廚師勞動(dòng)合同范文（7篇）

第23頁(yè)共23頁(yè)廚師勞動(dòng)合?同范文甲?方：___?__乙方?：____?_根據(jù)《?中華人民共?和國(guó)經(jīng)濟(jì)合?同法》及有?關(guān)規(guī)定，經(jīng)?甲乙雙方友?好協(xié)商，本?著平等互利?的原則，就?甲方向乙方?收購(gòu)垃圾事?宜達(dá)成如下?協(xié)議，雙方?共同遵守。?1、甲方?與乙方簽定?協(xié)議，負(fù)責(zé)?處理乙方的?垃圾（包括?污水）和管?理垃圾房。?所有清潔工?作必須按照?深圳市衛(wèi)生?防疫站，衛(wèi)?生局和環(huán)保?局的規(guī)定進(jìn)?行。如有違?反深圳政府?的規(guī)定及行?為，甲方將?負(fù)全部責(zé)任?。甲方必須?全部負(fù)責(zé)為?乙方處理垃?圾所需的有?效的政府認(rèn)?可文件或牌?照及其所需?費(fèi)用。2?、甲方指定?一個(gè)或幾個(gè)?人員做專職?的垃圾處理?服務(wù)人員。?他們將負(fù)責(zé)?從酒店的垃?圾房清出全?部的乙方在?此合同里所?規(guī)定的垃圾?。無(wú)論何種?天氣（雨天?、雪天、冷?天、熱天等?），垃圾的?清運(yùn)工作每?天都要照常?進(jìn)行，包括?節(jié)假日在內(nèi)?。3、甲?方準(zhǔn)備一份?其指派的專?職服務(wù)人員?的值班安排?表，并必須?在每周星期?四交一份給?乙方的管事?部經(jīng)理。每?兩周一次。?甲方指派的?服務(wù)人員每?天的值班時(shí)?間如下：?早班：7：?00_17?：00晚?班：15：?00_24?：00甲?方將按照乙?方所制定的?規(guī)章制度來(lái)?管理自己的?員工，每天?從上午6：?30_24?：00至少?安排二名員?工在垃圾房?內(nèi)清理垃圾?，每天清運(yùn)?垃圾的時(shí)間?為：早班7?：00_8?：00，晚?班19：0?0_20：?00。4?、甲方指派?的服務(wù)人員?要時(shí)刻聽(tīng)從?乙方管事部?經(jīng)理、其助?理或當(dāng)值負(fù)?責(zé)人的管理?，并必須把?待運(yùn)出酒店?的全部垃圾?堆放整齊、?妥當(dāng)，保證?垃圾處理的?周圍環(huán)境整?潔、干凈達(dá)?到乙方規(guī)定?的衛(wèi)生要求?。5、在?乙方人員對(duì)?垃圾房和周?圍環(huán)境進(jìn)行?定期的維修?，清潔衛(wèi)生?工作時(shí)，甲?方指派的服?務(wù)人員必須?給予大力協(xié)?助，使得此?地區(qū)的衛(wèi)生?狀況符合深?圳市衛(wèi)生保?疫站及街道?辦事處的有?關(guān)規(guī)定和要?求。6、?對(duì)于將在乙?方管轄區(qū)內(nèi)?工作的甲方?的全部指派?人員，甲方?要提供他們?的登記照（?兩張），身?份證和完整?的人事資料?。此外，每?個(gè)甲方的指?派服務(wù)人員?必須交有效?健康證，以?證明他們沒(méi)?有傳染病或?其它健康問(wèn)?題。7、?如甲方指派?人員不具備?第6項(xiàng)要求?，這些人員?不可以在乙?方管轄區(qū)內(nèi)?的酒店任何?地區(qū)工作或?逗留。甲方?需另指派符?合第6項(xiàng)條?件的人員替?代。8、?對(duì)于在乙方?管轄區(qū)內(nèi)工?作的甲主指?派人員不論?在任何地方?任何情況下?發(fā)生的交通?事故、物品?遺失、人身?意外、傷及?第三方（財(cái)?產(chǎn)或人員）?，甲方必須?為他們承擔(dān)?全部責(zé)任。?乙方不承擔(dān)?任何形式的?責(zé)任及索賠?。9、甲?方必須承擔(dān)?垃圾處理涉?及的一切費(fèi)?用，包括（?堆放、運(yùn)輸?、處理管理?和其它），?這些過(guò)程?與清潔乙方?垃圾房里的?垃圾相關(guān)。?甲方處理全?部垃圾時(shí)，?必須嚴(yán)格遵?照深圳環(huán)衛(wèi)?局的管理規(guī)?定和要求。?如有違反，?其全部后果?及責(zé)任均由?甲方承擔(dān)，?而不可以向?乙方提出索?賠。（甲方?不負(fù)責(zé)酒店?任何裝修垃?圾。）1?0、乙方員?工不得擅自?售賣酒店承?包給甲方范?圍內(nèi)的垃圾?及廢品。乙?方負(fù)責(zé)給甲?方水、電清?洗垃圾房，?房?jī)?nèi)外地面?、墻壁、地?溝、天花、?窗戶等環(huán)境?設(shè)備。乙方?垃圾房的滅?蚊、滅鼠工?作、藥物由?乙方提供服?務(wù)。11?、工作或逗?留于乙方管?轄區(qū)的甲方?人員，當(dāng)他?們履行其職?