jìn)路徑與策略研究_第3頁(yè)
高職英語(yǔ)教學(xué)隱性育人的推進(jìn)路徑與策略研究_第4頁(yè)
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[摘要]在全球化進(jìn)程不斷推進(jìn)的背景下,高職學(xué)校作為國(guó)家輸送實(shí)踐型人才的重要基地,其教學(xué)質(zhì)量直接關(guān)系著人才輸送的質(zhì)量。高職英語(yǔ)教學(xué)是高職教育的重點(diǎn)之一,隱性育人作為近些年興起的一種全新的教學(xué)模式,對(duì)學(xué)校教育產(chǎn)生了很深的影響。在高職英語(yǔ)教學(xué)中靈活運(yùn)用隱性育人,對(duì)優(yōu)化教學(xué)方法、提升學(xué)生的學(xué)習(xí)效果有重要作用。因此,在社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的背景下,人們對(duì)高職英語(yǔ)教育也提出了更高的要求。這就需要教學(xué)管理人員能夠明確高職英語(yǔ)教育的指導(dǎo)思想,將隱性育人放在教學(xué)的主體地位,構(gòu)建完善的教學(xué)體系,推進(jìn)隱性育人教學(xué)改革進(jìn)程,使高職英語(yǔ)教學(xué)的有效性得到全面提升。[關(guān)鍵詞]高職英語(yǔ);隱性育人;研究策略[中圖分類號(hào)]G71文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平的不斷提升,社會(huì)發(fā)展對(duì)高科技人才的要求更加迫切,高職院校規(guī)模不斷擴(kuò)大。我國(guó)對(duì)外交流日益頻繁,需要越來(lái)越多具備英語(yǔ)知識(shí)的綜合型人才,使高職英語(yǔ)教學(xué)的重要性更加突顯。本文對(duì)高職英語(yǔ)教學(xué)隱性育人在高職教育發(fā)展中的方法和策略進(jìn)行深入分析,以供相關(guān)人員參考。1當(dāng)前高職英語(yǔ)教學(xué)中存在的問(wèn)題高職英語(yǔ)教學(xué)的主要目的是為我國(guó)社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)現(xiàn)代化的技術(shù)應(yīng)用人才,不斷提升學(xué)校的教學(xué)水平,突顯學(xué)校的辦學(xué)宗旨。近年來(lái),各高職院校對(duì)高職英語(yǔ)教學(xué)愈加重視,很多專業(yè)在設(shè)置過(guò)程中,都會(huì)將高職英語(yǔ)課程作為必修課,高職英語(yǔ)教學(xué)的質(zhì)量和效率也影響著學(xué)校的形象和人才培養(yǎng)質(zhì)量。隨著高等院校擴(kuò)招工作的全面開展,高職院校作為職業(yè)教育的重要組成部分也得到了快速發(fā)展,同時(shí)在隱性育人方面也面臨多方面的問(wèn)題與挑戰(zhàn),高職英語(yǔ)教學(xué)如何在隱性育人的發(fā)展形勢(shì)中取得更好的成績(jī)成為需要深入探討的話題。1.1缺乏明確的指導(dǎo)思想高職教育的隱性育人培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)高素質(zhì)的技術(shù)應(yīng)用人才,隨著高職院校專業(yè)課程體系設(shè)置規(guī)范性的不斷提升,高職院校的部分英語(yǔ)教師沒有明確課程體系構(gòu)建的方式、教材的具體內(nèi)容,對(duì)教學(xué)思想缺乏統(tǒng)一完善的認(rèn)知。有些高職院校會(huì)在學(xué)生通過(guò)英語(yǔ)應(yīng)用能力測(cè)試后就準(zhǔn)許其免修英語(yǔ)學(xué)科,教學(xué)活動(dòng)缺乏教學(xué)規(guī)劃,教學(xué)體系缺乏系統(tǒng)性和科學(xué)性[1],理論研究也存在滯后性的問(wèn)題,導(dǎo)致高職隱性育人培養(yǎng)的質(zhì)量和效率無(wú)法達(dá)到教育高質(zhì)量發(fā)展的要求。