大酒店勞動合同_第1頁
大酒店勞動合同_第2頁
大酒店勞動合同_第3頁
大酒店勞動合同_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

大酒店勞動合同合同背景作為一名酒店服務員，與雇主簽訂一份勞動合同是非常必要的。這有助于明確雙方的職責和權利，確保勞動關系的穩(wěn)定和公平，并且在必要時提供法律保護。合同條款雙方基本信息雇主：大酒店地址：XXXXX號聯(lián)系人：XXX聯(lián)系電話：XXX-XXXXXXX工人：XXX地址：XXXXX號聯(lián)系電話：XXX-XXXXXXX工作內容雙方同意，工人將在大酒店從事服務員工作。具體職責包括：接待并歡迎來賓排布桌椅，準備餐具服務食品和飲品收拾餐桌，保持餐廳清潔衛(wèi)生客戶服務和反饋管理合同期限該合同從XXXX年X月X日開始執(zhí)行，為期X個月。到期后，如果雙方都同意繼續(xù)合作，則可以協(xié)商續(xù)簽合同。如果沒有續(xù)簽，則合同自動終止。工作時間工人一周工作五天，每天工作八小時，休息兩天。具體工作時間等事項應按照相關國家、地方法律規(guī)定或行業(yè)慣例執(zhí)行。如果需要調整工作時間，雙方應提前協(xié)商并確保得到雙方的書面同意。工資待遇工人的月工資為XXXX元，應在每月X日支付。如果工人遲到、早退、缺勤或因其他原因影響到工作效率，則可以按相關規(guī)定扣除部分工資。同時，工人還將享受大酒店提供的員工福利，包括（但不限于）：住宿優(yōu)惠員工飯票集體旅游或培訓等福利離職和解約雙方有權根據相關法律規(guī)定或合同條款隨時解約或終止合同，但應提前XX天書面通知對方。若工人違反合同中的條款并構成嚴重違法或違紀行為，則大酒店有權解除合同而不承擔違約責任。法律適用和爭議解決該合同的訂立、履行和解決爭議等事項應遵守中華人民共和國相關法律法規(guī)的規(guī)定。若雙方就合同履行出現爭議，雙方應協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，可尋求相關仲裁機構或人民法院解決。在解決爭議期間，雙方應本著誠信等待解決。合同備案本合同一式X份，由雙方各持X份簽字，并在大酒店勞動合同備案系統(tǒng)備案。該合同自備案之日起生效。其他事宜除上述條款之外，雙方還可以基于工作需要或法律法規(guī)變動等因素進行適度調整。調整應經過雙方協(xié)商并書面確認后生效。本合同的正本存放于大酒店，兩份副本分別由雇主和工人保存?？偨Y通過簽訂該合同，大酒店和工人明確了彼此的權利、義務和責任，并在必要時

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論