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專職教師聘用協(xié)議協(xié)議背景為了更好地保障學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行與質(zhì)量保障,學(xué)校擬聘請教師為全職在校教師,本協(xié)議即為學(xué)校與教師之間達(dá)成的合作協(xié)議。協(xié)議內(nèi)容聘用條件教師應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的教育背景和工作經(jīng)驗,并擁有相應(yīng)的教師資格證書。教師應(yīng)當(dāng)在本校完成相應(yīng)的面試和考核,獲得該崗位的聘用資格。工作內(nèi)容教師應(yīng)當(dāng)履行教學(xué)任務(wù),保證教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)定和提高。教師應(yīng)當(dāng)主動參與學(xué)校的科研和學(xué)科競賽活動等,積極承擔(dān)科研任務(wù)。教師應(yīng)當(dāng)參加培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動,不斷提升教育教學(xué)水平和職業(yè)素養(yǎng)。聘用期限教師的聘用期限為一年,約定期滿后雙方可以協(xié)商續(xù)約或者解除合同。在聘用期內(nèi),教師不得私自離職,如因個人原因提前離職需事先與校方協(xié)商解決。薪資待遇教師的薪資待遇以學(xué)校的相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。在規(guī)定的工作時間內(nèi),教師應(yīng)當(dāng)合法合理地使用學(xué)校提供的各種設(shè)施和資源。知識產(chǎn)權(quán)教師在學(xué)校工作和研究中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)(包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等)都屬于學(xué)校所有。教師在校期間從事專利、技術(shù)轉(zhuǎn)讓和其他經(jīng)濟(jì)活動,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮學(xué)校的合作。違約責(zé)任若教師在合同期內(nèi)違反本協(xié)議中的任何一項條款,學(xué)校有權(quán)解除合同并取消其工資待遇。若因校方原因解除合同而給教師造成損失,學(xué)校應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的賠償。協(xié)議生效和解除本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。聘用期限屆滿或違約等原因?qū)е潞贤慕獬p方應(yīng)當(dāng)依法履行協(xié)議中相關(guān)的清算和處理事項。協(xié)議附則本協(xié)議的解釋和執(zhí)行均應(yīng)當(dāng)符合中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。本協(xié)議的未盡事宜由雙方協(xié)商解決。以上就是本校專職教師聘用協(xié)議的具體內(nèi)容,雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照協(xié)議中的規(guī)定履行各自的職責(zé)和義務(wù)。同時,為了更好地保障教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)定和提高,學(xué)校也將不
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