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文檔簡介
物業(yè)財(cái)務(wù)分析管理第一章總則第一條
為有效利用財(cái)務(wù)報(bào)告,及時(shí)發(fā)現(xiàn)保利物業(yè)發(fā)展股份有限公司蘭州分公司(以下簡稱“公司”)經(jīng)營管理中存在的問題,促進(jìn)公司經(jīng)營績效與管理水平的提升,特制定本規(guī)定。第二條
本規(guī)定適用于保利物業(yè)發(fā)展股份有限公司蘭州分公司。第二章財(cái)務(wù)分析的組織與管理第三條
各公司應(yīng)當(dāng)重視財(cái)務(wù)報(bào)告分析工作,定期召開財(cái)務(wù)分析會(huì)議,充分利用財(cái)務(wù)報(bào)告所反映的各類信息,分析公司經(jīng)營管理狀況和存在的問題,為公司經(jīng)營管理提供決策支持。第四條
各公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析工作,并在財(cái)務(wù)分析和運(yùn)用工作中發(fā)揮主導(dǎo)作用。第五條
財(cái)務(wù)分析報(bào)告應(yīng)及時(shí)傳遞給公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),對(duì)于公司領(lǐng)導(dǎo)在財(cái)務(wù)分析報(bào)告中做出的批示,財(cái)務(wù)部門應(yīng)安排人員或采取其他途徑進(jìn)行反饋、落實(shí)。第六條
財(cái)務(wù)分析報(bào)告的形式包括定期財(cái)務(wù)分析報(bào)告和不定期財(cái)務(wù)分析報(bào)告兩類。公司編制的各類定期財(cái)務(wù)報(bào)告中,如果存在重大或異常事項(xiàng),以及難以理解事項(xiàng),財(cái)務(wù)報(bào)告現(xiàn)有格式未能充分反映的,應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的文字分析說明、視情況輔以必要的圖表。公司應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的重大、異?;蜉^普遍的問題開展專題研究,形成不定期的財(cái)務(wù)分析報(bào)告。第七條
原則上,各公司應(yīng)至少每季度進(jìn)行一次系統(tǒng)、全面的財(cái)務(wù)分析工作,可按管理口徑的公司進(jìn)行,在季度結(jié)束后15日內(nèi)完成,并報(bào)公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理審閱。第八條
進(jìn)行財(cái)務(wù)分析過程中,各公司財(cái)務(wù)部門應(yīng)充分與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通,獲取有關(guān)業(yè)務(wù)信息,財(cái)務(wù)分析會(huì)議應(yīng)邀請(qǐng)有關(guān)業(yè)務(wù)部門人員參加。第三章財(cái)務(wù)分析的方法與內(nèi)容第九條
各公司應(yīng)綜合采用比較分析法和因素分析法進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。比較分析應(yīng)視情況選取總量、結(jié)構(gòu)比或財(cái)務(wù)比率與公司歷史、同行業(yè)或預(yù)算數(shù)據(jù)進(jìn)行比較。第十條
財(cái)務(wù)分析報(bào)告應(yīng)視情況涵蓋公司經(jīng)營情況、重大財(cái)務(wù)活動(dòng)、資產(chǎn)負(fù)債情況、收入利潤情況、成本費(fèi)用情況、現(xiàn)金流情況,公司存在的財(cái)務(wù)及經(jīng)營問題原因分析、建議措施等內(nèi)容。第九條各公司應(yīng)當(dāng)分析資產(chǎn)的分布、負(fù)債水平和凈資產(chǎn)結(jié)構(gòu),通過資產(chǎn)負(fù)債率、債務(wù)構(gòu)成與期限結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率等,分析企業(yè)的償債能力和營運(yùn)能力;通過資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、往來賬齡等,分析公司的資產(chǎn)質(zhì)量、資產(chǎn)變現(xiàn)能力;分析公司總資產(chǎn)、凈資產(chǎn)的增減變化,了解和掌握公司規(guī)模和凈資產(chǎn)的變化過程。第十一條
公司應(yīng)當(dāng)分析各項(xiàng)收入、成本、費(fèi)用的構(gòu)成及其增減變動(dòng)情況,通過毛利率、凈資產(chǎn)收益率、收入利潤增長率、費(fèi)用占收入比例、成本費(fèi)用構(gòu)成變動(dòng)、預(yù)收賬款等指標(biāo),分析企業(yè)的盈利能力和發(fā)展能力,了解和掌握當(dāng)期成本費(fèi)用與利潤的增減變化及未來發(fā)展趨勢(shì)。公司應(yīng)定期將收入、成本、費(fèi)用、利潤與年度預(yù)算進(jìn)行對(duì)比,分析執(zhí)行偏差的原因,及時(shí)采取糾偏措施。第四章財(cái)務(wù)分析的質(zhì)量要求第十二條
及時(shí)性。財(cái)務(wù)分析報(bào)告一般應(yīng)采用最新的財(cái)務(wù)或經(jīng)營數(shù)據(jù),并應(yīng)及時(shí)完成,確保時(shí)效性。第十三條
準(zhǔn)確性。財(cái)務(wù)分析報(bào)告采用的數(shù)據(jù)及文字描述應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確無誤,分析邏輯應(yīng)嚴(yán)密,分析結(jié)論需客觀。第十四條
廣度。財(cái)務(wù)分析報(bào)告應(yīng)根據(jù)分析主題,進(jìn)行全面、系統(tǒng)的分析,避免斷章取義,避免局限于財(cái)務(wù)視角。第十五條
深度。對(duì)于財(cái)務(wù)分析發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)深
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