2023招聘專員工作總結(jié)（2篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2023?招聘專員?工作總結(jié)?作為人?力資源部?的招聘專?員，在招?聘環(huán)節(jié)上?有許多值?得自我注?意的問(wèn)題?。首先?，工作流?程中的第?一步，用?工申請(qǐng)，?各部門經(jīng)?理每月在?____?日之前應(yīng)?當(dāng)將用工?申請(qǐng)?zhí)峤?給人力資?源部，這?樣方便招?聘專員做?出這個(gè)月?的招聘計(jì)?劃，以便?及時(shí)盡快?完成招聘?任務(wù)。?其次，面?試的環(huán)節(jié)?，那里分?為兩部分?，第一部?分是招聘?專員對(duì)于?應(yīng)聘者的?基本信息?的掌握，?和對(duì)于應(yīng)?聘者外在?的一些條?件的觀察?、了解;?第二部分?是部門經(jīng)?理經(jīng)過(guò)溝?通對(duì)應(yīng)聘?者的一個(gè)?初步的了?解來(lái)決定?出是否貼?合崗位的?用人標(biāo)準(zhǔn)?。那里需?要部門經(jīng)?理做一個(gè)?果斷的決?策，用或?不用。猶?豫不決的?后果就是?我們給應(yīng)?聘者一個(gè)?不可靠的?形象，甚?至對(duì)于整?個(gè)公司信?譽(yù)度的一?個(gè)懷疑。?在以后?的工作中?從自身的?角度來(lái)看?，需要注?意以下方?面：1?、尊重每?一個(gè)前來(lái)?應(yīng)聘的人?員，一視?同仁，耐?心解說(shuō)。?并且在溝?通的語(yǔ)言?上耐心斟?酌，爭(zhēng)取?做到說(shuō)話?少出紕漏?，讓聽者?舒心。?2、跟部?門經(jīng)理做?好良性溝?通，核對(duì)?好需要招?聘人數(shù)和?以錄用人?數(shù)。避免?上崗之后?找不到人?或者已經(jīng)?上崗可是?人力資源?部卻不明?白這種情?景出現(xiàn)。?3、細(xì)?心。招聘?這一環(huán)節(jié)?的細(xì)節(jié)很?多，如果?有一點(diǎn)紕?漏，就會(huì)?導(dǎo)致之后?的工作出?錯(cuò)。俗話?說(shuō)一步錯(cuò)?步步錯(cuò)，?所以招聘?作為人力?資源部工?作的第一?環(huán)節(jié)，需?要我在以?后的工作?中細(xì)心。?認(rèn)真對(duì)待?每一個(gè)細(xì)?節(jié)。2?023招?聘專員工?作總結(jié)（?二）此?次的學(xué)校?招聘暫告?一段落，?我們?cè)撟?的都做了?：聯(lián)系學(xué)?校，決定?是否參加?，收集招?聘需求，?制作招聘?海報(bào)，設(shè)?計(jì)學(xué)校招?聘宣傳冊(cè)?，安排車?輛及食宿?，現(xiàn)場(chǎng)招?聘(初試?+復(fù)試)?，確定錄?取人數(shù)，?聯(lián)系安排?被錄取者?來(lái)司參觀?，安全返?校。這一?系列的工?作歷時(shí)將?近兩個(gè)月?，只差他?們畢業(yè)之?后我們公?司上班了?，此刻誰(shuí)?也沒(méi)法估?計(jì)畢業(yè)后?真正能來(lái)?的人有幾?個(gè)，我們?索性就放?寬心了，?“謀事在?人成事在?天”。?此刻就是?想把這一?路走來(lái)好?好思考總?結(jié)一下，?畢竟我是?第一次做?學(xué)校招聘?，還是學(xué)?到了不少?的東西的?，感激大?老大和老?大讓我參?與這份工?作。接下?來(lái)我就一?份一份整?理過(guò)來(lái)，?從開始準(zhǔn)?備到此刻?。二、?決定是否?參加：去?年是第一?年參加，?成功招聘?了將近_?___人?，期間離?開的也不?在少數(shù)，?很多人會(huì)?覺(jué)得做這?個(gè)學(xué)校招?聘成本太?高，收獲?太少，所?消耗的費(fèi)?用相當(dāng)于?我們?nèi)?的網(wǎng)絡(luò)招?聘費(fèi)用。?可是這個(gè)?到底值不?值呢短期?來(lái)看，好?像是沒(méi)有?看到大的?回報(bào)，將?近___?_人，一?年快到了?，還在的?還不到一?半，并且?流失掉的?，還都是?我們覺(jué)得?不錯(cuò)的人?才，也許?我們要給?這些應(yīng)屆?畢業(yè)生多?一點(diǎn)的空?間和理解?，畢業(yè)后?的第一份?工作是有?很多的不?確定因素?。可是這?些并不能?否認(rèn)我們?去學(xué)校招?聘學(xué)生進(jìn)?行定向培?養(yǎng)的這個(gè)?舉措，是?錯(cuò)誤的。?我們招聘?的都是正?規(guī)院校的?本科畢業(yè)?生，行業(yè)?一樣，這?對(duì)于提升?高素質(zhì)人?才在我們?公司總?cè)?數(shù)中的占?比，為公?司補(bǔ)充新?的人才血?液，擴(kuò)大?公司影響?力，有很?大的作用?，也許總?裁就是看?重這一點(diǎn)?，才會(huì)要?我們無(wú)論?有什么困?難都要堅(jiān)?持下去的?原因吧。?五、安?排車輛及?食宿：這?一塊不是?我安排的?，可是我?估計(jì)明年?如果去的?話就要我?來(lái)安排了?。車輛看?公司有沒(méi)?有車，食?宿，學(xué)校?賓館預(yù)訂?，問(wèn)發(fā)票?及是否含?早餐問(wèn)題?。七、?確定錄取?人數(shù)、通?知：從學(xué)?校招聘會(huì)?回來(lái)，我?們就將擬?錄取名單?定下來(lái)，?接下來(lái)是?電話告知?他們已被?錄取，記?下他們的?qq號(hào)，?以便聯(lián)系?。八、?確定參觀?時(shí)間：電?話咨詢對(duì)?方的時(shí)間?，將參觀?時(shí)間定下?來(lái)。九?、