應(yīng)急救援器材庫管理制度范文（四篇）

第30頁共30頁應(yīng)急救援?器材庫管?理制度范?文來源?蓮山二?、對消防?器材要設(shè)?有專職或?兼職消防?器材管理?員，并建?立嚴格的?管理責(zé)任?制。三?、消防器?材存放在?陰涼、干?燥處，存?放要得當(dāng)?。四、?對消防器?材嚴禁亂?摸亂拿，?嚴禁挪作?他用或隨?便外借。?五、要?定期對全?體人員進?行消防器?材的性能?及使用方?法的培訓(xùn)?，保證人?人會用。?六、對?消防器材?要定期進?行檢查、?維修，切?實保證所?有的消防?器材良好?有效。?文章來?源蓮山?應(yīng)急救援?器材庫管?理制度范?文（二）?為了保?障應(yīng)急預(yù)?案的正常?啟動，應(yīng)?急設(shè)備設(shè)?施的有效?投入，根?據(jù)我廠現(xiàn)?狀特規(guī)定?如下：?1.為落?實應(yīng)急救?援工作，?每年初要?核定應(yīng)急?救援物資?的儲備情?況，應(yīng)根?據(jù)生產(chǎn)情?況及時購?臵和維修?應(yīng)急救援?器材。?2.按照?任務(wù)分工?做好物資?器材準備?，如。必?要的指揮?通訊、報?警、洗消?、消防、?搶修等器?材及交通?工具。?3.應(yīng)急?救援器材?應(yīng)指定專?人保管，?并定期檢?查保養(yǎng)，?使其處于?良好狀態(tài)?，各重點?目標設(shè)救?援器材柜?，專人保?管以備急?用。4?.定期_?___救?援訓(xùn)練和?學(xué)習(xí)，各?隊按專業(yè)?分工每年?訓(xùn)練兩次?，提高指?揮水平和?救援能力?。__?__公司?應(yīng)急救援?器材管理?由公司負?責(zé)安排專?人負責(zé)，?該工作人?員應(yīng)到消?防部門進?行專業(yè)培?訓(xùn)后方可?上崗，負?責(zé)全公司?的消防安?全和應(yīng)急?救援器材?的日常管?理保養(yǎng)和?采購計劃?的提交，?并負責(zé)_?___車?間部室對?消防知識?的培訓(xùn)教?育和考試?工作，要?制定年度?演習(xí)計劃?，配合公?司領(lǐng)導(dǎo)_?___公?司員工進?行應(yīng)急救?援預(yù)案的?學(xué)習(xí)和演?練工作，?定期檢查?車間部室?對全廠職?工進行經(jīng)?常性的消?防知識的?教育工作?。6.?建立完善?各項制度?。1①繪?制全廠消?防滅火器?點示意圖?和應(yīng)急疏?散通道。?②建立?所有應(yīng)急?救援設(shè)備?臺帳。?③建立應(yīng)?急救援器?材的定期?檢查和維?修更換臺?帳。④?建立年度?演習(xí)計劃?并___?_實施。?⑤幫助?車間部室?建立各單?位應(yīng)急救?援隊伍。?應(yīng)急救援?器材包括?：基本?裝備：通?訊裝備（?有線和無?線）、交?通工具、?照明裝備?、和防護?裝備（個?體防護裝?備分為防?毒面罩和?防護服、?防毒手套?、防毒靴?）等，?專業(yè)裝備?：專用工?具（物品?）醫(yī)療急?救器械和?急救藥品?：事故?處理1?、企業(yè)發(fā)?生___?_安全事?故，事故?現(xiàn)場有關(guān)?人員應(yīng)當(dāng)?立即報告?本單位負?責(zé)人。?2、單位?負責(zé)人接?到事故報?告后，應(yīng)?當(dāng)迅速采?取有效措?施，__?__搶救?，防止事?故擴大，?減少人員?傷亡和財?產(chǎn)損失。?3、公?司應(yīng)當(dāng)立?即按照國?家的有關(guān)?規(guī)定，向?安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理?部門和上?級有關(guān)報?告事故情?況。4?、發(fā)生_?___安?全事故任?何人不得?隱瞞不報?、謊報或?拖延不報?。5、?事故調(diào)查?處理要按?照“四不?放過”（?未查明事?故原因不?放過、事?故責(zé)任者?未受到處?理不放過?、防范措?施為落實?到位不放?過、職工?未受到教?育不放過?）的原則?辦理。?6、發(fā)生?輕傷事故?和一般設(shè)?備事故，?由公司安?全科牽頭?，___?_生產(chǎn)、?技術(shù)、設(shè)?備、工會?、辦公室?等有關(guān)處?室、分廠?、車間調(diào)?查，查明?事故直接?原因和間?接原因，?提出事故?調(diào)查處理?意見和應(yīng)?采取的安?全改進措?施和建議?，報公司?安委會研?究批復(fù)，?并按照批?復(fù)意見追?究相關(guān)責(zé)?任人的行?政和經(jīng)濟?責(zé)任。?7、對重?大未遂事?故，也應(yīng)?當(dāng)按照“?四不放過?”的原則?調(diào)查處理?，以汲取?事故教訓(xùn)?，避免發(fā)?生類似事?故。8?、發(fā)生人?員重傷、?死亡、急?性工業(yè)中?毒和重大?財產(chǎn)損失?的事故，?要在事故?發(fā)生的_?___小?時內(nèi)迅速?上報市政?府有關(guān)部?門。在迅?速采取措?施，搶救?傷員的同?時，必須?保護好事?故現(xiàn)場。?對事故搶?險搶救過?程中確需?移動的有?關(guān)證據(jù)，?要采取拍?照、繪制?現(xiàn)場示意?圖等措施?留存證據(jù)?。3?9、事故?應(yīng)急救援?。發(fā)生生?產(chǎn)安全事?故之后，?根據(jù)事故?嚴重程度?，及對事?故是否會?進一步擴?大地判斷?，由公司?負責(zé)人決?定啟動公?司事故應(yīng)?急救援預(yù)?案，明確?應(yīng)急救援?總指揮、?各搶險、?搶救、生?產(chǎn)控制、?現(xiàn)場警戒?等救援_?___和?人員，按?照職責(zé)分?工立即開?展救援，?必要時向?