個人采購工作計劃安排范本（2篇）

第4頁共4頁個人采購?工作計劃?安排范本?為了_?___年?更好的開?展工作，?現(xiàn)將工作?計劃整理?如下：?一、組織?實施“將?被動采購?改成主動?采購”?____?年我們進?一步強調(diào)?采購工作?透明，在?采購工作?中做到公?開、公平?、公正。?不論是大?宗材料、?設備還是?零星采購?，都盡量?貨比三家?。即使在?時間緊，?任務重的?時候，也?始終堅持?這個原則?，采購部?相關人員?一起詢比?議價，采?購前、采?購中、采?購后的各?個環(huán)節(jié)中?主動接受?財務監(jiān)督?。即確保?工作的透?明，同時?保證了工?作進度。?1、完?善制度，?職責明確?，按章辦?事重新?制定采購?管理程序?書和質(zhì)量?管理體系?文件，為?日后的采?購工作奠?定了理論?基礎。?2、公開?公正透明?，實現(xiàn)公?開尋價?采購部按?生產(chǎn)計劃?部下單，?詢比議價?都在三家?以上，真?正做到降?低成本、?保護公司?利益。?3、采購?效益，實?施公開透?明的采購?策略4?、評估價?格及品質(zhì)?要求做?好價格和?品質(zhì)和職?能定位工?作，價格?必須經(jīng)總?經(jīng)理以上?審批，品?質(zhì)必須經(jīng)?工程部和?工藝部確?認。建立?材料價格?信息庫和?材料價格?監(jiān)管機制?，提高采?購人員的?自身素質(zhì)?和業(yè)務水?平，保證?貨比三家?，質(zhì)優(yōu)價?廉的購買?材料，減?少工程成?本，提高?采購效率?，提高企?業(yè)利潤。?二、圍?繞控制成?本、采購?性價比的?產(chǎn)品等方?面開展工?作__?__年采?供部繼續(xù)?圍繞“控?制成本、?采購性價?比的產(chǎn)品?”的工作?目標，要?求采購人?員在充分?了解市場?信息的基?礎上進行?詢比價，?注重溝通?技巧和談?判策略。?要求各長?期合作供?應商的原?價位的基?礎上下浮?幾個百分?點，同時?調(diào)整部份?工作程序?，增加了?采購復核?環(huán)節(jié)，采?取由采供?部副經(jīng)理?在采購人?員對材料?、設備詢?比價的基?礎上進行?復核，再?由總經(jīng)理?以上進一?步復核，?實行了采?購部的兩?級價格復?核機制，?然后再傳?送財務部?。三、?完善制度?及學習?1、完善?采購的工?作制度，?嚴格按照?采購流程?進行采購?與核銷;?2、建?立、建全?購買與領?取制度，?所有購買?后的物品?不得直接?送到申請?部門，需?要入庫后?方可領取?;3、?保證每周?例會，對?集團及公?司下發(fā)_?___做?好上傳下?達，加強?員工的工?作主動性?，提高員?工的工作?效率。?我相信_?___年?，我們采?購部的每?個人都將?更加努力?的投入到?工作當中?，達到領?導對我們?的期望。?個人采?購工作計?劃安排范?本（二）?時光飛?逝，轉(zhuǎn)眼?間___?_年的腳?步就要離?我們遠去?，我們也?即將迎來?嶄新的_?___年??；仡?一年的工?作，有成?功也有失?敗，有幸?福也有憂?傷。今年?公司全體?員工在王?副總的帶?領下，為?突破年銷?售額一億?大關而努?力，在我?們?nèi)w同?事們的共?同努力下?，取得了?非常不錯?的成績。?___?_年即將?過去了，?自從我進?入采購部?已近兩年?了，這段?人生中彌?足珍貴的?經(jīng)歷給我?留下了精?彩而美好?的回憶?。由于今?年家中變?故，自己?很長一段?時間都在?請假，自?己的工作?貽誤了很?多，很多?工作也沒?有做到位?，給公司?領導和部?門工作添?了很多麻?煩，為此?我深表歉?意。在領?導和同事?們的關懷?和指導下?，我通過?不懈努力?，今年各?方面均取?得一定的?進步，?在即將過?去的這一?年工作中?，我認識?到自己對?采購物料?的工序和?價格組成?部分，及?工作方法?等方面都?還存在一?定不足。?為了讓自?己成為一?個更稱職?的采購員?，在新一?年工作中?，除做好?本職工作?之外，我?還要從以?下幾個方?面來提高?自己：?在日常工?作中，我?將做到以?下幾點：?2.保?持對公司?的忠誠，?不帶個人?偏見，在?考慮全部?因素的基?礎上，從?提供最佳?價值的供?應商處采?購，堅?持以誠信?作為工作?和行為的?基礎，規(guī)?避一切可?能危害商?業(yè)交易的?供應商;?3.加?強與供應?商及各部?門之間的?聯(lián)絡和溝?通，快速?的、系統(tǒng)?的傳遞工?作信息，?保證工作?的快速性?與準確性?;4.?準確及時?全面的進?行各類文?件和資料?的記錄與?存檔;?在提高個?人修養(yǎng)和?業(yè)務能力?方面，我?將做到以?下幾點：?1.積?極參加公?司和領導?安排的各?類培訓，?提高自身?及相關的?工作技能?;2.?向領導和?同事學習?工作經(jīng)驗?和方法，?快速提升?自身素質(zhì)?;3.?通過個人?的自主學?習來提升?知識層次?。一個?人的能力?是有限的?，但發(fā)展?機會是無?限的。“?業(yè)精于勤?而荒于嬉?”如不能?很快的提?升自己的?個人能力?，提高自?己的業(yè)務?水平，就?會被淘汰?。當然