1.2存在滯后性過(guò)強(qiáng)的問(wèn)題高職英語(yǔ)隱性育人教學(xué)的目標(biāo)在于將學(xué)生培養(yǎng)成具有一定英語(yǔ)應(yīng)用能力的人才,能夠?yàn)閷I(yè)技術(shù)的實(shí)踐提供必要的保障[2],強(qiáng)化學(xué)生在實(shí)際工作中應(yīng)用英語(yǔ)的能力。當(dāng)前部分高職英語(yǔ)教學(xué)沿用以教材、語(yǔ)言和教師為中心的傳統(tǒng)教學(xué)模式,導(dǎo)致教師在隱性育人的過(guò)程中較為被動(dòng),學(xué)生對(duì)教師和教材產(chǎn)生較大的依賴性。而在教學(xué)過(guò)程中教師未能革新教材內(nèi)容,沒有充分挖掘英語(yǔ)教學(xué)資源,導(dǎo)致教學(xué)內(nèi)容存在滯后的問(wèn)題,學(xué)生的英語(yǔ)語(yǔ)言應(yīng)用能力無(wú)法得到有效提升,制約了高職英語(yǔ)隱性育人教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效率的提升。1.3師資建設(shè)水平不足一些高職院校中的英語(yǔ)教師沒有經(jīng)過(guò)專門的訓(xùn)練,對(duì)于高職院校的教學(xué)理念缺乏應(yīng)有的了解和認(rèn)識(shí),對(duì)高職英語(yǔ)隱性育人的主要特點(diǎn)也沒有完全理解。部分高職院校中英語(yǔ)教師的年齡結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化,學(xué)歷結(jié)構(gòu)不夠完善,職稱結(jié)構(gòu)存在不合理的問(wèn)題,且部分學(xué)校存在師資力量較弱、教師團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性差的情況,部分英語(yǔ)教師不僅要負(fù)責(zé)專業(yè)課程的教學(xué),同時(shí)還要開展公共英語(yǔ)課程教學(xué),教學(xué)壓力較大,教師沒有足夠的課外時(shí)間開展教研活動(dòng),也無(wú)法參與進(jìn)修和培訓(xùn)。有些院校的英語(yǔ)教師每周都需要開展超過(guò)15小時(shí)的英語(yǔ)教學(xué)活動(dòng);也有一些高職院校的師資水平相對(duì)不足,需要聘任兼職的教師,這些教師往往缺乏豐富的執(zhí)教經(jīng)驗(yàn),甚至有些教師的綜合素養(yǎng)無(wú)法滿足高職院校隱性育人的教學(xué)要求[3]。1.4忽視學(xué)生的基礎(chǔ)近年來(lái),高職院校發(fā)展速度較快,辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大,部分學(xué)生基礎(chǔ)較為薄弱,缺乏良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,對(duì)英語(yǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)缺乏興趣。高職院校在教學(xué)活動(dòng)開展中,更強(qiáng)調(diào)學(xué)生對(duì)英語(yǔ)知識(shí)的實(shí)踐和應(yīng)用,這也對(duì)高職英語(yǔ)教師提出了更加具體的要求。為了確保學(xué)生不會(huì)對(duì)英語(yǔ)知識(shí)產(chǎn)生畏難情緒,激發(fā)學(xué)生英語(yǔ)學(xué)習(xí)的興趣,教師往往會(huì)通過(guò)多種教學(xué)手段激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,但并沒有取得預(yù)期的教學(xué)效果。主要原因是教師過(guò)度強(qiáng)調(diào)教學(xué)手段的運(yùn)用而忽視了學(xué)生的基礎(chǔ)能力,導(dǎo)致學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣難以長(zhǎng)久維持,學(xué)生無(wú)法理解其閱讀的內(nèi)容,因而無(wú)法更好地開展英語(yǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)。