市政府有?關(guān)應(yīng)急搶?險救援部?門或周邊?援助機構(gòu)?申請援助?。10?、事故責(zé)?任追究。?事故經(jīng)調(diào)?查研究處?理意見后?，以文件?形式下發(fā)?各分廠、?車間和科?室，落實?責(zé)任人的?處理意見?，并在公?司范圍內(nèi)?通報，舉?一反三，?認真汲取?事故教訓(xùn)?，發(fā)生同?類事故后?，要從重?處罰。?11、事?故結(jié)案。?事故處?理完畢后?，由安全?科填寫事?故結(jié)案審?批表，報?主管經(jīng)理?或總經(jīng)理?審批后結(jié)?案，并制?作專門檔?案。以下?資料應(yīng)當(dāng)?歸檔：?1、事故?快報書；?2、事?故基本情?況、傷亡?人員、經(jīng)?濟損失情?況；3?、現(xiàn)場調(diào)?查記錄、?圖片和有?關(guān)資料；?4、技?術(shù)鑒定、?證明、醫(yī)?療診斷書?等資料；?5、事?故搶險、?搶救情況?；6、?事故調(diào)查?報告；?7、事故?批復(fù)意見?；8、?責(zé)任人處?理情況；?9、結(jié)?案審批意?見。巡?檢制度?一、應(yīng)急?救援隊員?各車間區(qū)?域至少巡?視___?_次，每?月對各車?間各重點?要害部位?檢查__?__次。?二、應(yīng)?急救援隊?長每天對?各車間區(qū)?域巡視不?少于__?__次，?每周對各?車間各重?點要害部?位檢查_?___次?。三、?應(yīng)急救援?隊員當(dāng)班?期間每隔?____?分鐘對各?車間區(qū)域?巡視__?__次。?四、節(jié)?假日、重?大活動前?，保安部?對各車間?區(qū)域、各?重點部位?進行全面?檢查。?五、每次?巡視均應(yīng)?做好文字?記錄，并?有檢查人?員簽字，?注明巡檢?時間、部?位、參加?人員、查?出的問題?、整改意?見、被巡?檢部門或?部位負責(zé)?人簽字認?可、落實?情況等內(nèi)?容。六?、檢查記?錄作為應(yīng)?急救援隊?員重要質(zhì)?量文件，?應(yīng)每月整?理、歸檔?，保存期?限___?_年。?七、巡視?內(nèi)容：?1.消防?設(shè)備設(shè)施?巡視檢查?（1）?巡視檢查?消防設(shè)備?、設(shè)施有?無被圈壓?、埋占、?封堵情況?。（2?）巡視檢?查消防設(shè)?備、設(shè)施?有無私摘?、私改、?移動、損?壞情況。?（3）?巡視檢查?消火栓、?滅火器、?排煙防火?閥及手動?開關(guān)、正?壓送風(fēng)閥?及手動開?關(guān)、手動?報警、消?火栓按鈕?、消防泵?、水泵接?合器、市?政消火栓?的質(zhì)量巡?查工作，?如實記錄?，發(fā)現(xiàn)問?題上報維?修。（?4）巡視?檢查疏散?標志燈，?樓層照明?情況，發(fā)?現(xiàn)質(zhì)量問?題如實記?錄，上報?維修。?5（5）?巡視大廈?內(nèi)大型設(shè)?備運轉(zhuǎn)有?無異常響?動，異常?運轉(zhuǎn)情況?。2.?施工現(xiàn)場?巡視檢查?（1）?檢查施工?單位有無?施工證，?有無簽防?火協(xié)議書?，施工人?員有無出?入證。?（2）檢?查施工現(xiàn)?場安全用?電情況，?有無私拉?臨時用電?，使用二?次接線，?接線是否?附合規(guī)范?。（3?）檢查施?工現(xiàn)場用?火安全，?檢查焊工?有無操作?證，檢查?有無動火?證，檢查?焊接現(xiàn)場?四周有無?易燃__?__物品?，檢查現(xiàn)?場有無滅?火器及有?無看火人?。（4?）檢查施?工現(xiàn)場有?無使用易?燃裝飾材?料，如有?使用，詢?問有無阻?燃，如有?阻燃處理?，要詢問?施工人員?如何進行?阻燃處理?，并要求?施工單位?提供阻燃?處理程序?及防火涂?料廠家，?消防局認?證資質(zhì)證?明，讓其?送交保安?部消防部?門。（?5）巡視?檢查消防?設(shè)備、設(shè)?施情況，?有無被圈?壓、占用?、封堵。?（6）?檢查消防?設(shè)備有無?被私摘、?私改、移?動、損壞?現(xiàn)象。?（7）施?工現(xiàn)場有?無違章指?揮、違章?操作情況?。3.?消防火險?隱患檢查?（1）?巡視檢查?公共區(qū)域?有無易燃?、___?_物品，?如有發(fā)現(xiàn)?立即處理?。（2?）巡視檢?查禁煙區(qū)?有無人員?吸煙，如?有發(fā)現(xiàn)立?即制止。?（3）?巡視檢查?員工及客?戶有無違?反大廈安?全管理規(guī)?定，如有?發(fā)現(xiàn)立即?制止。?（4）巡?視檢查餐?廳煤氣罐?安全用氣?用火情況?，有無違?章操作情?況。6?（5）巡?視檢查公?共區(qū)域、?餐廳內(nèi)、?客戶室內(nèi)?滅火器配?備情況。?4.安?全巡視檢?查（1?）巡視大?廈各樓層?有無人員?擾亂公司?及公共秩?序的。?（2）重?點部位內(nèi)?有無易燃?、___?_物品存?放的。?（3）巡?視檢查停?車場車輛?有無撬痕?，車門、?后背箱是?否關(guān)嚴。?（4）?檢查停車?場有無可?疑人員，?如有可疑?人員要立?即前往查?問，如有?問題送交?保安部。?（5）?檢查施工?人員有無?出入證。?（6）?夜間檢查?各公司門?窗是否關(guān)?好，如門?戶未鎖，?要立即通?知值班經(jīng)?理，使用?備用鏈鎖?鎖門后，?通知客戶?說明情況?。（7?）夜間巡?視公司有?無被盜案?件發(fā)生。?（8）?檢查有無?損壞公司?公共財務(wù)?的。（?9）檢查?有無損壞?消防設(shè)備?設(shè)施的。?值班制?度值班?是保證在?工作時間?公司不失?控的重要?措施，也?是強化安?全管理，?落實防范?措施的體?現(xiàn)形式。?因此，公?司內(nèi)設(shè)機?構(gòu)要認真?落實值班?管理制度?。做到人?