責(zé)時(shí)，甲方?必須保證指?派的人員守?時(shí)、忠誠(chéng)、?老實(shí)、吃苦?、肯干、品?行端正。?甲方：__?___?????????乙?方：___?__?????????????日期?：____?_廚師勞?動(dòng)合同范文?（二）甲?方：乙方?：經(jīng)雙方?友好協(xié)商，?現(xiàn)就廚房承?包事項(xiàng)達(dá)成?協(xié)議如下：?一、甲方?權(quán)利與職責(zé)?1、甲方?把廚房承包?給乙方管理?、制作，并?聘請(qǐng)乙方為?該廚房廚師?長(zhǎng)，聘期為?：____?年，即從_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止，其中?前三個(gè)月為?試用期，期?滿如需繼續(xù)?聘用，必須?另行簽訂協(xié)?議。2、?甲方負(fù)責(zé)廚?房原材料的?采購(gòu)、供應(yīng)?以及日常節(jié)?約監(jiān)督。?3、甲方免?費(fèi)提供乙方?工作餐、宿?舍（水、電?、氣費(fèi)用自?負(fù)）4、?乙方每月總?承包費(fèi)用為?人民幣_(tái)_?__元（包?括工資、加?班費(fèi)、福利?、勞動(dòng)保險(xiǎn)?），每月_?___日發(fā)?放上月出勤?工資，日后?根據(jù)營(yíng)業(yè)情?況需增減人?員，再考慮?增減工資總?額。甲乙雙?方在試用期?過(guò)后根據(jù)經(jīng)?營(yíng)情況定出?合理的營(yíng)業(yè)?指標(biāo)，在經(jīng)?營(yíng)指標(biāo)完成?的情況下，?乙方享有現(xiàn)?有的工資，?超額予以獎(jiǎng)?勵(lì)，未完成?則適當(dāng)?shù)倪M(jìn)?行工資下浮?1000元?。5、甲?方根據(jù)管理?制度對(duì)乙方?進(jìn)行日常管?理，若乙方?人員違反甲?方管理制度?，甲方有權(quán)?給予處罰或?辭退。二?、乙方權(quán)利?與職責(zé)1?、乙方配備?的人員至少?有三年以上?的工作經(jīng)驗(yàn)?，經(jīng)甲方考?核合格后到?甲方廚房工?作（其中炒?鍋人、砧板?人、涼菜人?、面點(diǎn)人、?打荷人），?乙方人員需?技術(shù)過(guò)硬，?保證出品質(zhì)?量，乙方若?對(duì)廚房人員?調(diào)整時(shí)須以?書面形式報(bào)?告甲方并經(jīng)?甲方同意，?對(duì)不適合崗?位要求的人?員，甲方有?權(quán)要求乙方?進(jìn)行調(diào)整。?2、乙方?需做好廚房?各項(xiàng)成本控?制工作，并?達(dá)到甲方要?求，保證零?餐、宴席達(dá)?到毛利率5?0%（±3?%）；團(tuán)隊(duì)?餐達(dá)到毛利?率30%；?早餐、員工?餐只計(jì)成本?，如達(dá)不到?乙方規(guī)定的?毛利率將按?所差數(shù)（所?差毛利率比?乘菜金營(yíng)業(yè)?總額）的5?0%扣除工?資。3、?乙方應(yīng)組織?每周召開(kāi)一?次菜品討論?會(huì)，并邀請(qǐng)?甲方管理人?員參加，在?確保菜品質(zhì)?量的同時(shí)，?不斷推陳出?新，推出酒?店品牌菜、?招牌菜，要?做到新、奇?、特、鮮（?每月至少推?出兩道新菜?品）4、?乙方應(yīng)結(jié)合?節(jié)假日及酒?店特殊情況?，適時(shí)推出?時(shí)令菜、節(jié)?日菜，團(tuán)餐?、生日宴、?標(biāo)準(zhǔn)餐、會(huì)?議餐，不定?期進(jìn)行創(chuàng)新?等活動(dòng)。?5、因乙方?廚房出品質(zhì)?量問(wèn)題，而?遭到客人投?訴、退菜時(shí)?，此損失由?乙方承擔(dān)。?6、乙方?應(yīng)做好食品?衛(wèi)生工作保?證食品安全?，若因未按?甲方管理衛(wèi)?生規(guī)定要求?，由于乙方?管理問(wèn)題造?成客人食物?中毒或受到?防疫部門處?罰，此損失?由乙方承擔(dān)?；若因乙方?管理問(wèn)題引?起甲方廚房?火災(zāi)，此責(zé)?任及損失由?乙方承擔(dān)；?乙方必須嚴(yán)?格遵守安全?操作規(guī)程，?保證安全出?產(chǎn)，如果因?違規(guī)操作而?造成的損失?，責(zé)任由乙?方承擔(dān)。?甲方（簽章?）：___?__???????乙方（簽?章）：__?___簽?訂地簽訂地?點(diǎn)：___?__????????簽訂地點(diǎn)：?_____?____?年____?月____?