2高職英語(yǔ)教學(xué)中隱性育人的作用2.1突出學(xué)生主體學(xué)習(xí)地位隱性育人為學(xué)生提供了更多自主學(xué)習(xí)和交流的空間,相比以往的教學(xué)方式,學(xué)生處于一種被動(dòng)接受知識(shí)的環(huán)境中,隱性育人讓學(xué)生的思維獲得更多解放,能夠通過(guò)這種模式實(shí)現(xiàn)個(gè)性化學(xué)習(xí),有助于他們實(shí)際操作能力的提升,能夠提高他們的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,為他們將來(lái)走上工作崗位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。隱性育人就是在教學(xué)中樹立以學(xué)生為本的理念,讓學(xué)生的主體地位貫穿整個(gè)教學(xué)過(guò)程[4],在這個(gè)過(guò)程中教師和學(xué)生實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,讓教師更加明確自己的作用是引導(dǎo)和促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí),學(xué)生的主體作用會(huì)在隱性育人中得到更多體現(xiàn)。2.2培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)合作能力在隱性育人中,教師需要為學(xué)生設(shè)定一定的學(xué)習(xí)任務(wù),學(xué)生之間、教師和學(xué)生之間會(huì)有一定的互動(dòng)交流,通過(guò)交流合作來(lái)探討和解決問(wèn)題,這就要求學(xué)生要有很強(qiáng)的合作意識(shí)和合作能力。高職教育本身就需要不斷強(qiáng)化學(xué)生的實(shí)踐技能,社會(huì)合作能力是這類學(xué)生在社會(huì)和工作崗位的立身之本,也是最基本的職業(yè)精神。隱性育人能夠有效提升學(xué)生之間的默契程度,培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神。在隱性育人模式下,教師可以通過(guò)情境創(chuàng)設(shè)等督促學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)交流合作,學(xué)生在交流中解決問(wèn)題,能夠有效鍛煉他們的社會(huì)合作能力。3高職英語(yǔ)教學(xué)隱性育人發(fā)展的有效策略3.1明確高職英語(yǔ)教學(xué)的主要要求高職英語(yǔ)教學(xué)需要學(xué)生能夠?qū)I(yè)相關(guān)的英語(yǔ)文獻(xiàn)進(jìn)行翻譯,強(qiáng)化學(xué)生的綜合素養(yǎng),為提升學(xué)生英語(yǔ)知識(shí)運(yùn)用能力奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。高職院校的教師應(yīng)該充分明確指導(dǎo)思想,保障教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)方案更具科學(xué)性和針對(duì)性,從而豐富學(xué)生的語(yǔ)言知識(shí)。高職院校的學(xué)生存在英語(yǔ)基礎(chǔ)不足的問(wèn)題,而在明確教學(xué)目標(biāo)的過(guò)程中,要結(jié)合學(xué)生的實(shí)際情況,從班級(jí)中大部分學(xué)生的角度出發(fā),以其可接受的方法明確高職英語(yǔ)教學(xué)活動(dòng)開展的目標(biāo),讓更多的學(xué)生能夠參與到學(xué)習(xí)活動(dòng)中,從中獲得啟發(fā),滿足大部分學(xué)生的學(xué)習(xí)需求[5]。同時(shí),不同專業(yè)的學(xué)生對(duì)于知識(shí)體系的學(xué)習(xí)要求有著差異性,因此在明確教學(xué)目標(biāo)的過(guò)程中也要明確學(xué)生的專業(yè)特性,制定更加具有針對(duì)性的教學(xué)策略。