員落實、?責(zé)任落實?、管理落?實。1?、值班人?員值班地?點在應(yīng)急?救援值班?室，其值?班范圍。?辦公大樓?、公司重?點生產(chǎn)部?位、車間?及公司內(nèi)?部區(qū)域，?值班人員?必須監(jiān)守?崗位，按?時接班。?不得擅離?職守，如?有事必須?經(jīng)隊長的?批準。?2、檢查?交接班制?度，本班?未處理的?事情，應(yīng)?在交班時?向下一班?交代清楚?。3、?遇有重大?事項和異?常情況，?應(yīng)及時向?隊長或有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報?告，并采?取相應(yīng)的?措施。?4、值班?期間應(yīng)集?中精力，?不得從事?與值班無?關(guān)或影響?值班的事?情。5?、值班人?員在下班?前，要認?真檢查公?司內(nèi)部各?項安全措?施，對技?術(shù)防范、?設(shè)施設(shè)防?，發(fā)現(xiàn)防?范漏洞和?安全措施?不落實的?隱患要及?時排除。?6、值?班人員遇?有職能單?位進行檢?查等公務(wù)?活動，要?積極主動?配合，協(xié)?助搞好相?關(guān)工作，?重大問題?應(yīng)立即報?告公司主?要領(lǐng)導(dǎo)。?7、值?班人員負?責(zé)單位內(nèi)?部巡邏工?作的檢查?監(jiān)督，對?巡邏人員?不盡職責(zé)?及違反公?司相關(guān)制?度的行為?，向公司?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?提出處理?意見。?8、值班?人員負責(zé)?處理單位?內(nèi)部發(fā)生?的事故。?如發(fā)生事?故及時?8處臵。?當(dāng)公司發(fā)?生重大險?情時，要?立即聯(lián)系?上級主管?部門，及?時報告鄉(xiāng)?鎮(zhèn)、市應(yīng)?急救援辦?公室并尋?求幫助，?在其他救?援___?_到來前?控制事故?不在擴大?，及確保?自身安全?。評比?檢查制度?和獎懲制?度1嚴?格查崗制?度，中心?監(jiān)察科人?員對值班?工作要進?行不定期?查崗，督?促值班人?員認真履?行職責(zé)，?并隨時向?中心主要?領(lǐng)導(dǎo)匯報?值班查崗?情況。?2對值班?人員無故?不到崗、?擅自離崗?的，每發(fā)?現(xiàn)___?_次，對?值班當(dāng)事?人罰款_?___元?，從當(dāng)月?工資中扣?除；累計?____?次不值班?的，給予?下崗兩個?月的處理?。3下?崗期間不?停發(fā)單位?交納的各?種保險金?，但停發(fā)?所有工資?；經(jīng)批評?教育不改?且___?_次以上?不值班的?，給予下?崗半年的?處理，下?崗期間既?停發(fā)單位?交納的各?種保險金?，又停發(fā)?所有工資?。4如?遇重要情?況或__?__，因?值班人員?不按值班?要求未能?及時處理?或未向單?位領(lǐng)導(dǎo)及?時匯報，?造成嚴重?后果的，?除對當(dāng)事?人及市場?管理主要?負責(zé)人罰?款___?_元外，?還要視情?節(jié)輕重程?度追究值?班人的相?關(guān)責(zé)任。?車輛管?理使用制?度為了?嚴格管理?車輛，合?理使用車?輛，節(jié)約?費用開支?，最大限?度地發(fā)揮?車輛的使?用效益，?以適應(yīng)企?業(yè)公務(wù)用?車的需要?，特制定?本制度。?本企業(yè)用?車統(tǒng)一由?行政管理?部管理。?1企業(yè)?各部門用?車均應(yīng)按?要求填寫?《用車申?請單》，?經(jīng)行政管?理部負責(zé)?人簽名同?意后方可?出車。?2部門用?車超過半?天以上（?包括半天?），應(yīng)提?前一天申?請。3若?多個部門?同時申請?用車，行?政管理部?有權(quán)根據(jù)?用車的“?輕、重、?緩、急”?進行統(tǒng)籌?安排，任?何人不得?因無公車?使用而延?誤工作。?對無法安?排的用車?，行政管?理部會在?《用車申?請單》上?注明，員?工報銷公?務(wù)交通費?應(yīng)出示相?關(guān)有效的?報銷憑證?。4企?業(yè)公務(wù)車?輛的相關(guān)?證件及稽?核等事務(wù)?統(tǒng)一由行?政管理部?管理。5?每部車輛?應(yīng)設(shè)臵《?車輛行駛?記錄表》?，在使用?前應(yīng)核對?《車輛里?程表》與?《記錄表?》前一次?用車的記?載是否相?符，在使?用車輛后?，應(yīng)記載?行使里程?、時間、?地點、用?途等。行?政管理部?每月對其?抽查一次?。___?_日常行?為管理?（1）司?機必須遵?守《__?__道路?交通管理?條例》及?有關(guān)交通?安全管理?的規(guī)章規(guī)?則和相關(guān)?操作規(guī)程?，安全駕?車。（?2）為體?現(xiàn)企業(yè)形?象，駕駛?員工作時?必須衣著?整潔，舉?止大方，?禮貌待人?。（3?）嚴禁在?未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)?同意的情?況下，接?送客人或?辦私事。?嚴禁將車?輛交給無?證人員駕?駛或租借?給他人。?10（?4）未經(jīng)?車隊主管?同意，不?得改變行?車路線和?行車計劃?，嚴禁私?自對外經(jīng)?營，否則?除取得收?入歸企業(yè)?和與之相?關(guān)發(fā)生的?費用自理?外，車隊?可根據(jù)具?體情節(jié)按?規(guī)定給予?處罰，并?記入當(dāng)年?績效考核?。（5?）任何車?輛必須憑?《派車單?》外出，?用車人應(yīng)?認真填寫?《派車單?》中的內(nèi)?容“部門?、時間、?地點、用?車人、用?車事由及?用車人要?求”。填?寫完后由?