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文檔簡介

保潔臨時用工合同一、甲方（雇主）全稱：統一社會信用代碼：地址：聯系人：聯系電話：二、乙方（雇員）姓名：身份證號：地址：聯系電話：三、雇用期限本合同有效期為從DD年MM月DD日到DD年MM月DD日止，共計X天。四、雇用內容甲乙雙方約定，乙方應按照甲方的要求，進行辦公室、會議室等公共場所的衛(wèi)生保潔工作。工作時間：每天XX時至XX時，共計XX小時。雇用期限內共計X天，工作總時長X小時。五、勞動報酬甲方應按照本合同規(guī)定支付乙方工資和其他福利待遇。乙方的工資應以日工資的形式計算，每日工資標準為XXX元。工資應在每月X日之前支付完畢。乙方工作期間，如有假日加班，甲方應按照國家有關勞動法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。乙方有權拒絕接受甲方以低于當地最低工資標準或者最低工資保障線作為工資標準的要求。六、社會保險甲方應為乙方購買工傷保險和人身意外傷害保險。甲方不得扣除乙方的社會保險費用，并應當在每個月X日之內足額支付乙方的社會保險費用。七、勞動保護和安全衛(wèi)生甲方應提供必要的勞動保護用品，包括但不限于手套、口罩等。甲方應為乙方提供安全衛(wèi)生培訓，乙方應按照甲方的要求參加相應的安全培訓。八、違約責任若乙方違反本合同條款，甲方有權解除合同，并且不支付乙方已經獲得的工資和其他福利待遇。若甲方違反本合同條款，應當承擔相應的違約責任，并且支付乙方已經獲得的工資和其他福利待遇。九、爭議解決甲乙雙方應進行友好協商；如果無法達成協議，則可以向人民法院提起訴訟。本合同簽訂地點和管轄法院為______。十、其他約定事項乙方在合同期內需保持良好的工作記錄和行為記錄，不得與他人發(fā)生爭執(zhí)、沖突等影響工作的情況。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有

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