2023年網格員的工作總結篇

2023年網格員的工作總結篇網格員的工作總結1

20xx年7月12日，我幸運的成為一名黃山腳村專職網格員。特別感謝羅文玉書記和陶美強主任對我工作的大力支持。不僅給我配備了特地的辦公室，還給我配備全新的電腦，打印機等辦公設備。將近半年的時間過去了，我隨著工作經驗的積累，漸漸發(fā)覺，我的身心深系在公益崗位上。每天忙勞碌碌，卻非常有意義，職位雖小，但是能代表政府為很多基層群眾辦實事，做貢獻，便有些驕傲感油然而生。通過半年多的工作，我獲益良多，現將工作總結如下：

一、政治思想方面

我堅決擁護中國共產黨的領導，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等重要思想為指導，不斷提高自己的政治思想素養(yǎng)，加強素養(yǎng)教化理論學習，不斷更新自己的觀念，樹立以人為本的思想。在工作中以“聽從領導，團結同志、仔細學習、扎實工作”為準則，仔細完成了領導支配的各項工作任務。

二、仔細學習，管理制度

通過日常巡查、走訪，駕馭各類信息及動態(tài)狀況，做到剛好妥當處理，并錄入“平安能”和通過平安浙江APP爆料。

我們的職責:

1、網格員根據“一個一格、綜合履職”的要求，重點采集網格內重點特別人員、重點事、重點物、重點場所等基礎動態(tài)信息，并通過“平安通”錄入和平安浙江APP爆料到浙江省平安建設信息系統。當好社會信息采集員。

2、網格員在日常工作巡查中，開展平安綜治、消防平安、平安生產、食品藥品平安、環(huán)境愛護、三改一拆、五水共治、科普、移風易俗等黨的方針政策和國家法律法規(guī)宣揚教化服務活動。當好政策法規(guī)宣揚員。

3、收集社情民意。通過巡查、走訪剛好駕馭網格內的社情民意，做到下情上傳，上情下傳。當好社情民意聯絡員。

4、深化網格排查各類沖突糾紛和不穩(wěn)定因素，并協作做好調處化解和消退穩(wěn)控工作。當好沖突糾紛調解員。

5、做好網格內重點特別人員的幫教、幫扶、疏導、穩(wěn)控等工作，對網格內新建住房進行巡查，發(fā)覺違建剛好上報。做好網格內的食品平安巡查，并剛好錄食安通APP。當好社會事務管理員。

6、主動做好網格內村民住房審批等相關材料完善，當好村民需求服務員。

通過學習網格員管理實施細則，我們更加明確了自己的工作職責和工作方向，更好的聽黨指揮服務于人民，更好的完成自己的工作。

三、業(yè)務學問和工作實力方面

我以正確、仔細的看法對待各項工作任務。剛起先的時候，面對村里黨建方面關于會議記錄的問題常常手足無措，通過鎮(zhèn)黨務辦領導和羅文玉書記悉心教育，漸漸積累了工作經，能夠比較從容地處理日常工作中出現各類問題。我會主動參與鎮(zhèn)里組織的.各種業(yè)務培訓，提高自身各項業(yè)務素養(yǎng)，爭取工作的主動性，也利用休息時間不斷的學習，提升了自身素養(yǎng)。

四、工作內容

1、信息采集

我所在的網格為黃山腳村，轄黃山、竹園腳、建山三個自然村，網格編號JY185，全村410戶共計1096人。

2、綜治工作平臺、市場監(jiān)管平臺、綜合執(zhí)法平臺和便民服務平臺（簡稱四個平臺）

我們在網格區(qū)內巡查，將發(fā)覺的各種；問題和村民反映的沖突通過“平安通”和平安浙江APP爆料上報到四個平臺。

3、食品平安

我們在網格區(qū)根據食安通APP的安成日常的巡常。200人以下聚餐村里備案，200人以上聚餐向鎮(zhèn)里備案。

4、三改一拆

我們在網格區(qū)內巡查，如發(fā)覺違建等狀況，剛好上報。幫助村民做好新建住房審批資料的完善。

5、黨建

仔細比照10+88任務清單，完成上級領導交付的工作。

五、心得體會

通過大半年的工作，我對網格員有了一個全面的了解，網格內的小事在我們看來就只是一件小事，但對村民來說或許就是迫切要處理的、麻煩的難事，為村民處理好每一件瑣碎的小事、急事、難事，是我們作為網格員的工作動身點和落腳點。隨著時間的推移，我怕的相識在變更，我的感覺在加深，我的工作實力也在增加，我越來越清晰的看到網格工作的重要性，以及做好網格工作的不易。通過大半年的工作，村領導及其他同事都給我了許多幫助和關懷，使我學到了不少學問。在以后的工作中，我將通過不懈的努力更好充溢自己完善自己，通過不斷的學習和積累，提高自己的工作實力，我信任，在將來的歲月中，我會伴隨著黃山腳村共同成長。

網格員的工作總結2

4月16日正式接觸網格員這份工作，到現在將近7個月了。在這段時間里，經驗了忙于工作，而無法顧及家庭和家人的心酸;感受到了為民服務之后，村民們臉上露出笑容的蜜甜;體會到了穿梭于鄉(xiāng)村小路時驕陽直射、大雨“打擊”、冷風刺骨的辛苦;獲得了高效率、高質量完成工作后，領導和小伙伴們一樣認可時內心的火辣。經過幾個月的“歷練”，我總結了以下四個方面。

1、學無止境

剛剛接觸一份新工作，第一步就是學習。上班之前，網格員們的系統學習生涯在河口區(qū)職業(yè)學校正式起航。集中培訓時老師講解的精彩內容、真實案例讓我們受益匪淺，我們了解到網格員的工作思路、工作目標、工作職責、工作要求、工作紀律，為網格員工作的起步奠定了基礎。

為了提高網格員的工作技能，在區(qū)政法委領導的帶領下，我們來到浙江高校進行學習。在校內學習時，優(yōu)秀的老師通過多年的教學閱歷以及在外學習總結的“含金”學問，毫不“吝嗇”地教授給我們，讓我們開拓了視野，增長了見識。在外進行實踐活動時，參觀了星標級網格化管理小鎮(zhèn)，它智能化的網格管理系統、整齊的網格展覽室等，讓我們嘆為觀止。

上班期間，區(qū)里、鎮(zhèn)上都多次組織網格員進行學習，比如：網格學問技能培訓;掃黑除惡、非法集資等相關政策。一次次深化的學習，讓我們的學問技能得到顯著的提高，在工作中可以更快地操作手機APP系統;政策逐步熟知，可以更好地在村內為村民進行相關學問的宣揚。

2、取其精華

從古至今，“取其精華，去其糟粕”是選擇適合國家、社會、個人發(fā)展的“稻草”。早些年，專職網格員在我國經濟發(fā)達的地區(qū)已經“誕生”，而對于我們來說卻是一種新型職業(yè)。在發(fā)展形勢上，我們已經落后了，要想緊跟時代變遷的步伐，要想緊跟經濟發(fā)達地區(qū)的腳步，我們要做的是借鑒“老師”發(fā)展的政策、項目、方式等，并從中選擇適合自己發(fā)展的點點滴滴，切忌“一鍋”搬，適合自己的才是的。

雖然我們是專職網格員，是我們所在地剛剛興起的一份職業(yè)，我們沒有必要去傲慢，沒有必要去炫耀，我們現在還是“學生”階段，我們要虛心，要向其他地區(qū)的“老師”學習，借鑒他們正能量的一面，借鑒他們的工作方法、工作思維等方面，從而不斷地發(fā)展。在平常工作中，我們也可以借鑒、吸取身邊優(yōu)秀網格員的優(yōu)點，比如：工作思路、工作方法等，從而提高自己的業(yè)務水平實力。