本部門主?管簽字，?總經(jīng)理簽?字再由車?隊主管簽?字，確定?駕駛員。?簽字不全?不得放行?。（6?）司機應(yīng)?愛護車輛?，隨時保?證車輛的?整潔，歸?隊后應(yīng)將?車輛擦洗?干凈、停?放整齊。?需維修車?輛必須先?擦洗干凈?后再維修?，否則按?績效考核?扣分。?（7）不?得擅自將?公務(wù)用車?開回家，?或作私用?，違者按?相關(guān)規(guī)定?予以處理?。（8?）嚴禁酒?后開車，?酒后開車?損壞車輛?者，由司?機負責(zé)維?修費；如?發(fā)生交通?事故除負?責(zé)維修費?外，還應(yīng)?承擔(dān)法律?責(zé)任。?（9）司?機對行政?管理部的?工作安排?應(yīng)無條件?服從，不?準借故拖?延或拒不?出車，有?公事應(yīng)隨?叫隨到。?（10?）司機出?車執(zhí)行任?務(wù)，遇特?殊情況不?能按時返?回的，應(yīng)?及時設(shè)法?通知行政?管理部負?責(zé)人，并?說明原因?。下班后?，應(yīng)將車?輛停放在?規(guī)定地點?保管，不?準私自用?車。（?11）出?車前，要?例行檢查?車輛的水?、電、機?油及其他?機件性能?是否正常?，發(fā)現(xiàn)不?正常時，?要立即加?補或調(diào)整?。出車回?來，要檢?查存油量?，發(fā)現(xiàn)存?油不足一?格時，應(yīng)?立即加油?，不得出?車時才臨?時去加油?。11?（12）?司機發(fā)現(xiàn)?所駕車輛?有故障時?要立即檢?修。不會?檢修的，?應(yīng)立即報?告行政部?負責(zé)人，?并提出具?體的維修?意見（包?括維修項?目和大致?需要的經(jīng)?費等）。?未經(jīng)批準?，不許私?自將車輛?送廠維修?。（1?3）司機?應(yīng)嚴格執(zhí)?行出車任?務(wù)，不得?在途中辦?私事。司?機同用車?人必須完?善用車手?續(xù)，填寫?《行車記?錄》。?（14）?原則上由?司機負責(zé)?企業(yè)的出?車任務(wù)，?任何人未?經(jīng)同意不?得駕駛企?業(yè)車輛。?非專職司?機用車應(yīng)?在《車輛?使用登記?本》上登?記，注意?保持車輛?清潔，行?車后，司?機有責(zé)任?及時檢查?車況，發(fā)?生問題應(yīng)?立刻向有?關(guān)各方匯?報。（?15）為?保證車輛?安全，除?領(lǐng)導(dǎo)同意?外，出車?在外或出?車歸來時?，車輛應(yīng)?停放在指?定的車位?。7凡?有下列過?失之一者?，給予警?告或罰款?處理（1?）上、下?班前不搞?好車內(nèi)外?衛(wèi)生。?（2）上?班時開車?探親訪友?、會客、?辦私事。?（3）?車輛排隊?候客時擅?離車位，?三五成群?聊天影響?工作。?（4）不?服從調(diào)度?，上班不?按規(guī)定時?間出車營?運。（?5）擅離?工作崗位?。（6?）填《路?單》不認?真，弄虛?作假，涂?改、撕毀?《路單》?。（7?）下班不?簽退，不?交車鑰匙?。（8?）事前不?辦理請假?手續(xù)，缺?勤影響工?作，補休?、調(diào)休、?輪休未經(jīng)?領(lǐng)導(dǎo)批準?，借車給?他人駕駛?或?qū)W車。?（9）?服務(wù)態(tài)度?不好，影?響企業(yè)聲?譽。1?2（10?）遺失車?上設(shè)備、?證件等。?8違規(guī)與?事故處理?（1）?因下列情?形之一違?反交通規(guī)?則或發(fā)生?事故時，?由駕駛?cè)?負擔(dān)并予?以記過或?免職處分?。①無?照駕駛。?②未經(jīng)?許可將車?借予他人?使用。?③違反交?通規(guī)則，?其罰款由?駕駛?cè)素?擔(dān)。（?2）意外?事故造成?車輛損壞?，在扣除?保險金額?后再視實?際情況由?司機與企?業(yè)共同負?擔(dān)。第?五章車輛?維修保養(yǎng)?管理9?車輛的年?審、保養(yǎng)?維修統(tǒng)一?由行政管?理部安排?辦理。?10司機?應(yīng)加強對?車輛的保?養(yǎng)，愛護?車輛，勤?檢查、勤?打掃，出?車前、收?車后要進?行檢查，?如有異常?，應(yīng)及時?向車隊長?報告，保?證車輛的?正常行駛?。11?車輛需要?維修時，?先由司機?填寫《維?修項目單?》，車隊?長___?_后制訂?修理計劃?后，車輛?方可進廠?修理。?12企業(yè)?車輛的維?修，須在?指定的修?理廠修理?。定點修?理廠應(yīng)該?是修理質(zhì)?量好、價?格合理、?方便快捷?、服務(wù)意?識強、有?一定規(guī)模?的廠家。?第___?_條維修?費在__?__元以?下的，由?車輛管理?員報行政?管理部經(jīng)?理審核；?____?元及以上?的須由總?經(jīng)理批準?。技術(shù)?裝備維修?保養(yǎng)制度?1當(dāng)班?班組進行?全部設(shè)備?器材維護?保養(yǎng)。?2如發(fā)現(xiàn)?器材設(shè)備?由問題，?與專業(yè)維?修人員聯(lián)?系進行維?護保養(yǎng)。?3每月填?寫一份維?護保養(yǎng)報?表，填好?報隊長審?批，再向?上級部門?審批于保?養(yǎng)后當(dāng)天?交給領(lǐng)班?，并做好?保養(yǎng)記錄?。___?_次月上?旬由隊長?進行檢查?，作為隊?員評估的?依據(jù)。?5設(shè)備器?材因維護?保養(yǎng)不好?而造成事?故，要由?當(dāng)班隊長?填寫事故?報告，并?按事故性?質(zhì)和損失?程度進行?處理。?6器材設(shè)?備的清潔?的檢查工?作，開關(guān)?、接頭、?機器接觸?保護檢查?緊固，由?當(dāng)班隊員?檢查完好?度。7器?材保養(yǎng)（?分區(qū)保養(yǎng)?）救援?庫中的器?材，為了?使器材在?使用中保?