醫(yī)院護理人員工作總結范文（2篇）

第6頁共6頁醫(yī)院護理?人員工作?總結范文?時光荏?苒，__?__年已?經(jīng)過去了?，回首過?去的一年?，內(nèi)心不?禁感慨萬?千，在這?一年里，?我在院領?導、科主?任和護士?長的關心?與直接領?導下及同?事們的關?心與幫助?下，本著?“一切以?病人為中?心，一切?為病人”?的服務宗?旨，刻苦?鉆研業(yè)務?知識，努?力提高理?論知識和?熟練地掌?握了各項?臨床操作?技能充分?發(fā)揮崗位?職能，并?以“服從?領導、團?結同志、?認真學習?、扎實工?作”為準?則，始終?堅持高標?準、嚴要?求，始終?把“安全?第一”放?在首位。?較好的完?成了各級?院領導布?置的各項?護理工作?，在同志?們的關心?、支持和?幫助下，?思想、學?習和工作?等方面取?得了新的?進步，現(xiàn)?工作總結?如下：?以病人為?中心，嚴?格按一名?優(yōu)秀合格?護士的標?準要求自?己，視病?人如親人?，堅持以?質(zhì)量為核?心，病人?的滿意度?為標準，?牢固樹立?團隊精神?。二、?積極學習?各項新技?術、新業(yè)?務。作?為一名外?科護士，?在工作中?嚴格執(zhí)行?各項操作?規(guī)程，遵?守醫(yī)院科?室的規(guī)章?制度，時?刻注意保?持無菌觀?念，對待?工作認真?負責，一?絲不茍，?加班加點?，樹立高?度的集體?責任感和?榮譽感，?團結同志?，凡事以?工作為重?。為患者?提供全方?位優(yōu)質(zhì)服?務。三?、工作中?，積極進?取，嚴格?查對，嚴?謹細致，?杜絕差錯?事故的發(fā)?生。在?這一年的?工作中我?將克服自?身的一切?不足，取?長補短，?戒驕戒躁?，不斷完?善自己，?提高自己?業(yè)務水平?，爭取在?新的一年?在各方面?都更上一?層樓，取?得輝煌業(yè)?績。四?、為做好?基礎工作?，我堅持?嚴格要求?自己，注?重以身作?則，以誠?待人。?一是愛崗?敬業(yè)講奉?獻。我正?確認識自?身的工作?和價值，?正確處理?苦與樂，?得與失、?個人利益?和集體利?益的關系?，堅持甘?于奉獻、?誠實敬業(yè)?。二是?錘煉技能?講提高。?經(jīng)過一年?的學習和?鍛煉，細?心學習他?人長處，?改掉自己?不足，并?虛心向領?導、工程?師和同事?請教，在?不斷學習?和探索中?使自己在?技術上有?所提高。?五、嚴?于律已，?不斷加強?作風建設?。一年?來我對自?身嚴格要?求，始終?把耐得平?淡、舍得?付出、默?默無聞作?為自己的?準則，始?終把作風?建設的重?點放在嚴?謹、細致?、扎實、?求實腳踏?實地埋頭?苦干上。?在工作中?，以制度?、紀律規(guī)?范自己的?一切言行?，嚴格遵?守各項規(guī)?章制度，?尊重領導?，團結同?志，謙虛?謹慎，不?斷改進工?作作風;?堅持做到?不利于班?組事不做?。與班組?成員心往?一處想，?勁往一處?使，不會?計較干得?多，干得?少，只希?望把所有?工作圓滿?完成。?在即將迎?來的__?__年，?我會繼續(xù)?發(fā)揚我在?過去的一?年中的精?神，做好?我自己的?工作，急?病人之所?急，為病?人負責，?絕對不要?發(fā)生因為?我的原因?而使病人?的病情惡?化，我對?自己的工?作要做到?絕對負責?，這才是?一名救死?扶傷的護?士應該做?的最起碼?的工作。?作為一?名護士，?我時刻的?意識到我?擔子上的?重任，我?不會為醫(yī)?院抹黑，?我只會來?激勵我更?加努力的?工作。在?生活中我?也是會嚴?格要求自?己，我相?信我會做?到為人類?的護理事?業(yè)作出自?己應有的?貢獻!?醫(yī)院護理?人員工作?總結范文?（二）?____?年這一年?來在院領?導的高度?重視和大?力支持下?，在各臨?床科室主?任、護士?長和相關?職能部門?的緊密配?合下，護?理部嚴格?按照年初?