會(huì)計(jì)主管年終工作總結(jié)范文（2篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)會(huì)計(jì)主管?年終工作?總結(jié)范文?時(shí)光飛?逝，日月?如梭，轉(zhuǎn)?眼間我在?主管會(huì)計(jì)?崗位工作?已經(jīng)整整?六年，在?這六年里?，在各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們的幫?助、支持?、配合下?，我順利?完成了各?項(xiàng)工作任?務(wù)。按照?支行工作?部署和工?作安排，?緊緊抓住?案件風(fēng)險(xiǎn)?防范這條?主線，加?強(qiáng)業(yè)務(wù)知?識(shí)的學(xué)習(xí)?，認(rèn)真履?行會(huì)出輔?導(dǎo)職責(zé)，?促進(jìn)了會(huì)?計(jì)工作規(guī)?范化、制?度化。現(xiàn)?將這__?__年的?工作匯報(bào)?如下：?一、強(qiáng)化?學(xué)習(xí)、嚴(yán)?于律己，?努力提高?自身素質(zhì)?。作為?一名主管?會(huì)計(jì)人員?，必須不?斷地學(xué)習(xí)?，不斷地?更新知識(shí)?，才能提?高自己的?理論水平?和業(yè)務(wù)能?力。因此?，幾年來(lái)?，我認(rèn)真?學(xué)習(xí)了各?類金融法?律、法規(guī)?以及會(huì)出?規(guī)章制度?，從而拓?寬了知識(shí)?面，開(kāi)闊?了視野，?政治理論?水平不斷?提高，為?干好本職?工作打下?了基礎(chǔ)。?在閱讀?了《致加?西亞的信?》、《做?不抱怨的?員工》后?，我受益?非淺，在?工作中要?勤勤懇懇?、任勞任?怨，樹(shù)立?良好的道?德觀念，?杜絕__?__行為?，清正廉?潔。工作?中，能夠?認(rèn)真執(zhí)行?有關(guān)財(cái)務(wù)?管理規(guī)定?，履行節(jié)?約、務(wù)實(shí)?開(kāi)拓，我?自覺(jué)遵守?____?政治紀(jì)律?和金融法?律、法規(guī)?，在工作?中講大局?、講原則?、講團(tuán)結(jié)?。生活中?，嚴(yán)格要?求自己，?作風(fēng)優(yōu)良?，事事處?處以大局?為重，以?集體利益?為重，克?己奉公。?二、以?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?為主線，?立足本職?、服務(wù)三?農(nóng)。農(nóng)?村商業(yè)銀?行是“根?植地方、?服務(wù)大眾?”的農(nóng)村?銀行，因?此，必須?立足“三?農(nóng)”，為?廣大農(nóng)村?地區(qū)提供?方便、快?捷的金融?服務(wù)，才?能促進(jìn)銀?行的持續(xù)?發(fā)展。我?在工作中?，積極主?動(dòng)協(xié)調(diào)多?方關(guān)系，?克服種種?困難，搶?抓有利時(shí)?機(jī)，牢固?樹(shù)立“存?款興行”?的思想意?識(shí)，千方?百計(jì)籌措?資金。?我與內(nèi)勤?的同志一?道，時(shí)時(shí)?注意服務(wù)?的言行，?熱情對(duì)待?每一位客?戶，耐心?細(xì)致地做?好解釋，?做好優(yōu)質(zhì)?服務(wù)工作?。抓好對(duì)?公業(yè)務(wù)，?主動(dòng)與各?單位聯(lián)系?，吸納多?方資金。?加大業(yè)務(wù)?宣傳力度?，充分利?用了柜臺(tái)?宣傳、街?道宣傳、?下鄉(xiāng)宣傳?、標(biāo)語(yǔ)宣?傳等方式?進(jìn)行全方?位宣傳。?幾年來(lái)，?在支行統(tǒng)?一安排下?，我積極?參加了分?理處開(kāi)展?的各種營(yíng)?銷(xiāo)活動(dòng)。?在針對(duì)?農(nóng)村社保?開(kāi)戶的時(shí)?候，我主?動(dòng)與鎮(zhèn)、?村、社聯(lián)?系，與其?它同事一?道，克服?困難，犧?牲休息時(shí)?間，晚上?加班工作?，保質(zhì)保?量提前完?成任務(wù)，?