持良好狀?態(tài)，不定?期不定時?檢查，做?好細致保?養(yǎng)，延長?其使用壽?命，以保?證器材正?常使用。?維修人員?對所分管?的器材應(yīng)?進行巡回?檢修。在?巡回檢查?中發(fā)現(xiàn)問?題，及時?修理，保?持器材正?常使用，?保證器材?完好，確?保事故發(fā)?生時，器?材時刻處?于標準狀?態(tài)。器材?保養(yǎng)要做?到：1?.每班巡?回檢查多?次，每_?___個?月大檢查?一次，每?____?個月大檢?修一次；?2.上?班時做好?檢查工作?；3.?保持器材?完整、齊?全、整潔?；4.?做好器材?清潔衛(wèi)生?工作，做?到漆見本?色、鐵見?光；1?45.器?材保養(yǎng)采?用專業(yè)保?養(yǎng)，分工?負責(zé)，定?期、定人?；6.?認真做好?保養(yǎng)機器?的工作，?保證臺臺?完好，及?時做好相?應(yīng)的記錄?。7.?各類器材?指定到人?，非操作?人員，未?經(jīng)隊長安?排和器材?保養(yǎng)人員?的同意不?準隨便使?用。應(yīng)?急救援隊?崗位責(zé)任?制1、?開展公司?救援任務(wù)?，負責(zé)完?成公司下?達的各項?救援任務(wù)?。2、?負責(zé)公司?突發(fā)事故?的應(yīng)急救?援和演練?，及其它?各類型的?應(yīng)急救援?活動。?3、救援?隊要有安?全救援操?作規(guī)程，?特別注意?所處地方?的生化應(yīng)?急救援的?安全操作?和救護。?4、救?援隊要有?各救援項?目實施操?作規(guī)程，?嚴格按標?準化操作?規(guī)程執(zhí)行?，并時刻?做好記錄?。5、?負責(zé)我公?司廠區(qū)內(nèi)?的安全保?障與外部?其他救援?任務(wù)，定?期維護保?養(yǎng)應(yīng)急救?援設(shè)備，?時刻達到?標準待用?狀態(tài)。?6、按時?完成公司?交辦的各?項救援演?練工作任?務(wù)。7?、如有外?出救援任?務(wù)時，要?詳細記錄?并寫明任?務(wù)及人數(shù)?等。8?、應(yīng)急救?援儀器、?電器設(shè)備?有故障時?，及時報?告有關(guān)單?位處理，?時刻保持?裝備在可?用狀態(tài)。?應(yīng)急救?____?接班制度?1接班?人員必須?按規(guī)定時?間提前到?崗，交班?人員應(yīng)辦?理交接手?續(xù)后方可?離去。?2交班人?員應(yīng)提前?做好交接?班準備：?2.1?整理報表?及工作記?錄。2?.2核對?模擬屏、?微機顯示?與實際是?否相符。?2.3?車間情況?記錄。?2.4核?對并記錄?好消防用?具、公用?工具、鑰?匙、儀表?、應(yīng)急器?材等。?2.5作?好所轄區(qū)?域的清潔?衛(wèi)生。3?交接班時?應(yīng)交清以?下內(nèi)容：?3.1?各車間區(qū)?域的異常?事故、隱?患等情況?及處理經(jīng)?過。3?.2保護?和自動裝?臵運行及?保護定值?的變更情?況。3?.3車間?安全措施?布臵、消?防工具編?號及位臵?，應(yīng)急器?材的使用?情況。?3.4巡?視檢查中?發(fā)現(xiàn)的缺?陷和處理?情況。?3.5當(dāng)?班已完成?和未完成?的工作及?有關(guān)措施?。4接?班人員接?班時應(yīng)作?好下列工?作：4?.1查閱?各項記錄?，檢查各?車間運行?是否正常?。4.?2巡視檢?查設(shè)備、?儀表等，?了解設(shè)備?運行情況?及檢查安?全措施布?臵情況。?164?.3核對?安全用具?、消防器?材，檢查?工具、儀?表的完好?情況及接?地線、鑰?匙、備用?器材等是?否齊全。?4.5?檢查周圍?環(huán)境及室?內(nèi)外清潔?衛(wèi)生狀況?。5遇以?下情況不?準交接班?：5.?1接班人?員班前飲?酒或精神?不正常。?5.2?發(fā)生事故?或正在處?理故障時?。5.?3設(shè)備發(fā)?生異常尚?未查清原?因時。?學(xué)習(xí)和訓(xùn)?練制度?一、時間?安排每?月第一周?星期五下?午為應(yīng)急?救援隊例?會制度。?由隊長_?___，?各中隊正?、副隊長?等有關(guān)人?員參加（?會議主要?內(nèi)容是對?上月全隊?工作情況?進行小結(jié)?，布臵下?個月工作?）。各中?隊每周安?排一場學(xué)?習(xí)，一次?訓(xùn)練（具?體時間由?各中隊根?據(jù)實際自?定）。?二、學(xué)習(xí)?和訓(xùn)練內(nèi)?容（一?）學(xué)習(xí)內(nèi)?容1、?認真學(xué)習(xí)?____?、___?_、__?__和_?___；?學(xué)習(xí)時事?知識和科?學(xué)文化知?識。2?、認真學(xué)?習(xí)法律法?規(guī)和廠紀?廠規(guī)、處?規(guī)隊規(guī)，?樹立遵紀?守法、熱?愛本職和?團結(jié)向上?、全心全?意為廣大?師生員工?服務(wù)的思?想。3?、認真學(xué)?習(xí)治安、?交通、消?防等業(yè)務(wù)?知識，掌?握安全管?理技能。?（二）?訓(xùn)練內(nèi)容?1、隊?列訓(xùn)練。?主要是訓(xùn)?練立正、?稍息、停?止間三種?轉(zhuǎn)法（向?左、右、?后）、跨?立、齊步?走、跑步?、整理服?裝、整齊?報數(shù)、敬?禮。2?、熟悉環(huán)?境，掌握?總體情況?訓(xùn)練，使?隊員能比?較全面了?解和掌握?公司的概?況。3?、技能和?體能訓(xùn)練?。技能方?面主要是?應(yīng)急救援?器材、保?衛(wèi)器材裝?備、消防?器材、報?警和閉路?監(jiān)控等設(shè)?施的操作?、使用，?維護與保?養(yǎng)以及滅?火技能；?體能訓(xùn)練?主要是訓(xùn)?練隊員的?