3、團結同心

俗話說“團結就是力氣”。網格員不是一個人單打獨斗，而是一群人共同奮斗。第一次接到任務的時候，大多數網格員一頭霧水，不知從何下手。一張張的表格，一個個密密麻麻的字，拿在手中，感覺沉甸甸的，驚慌感瞬間襲來。第一個任務，我們既喜悅又害怕，喜悅的是第一項任務的布置標記著正式開啟我們的第一項工作，害怕的是我們能否勝任這份工作。事實上證明我們是可以的。

回到本村，開展工作時，我們把自己能單獨完成的表格先完成，不會的'地方網格員們通過電話聯系鎮(zhèn)相關工作人員或通過微信群與其他網格員們進行商討，雖然不是面對面地進行溝通，但依舊能感受到鎮(zhèn)工作人員和網格員們的熱心，感到特殊的暖心，感受到團結合作的力氣。

4、共創(chuàng)輝煌

學習是基礎，借鑒是途徑，合作是方法，共贏是目的。每一項工作我們都全力以赴，每一個任務我們都仔細對待。我們通過筆試、心理素養(yǎng)測試、體能測試以及面試，從眾人中脫穎而出，從生疏人轉變成相互合作的小伙伴，從寥寥幾語到無話不談的鐵哥們，促使我們的工作完成的質量越來越好，速度越來越快。

因為鎮(zhèn)領導的大力支持和小伙伴的相互激勵，我們克服了工作中的種種困難，我們實現了共贏;因為團結合作，遇到困難不低頭，我們戰(zhàn)勝了“利奇馬”，我們實現了共贏;因為我們秉承著“為民服務”的信念，村民有困難，我們必定沖上前，我們實現了共贏。

在以后的日子里，接著并肩作戰(zhàn)，不斷學習，相互借鑒，加強合作，實現共贏，為創(chuàng)建漂亮新農村而努力奮斗。

網格員的工作總結3

“堅持依靠群眾、推動工作落實”長效機制工作開展以來，xx街道辦事處堅持以“為民、惠民、便民”為宗旨；將轄區(qū)科學劃分為1個一級網格，6個二級網格和19個三級網格，結合實際，通過多員入格、任務進格、責任到格，讓街道干部職工都能圍著群眾轉、圍著問題轉，初步形成了人人有責任、事事有人管的良好局面，確保了長效機制的扎實開展。

在實際工作中，xx街道辦事處通過“會議式”培訓、“菜單式”培訓、“現場式”培訓、“互動式”培訓等多種形式的培訓，提高網格工作人員全方位、寬領域、復合型工作技能。

xx辦事處不僅建立了由黨員志愿者、公共單位、企業(yè)商戶和物業(yè)部門共同參加的問題協調機制，共同幫助網格長發(fā)覺和解決問題，實現工作“聯管”。還將轄區(qū)巡防、物業(yè)保安、公安、技防等力氣集中到網格中，實現轄區(qū)穩(wěn)定“聯防”。同時，組織開展了社區(qū)民警、巡防隊員“進網格、入樓院、見居民、保民安”活動，協同網格長有效化解各類不穩(wěn)定苗頭，剛好處置各類突發(fā)事務。

為了解決涉及部門多、狀況困難的疑難雜癥，xx辦事處成立了聯合執(zhí)法室，實行多部門聯合執(zhí)法，實現問題“聯治”。如：聯合工商局、質監(jiān)局取締了二道街一家非法饃廠；聯合衛(wèi)生局、工商局，取締了3家非法經營商戶；聯合市政執(zhí)法中隊、交警、工商等部門，有效整治了轄區(qū)道路臟亂差、占道經營、違章停車等問題。

xx辦事處還投資10萬余元，成立了網格化管理指揮中心，自上而下幫助網格長發(fā)覺問題，并利用無線電臺、手機飛信5分鐘內發(fā)出指令，街道三級網格5分鐘內做出反應，一般問題20分鐘內辦結，半天內反饋。使網格化管理指揮中心自上而下的快速反應與網格化自下而上發(fā)覺問題形成回路，確保了問題能夠得到剛好有效地處理。

為了進一步完善街道長效機制績效獎懲方法，xx辦事處實行了百分倒扣制，實行周通報、月評比、年考核的方式對網格工作人員進行考核，最大限度地調動網格上下工作的主動性和主動性，提高了發(fā)覺問題和解決問題的實力及水平。

“關注不滿足、追求更滿足”是xx辦事處的工作目標，為全力推動網格化管理工作，銘功路辦事處將不斷提升各級網格人員思想相識，以群眾滿足度為檢驗標準。努力實現責任全覆蓋、狀況全駕馭、管理無縫隙、服務無遺漏；接著尋求有效的'管理機制，加強社會管理創(chuàng)新的新路子，進一步實現精細化服務，給老百姓帶來看得見、摸得著的實惠。

網格員的工作總結4

依據黨的十七屆四中全會關于“健全聯系群眾制度，創(chuàng)新聯系群眾方式”的要求和縣委辦《關于深化城鄉(xiāng)基層黨組織雙百共建活動開展網格化管理組團式服務工作的看法》（善委辦〔20xx〕1號）及有關會議精神，我區(qū)（街道）仔細做好開展網格化管理、組團式服務的有關工作。

一、加強領導，制訂看法

為加強組織領導和工作協調，黨委剛好制訂了《關于開展網格化管理、組團式服務工作的實施看法》，把深化“雙百共建”活動，開展網格化管理、組團式服務工作作為構建我區(qū)（街道）城鄉(xiāng)統籌黨建新格局的重要工作，將納入村工作績效考核的重要內容，以拓展非公企業(yè)“網格化”黨建、深化星級黨群服務中心作用發(fā)揮為抓手，整合資源、搭建平臺，城鄉(xiāng)聯動、條塊結合，進一步健全服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的長效機制，整體規(guī)劃，大力推動。黨委明確詳細由組織口負責落實做好此項工作，各村（社區(qū)）黨組織書記是此項活動的詳細責任人，牽頭組織并帶頭參加，負責組織工作的村干部是詳細的實施人,做好工作進度的'統計及上報。

二、召開會議，廣泛宣揚

1月15日，我們剛好召開了各村（社區(qū)）組織委員、聯村（社）干部等20余人參與的工作會議。會上，傳達了上級關于開展“網格化管理、組團式服務”工作的精神，對做好相關工作的意義、目的等進行了闡述，并就詳細做好工作進行了布置。同時，區(qū)（街道）黨委還將定期組織召開工作例會，剛好總結，宣揚、表彰和推廣典型閱歷，營造良好的輿論氛圍。

三、實行措施，劃分網格

我們以各村（社區(qū)）相對集中居住區(qū)域（自然村、村民小組、集鎮(zhèn)小區(qū)）為基礎，以100到200戶左右家庭為規(guī)模（大村適當擴大），細分責任網格，對應每一網格，以區(qū)（街道）和村（社區(qū)）干部、轄區(qū)民警、三小組長一代表（村民小組長、黨小組長、婦女小組長、村民代表）和轄區(qū)內各級黨代表、人大代表、政協委員為骨干，組成網格服務管理團隊。服務管理團隊既有機關干部，又有農業(yè)科技人員、醫(yī)生、老師、老黨員、老干部、志愿者等力氣加入，充分考慮成員的崗位職責、專長特點、年齡結構等因素，科學配置、優(yōu)化組合。目前通過劃分，我區(qū)（街道）11個村（社區(qū)）已劃分出56個網格，并在具備組建黨小組條件的網格單元，都根據要求組建了網格黨小組，選好配強黨小組組長，進一步提升了農村組織工作水平，強化了對廣闊黨員群眾的聯系服務。

