實(shí)習(xí)期用工合同

實(shí)習(xí)期用工合同一、合同當(dāng)事人甲方：（企業(yè)名稱(chēng)）地址：（公司地址）法定代表人：（企業(yè)法定代表人）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）簽約人：（簽約人姓名）乙方：（實(shí)習(xí)人員姓名）身份證號(hào)碼：（實(shí)習(xí)人員身份證號(hào)碼）聯(lián)系方式：（聯(lián)系電話/電子郵件等）二、實(shí)習(xí)內(nèi)容及期限甲方同意為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，乙方在實(shí)習(xí)期間可以了解甲方的業(yè)務(wù)、管理、文化等方面，并參與相關(guān)工作。實(shí)習(xí)期限為（具體時(shí)間）。實(shí)習(xí)期間，乙方所參與的業(yè)務(wù)領(lǐng)域、工作內(nèi)容以及工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排。4.甲方將對(duì)乙方的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)實(shí)習(xí)表現(xiàn)有決定是否予以錄用。三、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼1.乙方在實(shí)習(xí)期間，將獲得由甲方發(fā)放的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，具體數(shù)額為（具體數(shù)額）元/月。實(shí)習(xí)補(bǔ)貼將按月發(fā)放，實(shí)際發(fā)放時(shí)間以甲方的工資發(fā)放時(shí)間為準(zhǔn)。四、實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)甲方的權(quán)利：1.根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估。根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)，有權(quán)在實(shí)習(xí)期結(jié)束后，對(duì)乙方的錄用進(jìn)行決定，并與乙方簽訂正式的用工合同。乙方的權(quán)利：在實(shí)習(xí)期間，有權(quán)參與甲方安排的各項(xiàng)工作。在實(shí)習(xí)期結(jié)束后，有權(quán)獲得由甲方根據(jù)實(shí)習(xí)表現(xiàn)評(píng)估所確定的實(shí)習(xí)證書(shū)。甲方的義務(wù)：1.向乙方提供實(shí)習(xí)崗位，并對(duì)乙方所參與的工作進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)和管理。按時(shí)發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，提供必要的工作場(chǎng)所、設(shè)備和條件。乙方的義務(wù)：必須嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。工作期間必須認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。除非特殊情況必須請(qǐng)假，否則不得擅自缺席或遲到早退。五、合同解除1.本合同經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致并簽署后，雙方均應(yīng)認(rèn)真履行合同。如因一方當(dāng)事人原因或其他不可抗力因素，需要解除合同的，應(yīng)提前提交書(shū)面申請(qǐng)，并獲得另一方書(shū)面同意后，方可解除合同。合同解除后，雙方各自承擔(dān)由此產(chǎn)生的責(zé)任和義務(wù)。如因乙方自身原因不得不中途結(jié)束實(shí)習(xí)，應(yīng)通過(guò)正式渠道向甲方提交書(shū)面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方書(shū)面同意后，方可中途結(jié)束實(shí)習(xí)。六、合同爭(zhēng)議的解決1.雙方應(yīng)在合同履行過(guò)程中，認(rèn)真履行各自的協(xié)議和責(zé)任，如因一方當(dāng)事人的原因，引起爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不能達(dá)成一致，應(yīng)通過(guò)法定程序解決。在訴訟期間，合同繼續(xù)履行。七、其他1.本合同未盡事宜，雙方可在協(xié)商一致的情況下補(bǔ)充或修改。補(bǔ)充和修改的協(xié)議應(yīng)作為本合同不可分割的組成部分，并應(yīng)書(shū)面簽署。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同自雙方簽