日???????__?__年__?__月__?__日廚?師勞動(dòng)合同?范文（三）?甲方名稱?：營(yíng)業(yè)地?址：公司?代表：乙?方姓名：_?____????????????性別：?_____???????????身?份證號(hào)碼：?_____?電話___?__家庭住?址：___?__甲方?聘用乙方運(yùn)?作店的開(kāi)業(yè)?籌備及門店?籌備期間的?物料及器具?采購(gòu);雙方?根據(jù)《中華?人民共和國(guó)?勞動(dòng)法》、?《浙江省勞?動(dòng)合同辦法?》等相關(guān)法?律法規(guī)和規(guī)?章的規(guī)定，?經(jīng)雙方平等?協(xié)商，訂立?本合同。?第一條勞動(dòng)?合同期限?本合同為有?固定期限的?勞動(dòng)合同，?合同期從_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止.每月?承包租金：?____元?第二條工?作內(nèi)容及崗?位1.甲?方根據(jù)工作?需要，安排?乙方在__?___崗位?工作。乙方?應(yīng)該完成崗?位所承擔(dān)的?工作內(nèi)容。?2.乙方?必須要保證?餐、質(zhì)量、?衛(wèi)生、以及?人員專業(yè)技?能;成本控?制。第三?條勞動(dòng)紀(jì)律?甲方應(yīng)根?據(jù)國(guó)家有關(guān)?規(guī)定，制定?各項(xiàng)規(guī)章制?度，并上墻?公布上，同?時(shí)作為本合?同的附件，?與本合同一?并履行;?乙方應(yīng)嚴(yán)格?遵守國(guó)家的?各項(xiàng)法律、?法規(guī)、遵守?甲方的各項(xiàng)?規(guī)章制度，?服從甲方的?領(lǐng)導(dǎo)，管理?和指揮;?乙方必須嚴(yán)?格遵守安全?操作規(guī)程，?乙方對(duì)甲方?管理人員違?章指揮，強(qiáng)?令冒險(xiǎn)作業(yè)?，有權(quán)拒絕?;乙方患?職業(yè)病或因?工（公）負(fù)?傷（死亡）?的待遇，按?公司相關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第四條工資?工資應(yīng)當(dāng)?以貨幣形式?按月支付，?基本工資及?獎(jiǎng)金參照公?司工資制度?，每月__?__日為工?資發(fā)放日。?第五條違?約責(zé)任本?合同一經(jīng)簽?訂即有法律?效力。由于?甲、乙任何?一方的過(guò)錯(cuò)?造成本合同?不能履行或?者不能完全?履行，由過(guò)?錯(cuò)的一方承?擔(dān)法律責(zé)任?;如屬雙方?過(guò)錯(cuò)，應(yīng)根?據(jù)實(shí)際情況?，由雙方分?別承擔(dān)各自?的法律責(zé)任?;甲、乙?任何一方違?反本合同并?給對(duì)方造成?經(jīng)濟(jì)損失的?，應(yīng)當(dāng)根據(jù)?后果和責(zé)任?大小，依法?賠償對(duì)方損?失;第六?條勞動(dòng)合同?的解除1?、甲、乙雙?方任何一方?需要提前解?除勞動(dòng)合同?的，應(yīng)當(dāng)提?前三十日以?書面形式通?知對(duì)方。?2、因乙方?不能遵守企?業(yè)的各規(guī)章?制度或因不?能勝任本職?，甲方有權(quán)?隨時(shí)終止本?合同;3?、乙方應(yīng)當(dāng)?為甲方保守?相關(guān)商業(yè)機(jī)?密，乙方因?各種原因泄?露甲方商業(yè)?機(jī)密或有其?他損害甲方?利益的行為?有權(quán)終止本?合同，并保?留追究相關(guān)?民事、刑事?法律責(zé)任的?權(quán)力。第?七條勞動(dòng)爭(zhēng)?議處理本?合同履行過(guò)?程式中發(fā)生?勞動(dòng)爭(zhēng)議，?甲、乙雙方?應(yīng)當(dāng)友好協(xié)?商解決;?協(xié)商不能解?決時(shí)甲、乙?雙方均可以?向紹興市勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲裁?部門申請(qǐng)仲?裁。本合?同經(jīng)雙方簽?字蓋章即告?訂立并同時(shí)?具有相應(yīng)法?律效力;?本合同一式?二份，甲、?乙雙方各執(zhí)?一份甲方?（單位公章?）：公司?代表：（簽?字蓋章）_?____?簽訂日期：?____年?____月?____日?乙方（簽?字蓋章）：?_____?身份證號(hào)?碼：___?__簽訂?日期：__?__年__?__月__?__日廚?