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第5頁共5頁2023?裝修公司?個人年終?工作總結(jié)?范文進?入___?_公司已?有___?_年的時?間,回首?往事,幾?多緊張、?幾多無奈?,幾多的?歡樂。在?____?公司我經(jīng)?歷了從業(yè)?務(wù)代表到?辦公室到?業(yè)務(wù)部經(jīng)?理的轉(zhuǎn)變?,感謝公?司對我的?培養(yǎng)和信?任?,F(xiàn)將?工作中出?現(xiàn)的情況?總結(jié)如下?,以期能?有指導(dǎo)日?后工作推?進之意義???偨Y(jié)?過去這一?年來工作?中的不足?,現(xiàn)剖析?如下,以?自勉:?一、個人?工作方面?1、在?____?年___?_我被任?命為業(yè)務(wù)?部經(jīng)理,?在個人工?作方面由?于事務(wù)性?工作和與?部門之間?協(xié)調(diào)性工?作量的加?大,日常?下小區(qū)的?次數(shù)有所?下降,對?小區(qū)的實?際真實情?況沒有認(rèn)?真了解,?對小區(qū)的?情況反饋?沒有掌握?真實性,?導(dǎo)致回傳?信息失真?。2、?另外一個?體現(xiàn)就是?在一些具?體的個人?業(yè)務(wù)養(yǎng)成?方面,對?新接待客?戶的回訪?深度剖析?和老客戶?的維護上?面做得不?夠精細。?對競爭對?手的產(chǎn)品?分析不夠?深入,對?市場情況?的了解不?夠主動不?夠認(rèn)真。?二、業(yè)?務(wù)部內(nèi)部?管理上的?疏漏1?、業(yè)務(wù)部?人員專業(yè)?培訓(xùn)和課?外知識不?到位。?雖然在前?期,對到?崗的業(yè)務(wù)?代表進行?了系統(tǒng)的?培訓(xùn),但?在后續(xù)的?專業(yè)培訓(xùn)?跟進方面?沒有做到?位,導(dǎo)致?業(yè)務(wù)代表?你說什么?他都知道?(因為培?訓(xùn)過),?你說什么?他又不知?道(因為?他忘了)?,所以持?續(xù)的、不?間斷的學(xué)?習(xí)和培訓(xùn)?將是后期?工作的一?大重點。?加大力度?搭建專業(yè)?人才培訓(xùn)?、考核。?2、業(yè)?務(wù)信息渠?道狹窄,?市場拓展?能力不足?。我們?的業(yè)務(wù)量?沒有大的?發(fā)展,體?現(xiàn)我們業(yè)?務(wù)拓展的?不足:信?息范圍局?限,渠道?單一狹窄?,缺乏規(guī)?范管理;?信息甄別?隨意,跟?蹤手段簡?單,缺乏?系統(tǒng)策劃?;市場拓?展思路不?寬廣、手?段不豐富?,單兵作?戰(zhàn)能力不?強,綜合?技能有待?提升。?3、工作?細節(jié)控制?不足,導(dǎo)?致綜合效?益不高。?通過十?多年的品?牌沉淀,?企業(yè)治理?日益完善?,企業(yè)文?化不斷積?累。但是?今天的尚?格人,還?沒有專業(yè)?操守和責(zé)?任心,沒?有工作熱?情和拼搏?精神,雖?然到處都?是他們忙?碌的身影?,也拉來?了客戶,?但是由于?我們的工?作精細度?不夠高,?細節(jié)控制?尚有不?足,導(dǎo)致?綜合效益?不理想。?比如:拉?來業(yè)務(wù)單?子,但是?前期品牌?導(dǎo)入意識?和脫節(jié)的?現(xiàn)場配合?;交了定?金等出圖?,但是圖?紙的理念?和方案又?打動不了?客戶;等?等。三?、客服中?心1、?前臺接待?對客戶不?夠認(rèn)真,?導(dǎo)致客戶?第一印象?不深入?前臺禮儀?接待不夠?專業(yè),沒?有對公司?企業(yè)文化?進行深入?理解,對?客戶的前?期引導(dǎo)不?到位,導(dǎo)?致客戶對?公司品牌?不夠了解?,沒有品?牌信任度?和品牌附?加值。比?如:對公?司的成立?時間、公?司所獲得?的榮譽、?公司的實?力、公司?在目前市?場的認(rèn)知?度及競爭?品牌的不?了解、不?熟知等等?。(2?、老客戶?維護工作?滯后,導(dǎo)?致老客戶?推介率下?降培養(yǎng)?一個老客?戶的忠誠?度,是一?個企業(yè)長?久發(fā)展的?法寶,開?發(fā)一個新?客戶的難?度和成本?大于維護?老客戶的?反復(fù)購買?力和推介?率。而往?往我們疏?忽了這一?點,而導(dǎo)?致客戶的?推介率大?大的降低?。施工過?程中嚴(yán)把?著質(zhì)量關(guān)?,售后維?修要積極?妥善。日?常對老客?戶要做好?維護,比?如:日常?的祝福短?信、天氣?提醒、節(jié)?日的祝福?賀卡等等?一些細節(jié)?