例如,對(duì)于導(dǎo)游專業(yè)的學(xué)生而言,需要加強(qiáng)對(duì)其口語(yǔ)能力和翻譯能力的培養(yǎng),因此教師在教學(xué)活動(dòng)開展時(shí),應(yīng)該為學(xué)生提供更加豐富的教學(xué)內(nèi)容,英語(yǔ)知識(shí)需涉及各地文化,充分滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。從目前來(lái)看,大部分高職學(xué)生的英語(yǔ)基礎(chǔ)水平較差,對(duì)英語(yǔ)知識(shí)也缺乏應(yīng)有的學(xué)習(xí)熱情,這就要求高職英語(yǔ)教師能夠從基礎(chǔ)出發(fā),從培養(yǎng)學(xué)生聽說(shuō)讀寫能力的角度不斷幫助學(xué)生夯實(shí)基礎(chǔ),激發(fā)學(xué)生的英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣。教師在教學(xué)過(guò)程中,應(yīng)該結(jié)合學(xué)生的不同情況,明確教學(xué)目標(biāo),革新教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)體系,轉(zhuǎn)變知識(shí)結(jié)構(gòu),改進(jìn)教學(xué)策略,將多元化的能力培養(yǎng)機(jī)制引入教學(xué)活動(dòng),強(qiáng)化學(xué)生在教學(xué)中的主體地位,使學(xué)生能夠成為學(xué)習(xí)活動(dòng)的核心,營(yíng)造更加良好的教學(xué)氛圍,構(gòu)建更加和諧的課堂環(huán)境,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。3.2編寫高職院校的校本教材隨著知識(shí)革新速度的不斷加快,高職院校的英語(yǔ)教學(xué)也得到了全面發(fā)展,高職院校的英語(yǔ)教育工作者應(yīng)該結(jié)合時(shí)代的發(fā)展需求,不斷革新教學(xué)內(nèi)容,使其能夠與職業(yè)教育發(fā)展的方向相符。要以提升學(xué)生的技術(shù)應(yīng)用水平為教學(xué)管理體系構(gòu)建的核心,結(jié)合時(shí)代發(fā)展要求和社會(huì)發(fā)展需求,明確專業(yè)發(fā)展方向,制定完善的高職院校發(fā)展規(guī)劃,不斷突出教學(xué)的實(shí)用性和實(shí)踐性,優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),確保教學(xué)內(nèi)容得到革新,進(jìn)而提升學(xué)生的技術(shù)能力和知識(shí)應(yīng)用能力。對(duì)于高職院校而言,英語(yǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)的重要依托就是教材,當(dāng)前市面上的英語(yǔ)教材較多,在教材選擇上要以較強(qiáng)的實(shí)踐性為主要原則,強(qiáng)化教材內(nèi)容的實(shí)用性和綜合性。針對(duì)教材知識(shí)較為滯后的特點(diǎn),高職院校也可以成立教研工作組,打造屬于自己的校本教材,根據(jù)高職院校的辦學(xué)特色和辦學(xué)宗旨,以不同專業(yè)學(xué)生的英語(yǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)需求為核心,構(gòu)建更加完善的教學(xué)內(nèi)容體系,在教學(xué)中不斷添加和引入與社會(huì)發(fā)展需求相符的教學(xué)內(nèi)容,使校本教材的作用和價(jià)值得到充分發(fā)揮,達(dá)到提升高職院校英語(yǔ)學(xué)科教學(xué)效率的目標(biāo)。教師還應(yīng)該充分了解學(xué)生對(duì)英語(yǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)需求,不斷打造與校本教材配套的教輔資料和多媒體教學(xué)材料,使學(xué)生能夠在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中明確高職英語(yǔ)的學(xué)習(xí)重點(diǎn)和要點(diǎn),推動(dòng)高職英語(yǔ)教學(xué)與高職院校的發(fā)展。