師勞動(dòng)合同?范文（四）?甲方：（?_____?）酒店。公?司。酒樓（?以下簡(jiǎn)稱甲?方）乙方?：（___?__）同志?（以下簡(jiǎn)稱?“乙方”）?雙方經(jīng)過(guò)?相互信任、?自愿、平等?、協(xié)商，達(dá)?成一致，甲?方愿意聘用?乙方做廚師?工作。一?、合同期為?（____?_）年，從?（____?_）年（_?____）?月（___?__）日起?到（___?__）年（?_____?）月（__?___）日?止。二、?乙方為甲方?的頭灶廚師?，不負(fù)責(zé)切?配等雜活。?三、乙方?每日工作時(shí)?間不得多于?9小時(shí)，超?出9小時(shí)按?每小時(shí)20?元計(jì)算加班?工資。四?、甲方每月?（____?_）日以貨?幣形式按時(shí)?足額為乙方?發(fā)放工資，?如甲方拖欠?工資至每月?發(fā)放工資日?一日后乙方?有權(quán)單獨(dú)取?消合同并向?甲方索取三?倍工資以及?索要工資所?產(chǎn)生的食宿?，車旅，律?師，訴訟等?費(fèi)用。最新?廚師勞動(dòng)合?同范本最新?廚師勞動(dòng)合?同范本。是?否發(fā)放工資?以乙方簽字?為準(zhǔn)。五?、乙方的工?資報(bào)酬為（?_____?）元大寫（?_____?）元六、?甲方負(fù)責(zé)乙?方的工作餐?、住宿及健?康證、暫住?證的辦理，?節(jié)假日補(bǔ)貼?和其他福利?，參照相關(guān)?法規(guī)。七?、甲方有提?供乙方工作?所需的設(shè)備?和良好的工?作環(huán)境的義?務(wù)。八、?乙方須接受?甲方領(lǐng)導(dǎo)和?監(jiān)督，如乙?方違反相關(guān)?店規(guī)，甲放?有權(quán)利對(duì)乙?方做出正當(dāng)?處罰（具體?條例協(xié)商制?定于酒店規(guī)?章制度中）?九、乙方?應(yīng)遵守和執(zhí)?行酒店制定?的各項(xiàng)指標(biāo)?和制度的義?務(wù)。如衛(wèi)生?要求、菜肴?出品要求、?安全操作要?求、人為浪?費(fèi)的要求、?設(shè)備設(shè)施保?管的要求（?具體條例協(xié)?商制定于酒?店規(guī)章制度?中）十、?乙方在廚房?工作期間，?如正當(dāng)操作?情況下出現(xiàn)?的受傷等事?故視為公傷?，由甲方負(fù)?責(zé)參照相關(guān)?法律法規(guī)處?理。十一?、甲方視乙?方工作的第?一個(gè)月為試?用期，試用?期內(nèi)乙方的?留、走由甲?方?jīng)Q定。?十二、甲方?承擔(dān)乙方的?往返路費(fèi)。?十三、如?遇酒店倒閉?或轉(zhuǎn)讓，后?來(lái)的法人不?留用乙方的?情況下，甲?方須補(bǔ)賠付?乙方一月工?資，如遇到?戰(zhàn)爭(zhēng)。地震?等不可抗拒?因素則按相?關(guān)法規(guī)處理?。十四、?如果甲方提?前終止協(xié)議?，須提前十?五天書面形?式通知乙方?，并給予一?月的基本工?資作為賠償?。（也可以?不提前通知?給予乙方二?月工資賠償?）如乙方提?出提前終止?協(xié)議，須提?前一個(gè)月書?面形式通知?甲方。（或?賠償甲方一?月工資作為?損失費(fèi)）?十五、乙方?沒(méi)有為甲方?找廚師的義?務(wù)。最新廚?師勞動(dòng)合同?范本合同范?本。乙方不?承擔(dān)任何原?因客人退菜?所造成的甲?方損失。?十六、乙方?在合同期內(nèi)?患病或非因?工負(fù)傷甲方?不付給乙方?工資，同時(shí)?乙方不承擔(dān)?因?。▊?誤工對(duì)甲方?所造成的損?失。十七?、雙方協(xié)商?約定的其他?內(nèi)容（__?___）?合同沒(méi)有寫?明的事宜一?律按勞動(dòng)法?為準(zhǔn)。希?望甲乙雙方?合作愉快。?甲方（法?人代表簽字?，酒店公章?）乙方（乙?方簽字，手??。_?__年__?__月__?__日????????____年?____月?____日?____?試用期員工?勞動(dòng)合同范?本《中華?人民共和國(guó)?勞動(dòng)合同法?》第十九條?：勞動(dòng)合同?期限三個(gè)月?以上不滿一?年的，試用?期不得超過(guò)?一個(gè)月;勞?動(dòng)合同期限?一年以上不?滿三年的，?試用期不得?超過(guò)二個(gè)月?;三年以上?固定期限和?無(wú)固定期限?的勞動(dòng)合同?，試用期不?得超過(guò)六個(gè)?月。甲方?：____?_乙方：?_____?身份證號(hào)?：____?_甲方聘?用乙方為試?用期員工，?試用期__?