四、創(chuàng)新載體，實施代言

我區(qū)（街道）結合自身實際，在“網格化管理、組團式服務”的基礎上，建立網格黨群代言機制，進一步創(chuàng)新工作載體，豐富工作內涵。

一是開展排摸，推選人員。各村（社區(qū)）結合實際，排摸挖掘各網格的黨群代言人。根據“能代言，敢代言”的要求，以網格和實力為標準，從擔當過村書記的退職村干部中舉薦，同時要求代言人必需熱心村（社區(qū)）工作、在村（社區(qū)）有肯定的威信、擅長做群眾工作、對本網格內的黨員群眾比較熟識。目前共推選出各網格黨群代言人56人，平均年齡為57.43歲。

二是實行措施，規(guī)范管理。強化崗位職責，明確網格黨群代言人的職責、任務，重點履行好政策宣揚、幫扶服務、代言代辦、調解糾紛、民意收集、工作監(jiān)督等職責，按時完成區(qū)（街道）黨委、村黨組織交辦的各項任務；區(qū)（街道）干部、村兩委班子要和網格黨群代言人建立聯系機制，常常深化網格黨群代言人家中，了解工作狀況，聽取網格內存在的問題和工作中的建議，探討解決工作中出現的新狀況新問題，指導幫助代言人開展聯戶教化、助農服務、代言說事等各項活動。

三是激發(fā)活力，發(fā)揮作用。網格黨群代言制度的推行，有效地解決了農村黨員作用發(fā)揮的問題，激發(fā)了農村黨員的活力。一方面，代言人結合村務公開、社會治安、安排生育、經濟發(fā)展、村規(guī)民約等方面對群眾進行宣揚指導，并切實深化到群眾中，宣揚發(fā)動群眾，使群眾對有關的政策法規(guī)以及村干部的工作等有了進一步的了解，增加了工作的透亮度。如新潤村的網格黨員代言人黃來根,在今年的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作時,他仔細做好農戶的宣揚動員工作，把群眾相關疑問收集并上報管理服務團隊和村，剛好探討解決工作中出現的新狀況、新問題，并挨戶發(fā)放居民社會養(yǎng)老保險單，使農戶更加了解黨的政策，同時自己帶頭參保，消退農戶對有關政策的疑慮，更堅決農夫群眾參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的信念。

另一方面，通過代表群眾參政、議政、管理、收集、整理村民看法，并向區(qū)(街道)、村兩級黨組織反饋，轉達群眾的呼聲和要求，督促村“兩委”剛好解決群眾的困難、問題以及反映的熱點、難點問題，加強了基層民主政治建設，真正在組織與群眾之間架起了“連心橋”。如楓南村的黨員代言人唐付生，在此次楓南召開好征地拆遷動員會后，他意識到征地拆遷是涉及群眾切身利益的大事情，不能有半點馬虎。為此，他不僅在會后主動向村干部、工作組的同志請教相關的政策，對每一個重點都做好相關記錄，為正確宣揚相關政策奠定了基礎。更是以身作則，言行示范。以一個老黨員、老干部的姿態(tài)，做好自己家屬的思想工作，不搞搶裝潢，不搞搶搭大棚等明顯不合政策的事情，在群眾中樹立了威信，發(fā)揮了黨群代言人的作用，從而使征地拆遷工作能順當推動。

網格員的工作總結5

20xx年我調到舟山社區(qū)網格經理后，在社區(qū)領導人及同事的支持下，自己的工作可以漸漸加強。社區(qū)工作當然微乎其微，但關系到城市和諧增長和管轄區(qū)的穩(wěn)定團結。網格經理的職位一般，但我們的工作體現了當局關懷大眾、為群眾工作、為群眾做實際工作的宗旨。我通過自己的細心和協調，解決鄰居之間的“沖突，社區(qū)的小事記錄在筆記本上，在工作中找尋措施，把平民的事送到平民的家門口，讓群眾不出門就能解決工作。

一、收集。

通過現場登記、嘴角檢查、日常巡邏，很好地限制轄區(qū)內的基礎環(huán)境。

我是珠山地區(qū)其次名網格院，管轄范圍瓦里奇村。通過自己的門入住。我對轄區(qū)內的工作環(huán)境有基本的了解。讓居民對我們社區(qū)網格院的工作有一個初步的相識，并在各建筑中提及一名熱心的建筑負責人，以便今后在社區(qū)更好地開展社區(qū)工作。

二、城市綜合管理及狀況。

常常巡邏轄區(qū)內的衛(wèi)生狀況，做好登記和申報工作，和諧居民擅長懲罰鄰居橡膠。轄區(qū)志愿者綻開人群密集的文明啟蒙運動，行人的非文明行為被削減。

對轄區(qū)居民簽發(fā)文明創(chuàng)建煽動書，鼓動走廊一堆文明，居民起先自己打掃走廊雜物。

三、社區(qū)工作。

共同共同體開展黑除惡專項斗爭，綻開以來，在社區(qū)黑除惡領導層的.幫助下，對黑除惡勢力隨意強占等環(huán)境進行了徹底調查，初步營造了推動系統黑除惡的工作氛圍，推動了黑除惡的推動，包辦了下層政權的穩(wěn)定和穩(wěn)固，盡了最大努力。

社區(qū)網格院的工作當然很麻煩，但依據工作的群眾，只要為群眾做實際的工作，達成工作的思想就可以了。情愿奉獻，讓辛苦，包涵本職，酷愛同行，今后在人群中樹立優(yōu)越的形象，做好自己的本職工作！

網格員的工作總結6

從我轉崗成為社區(qū)網格管理員以來，已經一年時間了，在社區(qū)領導及同事的幫助下，自已的工作實力和業(yè)務水平得到了熬煉和提高。社區(qū)工作事無巨細，驚慌而繁瑣，做的都是最基層的群眾工作。網格管理員崗位雖小但我們的工作體現了政府關切群眾，服務群眾為群眾辦實事的宗旨，當自己的工作得到群眾的確定時，一種驕傲油然而升。幾年的社區(qū)工作使我受益匪淺，現將今年的工作總結如下：

一、信息采集。通過上門登記、入戶核查、日常巡查

駕馭所管轄區(qū)內的基本狀況。我是龍橋社區(qū)3號網格員，管轄范圍為站南路大部，共有居民樓20棟，居民住戶200余戶，居民人數500人左右，單位5個，汽車中心站一個。通過上門入戶我對轄區(qū)的狀況有了個基本了解，使居民對我們社區(qū)網格員也有了個初步的相識，便利以后我們更好的在群眾中開展工作。

二、綜合治理和城市管理。剛好解決群眾反應的沖突

排查化解群眾糾紛。我所在網格位于城鄉(xiāng)接合部靠近火車站汽車站且屬于雜居小區(qū)，治安環(huán)境差，城市管理問題突出，常常有居民找社區(qū)化解沖突。鄧家灣小區(qū)屬于老舊小區(qū)下水道常常堵塞，居民反應給我后，我和社區(qū)領導多次找相關部門協調，并將此事上報到沖突化解平臺，得到的街道和城管部門的支持最終為居民修理了下水管道。由于工作中提前介入一年來網格內沖突糾紛等社會沖突不到10起。

三、勞動保障。

為下崗失業(yè)人員辦理就失業(yè)證，組織就業(yè)困難人群參與職業(yè)技能培訓現場聘請。

四、民政服務。

給年滿60歲的.老年人辦理老年證，對家庭收入發(fā)生改變的低保戶，進行上門核查剛好上報，并對老年人對社會養(yǎng)老進行問卷調查，了解老年人對養(yǎng)老服務的需求。