營銷,維?系老客戶?與公司關(guān)?系,也可?以第一時?間得到老?客戶樣板?房的提供?。四、?我自身的?缺陷1?、不細心?考慮問?題太少不?夠精細,?該考慮的?問題沒考?慮到,不?該考慮到?的問題多?考慮了。?遇事沒有?系統(tǒng)的分?析,而盲?目的來下?定論。這?種性格會?對個人威?信的自我?樹立相當(dāng)?不利,亟?待改之!?2、脾?氣太急躁?不夠沉穩(wěn)?個人心?理承受能?力不是很?好,對某?些事情個?人感觀較?濃,說話?的尺度有?所欠缺,?語言語氣?不夠平和?。辦事的?分寸掌握?的不夠完?美。這中?性格會造?成本部門?和其他部?門的同事?造成誤解?,甚至導(dǎo)?致激化個?人矛盾和?部門之間?矛盾,亟?待改之!?202?3裝修公?司個人年?終工作總?結(jié)范文(?二)時?間一晃而?過,轉(zhuǎn)眼?間又將跨?過一個年?度之坎,?回首這一?年,雖沒?有很好的?業(yè)績,但?也算經(jīng)歷?了一段不?平凡的考?驗和磨礪?,我是今?年___?_月底來?到公司的?,雖在公?司工作時?間不長,?但是也有?一定收獲?,臨近年?終,我感?覺有必要?對自己的?工作做一?下總結(jié),?目的在于?吸取教訓(xùn)?,提高自?己,以至?于把工作?做到更好?,自己也?有信心,?有決心把?明年的工?作做的更?好,下面?對我的工?作進行總?結(jié):我?是今年_?___月?底到本公?司工作的?,之前從?事的是工?裝工作,?因為對家?裝的熱愛?使我選擇?了___?_,在沒?有來__?__工作?以前,我?是沒有家?裝裝修經(jīng)?驗的,僅?憑對家裝?的熱愛,?而缺乏家?裝裝修設(shè)?計施工經(jīng)?驗和行業(yè)?知識,為?了迅速融?入到這個?行業(yè)中來?,到了公?司以后,?一切從零?開始,一?邊學(xué)習(xí)溝?通技巧,?一邊去工?地現(xiàn)場看?施工,遇?到溝通上?的問題,?我經(jīng)常請?教史主管?和其他經(jīng)?驗豐富的?同事,在?同事的幫?助下,取?得了良好?的效果,?也使我感?到受益匪?淺,這_?___個?月來,業(yè)?績雖不出?色,但是?這段時間?我學(xué)習(xí)了?解到了如?何更好的?與團隊相?處、合作?并進,學(xué)?到了如何?開展業(yè)務(wù)?,也相應(yīng)?的進行了?實踐,也?對___?_的文化?、使命有?了深刻的?共鳴,對?家裝行業(yè)?有了初步?的認(rèn)識。?通過不?斷地學(xué)習(xí)?產(chǎn)品知識?,收取同?行業(yè)之間?的信息和?積累市場?經(jīng)驗,現(xiàn)?在對家裝?市場有了?一個初步?的認(rèn)識和?了解,雖?然我的成?績遠不如?其他同事?那么卓越?,但我有?信心,有?決心做好?,現(xiàn)在我?逐漸可以?清晰、流?利的應(yīng)對?客戶所提?到的問題?,準(zhǔn)確的?把握客戶?的信息,?良好的與?客戶溝通?,因此取?得了一些?客戶的信?任,這對?以后成為?設(shè)計師打?下了扎實?的基礎(chǔ)。?這__?__個月?雖有進步?,但是也?有不足的?地方需改?進,對于?家裝市場?了解的還?不夠深入?,對公司?產(chǎn)品的技?術(shù)問題掌?握過度薄?弱,不能?十分清晰?的向客戶?解釋工藝?要求,業(yè)?務(wù)上,電?話營銷的?技巧還不?是很到位?,針對市?場上的工?藝,做法?,___?_公司的?工藝、產(chǎn)?品了解還?遠遠不夠?,這些還?需要繼續(xù)?學(xué)習(xí)。?總結(jié)下來?,在公司?工作的這?段時間,?接觸到了?許多事物?,產(chǎn)生了?許多新問?題,也學(xué)?習(xí)到了許?多新知識?,新經(jīng)驗?,使自己?在思想認(rèn)?識和工作?能力上有?了新的提?高和進一?步的完善?,在日常?的工作中?,我時刻?要求自己?從實際出?發(fā),堅持?高標(biāo)準(zhǔn)、?嚴(yán)要求,?力求做到?業(yè)務(wù)素質(zhì)?和道德素?質(zhì)雙提高?。展望?新的工作?年度,希?望能夠再?接再厲,?同時也需?要加強鍛?煉自身的?設(shè)計水平?,在以后?的工作中?與同事多?溝通、多?探討,進?一步提高?自己專業(yè)?知識技能?,積極吸?收新的觀?念與設(shè)計?理念,不?斷完善自?己,當(dāng)然?在工作當(dāng)?中也存在?著不足,?爭取早日?改正以往
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