物業(yè)小區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)范文（四篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)物業(yè)小區(qū)?經(jīng)理崗位?職責(zé)范文?1、貫?徹實(shí)施公?司制定的?各項(xiàng)目標(biāo)?與方案，?全面組織?落實(shí)服務(wù)?中心各項(xiàng)?工作;?2、制定?所管項(xiàng)目?年度、月?度工作計(jì)?劃，并監(jiān)?督各部門(mén)?執(zhí)行落實(shí)?;3、?熟悉客戶(hù)?服務(wù)、安?防、保潔?、工程等?物業(yè)管理?模塊，全?面實(shí)行項(xiàng)?目管理，?對(duì)最終結(jié)?果負(fù)責(zé);?4、制?定團(tuán)隊(duì)建?設(shè)方案，?了解員工?思想動(dòng)態(tài)?，保證團(tuán)?隊(duì)正向發(fā)?展;5?、對(duì)日常?管理進(jìn)行?巡檢和抽?查，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)管理?上的不足?，及時(shí)調(diào)?整;6?、熟悉突?發(fā)事件應(yīng)?急處理程?序，并能?予以運(yùn)用?實(shí)施;?物業(yè)小區(qū)?經(jīng)理崗位?職責(zé)范文?（二）?1.工程?質(zhì)量、安?全、進(jìn)度?、投資目?標(biāo)管理,?對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施?工過(guò)程中?的所有問(wèn)?題向公司?負(fù)最終責(zé)?任;2?.負(fù)責(zé)監(jiān)?督、執(zhí)行?、落實(shí)、?完成公司?在項(xiàng)目上?的管理;?3.負(fù)?責(zé)項(xiàng)目部?日常運(yùn)作?管理，明?確項(xiàng)目成?員崗位職?責(zé)、分工?;4.?主持項(xiàng)目?部日常工?作例會(huì)，?并監(jiān)督會(huì)?議內(nèi)容的?落實(shí);?5.制定?每月、每?周、每日?工作計(jì)劃?并確保工?作計(jì)劃的?完成，檢?討計(jì)劃未?完成的原?因并找出?解決辦法?，撰寫(xiě)各?類(lèi)文件報(bào)?告及工作?總結(jié);?6.在職?權(quán)范圍內(nèi)?審核批復(fù)?所屬員工?的各類(lèi)假?期，檢查?員工的每?日出勤情?況，審核?所管項(xiàng)目?員工的月?考勤;?7.對(duì)表?現(xiàn)優(yōu)秀的?員工和違?紀(jì)員工在?職權(quán)范圍?內(nèi)實(shí)施獎(jiǎng)?罰或建議?獎(jiǎng)罰，對(duì)?領(lǐng)班及以?上員工每?月做績(jī)效?考核;?8.定期?向公司匯?報(bào)該項(xiàng)目?的工作情?況，根據(jù)?實(shí)際運(yùn)作?情況，提?出人員的?增減建議?及需要特?別支持時(shí)?的理由;?9.加?強(qiáng)與業(yè)主?單位的溝?通，主動(dòng)?了解他們?的服務(wù)要?求及工作?意見(jiàn)，并?妥善處理?。在保證?日常工作?完成的前?提下，業(yè)?主單位對(duì)?合同之外?的要求視?工作量盡?量想辦法?完成;?物業(yè)小區(qū)?經(jīng)理崗位?職責(zé)范文?（三）?1、領(lǐng)導(dǎo)?、監(jiān)察、?審查、評(píng)?估及修訂?物業(yè)管理?的職能及?工作的能?力;2?、執(zhí)行政?府各項(xiàng)法?規(guī)、法令?及物業(yè)管?理公約，?與有關(guān)各?部門(mén)保持?良好關(guān)系?;3、?制定項(xiàng)目?年度物業(yè)?管理預(yù)算?方案，管?理日常物?業(yè)的服務(wù)?品質(zhì)、操?作管理流?程及適當(dāng)?的財(cái)務(wù)運(yùn)?行情況;?4、妥?善處理一?切緊急及?突發(fā)事件?;5、?負(fù)責(zé)樓宇?、設(shè)施、?設(shè)備的驗(yàn)?收及設(shè)備?設(shè)施的維?修，安排?各項(xiàng)維修?工程和專(zhuān)?業(yè)的發(fā)標(biāo)?工作;?6、負(fù)責(zé)?監(jiān)管項(xiàng)目?資產(chǎn)的運(yùn)?行情況;?7、負(fù)?責(zé)協(xié)調(diào)和?管理綠化?、保安等?相關(guān)工作?;物業(yè)?小區(qū)經(jīng)理?崗位職責(zé)?范文（四?）1、?有效執(zhí)行?工作任務(wù)?;2、?建立并完?善服務(wù)質(zhì)?量體系，?根據(jù)滿(mǎn)意?度調(diào)查結(jié)?果，優(yōu)化?及改善服?務(wù)流程、?品質(zhì)，提?升客戶(hù)滿(mǎn)?意度;?3、構(gòu)建?高效、和?諧的管理?團(tuán)隊(duì)，指?導(dǎo)和培訓(xùn)?下屬的日?常工作，?監(jiān)督工作?任務(wù)的完?成情況與?質(zhì)量;?4、負(fù)責(zé)?協(xié)調(diào)處理?各種矛盾?和突發(fā)事?件，與外?界建立良?好的溝通