3.3提升英語(yǔ)教師的綜合素養(yǎng)教師是教學(xué)活動(dòng)開展的組織者和引導(dǎo)者,而在教學(xué)活動(dòng)開展過(guò)程中,高職院校的領(lǐng)導(dǎo)和教學(xué)管理人員應(yīng)該不斷加強(qiáng)師資隊(duì)伍的建設(shè),打造更加科學(xué)合理的教師體系,不斷強(qiáng)化英語(yǔ)教師的培訓(xùn)工作,確保高職院校英語(yǔ)教師業(yè)務(wù)能力和綜合素養(yǎng)得到有效提升。高職院校要開展多元化的培訓(xùn)活動(dòng),針對(duì)英語(yǔ)教師的教學(xué)技能、英語(yǔ)素養(yǎng)進(jìn)行培訓(xùn),同時(shí)也要為高職院校教師提供繼續(xù)深造的機(jī)會(huì);要不斷強(qiáng)化教師的理論素養(yǎng),引入能力更強(qiáng)的英語(yǔ)實(shí)踐型人才,優(yōu)化當(dāng)前的教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu);可以聘任外教,開展對(duì)應(yīng)的口語(yǔ)訓(xùn)練和英語(yǔ)文化教學(xué)。高職院校的領(lǐng)導(dǎo)也要認(rèn)識(shí)到英語(yǔ)教師素養(yǎng)對(duì)提升英語(yǔ)教學(xué)質(zhì)量的重要性,不斷優(yōu)化校園英語(yǔ)環(huán)境,定期組織教師開展多元化英語(yǔ)活動(dòng),讓教師能夠在與學(xué)生深入交流和溝通的過(guò)程中不斷提升自身綜合素養(yǎng)。高職院校應(yīng)針對(duì)英語(yǔ)教師的實(shí)際情況構(gòu)建完善的人力資源優(yōu)化策略,制定更加科學(xué)合理的用人機(jī)制,完善激勵(lì)機(jī)制,對(duì)優(yōu)秀的教師加以獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)存在教學(xué)問(wèn)題的教師予以批評(píng)和教育。同時(shí),還要營(yíng)造公平公正的競(jìng)爭(zhēng)氛圍,讓更多綜合素養(yǎng)更高、教學(xué)能力更強(qiáng)、更具責(zé)任心的教師脫穎而出,確保教師的積極性和綜合素養(yǎng)得到有效提升。學(xué)校應(yīng)該積極爭(zhēng)取讓相關(guān)部門提供更多優(yōu)秀的教師資源,與社會(huì)各界構(gòu)建人才培養(yǎng)機(jī)制,不斷加大高職院校教師培養(yǎng)的投入力度,優(yōu)化教學(xué)環(huán)境和教學(xué)條件,提升高職院校的教學(xué)質(zhì)量,為高職院校教師綜合素養(yǎng)的提升提供堅(jiān)實(shí)的保障。3.4及時(shí)優(yōu)化高職英語(yǔ)教學(xué)手段隨著隱性育人理念在高職英語(yǔ)教學(xué)中的全面落實(shí),職業(yè)教育逐漸成為社會(huì)廣泛關(guān)注的焦點(diǎn),高職院校應(yīng)該向社會(huì)開展非學(xué)歷教育,做好畢業(yè)生、企業(yè)和轉(zhuǎn)崗人員的職業(yè)教育工作,以學(xué)歷教育與職業(yè)教育相結(jié)合的方式開展辦學(xué)活動(dòng)。例如,在我國(guó)旅游行業(yè)蓬勃發(fā)展的今天,酒店和旅行部門都需要一批高素養(yǎng)的綜合性英語(yǔ)人才,而高職院校也應(yīng)該結(jié)合時(shí)代發(fā)展步伐,與時(shí)俱進(jìn)地調(diào)整高職院校英語(yǔ)教學(xué)手段,開展旅游英語(yǔ)培訓(xùn)班,為社會(huì)人員和高職院校學(xué)生英語(yǔ)語(yǔ)言運(yùn)用能力的提升提供必要的保障。除此之外,高職院校還應(yīng)該開展醫(yī)護(hù)英語(yǔ)的培訓(xùn)活動(dòng),讓學(xué)生掌握英語(yǔ)日常醫(yī)護(hù)用語(yǔ),能夠在日常生活和工作中更好地應(yīng)用英語(yǔ)知識(shí)。構(gòu)建以就業(yè)為導(dǎo)向的英語(yǔ)教學(xué)體系

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