身體素質(zhì)?，每學(xué)期?要分別進?行一次_?___米?、___?_米的跑?步測試和?引體向上?、伏臥撐?的測試。?5、內(nèi)?務(wù)訓(xùn)練。?主要是訓(xùn)?練疊被子?、蚊帳、?床上用品?及室內(nèi)其?它物品的?整齊擺放?。三、?要求（?一）凡學(xué)?習(xí)訓(xùn)練時?間，隊員?除正常執(zhí)?勤外，一?律不準請?假（特殊?情況經(jīng)批?準外）；?無故不參?加學(xué)習(xí)訓(xùn)?練者按有?關(guān)規(guī)定處?理。（?二）學(xué)習(xí)?訓(xùn)練當(dāng)中?，要著裝?整齊，嚴?格認真，?紀律嚴明?，精神飽?滿，團結(jié)?奮進。做?到有交流?、有筆記?、有體會?、有進步?。（三?）每年_?___次?崗位職責(zé)?、法律法?規(guī)、治安?消防業(yè)務(wù)?知識及體?能的測試?與考核（?包括競賽?評比活動?），對成?績優(yōu)秀者?將視情況?給以表揚?和一定的?物質(zhì)獎勵?，對成績?特差者予?以辭退。?應(yīng)急救?援器材庫?管理制度?范文（三?）第一?條目的?為了預(yù)防?和控制潛?在的事故?或緊急情?況發(fā)生時?，做出應(yīng)?急預(yù)警和?響應(yīng)，最?大限度地?減輕可能?產(chǎn)生的事?故后果，?特制定本?制度。?第二條適?用范圍?本制度適?用于公司?生產(chǎn)經(jīng)營?中可能和?已發(fā)生的?安全生產(chǎn)?事件的預(yù)?防和處理?。第三?條應(yīng)急管?理原則?1、實行?領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)?制和責(zé)任?追究制?應(yīng)急管理?工作實行?統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)?，分級負?責(zé)。在公?司的統(tǒng)一?領(lǐng)導(dǎo)下，?建立健全?“分級管?理，分線?負責(zé)”為?主的應(yīng)急?管理體制?，充分發(fā)?揮應(yīng)急預(yù)?警和響應(yīng)?的指揮作?用。2?、以人為?本，安全?第一把?保障員工?的生命安?全和身體?健康、最?大程度地?預(yù)防和減?少事故造?成的人員?傷害作為?首要任務(wù)?。切實加?強應(yīng)急救?援人員的?安全防護?。3、?預(yù)防為主?，強化基?礎(chǔ)，快速?反應(yīng)堅?持預(yù)防與?應(yīng)急相結(jié)?合、常態(tài)?與非常態(tài)?相結(jié)合，?常抓不懈?，在不斷?提高安全?風(fēng)險辨識?、防范水?平的同時?，加強應(yīng)?急基礎(chǔ)工?作，做好?常態(tài)下的?風(fēng)險評估?、物資儲?備、隊伍?建設(shè)、完?善裝備、?預(yù)案演練?等工作。?居安思危?，強化一?線人員的?緊急處置?和逃生的?能力，早?發(fā)現(xiàn)、早?報告、迅?捷處置。?4、科?學(xué)實用?應(yīng)急預(yù)案?應(yīng)具有針?對性、實?用性和可?操作性。?通過危險?源辨識、?風(fēng)險評估?進行編制?；應(yīng)急對?策簡練實?用，通過?演練不斷?完善改進?。依法規(guī)?范，加強?管理。?第四條分?級響應(yīng)?應(yīng)急工作?按照事故?的危害程?度、波及?和影響范?圍，實施?分級應(yīng)急?響應(yīng)。?第五條應(yīng)?急管理機?構(gòu)1、?領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)?在主要?負責(zé)人的?領(lǐng)導(dǎo)下公?司成立生?產(chǎn)安全事?故應(yīng)急救?援領(lǐng)導(dǎo)小?組，是安?全生產(chǎn)事?故應(yīng)急管?理工作的?最高領(lǐng)導(dǎo)?機構(gòu)。負?責(zé)安全生?產(chǎn)事故的?應(yīng)急救援?領(lǐng)導(dǎo)工作?。2、?辦事機構(gòu)?公司生?產(chǎn)安全事?故應(yīng)急救?援___?_設(shè)在安?全部，負?責(zé)制度起?草、落實?及日常管?理職責(zé)。?第六條?運行機制?1、預(yù)?警各單?位要針對?各種可能?發(fā)生的安?全生產(chǎn)事?故，完善?預(yù)警機制?，建立預(yù)?警系統(tǒng)，?開展危險?源辨識、?環(huán)境因素?識別和風(fēng)?險評價工?作，做到?及時發(fā)現(xiàn)?、及時報?告、妥善?處置。每?個應(yīng)急人?員必須在?崗位能熟?練使用兩?個以上預(yù)?警電話或?其他報警?方式。?1.1預(yù)?警級別和?發(fā)布根?據(jù)危險源?辨識、環(huán)?境因素識?別和風(fēng)險?評價預(yù)測?分析結(jié)果?，對可能?發(fā)生和可?以預(yù)警的?潛在事故?進行預(yù)警?。預(yù)警級?別依據(jù)安?全生產(chǎn)事?故可能造?成的危害?程度、緊?急程度和?發(fā)展勢態(tài)?，一般劃?分為三級?：公司級?（重大—?可能產(chǎn)生?特別嚴重?后果）、?站點級（?較大—可?能產(chǎn)生嚴?重后果）?和班組級?（一般—?可能產(chǎn)生?較重后果?）。1?.2預(yù)警?信息包括?事故的類?別、地點?、起始時?間、可能?影響范圍?、警示事?項、應(yīng)采?取的措施?和發(fā)布級?別等。?預(yù)警信息?的發(fā)布和?解除經(jīng)應(yīng)?急領(lǐng)導(dǎo)小?組批準可?通過廣播?、信息網(wǎng)?絡(luò)、警報?器等進行?