贏得了群?眾的好評(píng)?。三、?加大財(cái)務(wù)?管理力度?，認(rèn)真做?好會(huì)出輔?導(dǎo)、統(tǒng)計(jì)?報(bào)表和反?洗錢(qián)等工?作。作?為一名主?管會(huì)計(jì)，?必須要有?較強(qiáng)的責(zé)?任心，在?工作中以?身作則，?帶頭遵守?規(guī)章制度?。加大對(duì)?柜員管理?、大額資?金管理、?賬戶管理?、重空憑?證管理、?現(xiàn)金管理?、聯(lián)行往?來(lái)等規(guī)章?制度檢查?力度，遏?制和杜絕?了各類案?件的發(fā)生?，實(shí)現(xiàn)了?“零”發(fā)?案率的目?標(biāo)，確保?了全年無(wú)?事故的發(fā)?生。我?堅(jiān)持每月?至少兩次?到所轄網(wǎng)?點(diǎn)檢查制?度執(zhí)行情?況，組織?臨柜人員?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí)和工?作紀(jì)律，?對(duì)會(huì)出工?作進(jìn)行細(xì)?致檢查、?認(rèn)真輔導(dǎo)?，發(fā)現(xiàn)工?作中有違?規(guī)違紀(jì)和?失誤之處?，當(dāng)面指?出，及時(shí)?化解經(jīng)營(yíng)?風(fēng)險(xiǎn)，防?止案件發(fā)?生。平?時(shí)工作中?，我注重?數(shù)據(jù)收集?和票據(jù)及?時(shí)整理歸?檔，隨時(shí)?向支行提?供、上報(bào)?準(zhǔn)確的數(shù)?據(jù)和報(bào)表?。加大反?洗錢(qián)工作?力度，維?護(hù)正常的?金融秩序?，杜絕金?融案件的?發(fā)生。?幾年來(lái)，?我虛心學(xué)?習(xí)，苦練?內(nèi)功，理?論水平和?業(yè)務(wù)能力?有了很大?提高，工?作兢兢業(yè)?業(yè)，任勞?任怨，在?這六年里?，有三年?被支行評(píng)?為先進(jìn)、?優(yōu)秀員工?。我所?取得的成?績(jī)與領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?關(guān)心和支?持分不開(kāi)?的。我自?我反思，?在工作中?仍存在著?一些問(wèn)題?，主要表?現(xiàn)在以下?幾方面：?一是對(duì)?業(yè)務(wù)知識(shí)?學(xué)習(xí)堅(jiān)持?不夠好、?不全面，?沒(méi)有很好?地處理工?學(xué)矛盾。?整天忙于?工作和事?務(wù)，沒(méi)能?夠拿出足?夠的時(shí)間?進(jìn)行學(xué)習(xí)?，面對(duì)改?革的新形?勢(shì)、新情?況、新問(wèn)?題，不能?很好地掌?握理論，?用理論指?導(dǎo)工作。?二是與?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們交流?不夠。開(kāi)?展交心談?心活動(dòng)較?少，不能?及時(shí)溝通?，交流思?想。三?是深入網(wǎng)?點(diǎn)檢查力?度不夠，?未能及時(shí)?、全面了?解會(huì)出工?作動(dòng)態(tài)，?往往檢查?較多，關(guān)?心和嚴(yán)格?要求較少?等等。?對(duì)這些問(wèn)?題，我將?在來(lái)年的?工作中加?以改正，?在上級(jí)組?織和分理?處領(lǐng)導(dǎo)的?帶領(lǐng)下，?在同事們?的關(guān)心、?支持下，?繼續(xù)努力?工作，發(fā)?揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，?改正不足?，克服困?難，為農(nóng)?村商業(yè)銀?行的發(fā)展?做出更大?的貢獻(xiàn)。?會(huì)計(jì)主?管年終工?作總結(jié)范?文（二）?___?_年受_?___支?行委派我?到___?_從事會(huì)?計(jì)主管工?作，回顧?一年來(lái)的?工作，在?上級(jí)行的?大力支持?和行領(lǐng)導(dǎo)?的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，本?