五、一年的主要工作。

1、一年來幫助派出所進行‘一標三實’工作，共采集標準地址20xx余條，實有人口23000余人，單位1200家，房屋15000余套。

2、改造老舊小區(qū)路面1300平米，疏通下水道1850米。

網格員的工作總結7

xx社區(qū)位于xx區(qū)xx路189號。轄區(qū)面積約12平方公里，管轄范圍內囊括了高新區(qū)的不少工廠，也包括許多小區(qū)：xx碧桂園、君匯熙庭、高新小區(qū)、新城雅苑、匯源新苑等住宅小區(qū)，約3968戶，總人口約15000多人，我們從年初三起先全面開展防疫防控工作，目前根據網格化的要求，社區(qū)分為7個小組組織防控疫情。比如這個網格員是管高新小區(qū)、新城雅苑、柏嘉閣和東升路61號，這些小區(qū)一共有402戶，我要求他們做到“五清”，戶數清、人數清、人員清、登記清、狀況清，每一個網格員每天下午下班就會對相應的.小區(qū)疫情防控管理工作進行總結和匯報。同時，我們還建立以社區(qū)為中心，各小區(qū)物業(yè)網格為支撐，轄區(qū)民警、街道干部、巡防員、志愿者共同參加的聯防聯控格局，每日開展衛(wèi)生消殺、走訪排查，落實做好湖北人員的居家隔離，派發(fā)《健康告知書》等，并做好動態(tài)監(jiān)控、分類處置，確保全面實時駕馭疫情改變狀況，消退一切疫情傳播隱患。

網格員的工作總結8

社區(qū)是疫情聯防聯控的第一線，也是外防輸入、內防擴散最有效的防線，把社區(qū)這道防線守住，就能有效切斷疫情擴散擴散的渠道?？挂咧袥]有旁觀者，作為一名網格員，我在接到牛山街道防控疫情的吩咐后，快速全力投入疫情防控阻擊戰(zhàn)。

特別時期，責任重大，我針對玉帶河社區(qū)管轄范圍廣、管理人口多的.問題，通過在轄區(qū)公開宣揚欄、小區(qū)樓道門懸掛新冠疫苗接種條幅、張貼宣揚海報，利用移動小喇叭播放等方式宣揚疫情防控相關內容，同時主動引導廣闊居民群眾接種新冠疫苗，確保應種盡種、人人接種。對于外返人員剛好入戶聯系，每天與街道防控辦、牛山衛(wèi)生院等單位時時對接，建立日報送制度，做到不落一人、精準管控。在協作做好排查工作的同時，還幫助居家隔離人員解決生活難題，倒垃圾、購買生活用品。盡管是微乎其微的小事，經過大家的共同努力，順當排查完轄區(qū)居民xxxxx余人。

截止目前，玉帶河社區(qū)轄區(qū)境內外隔離人員359人基本清零。今后我將接著服務于民、熱忱為民，以實際行動為轄區(qū)居民筑牢疫情防控平安線，做好群眾生命平安的守護者。

網格員的工作總結9

為了進一步提升對企業(yè)的管理、服務、監(jiān)督水平，改善企業(yè)發(fā)展服務中的軟環(huán)境，助推企業(yè)發(fā)展壯大，在鎮(zhèn)班子成員和鎮(zhèn)經濟建設服務中心工作人員分組聯系全鎮(zhèn)170多家規(guī)模以上企業(yè)的基礎上，從20xx年10月起，武原鎮(zhèn)黨委、政府對規(guī)模以下企業(yè)實行了網格化管理，由企業(yè)所在地社區(qū)、村負責企業(yè)日常的管理、服務、監(jiān)督工作。全鎮(zhèn)共劃分為35個網格單位，其中社區(qū)12個、村21個、其它2個。一年多來，各社區(qū)都高度重視企業(yè)網格化管理工作，把其作為社區(qū)的一項重要工作來抓，企業(yè)網格化管理工作在社區(qū)經濟發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。

一、社區(qū)企業(yè)網格化管理工作相關數據狀況統計

據統計，究竟12個社區(qū)共有企業(yè)網格化管理單位5948家，比底的5659家增加289家，增加5.1%。其中工業(yè)企業(yè)及個體經營戶256家，服務業(yè)企業(yè)及個體戶5692家。目前各社區(qū)共有閑置店面60余間，面積7200余平方米，20以來新出租店面75家，面積6000余平方米。

二、社區(qū)企業(yè)網格化管理所實行的主要工作措施

1、切實加強領導，完善組織網絡

街道黨委、辦事處高度重視企業(yè)網格化管理工作，切實加強領導，健全完善了“主要領導親自抓、分管領導詳細抓、責任部門全力抓、條塊聯手共同抓”，一級抓一級、層層抓落實的責任體系，為工作的順當開展供應堅實的組織保證。各社區(qū)都能依據街道黨委、辦事處的統一部署，把企業(yè)網格化管理工作列入重要議事日程，切實加強領導，完善組織網絡。配齊配強企業(yè)網格化管理工作領導小組，制定了年度和階段性工作安排，由書記任組長，為工作第一責任人，確定在職工作人員為專職網格化xxx，并配備高校生村官、“40、50”人員、原收費站人員等為協管員。在年起先實施的社區(qū)工作月匯報溝通過程中，各社區(qū)都把企業(yè)網格化管理作為一項日常重要工作來匯報，仔細總結前期工作，分析探討下階段工作方向，進一步明確了工作職責和任務。在工作中各社區(qū)做到分工不分家，同心同德、齊抓共管，推動了工作的扎實有效開展。

2、仔細分析總結，扎扎實實開展好工作

格化管理工作領導小組及其辦公室人員剛好深化到各社區(qū)，充分聽取社區(qū)干部的建議和看法，對各單位的狀況進行了仔細的分析，要求各社區(qū)結合轄區(qū)實際，明確各自的工作重點，努力創(chuàng)出自己的特色。20xx年初修定完善了考核嘉獎方法，并下發(fā)了《20xx年社區(qū)企業(yè)網格化管理工作要點》，加大了對工作的考核獎懲力度。年初召開專題會議對工作進行了全面部署，要求各社區(qū)結合自身實際，仔細比照考核標準，剛好探討布置好本單位的企業(yè)網格化管理工作，把各項措施真正落到實處。平常，街道主要領導常常關切了解工作進展狀況，街道分管同志和相關站辦同志每月到各社區(qū)了解工作進展狀況，分析工作的難點和重點，街道里于年中、年底分別召開專題會議，總結溝通工作開展狀況，聽取工作的看法和建議，共同探討探討如何深化完善網格化管理工作。

3、深化開展宣揚，做好基礎數據的動態(tài)排摸工作

街道、各社區(qū)充分利用《嘉興日報海鹽版》、《新武原》、黑板報、宣揚櫥窗、LED電子顯示屏等工具，深化宣揚開展企業(yè)網格化管理工作的重要意義和詳細做法。在宜家社區(qū)領先推行的基礎上，12個社區(qū)印制發(fā)放了《網格化管理聯系卡》，將網管員的姓名、辦公地址、聯系電話等內容印在聯系卡上，提出了“真心溝通、真誠服務”的思想，承諾為經營戶供應“規(guī)范化、精細化、綜合化服務”，將“加強網格化管理工作，服務轄區(qū)經濟發(fā)展”的理念植根于每一個經營戶腦海中。通過宣揚，統一了思想，使社區(qū)工作人員和廣闊居民、經營業(yè)主等對其有了更加全面正確的相識。街道網格化管理工作領導小組辦公室對工作中涌現出來的建新社區(qū)網管員張利群等先進典型的事跡予以了宣揚報道，通過樹典型，推動了面上工作的開展。