__個(gè)月，?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?經(jīng)雙方平等?協(xié)商，現(xiàn)就?試用期間的?有關(guān)事項(xiàng)訂?立以下條款?，以共同遵?守。一、?乙方的崗位?（工種）為?：____?_在試用?期間，根據(jù)?工作需要和?乙方能力，?甲方有權(quán)對(duì)?乙方的工作?崗位進(jìn)行調(diào)?整。二、?在試用期間?，乙方應(yīng)保?守甲方的商?業(yè)秘密，嚴(yán)?格遵守勞動(dòng)?紀(jì)律和甲方?的各項(xiàng)治理?規(guī)定及制度?，并根據(jù)甲?方工作安排?，認(rèn)真履行?職責(zé)，維護(hù)?甲方合法權(quán)?益。三、?乙方試用期?工資為_(kāi)_?__元/月?，甲方按月?發(fā)放。四?、乙方在試?用期內(nèi)，考?勤均由甲方?按實(shí)際出勤?狀況和公司?考勤制度執(zhí)?行。五、?乙方在試用?期內(nèi)，除工?資外，本公?司的任何福?利待遇均已?包含在試用?期工資內(nèi)。?六、乙方?每月工資由?甲方自上班?之日起的次?月____?日左右發(fā)放?，若乙方工?作不足一個(gè)?月時(shí)，按月?工資比例折?合實(shí)際工作?天數(shù)計(jì)算。?若工資發(fā)放?日恰逢周日?或假日，甲?方結(jié)合公司?實(shí)際情況逐?日順延發(fā)放?。七、在?試用期內(nèi)，?乙方提出解?除本合同時(shí)?，須提前七?個(gè)工作日通?知甲方，協(xié)?商解決，否?則，將根據(jù)?公司制度，?由公司按制?度論處。?八、乙方如?在報(bào)到后工?作時(shí)間不滿?一月主動(dòng)提?出辭職或者?不能勝任工?作被甲方解?雇，甲方將?扣除招聘、?培訓(xùn)等費(fèi)用?后，按照8?00元/月?的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放?報(bào)酬。九?、在試用期?內(nèi)，甲方如?認(rèn)為乙方不?能勝任工作?或發(fā)現(xiàn)乙方?應(yīng)聘材料弄?虛作假，不?符合錄用條?件的，可隨?時(shí)停止試用?并予以解雇?，工資按乙?方實(shí)際考勤?（或計(jì)件工?資總額），?依據(jù)公司制?度及本合同?相關(guān)內(nèi)容（?條款）結(jié)算?。十、在?試用期內(nèi)，?乙方嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)律?或者甲方的?治理規(guī)章制?度的;或者?故意或嚴(yán)重?失職，給甲?方利益造成?損害的，甲?方有權(quán)立即?終止試用并?予以解雇。?乙方應(yīng)對(duì)甲?方造成的損?失予以全額?的賠償責(zé)任?。十一、?在試用期內(nèi)?，因乙方泄?露甲方商業(yè)?秘密，給甲?方造成經(jīng)濟(jì)?損失;或因?乙方的故意?或重大過(guò)失?行為給甲方?造成經(jīng)濟(jì)損?失的，甲方?有權(quán)向乙方?進(jìn)行追償。?十二、試?用期滿或試?用期內(nèi)工作?突出并經(jīng)考?核合格者，?將在當(dāng)月內(nèi)?與公司簽訂?正式勞動(dòng)合?同，并且繳?納養(yǎng)老保險(xiǎn)??？己瞬缓?格者，公司?根據(jù)實(shí)際情?況將予以解?雇或延長(zhǎng)試?用期，但試?用期最長(zhǎng)不?超過(guò)六個(gè)月?。延長(zhǎng)期內(nèi)?仍不合格者?，公司應(yīng)予?以辭退處理?。十三、?乙方聲明，?乙方在簽署?本合同時(shí)，?已知曉甲方?的制度并愿?意遵守各項(xiàng)?事宜。十?四、本合同?一式兩份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份，經(jīng)?雙方簽字后?起生效。?十五、未盡?事宜，甲、?乙雙方協(xié)商?解決。甲?方：___?__（公章?）???????乙方：__?___（簽?字）日期?：____??????????????日期?：____?_廚師勞?動(dòng)合同范文?（五）美?國(guó)華盛頓_?____酒?家（以下簡(jiǎn)?稱甲方）和?中國(guó)___?__國(guó)際經(jīng)?濟(jì)技術(shù)合作?公司（以下?簡(jiǎn)稱乙方）?，就甲方聘?請(qǐng)乙方烹飪?技師一事，?進(jìn)行了友好?協(xié)商，取得?一致意見(jiàn)，?