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文檔簡介
2023年酒店客房經理的辭職報告酒店客房經理的辭職報告1
敬重的領導:
您好!
在貴酒店工作一年中,我學到了特別多學問,酒店的營業(yè)狀態(tài)也是始終表現(xiàn)良好態(tài)勢。特別感謝貴公司賜予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的業(yè)務學問及專業(yè)學問已經基本駕馭,但俗話說“學無止境”,有許多方面還是需不斷學習。
我經過一再考慮,確定辭職,公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照看很愛護(至少對于業(yè)務風險來說),鑒于我的特性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于愛護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己特性傾于內向,你們也有常常提示我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人須要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也始終在努力變更,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己始終沒什么突破,考慮了很久,確定了須要變換環(huán)境來磨礪。
公司業(yè)務部近期人員變動較大,因此交接工作可能須要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間或許比較緊,假如實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)接近年底,假如能賜予我支配更多的時間來找工作我將感謝不盡!
我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管安排,我肯定會盡自己的職,做好應當做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,緣由自不用說明。但是既已確定,挽留會讓我最終離開的時候更犯難。感謝!最終,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順當!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
酒店客房經理的辭職報告2
敬重的xx總:
您好!
轉瞬間來xx酒店工作已經一年有余。首先感謝公司這一年對我的栽培,感謝各位領導在工作中賜予的支持和幫助。感謝您不吝賜教,讓我在這一年職業(yè)生涯中受益匪淺。
早有耳聞,xx酒店是xx最大的民營酒店集團之一。里面飽學人士,數(shù)不勝數(shù)。很容幸,當時能夠得到領導賞識,順當聘任康體部經理一職。為此,我特別珍惜。論語有言:“學而不思則罔,思而不學則殆”。進入酒店大家庭后,我已迫不急待與各部門經理進行工作溝通。并在溝通中虛心學習,取長補短。力爭在提高自我水平同時,帶領康體部全體人員,在以總經理為核心指導下,完成酒店下達各項工作任務。
這一年,注定是不平凡的一年。xxxx營業(yè)額再次刷新了歷史新高,足浴卻因管理不善而面臨歇業(yè)。面對失敗,我是首當其責,有愧于公司和領導對我的信任。但作為職業(yè)經理人,理應知恥而后勇。在公司領導帶領下,快速作出戰(zhàn)略調整,馬上著手籌xxx養(yǎng)生館,并初步定于20xx年xx月份擇期開業(yè)。
這一年,是充溢自我挑戰(zhàn)的一年。由于工作特別性,作息時間與正常生物鐘完全相反。365個夜晚,漸感身體嚴峻透支。尤為近日,舊傷發(fā)作,背部難受難忍。幾經斟酌,深感自己身兼重責,不能以己之私,誤公司大略。故在此向xx總提前遞交辭程,以另覓賢臣,還望領導批準!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
酒店客房經理的辭職報告3
敬重領導:
你好!
特別感謝酒店領導賜予我在這里工作的機會以及在這兩年多時間里給我的幫助和關懷!因某些個人因素,今日我在這里提出正式辭職申請。
來到XX酒店已兩載有余,正是在這里我步入了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。兩年多的時間里,有過歡樂,有過收獲,也有過苦澀。酒店簇新的工作環(huán)境以及和諧的同事關系,能使我在這瑞安心的工作、快樂的學習,然而隨著時間的推移,一切微妙的改變著,工作上的不成熟感、面對瑣事的郁悶感、生活的壓迫感、將來的彷徨感起先讓自己焦躁擔心。
記得有人曾這么說過,工作上假如兩年沒有起色就該往自己身上找緣由了?;蛟S這真是對的,當然我也只能這么或許著,由此我起先了思索,仔細的思索。然而我的每一次思索,都會讓上帝發(fā)笑,且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己膽怯 ,每次思索的結果連自己都感到驚異——或許腹中所學真的太少,或許自己并不適合這里,并不適合這個工作環(huán)境。還記得xx年來的時候一大群,而今屈指,寥寥無幾,或許走有走的緣由,留有留的理由,細想我的原由,還真不知道是什么:或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶;或許這個地方曾經讓我細細品嘗過酸甜苦辣;或許這個地方有那么多幫助過我的同事,關切過我的.領導;或許這個地方給我留下過許多夾雜瑣碎苦惱的美妙;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺……
人總是要面對現(xiàn)實的,曾經一連串的問號:自己的愛好是什么,自己喜愛什么,自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號,是到該做點什么的時候了,家人給我爭取的機會是該好好珍惜了,故而確定了辭職的念頭,若執(zhí)著于根本,或為緣由者四:
1、有言道,父母在,不遠游,期或近之,此為其一也;
2、近三載,困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲乏之心滿矣,竊或離之,亦不行得,然境不合,登大雅難也,余生亦不想混跡于無所作為中矣,此為其二;
3、不敢言辭勞苦,但凡瑣碎之事,東奔西顧,未曾少安,績或無表。然至而立不久矣,其崗雖無憂于溫飽,然念及日后,祿俸單薄,又何希望于家之擔當,是為其三;
4、混跡現(xiàn)世三載,沌淆求生,然覺腹墨甚少,無從大展,顧需返校求知,此為其四,也為首要矣。
或許只有重新跑入社會去遭受挫折,在不斷打拼中去找尋屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大始終過得很順心,這曾讓我傲慢,如今卻讓自己悶憤不已,如再不破釜,或將淪入另一無法自拔,或許人真的要學會漸漸長大。
能為酒店效力的日子不多了,我會站好自己最終一班崗,做好本職工作,盡全力讓班組員工平穩(wěn)、順當過渡,不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)受到影響。
在XX酒店的這段時間里,受益實多,在此無以復言,唯多作感謝,徒表我心!愿華天興盛發(fā)達,終開天下!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
酒店客房經理的辭職報告4
敬重的王總:
你好!
作為一名在酒店工作了七年多的員工,我對酒店有著一種特別親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有許多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了許多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很快樂,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的學問,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領導們也對我非常的關切,從剛進入酒店起先,我就感受到從上至下的暖和。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。
這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很驕傲,而且它始終陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我恒久也不會遺忘,終歸我曾經生活在一個暖和而又溫馨的集體里。王總,還記得第一次跟您近距離接觸和相識是在x年的時候。
那時的我們參與酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。讓我意想不到的是,平??雌饋砟敲此刮亩謳c書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成果,但我們堅持究竟、團結奮斗的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認同,最終摘取了精神文明風尚獎的稱號。
這是您帶領我們取得的第一次成果。隨著時間的消逝,斗轉星移,您多年積累的工作閱歷與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與嘉獎、安排方法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人敬佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時接著經營的確定,酒店也因此沒有為客源的削減而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。
可能這一切的一切在您眼里看來或許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關切與培育。您確定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培育與發(fā)展是不行忽視的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發(fā)展,就必需得到管理的崗位上去熬煉不行。
恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠學到一些管理的閱歷和處理各種關系的方法,為酒店的發(fā)展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種熬煉,對我而言,這正是您對我工作的一種確定,給我的一種鼓舞。在這里,我特別感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:“感謝”!人往高處走,這句千古不變的名言好像在什么時候都特別適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我立刻就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關切我的領導們。
當我做出這個確定的時候,心中的波瀾久久不能平靜。而在我把這個確定告知您的時候,王總,您又是那樣的通情達理,不
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