在加強宣揚的基礎上，各社區(qū)注意抓好各經營單位動態(tài)數據的排摸工作，做到勤走動、多了解，堅持每月檢查摸底，每季全面清查，與經營戶保持親密的聯系。在工作中，各社區(qū)做到有機結合，結合計生、統計、衛(wèi)生等條線工作做好基礎數據的排摸，克服了工作量大、涉及面廣、時間人員驚慌，部分經營戶不理解、不協作等困難，剛好駕馭經營單位狀況改變的第一手資料，較好地完成了基礎數據的采集和上報工作，并建立了規(guī)范的工作臺賬。

4、加強溝通協調，為經營戶做好服務工作

街道網格化管理工作領導小組及其辦公室人員在工作中主動做好與縣工商、稅務、公安等職能部門和街道各中心的溝通協調工作，努力構建工作的有效機制。各社區(qū)結合本轄區(qū)實際，對經營戶狀況進行了仔細分析，確定由書記、主任聯系重點經營戶，由網格化xxx為主、其他工作人員聯系一般經營戶的工作方式。工作人員在平常注意加強與各經營戶的`溝通聯系，主動上門了解他們的經營狀況和存在的問題、困難，聽取他們對社區(qū)及政府部門工作的看法和建議，為經營戶供應政策宣揚、勞動保障、就業(yè)培訓等各類服務。同時，發(fā)揮社區(qū)與各職能部門聯系較多、狀況較熟識的優(yōu)勢，幫助經營戶協調解決經營中遇到的困難和問題，并主動做好閑置店面房出租經營的牽線搭橋和協調等相關工作。通過溝通聯系和加強服務，親密了社區(qū)和經營戶的關系，加深了彼此之間的感情，增加了經營戶對社區(qū)的認同感。如文昌社區(qū)組織開展了為董家弄商業(yè)街經營戶集中辦證等服務活動，取得了較好的效果。

5、加強監(jiān)督，抓好平安生產和勞動監(jiān)察工作

在為經營戶做好服務工作的同時，各社區(qū)注意抓好對轄區(qū)內經營單位的平安生產和勞動監(jiān)察工作。根據工作要求，仔細落實好各項工作措施，以各種形式深化開展平安生產方面的宣揚教化，組織開展好平安生產檢查，簽定好平安生產責任書。主動幫助勞動保障部門做好勞動監(jiān)察工作，組織開展勞資糾紛檢查和預防工作，督促用工單位為員工辦理好社會保險，為求職者和用工單位供應有針對性的就業(yè)服務，20xx年各社區(qū)管轄的網格化單位未發(fā)生平安生產事故和勞動糾紛事務。

6、抓好武原社區(qū)三產網的平臺建設。

20xx年5月1日在各級領導的重視、關切下，正式開通。該網站以“以網格化管理為抓手，推動武原社區(qū)經濟發(fā)展”為宗旨，共分網格管理、鎮(zhèn)情要聞、工作動態(tài)、店面信息、求租信息、招商引資、房產資訊、商家天地等八個板塊，并和中國海鹽等我縣主要網站實現了鏈接。通過發(fā)布鎮(zhèn)情信息、房產資訊、店面信息等，半年多來為街道區(qū)域內閑置廠房、閑置店鋪的招商招租，發(fā)揮了信息溝通、牽線搭橋的作用，拓寬了三產招商的渠道，搭建起網格化管理工作的網絡平臺。同時，較好發(fā)揮了宣揚介紹街道重要工作動態(tài)、政策文件精神等的平臺作用。

7、加強檢查考核，兌現嘉獎政策

在抓好面上工作的基礎上，街道網格化管理工作領導小組及其辦公室人員依據年初制定的考核嘉獎方法的詳細要求，對各社區(qū)的企業(yè)網格化管理工作進行了仔細的檢查考核，評定了各單位的考核分數。分值由企業(yè)網格化管理工作考評分(占70%)和統計工作考評分(占30%)組成，并確定了各單位的嘉獎經費。

三、開展社區(qū)企業(yè)網格化管理工作的幾點體會

一年多來，通過開展企業(yè)網格化管理工作，推動了社區(qū)三產經濟的發(fā)展，熬煉提升了干部隊伍素養(yǎng)，主要有以下幾點體會：

1、摸清了家底，增加了經濟主體數量。各社區(qū)開展了仔細細致的調查摸底工作，全面駕馭了網格化管理的第一手資料，并切實加強動態(tài)管理，做到了數據的剛好維護更新。通過進一步摸清家底，增加了經濟主體數量，提升了街道經濟工作總量;

2、培育了市場主體，增加了街道財政稅收收入。通過主動培育市場主體，發(fā)展小三產經濟，增加了街道財政的實力。20xx年街道財政預料完成三產稅收收入5569萬元，完成全年基數3002萬元的185.5%，明年三產稅收收入預料會進一步增加;

3、通過加強服務，樹立了干部隊伍的良好形象。在網格化工作開展過程中，街道、社區(qū)干部主動上門與經營戶進行溝通，了解他們的經營狀況，聽取他們的看法和建議，努力幫助他們協調解決問題和困難。通過加強對經營業(yè)主的服務，贏得了好的口碑，樹立了政府、社區(qū)工作人員的良好形象;

4、主動參加經濟工作，提升了干部的工作水平。網格化管理企業(yè)是一項新的經濟工作，街道、社區(qū)干部通過開展網格化管理工作，學習了經濟工作業(yè)務學問，接觸了新的工作領域，進一步提升了干部服務經濟、發(fā)展經濟的工作水平;

5、抓好監(jiān)督管理，維護了社會穩(wěn)定。社區(qū)的穩(wěn)定是武原街道維穩(wěn)工作的重要組成部分，通過開展網格化管理工作，抓好平安生產監(jiān)督管理、職工權益維護、就業(yè)培訓等工作，真正把各項措施落到實處，為維穩(wěn)工作打好了扎實基礎。

四、20xx年社區(qū)企業(yè)網格化管理工作思路

在仔細總結分析前期武原街道社區(qū)企業(yè)網格化管理工作的基礎上，對深化完善此項工作提出以下工作思路：

1、要進一步加強領導，提高相識

街道、各社區(qū)要從各方面牢牢夯實網格化管理工作現有的基

礎，進一步加強領導、提高相識，真正把其作為街道、各社區(qū)的一項重要工作來抓。街道主要領導、分管領導、班子成員要常常關切了解工作開展狀況，相關中心、辦公室要抓好指導督促工作。各社區(qū)書記、主任要親自抓，網管員要詳細抓，全體人員要共同參加。要定期分析探討網格化管理工作開展狀況，剛好理清工作思路，確定成果，查找不足和困難，提出解決問題的方法，構建好網格化管理工作的有效機制。

2、要合理分工，配強網格化管理的力氣

各社區(qū)要結合實際狀況，在現有工作基礎上，依據工作總體支配，合理分工，配強網格化管理工作力氣。班子換屆后網管員明確要配備社區(qū)在編在職工作人員，在詳細分工上要考慮和統計、平安生產、勞動監(jiān)察等工作的有機結合。網管員和分管統計工作的同志能夠支配同一人的要合理調整好，分工上不能夠支配同一人的，在工作上要明確以網格化管理工作為重點。同時全體工作人員要真正做到分工不分家，工作上擰做一股繩，推動工作的扎實有效開展。

3、要加強宣揚，營造更為深厚的工作氛圍

街道、各社區(qū)要充分利用電視、報紙、宣揚櫥窗、黑板報、LED電子顯示屏、社區(qū)三產網等工具接著深化宣揚開展企業(yè)網格化管理的重要意義和詳細做法等，進一步統一轄區(qū)經營戶和居民群眾的思想相識。要利用好社區(qū)三產網這一平臺，發(fā)布企業(yè)廣告、閑置商標、招工等信息。要仔細剛好做好工作動態(tài)信息的上報工作，剛好總結網格化管理工作中的好做法、好閱歷，進一步挖掘網格化管理工作中的先進典型，通過各種方式予以宣揚，以推動面上工作的開展。要結合工作實際，主動提出合理化的工作建議和看法，營造集思廣益、同心同德的深厚工作氛圍。