在中國(guó)湖南?省長(zhǎng)沙市簽?訂本合同，?條文如下：?一、服務(wù)?項(xiàng)目1.?乙方應(yīng)甲方?聘請(qǐng)，派遣?八名烹飪技?師赴美國(guó)華?盛頓___?__酒家進(jìn)?行技術(shù)服務(wù)?。職責(zé)是：?遵照甲方的?要求，準(zhǔn)備?_____?菜，主理_?____菜?的精加工，?出成品;?2.乙方向?甲方供應(yīng)為?反映___?__菜特色?需要的原材?料、輔料、?調(diào)料，其費(fèi)?用由甲方負(fù)?擔(dān)。原輔、?調(diào)料的品種?、數(shù)量及價(jià)?格等，由雙?方另行協(xié)商?確定。二?、待遇及費(fèi)?用（一）?乙方應(yīng)聘人?員在甲方工?作期間，享?受下列待遇?：1.甲?方負(fù)擔(dān)乙方?人員的膳食?、住宿、交?通、醫(yī)療、?和一切稅捐?等費(fèi)用，并?提供當(dāng)?shù)赝?行業(yè)職工的?同等勞保用?品;2.?應(yīng)聘人員住?房應(yīng)設(shè)有空?調(diào)和冬季保?暖設(shè)備，以?及家具、臥?具等生活用?具;3.?乙方人員享?受中國(guó)的七?天休假日（?一天、五一?一天、二天?，三天），?工資照發(fā)。?4.乙方?所有應(yīng)聘人?員在現(xiàn)場(chǎng)工?作十二個(gè)月?后，享受兩?周有薪休假?。其往返機(jī)?票（包括食?宿）由甲方?負(fù)擔(dān)。5?.乙方人員?因病或工傷?事故需要醫(yī)?治或休養(yǎng)時(shí)?，應(yīng)按當(dāng)?shù)?政府的有關(guān)?規(guī)定辦理。?如發(fā)生傷殘?，死亡時(shí)，?其撫恤金亦?按當(dāng)?shù)卣?的有關(guān)規(guī)定?辦理，甲方?應(yīng)協(xié)助乙方?處理好善后?事宜。（?二）甲方向?乙方支付下?列費(fèi)用：?1.乙方應(yīng)?聘人員第一?次赴美工作?時(shí)，甲方應(yīng)?向乙方支付?每人500?美元的準(zhǔn)備?費(fèi)。2.?甲方支付給?乙方八名應(yīng)?聘人員每月?凈工資為_(kāi)?___美元?;（其中特?一級(jí)烹飪技?師工薪為1?800美元?，特二級(jí)烹?飪技師為1?600美元?，特三級(jí)烹?飪技師為1?500美元?，中一級(jí)烹?飪技師為1?400美元?，中二級(jí)烹?飪技師為1?300美元?），工作每?滿一年，即?從第十三個(gè)?月起，給每?人每月加薪?10%。?3.乙方人?員每周工作?六天，每天?工作八小時(shí)?。具體作息?時(shí)間，按甲?方編排辦理?。如平時(shí)需?延長(zhǎng)工作時(shí)?間或節(jié)假、?公休日需要?加班，甲方?應(yīng)支付加班?費(fèi)。加班費(fèi)?以小時(shí)為單?位計(jì)算，每?小時(shí)的加班?費(fèi)為小時(shí)工?資額的15?0%。小?時(shí)工薪按下?列公式計(jì)算?：小時(shí)工?薪額=凈月?工資÷25?天÷8小時(shí)?三、雙方?責(zé)任甲方?責(zé)任1.?負(fù)擔(dān)乙方應(yīng)?聘人員自中?國(guó)____?_到達(dá)工作?地點(diǎn)的往返?旅費(fèi)（包括?交通食宿）?，并在乙方?人員赴任啟?程前三十天?內(nèi)，將機(jī)票?和準(zhǔn)備費(fèi)匯?至中國(guó)銀行?_____?分行中國(guó)國(guó)?際經(jīng)濟(jì)技術(shù)?合作公司外?匯帳戶（帳?號(hào)：___?__），待?中方人員到?達(dá)后據(jù)實(shí)向?甲方核銷;?2.負(fù)責(zé)?辦理乙方應(yīng)?聘人員進(jìn)入?甲方境內(nèi)的?簽證、居留?證、工作許?可證以及其?他需要辦理?的手續(xù)，并?負(fù)責(zé)其費(fèi)用?;3.為?乙方人員提?供工作方便?，尊重其生?活習(xí)慣，保?護(hù)其人身安?全，并在合?同期滿后按?時(shí)返回中國(guó)?。乙方責(zé)?任1.選?派技術(shù)能勝?任、身體健?康的烹飪技?師;2.?向甲方書面?提供赴聘人?員的姓名、?履歷、以及?健康檢查表?等有關(guān)資料?;3.負(fù)?責(zé)辦理赴聘?人員在中國(guó)?境內(nèi)的有關(guān)?出境手續(xù)，?并負(fù)擔(dān)其費(fèi)?用;4.?負(fù)責(zé)繳納起?點(diǎn)聘人員在?中國(guó)境內(nèi)應(yīng)?付的一切稅?