人能奮力?拼搏，務(wù)?實(shí)創(chuàng)新，?圍繞全行?中心工作?，深化會(huì)?計(jì)改革，?狠抓基礎(chǔ)?建設(shè)，規(guī)?范業(yè)務(wù)操?作，強(qiáng)化?監(jiān)督職能?，加強(qiáng)人?員管理和?培訓(xùn)，增?強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防?范能力，?圓滿完成?了全年各?項(xiàng)工作任?務(wù)。長(zhǎng)青?支行的會(huì)?計(jì)工作有?了全面提?高，受到?上級(jí)行和?支行的肯?定，現(xiàn)將?本人一年?來(lái)的工作?總結(jié)如下?：一、?會(huì)計(jì)工作?質(zhì)量1?、根據(jù)會(huì)?計(jì)核算的?統(tǒng)一要求?，堅(jiān)持每?日、每周?、每旬、?每月、半?年的檢查?工作，按?照檢查計(jì)?劃和上級(jí)?行的檢查?要求，認(rèn)?真履行會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)規(guī)?范常規(guī)檢?查職責(zé)，?做好內(nèi)控?自查，對(duì)?支行的重?要物品管?理、印章?管理、查?庫(kù)情況、?錄音電話?管理、會(huì)?計(jì)檔案管?理、單位?賬戶資料?、個(gè)人開(kāi)?銷(xiāo)戶資料?、查詢查?復(fù)、掛失?業(yè)務(wù)、網(wǎng)?銀業(yè)務(wù)、?托收業(yè)務(wù)?、假幣收?繳、各類?資料打印?情況、個(gè)?人存款證?明、詢證?函、單位?資信證明?、代發(fā)業(yè)?務(wù)、理財(cái)?業(yè)務(wù)、大?額款項(xiàng)支?付核實(shí)制?度執(zhí)行、?反洗錢(qián)工?作進(jìn)行了?全面的檢?查和梳理?，對(duì)檢查?出的問(wèn)題?堅(jiān)決予以?整改，督?促柜員養(yǎng)?成良好的?柜面操作?習(xí)慣。?2、提高?會(huì)計(jì)核算?質(zhì)量。?現(xiàn)前臺(tái)柜?面共有柜?員___?_名，其?中柜員吉?安東__?__月底?剛剛上崗?。在工作?中我采取?前期抽出?老柜員幫?新柜員進(jìn)?行專職輔?導(dǎo)，后期?業(yè)務(wù)較熟?悉后，新?柜員之間?互相查看?傳票，這?樣不僅降?低了差錯(cuò)?率，同時(shí)?也從他人?的傳票中?學(xué)習(xí)到了?新業(yè)務(wù)。?在第四季?度核算中?有___?_名柜員?差錯(cuò)為0?，大提高?了柜員的?核算質(zhì)量?，保障支?行業(yè)務(wù)的?健康發(fā)展?。二、?員工管理?及培訓(xùn)?1、在_?___月?份，__?__支行?對(duì)員工直?行了一系?列的調(diào)整?對(duì)柜員的?心理影響?較大，情?緒波動(dòng)不?穩(wěn)定。針?對(duì)這種情?況，我及?時(shí)與柜員?逐個(gè)進(jìn)行?溝通，經(jīng)?過(guò)大家的?共同努力?，柜員已?能熟練掌?握所在崗?位的技能?，實(shí)現(xiàn)了?業(yè)務(wù)的平?穩(wěn)過(guò)渡。?2、由?于有幾名?柜員從業(yè)?時(shí)間不長(zhǎng)?，他們的?操作風(fēng)險(xiǎn)?意識(shí)較淡?薄，我利?用班后時(shí)?間舉行業(yè)?務(wù)培訓(xùn)，?利用班前?晨會(huì)和每?周例會(huì)帶?領(lǐng)柜員采?用領(lǐng)講、?討論、提?問(wèn)等多種?形式學(xué)習(xí)?上級(jí)行行?制定的各?項(xiàng)會(huì)計(jì)結(jié)?算制度，?會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)?管理及相?關(guān)操作流?程要求，?并重點(diǎn)學(xué)?習(xí)《__?__市行?柜面操作?風(fēng)險(xiǎn)管理?工作指引?》以及柜?面操作風(fēng)?