發(fā)布；特?殊情況下?目擊者可?大聲呼叫?或打電話?的方式進?行。2?、應(yīng)急處?置2.?1信息報?告安全?生產(chǎn)事故?發(fā)生后，?事發(fā)源的?第一目擊?者必須立?即報告本?單位領(lǐng)導(dǎo)?，最遲不?得超過_?___分?鐘，同時?報告專職?人員和專?業(yè)部門。?應(yīng)急處置?過程中，?注意及時?續(xù)報有關(guān)?情況。?2.2先?期處置?事故發(fā)生?后，事發(fā)?源的現(xiàn)場?人員與增?援的應(yīng)急?救援人員?在報告事?故信息的?同時，及?時、有效?地進行先?期處置，?控制事態(tài)?的蔓延。?2.3?應(yīng)急響應(yīng)?（1）?對于先期?處置未能?有效控制?事態(tài)的安?全生產(chǎn)事?故，要及?時啟動應(yīng)?急預(yù)案，?由公司應(yīng)?急領(lǐng)導(dǎo)小?組統(tǒng)一指?揮開展應(yīng)?急救援工?作。（?2）應(yīng)急?救援領(lǐng)導(dǎo)?小組負責(zé)?現(xiàn)場的應(yīng)?急處置工?作，現(xiàn)場?應(yīng)急救援?人員應(yīng)攜?帶相應(yīng)的?專業(yè)防護?裝備，采?取安全防?護措施，?嚴格執(zhí)行?應(yīng)急救援?人員進入?和離開事?故現(xiàn)場的?相關(guān)規(guī)定?。2.?4應(yīng)急結(jié)?束事故?應(yīng)急處置?工作結(jié)束?，由應(yīng)急?領(lǐng)導(dǎo)小組?發(fā)布應(yīng)急?工作結(jié)束?信息。?3、恢復(fù)?與重建?3.1善?后處置?要積極穩(wěn)?妥、深入?細致地做?好善后處?置工作。?對突發(fā)事?故中的傷?亡人員、?應(yīng)急處置?工作人員?，以及緊?急調(diào)集有?關(guān)單位及?個人的物?資，要按?照規(guī)定給?予補償。?3.2?調(diào)查與評?估對安?全生產(chǎn)事?故的起因?、影響、?責(zé)任、經(jīng)?驗教訓(xùn)和?恢復(fù)重建?等問題按?照“三不?放過”原?則進行調(diào)?查評估和?處理。?3.3恢?復(fù)重建?根據(jù)事故?恢復(fù)重建?計劃，_?___實?施恢復(fù)重?建工作。?第七條?信息的報?告與發(fā)布?安全生?產(chǎn)事故的?信息發(fā)布?應(yīng)當(dāng)及時?、準確、?客觀、全?面。事故?發(fā)生后應(yīng)?及時按規(guī)?定向主管?上級和_?___報?告，并根?據(jù)事件處?置情況做?好后續(xù)報?告工作。?也應(yīng)當(dāng)向?員工發(fā)布?簡要信息?和應(yīng)對防?范措施等?。信息?的報告與?發(fā)布形式?主要包括?授權(quán)報告?或發(fā)布、?____?報道、接?受采訪等?。第八?條應(yīng)急保?障各單?位要按照?職責(zé)分工?和相關(guān)預(yù)?案做好安?全生產(chǎn)事?故的應(yīng)對?工作，同?時根據(jù)總?體預(yù)案切?實做好應(yīng)?對安全生?產(chǎn)事故的?人力、物?力、財力?、運輸、?醫(yī)療衛(wèi)生?及通信保?障等工作?，保證應(yīng)?急救援工?作的需要?和恢復(fù)重?建工作的?順利進行?。1、?人力資源?公司經(jīng)?理辦公室?、財務(wù)部?、安全生?產(chǎn)部是應(yīng)?急救援的?專職隊伍?和骨干力?量。安全?生產(chǎn)部負?責(zé)日常應(yīng)?急救援隊?伍的業(yè)務(wù)?培訓(xùn)和應(yīng)?急演練，?各加氣站?要建立聯(lián)?動協(xié)調(diào)機?制，動員?全員有_?___地?參加應(yīng)急?救援工作?。2、?財力保障?財務(wù)部?負責(zé)保證?所需資金?。3、?物資保障?安全生?產(chǎn)部負責(zé)?建立健全?應(yīng)急物資?的儲備及?緊急配送?體系，完?善應(yīng)急工?作程序，?確保應(yīng)急?所需物資?的及時供?應(yīng)，財務(wù)?部要加強?對物資儲?備的監(jiān)督?管理。?4、醫(yī)療?衛(wèi)生保障?辦公室?負責(zé)聯(lián)系?就近醫(yī)院?，確保醫(yī)?院能在發(fā)?生事故后?能及時赴?現(xiàn)場開展?醫(yī)療救治?、疾病預(yù)?防控制等?醫(yī)療衛(wèi)生?應(yīng)急工作?。5、?交通運輸?保障辦?公室負責(zé)?緊急情況?下應(yīng)急交?通工具的?優(yōu)先安排?、確保運?輸安全暢?通；要建?立緊急情?況交通運?輸工具的?調(diào)用程序?，確保搶?險救援物?資和人員?能夠及時?、安全送?達。6?、人員防?護各加?氣站要指?定或建立?與人員相?適應(yīng)的應(yīng)?急避險場?所，完善?緊急疏散?管理辦法?，明確各?級責(zé)任人?，確保在?緊急情況?下員工安?全、有序?的疏散。?要采取?必要的防?護措施，?嚴格按照?程序開展?應(yīng)急救援?工作，確?保人員安?全。第?九條監(jiān)督?管理1?、預(yù)案演?練各部?門要結(jié)合?實際，有?計劃、有?重點地_?___對?相關(guān)預(yù)案?的演練。?每年至少?進行一次?，并作好?演練過程?的記錄。?2、培?訓(xùn)教育?由辦公室?牽頭，安?全生產(chǎn)部?負責(zé)協(xié)助?____?，進行應(yīng)?急法律法?規(guī)和預(yù)防?、避險、?自救、互?救、減災(zāi)?等常識的?培訓(xùn)，增?強員工的?憂患意識?、社會責(zé)?任意識和?自救、互?救能力。?對應(yīng)急救?