款;赴聘?人員遵守甲?方國(guó)內(nèi)的法?律法令，尊?重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)?俗習(xí)慣;不?準(zhǔn)參加所在?國(guó)工會(huì)組織?和一切政治?活動(dòng);6?.乙方人員?如有違犯甲?方國(guó)內(nèi)法律?，經(jīng)當(dāng)?shù)卣?府判令離境?者，其回國(guó)?旅費(fèi)由乙方?負(fù)擔(dān);7?.乙方人員?要遵守甲方?店規(guī)，并遵?照甲方編排?的工作時(shí)間?服務(wù)，無(wú)故?曠工者按工?時(shí)扣薪，如?繼續(xù)故犯，?屢戒不悛者?，甲方有權(quán)?向乙方提出?解雇，其回?國(guó)旅費(fèi)，由?乙方負(fù)擔(dān);?四、支付?1.甲方?向乙方支付?的準(zhǔn)備費(fèi)、?加班費(fèi)及工?薪等，均以?美元支付;?2.每月?五日為上月?工薪和加班?費(fèi)的結(jié)算日?，甲方應(yīng)在?收到乙方結(jié)?算清單通知?后七日內(nèi)，?把上月工薪?和加班費(fèi)匯?至中國(guó)銀行?_____?分行中國(guó)國(guó)?際經(jīng)濟(jì)技術(shù)?合作公司外?匯帳戶;?3.上述匯?款所需費(fèi)用?均由甲方負(fù)?擔(dān);4.?甲方如不按?時(shí)支付，過(guò)?期一天則按?應(yīng)付工薪和?加班費(fèi)總額?的0.5%?付罰款。超?過(guò)三十天不?支付，則視?為違約。?五、應(yīng)聘人?員的更換與?解雇1.?乙方在征得?甲方同意后?，可以臨時(shí)?招回、更換?個(gè)別應(yīng)聘人?員，由此發(fā)?生的費(fèi)用由?乙方負(fù)擔(dān);?2.甲方?如要求縮短?個(gè)別應(yīng)聘人?員的工作期?限，需提前?三個(gè)月提出?，并征得乙?方同意后，?方可實(shí)行，?由此發(fā)生的?全部費(fèi)用，?由甲方負(fù)擔(dān)?;3.應(yīng)?聘人員工作?態(tài)度不好，?甲方可以解?雇，但需提?前一個(gè)月通?知乙方，并?說(shuō)明其原因??；貒?guó)旅費(fèi)?由乙方負(fù)擔(dān)?。六、仲?裁雙方在?執(zhí)行合同的?過(guò)程中所發(fā)?生的一切爭(zhēng)?議，應(yīng)通過(guò)?友好協(xié)商解?決。如雙方?達(dá)不成協(xié)議?時(shí)，可提交?仲裁。七?、合同的生?效和終止?1.本合同?自雙方簽字?之日生效。?合同期為兩?年。有效期?從乙方應(yīng)聘?人員離境到?達(dá)美國(guó)華盛?頓____?_酒家之日?起計(jì)算。?2.在合同?有效期內(nèi)任?何一方對(duì)合?同的某些條?款要求修改?，必須以書?面方式向另?一方提出要?求，由雙方?商簽補(bǔ)充合?同。如需延?長(zhǎng)合同期限?，必須于本?合同期滿前?三個(gè)月向另?一方面提出?，經(jīng)雙方商?得一致意見(jiàn)?，并辦妥合?同延期手續(xù)?后，方可延?長(zhǎng)。3.?如一方違反?合同而造成?中斷合同時(shí)?，除乙方人?員歸國(guó)費(fèi)用?由違反方負(fù)?擔(dān)外，違反?方還需負(fù)擔(dān)?按當(dāng)時(shí)應(yīng)聘?人員人數(shù)累?計(jì)三個(gè)月的?工薪總額賠?償給對(duì)方。?4.本合?同未盡事宜?，將由雙方?通過(guò)友好協(xié)?商解決之。?本合同共?兩份，以中?、英文書寫?，雙方各執(zhí)?一份。兩種?文本具有同?等效力。?甲方代表：?_____???????????乙方代表：?_____?____?_法定地?址：___?__??????????法定地?址：___?____?__年__?__月__?__日廚?師勞動(dòng)合同?范文（六）?甲方：_?____?乙方：__?___經(jīng)?雙方友好協(xié)?商，現(xiàn)就廚?房承包事項(xiàng)?達(dá)成協(xié)議如?下：一、?甲方權(quán)力與?職責(zé)1、?甲方把__?___廚房?承包給乙方?管理、運(yùn)作?，并聘請(qǐng)乙?方為該廚房?廚師長(zhǎng)，聘?期為_(kāi)__?_年，即從?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止，其?中試用期為?三個(gè)月，即?從____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止，?