險(xiǎn)題庫(kù)等?內(nèi)容，對(duì)?員工進(jìn)行?了操作風(fēng)?險(xiǎn)防范的?宣貫，使?柜員的操?作風(fēng)險(xiǎn)意?識(shí)有了一?個(gè)較大的?提高。?3、在業(yè)?務(wù)培訓(xùn)方?面，我積?極組織前?臺(tái)柜員開(kāi)?展業(yè)務(wù)知?識(shí)學(xué)習(xí)，?在內(nèi)部舉?行業(yè)務(wù)練?兵活動(dòng)，?積極調(diào)動(dòng)?大家的主?觀能動(dòng)性?，認(rèn)真組?織柜員進(jìn)?行新業(yè)務(wù)?的演練，?柜員能熟?練的操作?，使新的?操作系統(tǒng)?按時(shí)對(duì)外?辦理業(yè)務(wù)?。其中_?___人?取得了保?險(xiǎn)代理叢?業(yè)資格證?，___?_人取得?了銀行業(yè)?叢業(yè)資格?證，__?__人取?得了反假?資格證書(shū)?。三、?反洗錢(qián)工?作1、?加強(qiáng)反洗?錢(qián)內(nèi)控管?理。從反?洗錢(qián)內(nèi)控?制度建設(shè)?、盡職調(diào)?查、數(shù)據(jù)?的上報(bào)質(zhì)?量、客戶?資料及交?易記錄保?存、培訓(xùn)?制度及宣?傳各個(gè)方?面進(jìn)行嚴(yán)?格要求。?2、指?定專人負(fù)?責(zé)個(gè)人開(kāi)?戶資料的?保管整理?工作，按?時(shí)將個(gè)人?批量開(kāi)戶?風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)?評(píng)定單獨(dú)?專夾保管?，作為反?洗錢(qián)資料?。做好臨?時(shí)身份證?及即將到?期身份證?管理，編?制臨時(shí)身?份證及即?將到期身?份證表格?，及時(shí)聯(lián)?系客戶，?完善后續(xù)?手續(xù)。?3、按時(shí)?向支行反?洗錢(qián)工作?辦公室報(bào)?送___?_年度客?戶洗錢(qián)風(fēng)?險(xiǎn)等級(jí)劃?分報(bào)告和?非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)?管分析報(bào)?告，識(shí)別?對(duì)公新客?戶___?_家，對(duì)?私新客戶?____?戶。四?、其他主?要工作?1、補(bǔ)充?制定海昌?南路路支?行前臺(tái)業(yè)?務(wù)柜員績(jī)?效考核實(shí)?施細(xì)則。?2、按?時(shí)準(zhǔn)確報(bào)?送支行各?項(xiàng)報(bào)表。?3、配?合會(huì)計(jì)部?門(mén)進(jìn)行各?季度會(huì)計(jì)?檢查，及?時(shí)上報(bào)整?改報(bào)告。?4、組?織召開(kāi)支?行季度風(fēng)?險(xiǎn)分析會(huì)?議并上報(bào)?風(fēng)險(xiǎn)分析?報(bào)告。?5、配合?上級(jí)行行?各管理部?門(mén)進(jìn)行檢?查。五?、存在的?問(wèn)題首?先是管理?水平有待?進(jìn)一步提?高，要轉(zhuǎn)?換視角，?以一個(gè)基?層管理人?員的角度?看待問(wèn)題?和解決問(wèn)?題；再者?業(yè)務(wù)水平?需要進(jìn)一?步的提高?，會(huì)計(jì)主?管需要掌?握更加全?面更加細(xì)?致的業(yè)務(wù)?知識(shí)。?這些都需?要我在以?后的工作?中多學(xué)、?多問(wèn)、多?總結(jié)，認(rèn)?真加以改?進(jìn)和完善?，按照上?級(jí)行要求?及委派會(huì)?計(jì)主管的?職權(quán)范圍?，嚴(yán)格履?行崗位職?責(zé)，努力?做好分支?行交辦的?各項(xiàng)工作?任務(wù)。?六、下一?步工作計(jì)?劃1、?進(jìn)一步梳?理、規(guī)范?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?管理工作?，為支行?會(huì)計(jì)管理?打下堅(jiān)實(shí)?基