4、要進一步加強檢查考核，落實好各項工作任務。

街道網格化管理工作領導小組及其辦公室人員要結合實際，仔細分析探討，對考核方法中不合理的地方要剛好進行修正，使考核機制能夠更好地發(fā)揮激勵作用。要依據網格化管理工作例會的支配，抓好每個月重點工作的落實。要履行好工作職責，深化到社區(qū)、經營單位多聽、多看、多了解，努力提高自己服務、發(fā)展經濟工作的實力，指導督促好各社區(qū)開展好企業(yè)網格化管理工作。各社區(qū)要依據街道工作部署，做到骨干企業(yè)領導抓、網管員專職抓、其他干部分片抓，切實履行管理和監(jiān)督的職責，扎扎實實開展好網格化管理工作。要在前期工作的基礎上，進一步加強與法人企業(yè)和個體工商戶的日常聯系工作，對轄區(qū)內的經營戶要實行動態(tài)數據管理，進行定期維護，凡有新增、遷入的單位和關閉、搬出的單位，要剛好進行更新并做好上報工作。同時根據規(guī)范要求做好檔案的整理和收集工作，真正做究竟數清、狀況明，以推動企業(yè)網格化管理工作的規(guī)范化開展。

5、要進一步加強學習，提升為民服務的實力

街道網格化管理工作領導小組及其辦公室人員和全體社區(qū)工作人員要進一步加強學習，使自己從經濟工作的“門外漢”逐步轉變?yōu)楣ぷ髂苁?，以更好地適應新形勢下的經濟工作。要加強與工商、稅務等職能部門的聯系溝通，建立起運作更為有效的工作機制。工作人員要切實轉變工作作風，增加服務意識，主動上門為轄區(qū)經營戶做好各項服務工作，幫助經營戶解決日常經營中遇到的困難和問題，幫助經營戶辦理證照等相關手續(xù)，不斷親密與經營戶等的關系，增加他們對社區(qū)的認同感、歸屬感，努力營造經營戶、房東以社區(qū)為“娘家”，有事情主動和社區(qū)聯系的工作氛圍。要仔細分析排摸出的閑置店面房的基本狀況，剛好駕馭房屋的出租狀況等信息，做好牽線搭橋和協調等工作，努力提高閑置店面房的出租比率，培育更多新的市場經營主體。

6、要因地制宜開展各社區(qū)的特色性工作

街道網格化管理工作領導小組及其辦公室人員要依據各社區(qū)的特點，指導做好重點特色性工作，幫助協調解決相關問題和困難。各社區(qū)在做好企業(yè)網格化管理各項常規(guī)工作的基礎上，要結合各自區(qū)域、經營戶產業(yè)特點等實際狀況，仔細分析探討，努力挖掘各方面的工作潛力，因地制宜開展企業(yè)網格化管理特色性工作，把工作做深、做細、做出特色，助推轄區(qū)企業(yè)在現有基礎上進一步發(fā)展壯大。

7、要加強監(jiān)管，抓好平安生產工作和勞動監(jiān)察工作

街道網格化管理工作領導小組及其辦公室人員要指導各社區(qū)做好平安生產和勞動監(jiān)察工作。各社區(qū)要加強對轄區(qū)內企業(yè)的日常管理和監(jiān)督工作，全面落實平安生產和勞動監(jiān)察各項工作措施，主動協作相關部門抓好平安生產檢查和勞動監(jiān)察工作，仔細做好就業(yè)培訓和服務工作，規(guī)范整理、記錄好平安生產和勞動監(jiān)察工作臺賬。對轄區(qū)內發(fā)覺的平安生產和勞動監(jiān)察方面的問題要剛好上報，努力維護社會穩(wěn)定。

社區(qū)企業(yè)網格化管理工作是推動城市化進程中的一項新工作，工作雖然取得了一些成效，但是總體上還處于起步階段。信任，在街道黨委和辦事處的正確領導下，在縣駐鎮(zhèn)各部門的大力支持下，通過各社區(qū)和街道相關各部門的共同努力、扎實工作，武原街道的社區(qū)企業(yè)網格化管理工作必將取得新的成果，在武原經濟社會又好又快發(fā)展的過程中發(fā)揮其更大的作用。

網格員的工作總結10

做好一項工作離不開上級領導的支持和四周同事的親密合作，只有大家的支持和自己不懈的努力，才能將自己的本職工作做好。以下是我的工作總結：

一、不斷加強學習，提高工作水平。

隨著新建設的不斷增多，對環(huán)境愛護工作有了更高的要求，我深感自己責任重大，自己只有努力學習，不斷的充溢自己，努力提高自身素養(yǎng)才能適應以后的工作須要。

一是抓好業(yè)務學問學習。仔細學習與崗位職責相關的新學問、新技能、新閱歷，在工作中不斷學習、不斷總結、不斷進步，切實提高履行崗位職責所必需的業(yè)務技能。

二是學習環(huán)保專業(yè)學問，不斷提高自己履行職責的實際實力，切實提高行政水平。環(huán)境愛護工作政策性強，法律法規(guī)嚴，涉及面廣，有了比較深化的環(huán)保專業(yè)學問，我就能夠在參加的同時正確發(fā)揮環(huán)保監(jiān)督的職能。

三是向領導學習，不斷更新自己的思維理念，切實提高自己的工作水平。在實際工作中，用預見性、決策性和群眾性的思維理念，在將原則、講方法的基礎上分析解決實際問題，幫助領導為工作分憂。

四是向同事們學習，不斷加強自己愛崗敬業(yè)、勇于奉獻的精神。使自己能夠在困難和挫折面前堅決信念，不斷強化服務意識，用堅決的毅力努力創(chuàng)建出非凡的業(yè)績

五是進一步提高自己的視察實力和決斷實力，切實增加自己的實際駕馭實力。

二、突出重點，加強重點巡查，加強協調協作。

一是學用結合，成效明顯。在日常巡查中對大氣污染進行狀況收集、臺賬統計更進一步的規(guī)范，使每日上報污染問題點位一目了然。重點對每月上報案件突出問題進行重點巡查，對正在發(fā)生的大氣污染現象進行整改、勸阻。結合村居現場將問題扼殺于萌芽之中。二是加強協調協作，努力抓好分片工作。強協作，重溝通，充分調用一切主動因素，同心同德、不折不扣的完成領導交辦的各項工作任務。協調搞好對重點污染企業(yè)、施工工地的環(huán)境監(jiān)督工作。通過協作主要領導主動開展巡查和督辦工作，目前各個企業(yè)都轉變了觀念，主動投身于環(huán)境污染治理工作。

三、冬季期間大氣污染應對。

一是對加強焚燒現象的`監(jiān)督。全面禁止秸稈、落葉、垃圾焚燒，確保做到剛好發(fā)覺剛好撲滅。對發(fā)覺要進行焚燒的村民進行講解焚燒秸稈、垃圾造成對大氣污染的嚴峻危害，對人體健康的危害。二是煙囪冒黑煙狀況。對企業(yè)冒黑煙問題要求改燃并記錄。三是重污染天氣應對。在重污染天氣間狠抓揚塵污染防治。對轄區(qū)內建筑工地進行了日查夜查，保證各工地停止土石方作業(yè)。且達到5個100%,即施工場所100%圍擋、出入口和廠內道路100%硬化、渣土料堆100%覆蓋、拆遷工地100%濕法作業(yè)、使出工地車輛100%沖洗。發(fā)覺施工工地未達標單位，要求其馬上停工整改。對企業(yè)停產減產進行檢查。