制訂的工?作目標計?劃，扎實?工作，逐?項完善，?較好地完?成了各項?工作任務?，現(xiàn)將工?作總結如?下：一?、全力推?進以病人?為中心的?“優(yōu)質(zhì)護?理服務”?活動護?理部認真?____?衛(wèi)生部的?總體要求?和院領導?的工作部?署，在總?結___?_年優(yōu)質(zhì)?護理服務?工作經(jīng)驗?的基礎上?，繼續(xù)深?入推進此?項工作。?1、護?理部不斷?完善優(yōu)質(zhì)?護理服務?的考核工?作，不定?期不定時?去病房進?行檢查，?規(guī)范落實?等各方應?對優(yōu)質(zhì)護?理服務工?作開展情?景進行分?析評價，?對存在的?問題以督?促追蹤整?改。2?、護理部?針對優(yōu)護?工作召開?專題會議?，對照優(yōu)?護核心條?款逐項加?以落實。?3、護?理部為深?化病房小?組職責制?工作模式?，對科室?如何根據(jù)?護士本事?合理分組?進行了指?導，將危?重患者分?配給年資?高、本事?強的護士?負責，確?保了患者?安全。?二、嚴格?落實各項?護理規(guī)章?制度，確?保護理質(zhì)?量護理?部一如既?往地將護?理質(zhì)量作?為護理工?作的重中?之重，做?到警鐘長?鳴、常抓?不懈，今?年未發(fā)生?一例護理?糾紛。?1、今年?護理部根?據(jù)年終效?驗標準要?求，結合?我院實際?情景及時?修訂了各?種規(guī)章制?度、護理?常規(guī)、職?責、流程?、應急預?案、操作?技能考?核標準、?各護理崗?位等使臨?床各項護?理工作有?章可依，?有章可循?。2.?加強患者?的風險防?范。入院?期間護理?人員經(jīng)常?教育患者?及家屬安?全注意事?項，患者?及家屬安?全防范意?識得到增?強，無不?良事件。?3、加?強了危重?癥病人、?壓瘡病人?、護理不?良事件管?理。4?、護理質(zhì)?量穩(wěn)步提?高。護理?部每月定?期、不定?期對照考?核標準進?行全院性?的護理質(zhì)?量督查，?對各科室?存在的問?題提出了?針對性的?整改意見?，并進行?質(zhì)量追蹤?。5.?不定時召?開護理質(zhì)?量反饋會?，對全院?護理質(zhì)量?存在的問?題進行匯?總、分析?，尋找原?因，提出?整改措施?，不斷完?善和調(diào)整?護理質(zhì)量?管理方法?。6、?強化護士?長的管理?意識，要?求各科護?士長每月?召開護理?會、組織?實施，做?到重點突?出，督促?有力，有?效地提高?了全體護?士的質(zhì)量?安全意識?，從而護?理質(zhì)量得?到保障。?三、全?面加強安?全管理，?保障患者?生命安全?1、定?期督促檢?查護理安?全，重點?加強了節(jié)?前安全檢?查，增強?了護理人?員防范意?識，杜絕?事故隱患?，規(guī)范搶?救車內(nèi)藥?品的管理?做到了“?四定”，?班班有交?接，有記?錄。搶救?設備及時?維修、保?養(yǎng)、保證?功能狀態(tài)?備用。?2、認真?落實“非?懲罰性護?理不良事?件上報制?度”，鼓?勵護士長?進取上報?護理不良?事件，并?組織討論?分析，其?結果護士?長必須在?科護理會?上進行安?全警示教?育，加以?防范，避?免類了類?似事件的?發(fā)生。?3、嚴格?執(zhí)行查對?制度，要?求臨床護?理配藥要?簽名及時?間，建立?輸液巡?視卡，床?邊呼叫次?數(shù)減少，?護士工作?職責心增?強，用藥?安全得到?保障。?五、存在?的不足?1、護理?質(zhì)量的管?控、護士?崗位管理?、績效考?核和人才?培養(yǎng)有待?加強。?2、部分?科室午間?、傍晚、?凌晨僅有?一名護士?值班，在?安全管理?上有顧此?失彼的隱?患。3?、護士溝?通交流、?服務意識?有待提高?。4、?主動學習?風氣不濃?厚，學習?不夠進取?。綜上?所述，護?理工