幼兒園老師合同書

幼兒園老師合同書一、雙方當(dāng)事人甲方：（單位名稱）乙方：（個人姓名）二、合同期限本合同自（起始日期）起，至（終止日期）止。三、工作崗位與職責(zé)乙方作為甲方幼兒園的老師，在職責(zé)范疇內(nèi)需要完成以下工作：安排和實施課程計劃；負(fù)責(zé)幼兒園教學(xué)工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督，指導(dǎo)幼兒教學(xué)活動；按照幼兒園規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，制定和實施學(xué)生評價方案；及時上報學(xué)生情況至家長，并與家長保持溝通；做好幼兒園各項管理工作，與其他老師積極配合，完成園所安排的其他任務(wù)。四、工作時間與休息福利甲方工作時間為每周5天，每天工作8小時。乙方享有國家規(guī)定的全年休假，具體天數(shù)由甲方制度規(guī)定。乙方參加職工社保和住房公積金，享有國家對職工的各項法定保險和福利待遇。五、勞動報酬乙方的月薪由甲方按照國家有關(guān)規(guī)定發(fā)放。乙方的工資按月結(jié)算，中間不得拖欠。六、違約責(zé)任1.乙方違約情形：1.1違反國家法律法規(guī)規(guī)定，干擾常規(guī)教育教學(xué)活動，給學(xué)生及家長造成損失的。1.2違反教育管理部門的規(guī)定，破壞幼兒園正常教學(xué)機(jī)構(gòu)的秩序、紀(jì)律，教學(xué)品質(zhì)不過關(guān)的。1.3攜款潛逃、違反規(guī)定跳槽等損害甲方的利益的。2.違約責(zé)任：乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部直接經(jīng)濟(jì)損失，并賠償甲方造成的不良影響。七、違約處理方式1.乙方違反合同：如果乙方有違約行為，甲方可以采取以下任何一種或幾種處理方式：1.1書面警告，指出其違約行為，并要求改正。1.2解除合同。1.3延長乙方試用期。1.4要求賠償因乙方違約行為導(dǎo)致甲方遭受的經(jīng)濟(jì)損失和影響。2.甲方違反合同：如果甲方有違約行為，乙方可以采取以下任何一種或幾種處理方式：2.1提出書面意見，督促甲方認(rèn)真履行合同。2.2要求合同解除。2.3請求甲方賠償乙方因甲方違約行為所遭受的經(jīng)濟(jì)損失和影響。八、解除合同1.甲、乙兩方自愿協(xié)商解除本合同的，應(yīng)提前30天書面通知對方。2.合同解除的效力：2.1本合同解除后雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守已經(jīng)約定的條款，如有任何糾紛，雙方同意提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁處理。2.2本合同解除后，甲方應(yīng)將乙方的相關(guān)證明材料退還給乙方。九、其他1.本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自簽訂之日起生效。4.本合同用中文書寫，其它文字如有翻譯異議，以中文為準(zhǔn)。5.本合同因任何原因修改或變更時，須由雙方協(xié)