四、增進融合，建章立制

自擔當大氣污染專職網格員以來，環(huán)境愛護工作面臨的一個突出問題是管理方式和管理機制的融合。面對新的運營模式，我們環(huán)境愛護工作方式也要有所改觀?？偟膩碚f，本人酷愛環(huán)保工作，自從事環(huán)保工作以來，能自覺的學習環(huán)境愛護學問來充溢自己，能仔細的學習環(huán)保法律法規(guī)，遵章遵守法律，依法愛護環(huán)境。在環(huán)境愛護體系運行中能仔細執(zhí)行體系程序和作業(yè)文件，保證了環(huán)境管理體系的有效運行和作業(yè)文件的執(zhí)行。在環(huán)保巡查監(jiān)督上能仔細負責，幫助解決環(huán)保方面存在的問題，保證了環(huán)保巡查監(jiān)督工作有序進行。在工作中仔細踏實，工作從不計時間，盡責盡力，任勞任怨，愛崗敬業(yè)。

近日，某某市已啟動重大突發(fā)公共衛(wèi)生事務一級響應，為做好防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作，某某社區(qū)剛好成立由社區(qū)黨支部書記為組長的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組，剛好開展防控工作。

1月27日上午，浮橋街道駐社區(qū)干部、社區(qū)兩委剛好召開疫情防控工作緊急會議，街道掛點領導傳達街道關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作會議精神，落實布置防控疫情相關工作。

為加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效削減人員聚集，阻斷疫情傳播，更好保障人民群眾生命平安和身體健康，現將某某社區(qū)新型冠狀感染引起的肺炎疫情防控工作支配如下：

結合社區(qū)實際狀況，社區(qū)剛好關閉社區(qū)文化活動場所，停止宮廟燒香等文化活動、民俗活動。

剛好發(fā)布疫情防控期間有關紅白喜事宴請等居民公約，從即日起至新型冠狀病毒感染的肺炎疫情解除為止，居民不得實行各類宴請活動(包括婚嫁、滿月、周歲、十六歲、喬遷、三年等紅白事，以及同學會家族聚餐行為)。盡量避開集體聚餐，接著做好從湖北或武漢返鄉(xiāng)的人員摸底排查工作，剛好上報相關信息。

遇到社區(qū)居民有事要宴請的，社區(qū)黨支部剛好上門做工作，停辦改為家宴。

根據工作會議上的部署，形成網格化責任制管理，發(fā)動以社區(qū)主干、兩委為網格責任人，駐點領導、“兩委”班子、全體工作人員分成五個網格小組，走家入戶，向轄區(qū)600多戶居民和流淌人員入戶宣揚，派發(fā)《關于做好防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作的倡議書》，并做好防控排查登記工作，督促居民群眾不串門、不訪友、不聚會，出外必需戴口罩，做好個人防護工作。

黨員志愿服務隊走家入戶宣揚

利用社區(qū)公眾號，剛好發(fā)布宣揚《至某某社區(qū)居民一封信》以及關于防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作的宣揚內容，在社區(qū)LED屏幕上發(fā)送宣揚標語，充分利用社區(qū)無線廣播，定時播放閩南語、一般話《至居民群眾一封信倡議書》宣揚，普及防控學問，提高社區(qū)居民的自我防護意識，做到家家知曉，人人重視，全面防控。

對于近期有前往或途經疫情發(fā)生地回來的人員，我社區(qū)衛(wèi)生服務派出醫(yī)護人員、工作人員對其進行每日健康監(jiān)測，并作好檢查登記。

某某社區(qū)剛好開展衛(wèi)生大整治工作，做到當日清運生活垃圾，社區(qū)消殺小組成員每日在社區(qū)菜市場、居民廣場、社區(qū)各個角落噴灑消毒液，共清理衛(wèi)生死角3處；消殺果皮箱、垃圾桶60個；消殺環(huán)衛(wèi)車輛1輛、公廁2座，做到全方位、無死角地全面消毒。

重點做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作報表，剛好向上級報送每日信息工作。

網格員的工作總結11

敬重的各位領導、居民組長及黨員代表們：

大家好!

我叫XX，從xxxx年底，我成為姑孰社區(qū)居委會網格管理員以來，已有一年多時間了，在社區(qū)領導及同事的幫助下，仔細完成了領導支配的各項工作任務，自己的工作實力和業(yè)務水平得到了熬煉和提高。一年的社區(qū)工作使我學到了許多社區(qū)工作方面的學問，受益匪淺。現將我這一年來的工作述職如下：

1、信息采集。

通過上門登記、入戶核查、日常巡查，駕馭所管轄區(qū)內的基本狀況。我是姑孰社區(qū)3號網格員，包片區(qū)域為老縣醫(yī)院、老造紙廠以及農機廠西大院，通過挨家挨戶登記住戶信息了解到本包片區(qū)共有居民樓棟數44個，居民住戶451戶，居民人數1205人，其中40周歲以下育齡婦女57人，流淌人口育齡婦女6人。通過這種方式我對轄區(qū)內的狀況有了個基本了解，居民也對我們社區(qū)網格員有了初步的'相識，每個小區(qū)內都至少有一名熱心的居民擔當信息員，便利以后我們更好的在群眾中開展工作。

2、安排生育。

對轄區(qū)內全部常住的以及流淌的育齡婦女每年四個季度定期上門服務做孕檢，對待每位育齡婦女，主動做好宣揚服務工作，摸排孕婦及新生兒的信息采集，并主動努力做好計生辦證工作，幫助廣闊育齡婦女辦理有關安排生育手續(xù)。國家二孩政策出臺后，主動入戶宣揚單獨二孩政策，摸排網格區(qū)內符合單獨二孩的家庭戶，共計18戶。在日常工作中做好與育齡婦女的溝通溝通，每個季度定期走訪流入育齡婦女，為她們上門服務，仔細完成了常住人口與流淌人口的孕檢工作。

3、服務代理。

我時常在網格區(qū)內巡查，走訪入戶，將發(fā)覺的各種問題和居民反映的沖突進行化解并上報，且在社區(qū)領導及同事的指導下進行沖突的化解工作。我所在網格大都屬于老小區(qū)，環(huán)境衛(wèi)生以及路燈設施問題突出，常常有居民找社區(qū)幫忙解決。平日里也為包片區(qū)域里一些居民供應諸如開具安排生育證明，暫住證明等一些代理服務。

除此，在海棠苑和鑫苑業(yè)主委員會的成立工作中，與全體同事一起入戶進行選民選票，按安排幫助完成了姑孰社區(qū)業(yè)主委員會成立工作;幫助開展文明創(chuàng)建工作;協作開展育齡婦女養(yǎng)老保險工作;在此中間積累了許多實踐閱歷，對以后的工作奠定了良好基礎。

社區(qū)工作事無巨細，驚慌而繁瑣，做的都是最基層的群眾工作。到社區(qū)工作以來，我學到了許多珍貴的學問和閱歷，自身的理論水平和工作實力有了進一步提高，但同時也存在著一些不足，例如對于某些事情的處理思維尚不夠成熟等。在今后的工作中，我要接著向領導和同事學習，在群眾中樹立良好的形象把自己的本職工作做好!