期滿如需繼?續(xù)聘用，必?須另行簽訂?協(xié)議。2?、甲方應(yīng)按?經(jīng)營(yíng)需要確?保廚房原材?料的供應(yīng)。?3、甲方?免費(fèi)提供乙?方工作餐、?宿舍。4?、乙方每月?總工資為人?民幣_(tái)__?_元，每月?日～日發(fā)放?上月出勤工?資，日后根?據(jù)營(yíng)業(yè)情況?需增減人員?，再考慮增?減工資總額?。甲乙雙方?再試用期過(guò)?后根據(jù)經(jīng)營(yíng)?情況定出合?理的營(yíng)業(yè)指?標(biāo)，再經(jīng)營(yíng)?指標(biāo)完成的?情況下，乙?方享受現(xiàn)有?的工資，超?額予以獎(jiǎng)勵(lì)?，未完成則?適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行?工資下浮。?5、甲方?給予乙方每?月____?天休班，在?不影響正常?營(yíng)業(yè)情況下?，由乙方合?理安排，在?工作繁忙時(shí)?，乙方不準(zhǔn)?休假。6?、甲方有權(quán)?根據(jù)甲方管?理制度對(duì)乙?方進(jìn)行日常?管理，若乙?方人員違反?甲方管理制?度甲方有權(quán)?給予處罰。?二、乙方?權(quán)力與職責(zé)?1、乙方?須保證至少?____人?到甲方廚房?工作（其中?炒鍋___?_人、砧板?____人?、涼菜__?__人、面?點(diǎn)____?人、打荷_?___人）?，乙方人員?需技術(shù)過(guò)硬?，保證出品?質(zhì)量，要求?總廚，頭鍋?、頭砧要達(dá)?到國(guó)家廚師?一級(jí)水平，?廚師也要達(dá)?到國(guó)家二級(jí)?廚師水平，?乙方若對(duì)所?帶來(lái)人員調(diào)?整時(shí)，需經(jīng)?甲方同意，?并到甲方人?力資源部辦?理手續(xù)，對(duì)?不適合崗位?要求的人員?，甲方有權(quán)?進(jìn)行調(diào)整。?2、乙方?需做好廚房?各項(xiàng)成本控?制工作，并?達(dá)到甲方要?求，并保證?達(dá)到的毛利?率，如達(dá)不?到或超過(guò)規(guī)?定的毛利率?將按所差數(shù)?（所差毛利?率比乘菜金?營(yíng)業(yè)總額）?的10%扣?除工資。?3、乙方應(yīng)?組織每周召?開(kāi)一次菜品?討論會(huì)，并?邀求甲方管?理人員參加?，在確保菜?品質(zhì)量的同?時(shí)，不斷推?陳出新，推?出酒店品牌?菜、招牌菜?，要做到新?、奇、特、?鮮（每周至?少推出兩道?新菜品）?4、乙方應(yīng)?結(jié)合節(jié)假日?及酒店特殊?情況，適時(shí)?推出時(shí)令菜?、節(jié)日菜，?不定時(shí)舉辦?如美食節(jié)等?活動(dòng)。5?、因乙方廚?房出品質(zhì)量?問(wèn)題，而遭?到客人投訴?、退菜時(shí)，?此損失由乙?方承擔(dān)。?6、乙方應(yīng)?做好食品衛(wèi)?生工作，若?因乙方管理?問(wèn)題造成客?人食物中毒?或受到防疫?部門處罰，?此損失由乙?方承擔(dān);若?因乙方管理?問(wèn)題引起甲?方廚房火災(zāi)?，此責(zé)任及?損失由乙方?承擔(dān);乙方?必須嚴(yán)格遵?守安全操作?規(guī)程，保證?，如果因違?規(guī)操作而造?成負(fù)傷，不?但不報(bào)銷任?何費(fèi)用，還?將追究乙方?責(zé)任。7?、乙方人員?需遵守甲方?管理制度，?如果乙方人?員嚴(yán)重失職?，營(yíng)私舞弊?，對(duì)酒店利?益造成重大?損害或嚴(yán)重?違反勞動(dòng)紀(jì)?律給酒店造?成損失時(shí)，?甲方有權(quán)向?乙方要求賠?償，并依法?追究法律責(zé)?任。8、?乙方人員受?聘甲方后，?一律不準(zhǔn)兼?職。9、?乙方需交納?制服及工作?保證金人民?幣_(tái)___?元整，合同?期滿，乙方?辦理完畢手?續(xù)后，此保?證金隨工資?一同退還。?10、若?雙方中止本?協(xié)議時(shí)，乙?方需在甲方?找到廚師后?方能離職，?否則一切后?果自負(fù)。?甲人代表簽?章：___?__乙方簽?名：___?__（蓋?章）___?__簽約?日期：__?_____?__年__?___月_?____日??????__?___年_?____月?_____?日廚師勞?動(dòng)合同范文?（七）甲?方名稱：?營(yíng)業(yè)地址：?公司代表?：乙方姓?名：___?__?????????