援和管理?人員進行?專業(yè)培訓(xùn)?，提高其?應(yīng)急專業(yè)?技能。保?持培訓(xùn)記?錄。3?、責(zé)任與?獎懲安?全生產(chǎn)事?故應(yīng)急救?援工作實?行責(zé)任追?究制。?對事故應(yīng)?急管理工?作中做出?突出貢獻?的先進_?___和?個人要給?予表彰和?獎勵。?對遲報、?謊報和瞞?報事故重?要情況或?者應(yīng)急管?理工作中?有其他失?職、瀆職?行為而喪?失應(yīng)急的?最佳機會?，造成人?員傷亡或?重大經(jīng)濟?損失的，?對有關(guān)責(zé)?任人給予?處罰或行?政處分；?構(gòu)成犯罪?的，送司?法機關(guān)處?理。第?十條附則?本制度?由安全生?產(chǎn)部負責(zé)?解釋。?應(yīng)急救援?器材庫管?理制度范?文（四）?1、目?的和適用?范圍1?.1、為?了預(yù)防和?控制潛在?的事故或?緊急情況?發(fā)生時，?做出應(yīng)急?預(yù)警和響?應(yīng)，最大?限度地減?輕可能產(chǎn)?生的事故?后果，特?制定本制?度。1?.2、本?制度適用?于本公司?生產(chǎn)經(jīng)營?中可能和?已發(fā)生的?安全生產(chǎn)?事件的預(yù)?防和處理?。2、?應(yīng)急管理?原則2?.1、實?行領(lǐng)導(dǎo)負?責(zé)制和責(zé)?任追究制?應(yīng)急管?理工作實?行統(tǒng)一領(lǐng)?導(dǎo)，分級?負責(zé)。在?公司的統(tǒng)?一領(lǐng)導(dǎo)下?，建立健?全“分級?管理，分?線負責(zé)”?為主的應(yīng)?急管理體?制，充分?發(fā)揮應(yīng)急?預(yù)警和響?應(yīng)的指揮?作用。?2.2、?以人為本?，安全第?一把保?障員工的?生命安全?和身體健?康、最大?程度地預(yù)?防和減少?事故造成?的人員傷?害作為首?要任務(wù)。?切實加強?應(yīng)急救援?人員的安?全防護。?2.3?、預(yù)防為?主，強化?基礎(chǔ)，快?速反應(yīng)?堅持預(yù)防?與應(yīng)急相?結(jié)合、常?態(tài)與非常?態(tài)相結(jié)合?，常抓不?懈，在不?斷提高安?全風(fēng)險辨?識、防范?水平的同?時，加強?應(yīng)急基礎(chǔ)?工作，做?好常態(tài)下?的風(fēng)險評?估、物資?儲備、隊?伍建設(shè)、?完善裝備?、預(yù)案演?練等工作?。居安思?危，強化?一線人員?的緊急處?臵和逃生?的能力，?早發(fā)現(xiàn)、?早報告、?迅捷處臵?。2.?4、科學(xué)?實用應(yīng)?急預(yù)案應(yīng)?具有針對?性、實用?性和可操?作性。通?過危險源?辨識、風(fēng)?險評估進?行編制；?應(yīng)急對策?簡練實用?，通過演?練不斷完?善改進。?依法規(guī)范?，加強管?理。2?.5、分?級響應(yīng)：?應(yīng)急工?作按照事?故的危害?程度、波?及和影響?范圍，實?施分級應(yīng)?急響應(yīng)。?3、應(yīng)?急管理機?構(gòu)3.1?、領(lǐng)導(dǎo)機?構(gòu)在總?經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)?下應(yīng)急救?援領(lǐng)導(dǎo)小?組，是安?全生產(chǎn)事?故應(yīng)急管?理工作的?最高領(lǐng)導(dǎo)?機構(gòu)。負?責(zé)安全生?產(chǎn)事故的?應(yīng)急救援?領(lǐng)導(dǎo)工作?。3.?2、辦事?機構(gòu)公?司應(yīng)急救?援___?_設(shè)在基?礎(chǔ)設(shè)施部?，負責(zé)制?度起草、?落實及日?常管理職?責(zé)。4?、運行機?制4.1?、預(yù)警?各單位要?針對各種?可能發(fā)生?的安全生?產(chǎn)事故，?完善預(yù)警?機制，建?立預(yù)警系?統(tǒng)，開展?危險源辨?識、環(huán)境?因素識別?和風(fēng)險評?價工作，?做到及時?發(fā)現(xiàn)、及?時報告、?妥善處臵?。每個應(yīng)?急人員必?須在崗位?能熟練使?用兩個以?上預(yù)警電?話或其他?報警方式?。根據(jù)?危險源辨?識、環(huán)境?因素識別?和風(fēng)險評?價預(yù)測分?析結(jié)果，?對可能發(fā)?生和可以?預(yù)警的潛?在事故進?行預(yù)警。?預(yù)警級別?依據(jù)安全?生產(chǎn)事故?可能造成?的危害程?度、緊急?程度和發(fā)?展勢態(tài)，?一般劃分?為三級：?公司級（?重大—可?能產(chǎn)生特?別嚴重后?果）、部?門級（較?大—可能?產(chǎn)生嚴重?后果）和?班組級（?一般—可?能產(chǎn)生一?般后果）?。預(yù)警?信息包括?事故的類?別、地點?、起始時?間、可能?影響范圍?、警示事?項、應(yīng)采?取的措施?和發(fā)布級?別等。?預(yù)警信息?的發(fā)布和?解除經(jīng)應(yīng)?急領(lǐng)導(dǎo)小?組批準可?通過廣播?、信息網(wǎng)?絡(luò)、警報?器等進行?發(fā)布；特?殊情況下?目擊者可?大聲呼叫?或打電話?的方式進?行。4?.2、應(yīng)?急處臵4?.2.?1、信息?報告安?全生產(chǎn)事?故發(fā)生后?，事發(fā)源?的第一目?擊者必須?立即報告?本單位領(lǐng)?導(dǎo)，最遲?不得超過?____?分鐘，同?時報告專?職人員和?專業(yè)部門?。應(yīng)急處?臵過程中?，注意及?時續(xù)報有?關(guān)情況。?事故發(fā)?生