網格員的工作總結12

清河區(qū)柳樹灣街道西郊社區(qū)主動響應區(qū)委、區(qū)政府網格化管理的新要求，在開展社會網格化管理創(chuàng)新工作中，拓展工作思路，在加強社區(qū)硬件建設的基礎上，通過建立覆蓋社區(qū)內全體居民的社區(qū)網格系統和發(fā)放“便民服務一卡通”，把社區(qū)服務干脆延長到單位和家庭，實現了聯系群眾無盲點、網格管理溶于網格服務中的管理模式。

西郊社區(qū)屬于“城郊結合部”，為了實現“排查全覆蓋，管理無縫隙，服務全方位，有問題要剛好發(fā)覺，有沖突糾紛剛好化解，有需服務剛好到位”的.網格管理要求，成立了網格領導小組，由社區(qū)書記擔當領導小組組長，將轄區(qū)劃分為4個網格，兩委會成員任網格組長，每格網格配備4至5名工作人員，構建了以社區(qū)黨委為統攬，居委會為基礎、綜治辦為中堅，黨員突擊隊、社會志愿者隊伍等共同參加的網格系統，實現“社區(qū)有網、網中有格、人盡其責”的網格管理。

為了做到“排查全覆蓋、管理無縫隙、服務全方位”，西郊社區(qū)建立健全了社區(qū)網格小組長每周例會制度、網格化工作例會制度、零上報制度、網格化管理責任倒查追究制度、入戶走訪制度等等，這些制度，有效的保障了社區(qū)網格管理工作有條不紊的進行。社區(qū)對工作人員的考核，每周進行一次檢查督辦，每月考核評比一次，考核結果納入社區(qū)績效考評，為確保網格化管理順當開展，供應強有力的支撐，充分調動了社區(qū)工作人員的主動性、主動性和創(chuàng)建性。

社區(qū)網格化管理工作開展后，社區(qū)工作由以前的專人單項、一崗一責向一專多能、一崗多責轉變，網格責任人包攬責任區(qū)內的各項事務及信息采集、登記等多項工作，為了讓社區(qū)群眾“有話跟我說，有事找我辦，有難找我?guī)汀?，將網格負責人和信息員的聯系方式制作為展牌，安裝在網格醒目位置，還向轄區(qū)居民發(fā)放“便民服務一卡通”。西郊社區(qū)“便民服務一卡通”內容涵蓋社區(qū)民政殘聯、計生婦聯、勞動醫(yī)保、退休管理、城管衛(wèi)生、煤氣保修、火警等聯系電話。唐老太是西郊社區(qū)的低保老人，近日因病住院，花去了許多醫(yī)療費。西郊社區(qū)在網格排查中了解到狀況后，向唐老太發(fā)了一張“便民服務一卡通”，并把狀況向社區(qū)作了匯報，社區(qū)剛好把她列入特別困難群體幫扶對象，并為她申請了大病醫(yī)療救助金，“大病救助金雖解決不了你的全部困難，但我們將接著對您進行幫扶?！?0xx年5月8日，西郊社區(qū)黨總支書袁樹國、網格工作人員帶著慰問品，來到西郊五組居民唐立英家里探望，唐老太道：“我還沒來得及找社區(qū)，你們就已幫我解決了困難?！?/p>

西郊社區(qū)在三月份網格化管理創(chuàng)新工作中，印發(fā)了”便民服務一卡通”20xx張。通過在排查中發(fā)放“便民服務一卡通”，搜集網格各類信息，合計排查和化解各類沖突糾紛6起，解決民生問題10件，排查治安平安隱患8起，實現“小小一卡通，服務到家中”的網格精細化服務，更好的將社區(qū)管理溶于社區(qū)服務中，作到“小事不出網格，大事不出社區(qū)“的網格管理要求。

網格員的工作總結13

自20xx年8月踏上網格員崗位以來，來到xxx社區(qū)已經快三年的時間了，也對于網格員這份工作有了更加深刻的相識，能夠仔細的履行網格員的各項職責，每天按時開展巡查并通過E通打開，完成網格中心通過E通下派的各項任務?，F將20xx年全年工作狀況總結如下：

一、采集

信息采集是網格員最基礎的工作職能，也是網格員工作的重中之重。我所在的網格為xxx社區(qū)1號網格，管轄范圍經過今年多次的網格調整增加到8棟樓310余戶798人。該網格屬雜居小區(qū)，流淌人口多，人員困難。利用一日雙巡及社區(qū)組織的統一入戶將以駕馭及未駕馭的信息進行了剛好更新，以保證轄區(qū)內信息精確率，并為其它工作的開展打下了堅實的信息基礎。

二、綜合治理

1.重點人口管理：我所在的網格有3名重點關照人群，3名均為精神病人。對于重點關照人群我始終保持與他們的家人的聯系，親密關注他們的'活動狀況，精神病人是否按時服藥，并定期上門走訪了解家庭狀況，并為其盡量贈其政府福利和幫扶。

2.沖突排查化解：利用一日雙巡及轄區(qū)內志愿者排查網格員沖突糾紛，做到了第一時間了解、第一時間趕到、第一時間化解。勝利化解了多起居民沖突，沖突當事人各方均滿足，勝利保障了網格內平安、穩(wěn)定，小沖突不出網格，大沖突不出社區(qū)。

三、城市管理

每天仔細開展一日雙巡，重點開展城管巡查工作，對網格內的占道經營、生活垃圾堆放、公用設施損壞、污水外溢等城管事、部件進行管理，發(fā)覺問題通過E通進行上報，在城管部門的幫助下均得以解決。并在相關部門的幫助下對部分老舊道路進行了道路改造，便利了居民的日常出行。

四、服務

對年滿65歲的老年人通過E通進行代辦老年證，極大的便利了居民，共計代辦老年證62份。同時協作民政專干進行低保核查，對已不符合低保條件的人員進行清理。為居民代辦社區(qū)醫(yī)療、養(yǎng)老服務，在年底幫助民政專干仔細完成了社區(qū)無房及缺房戶的公租房申請工作。

五、安排生育

通過上門入戶、志愿者供應信息、門店流淌人口清查等方式全面駕馭轄區(qū)內流淌人口婚育狀況，對于有懷孕跡象的人員第一時間上門核查，發(fā)覺并上報懷孕人員1名。全面摸排轄區(qū)內孕婦及新生兒信息狀況，幫助居民為新生兒辦理戶口等證件。

社區(qū)工作事無巨細，驚慌而繁瑣，做的都是最基層的群眾工作。到社區(qū)工作以來，我學到了許多珍貴的學問和閱歷，自身的理論水平和工作實力有了進一步提高，但同時也存在著一些不足，例如對于某些事情的處理思維尚不夠成熟等。在今后的工作中，我要接著向領導和同事學習，在群眾中樹立良好的形象把自己的本職工作做好！

網格員的工作總結14

三月份以來，我們這批經過選撥及培訓的社區(qū)網格管理員最終正式走上了工作崗位。對于我們來說，當時可能以為不過就是一份新的工作的開端，可真正進入到角色之后，才發(fā)覺社區(qū)工作遠遠不止我們想象中的那么簡潔?？傮w來說，首周的社區(qū)工作還是順當和有條不紊的進行了，工作中的點滴以及我們對工作的感受乃至思索，都將在此作一個總結。

本周工作的起步首先是從我們對整個解放路社區(qū)的了解和相識起先的。解放路社區(qū)是一個面積達0、3平方公里的，以解放路商業(yè)步行街為主體的社區(qū)，主要街道包括環(huán)城南路、陶珠路、云集路等。其中不僅有長安閣、中天閣、養(yǎng)心閣等較新的高層建筑，也有包括象云集路36、38號等雜居樓，還有不少單位樓以及中保公司、楚江大酒店等單位和公司，也還有解放路商業(yè)步行街內的眾多商鋪及門面?？梢哉f，解放路社區(qū)現在所轄范圍中，各種社區(qū)管理對象都是我們社區(qū)網格管理員將來會遇到的。

經過了對社區(qū)的了解和相識，我們接下來起先了對社區(qū)居委會日常工作的學