標(biāo)準(zhǔn)解讀

《GB/T 29490-2023 企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)管理體系 要求》相對(duì)于《GB/T 29490-2013 企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》,在多個(gè)方面進(jìn)行了調(diào)整和更新,以適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和技術(shù)發(fā)展需求。主要變化包括:

一、標(biāo)準(zhǔn)名稱(chēng)的變化 新版本將“企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范”更改為“企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)管理體系 要求”,這反映了從單純關(guān)注管理流程向強(qiáng)調(diào)合規(guī)性的轉(zhuǎn)變,更加注重企業(yè)在遵守法律法規(guī)基礎(chǔ)上進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)的有效管理和利用。

二、結(jié)構(gòu)框架的調(diào)整 新版標(biāo)準(zhǔn)采用了ISO管理體系標(biāo)準(zhǔn)的高級(jí)結(jié)構(gòu)(HLS),使得其與國(guó)際上其他管理體系標(biāo)準(zhǔn)如質(zhì)量管理體系等保持一致,便于企業(yè)實(shí)現(xiàn)多體系整合。同時(shí),增加了對(duì)組織環(huán)境分析的要求,要求企業(yè)識(shí)別內(nèi)外部因素及其影響,并據(jù)此制定相應(yīng)的策略。

三、風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制的引入 2023版特別強(qiáng)調(diào)了風(fēng)險(xiǎn)思維的應(yīng)用,在整個(gè)體系構(gòu)建過(guò)程中貫穿了對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的識(shí)別、評(píng)估及控制措施的制定與實(shí)施,幫助企業(yè)更好地應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境所帶來(lái)的挑戰(zhàn)。

四、加強(qiáng)對(duì)外合作中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù) 隨著全球化進(jìn)程加快以及開(kāi)放式創(chuàng)新模式的普及,新版標(biāo)準(zhǔn)更加重視企業(yè)在與其他主體開(kāi)展技術(shù)交流或商業(yè)合作時(shí)如何有效保護(hù)自身權(quán)益不受侵害,提出了更為具體的操作指南。

五、強(qiáng)化信息安全管理 針對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下信息安全問(wèn)題日益凸顯的情況,新標(biāo)準(zhǔn)增設(shè)了關(guān)于加強(qiáng)敏感數(shù)據(jù)和個(gè)人隱私保護(hù)的規(guī)定,確保企業(yè)在處理相關(guān)事務(wù)時(shí)能夠遵循最佳實(shí)踐。

六、提升員工意識(shí)培訓(xùn)的重要性 認(rèn)識(shí)到人員素質(zhì)對(duì)于維護(hù)良好知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系至關(guān)重要,2023版加大了對(duì)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)力度的要求,鼓勵(lì)通過(guò)定期教育活動(dòng)提高全體員工對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)價(jià)值的認(rèn)知水平及其在日常工作中的應(yīng)用能力。


如需獲取更多詳盡信息,請(qǐng)直接參考下方經(jīng)官方授權(quán)發(fā)布的權(quán)威標(biāo)準(zhǔn)文檔。

....

查看全部

  • 現(xiàn)行
  • 正在執(zhí)行有效
  • 2023-08-06 頒布
  • 2024-01-01 實(shí)施
?正版授權(quán)
GB/T 29490-2023企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)管理體系要求_第1頁(yè)
GB/T 29490-2023企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)管理體系要求_第2頁(yè)
GB/T 29490-2023企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)管理體系要求_第3頁(yè)
GB/T 29490-2023企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)管理體系要求_第4頁(yè)
GB/T 29490-2023企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)管理體系要求_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩31頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

GB/T 29490-2023企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)管理體系要求-免費(fèi)下載試讀頁(yè)

文檔簡(jiǎn)介

ICS031000103140

;

CCSA.00..

中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)

GB/T29490—2023

代替GB/T29490—2013

企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)管理體系要求

Enterpriseintellectualpropertycompliancemanagementsystem—Requirements

2023-08-06發(fā)布2024-01-01實(shí)施

國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局發(fā)布

國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)

GB/T29490—2023

目次

前言

…………………………Ⅲ

引言

…………………………Ⅳ

范圍

1………………………1

規(guī)范性引用文件

2…………………………1

術(shù)語(yǔ)和定義

3………………1

企業(yè)環(huán)境

4…………………3

理解企業(yè)及其環(huán)境

4.1…………………3

理解相關(guān)方的需要和期望

4.2…………3

確定知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)管理體系的范圍

4.3………………3

知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)管理體系及其過(guò)程

4.4…………………4

知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)義務(wù)

4.5…………………4

領(lǐng)導(dǎo)作用

5…………………4

領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾

5.1……………………4

知識(shí)產(chǎn)權(quán)方針

5.2………………………5

崗位職責(zé)和權(quán)限

5.3、……………………5

策劃

6………………………5

通則

6.1…………………5

知識(shí)產(chǎn)權(quán)目標(biāo)及其實(shí)現(xiàn)的策劃

6.2……………………6

針對(duì)變更的策劃

6.3……………………6

支持

7………………………7

資源

7.1…………………7

能力

7.2…………………8

意識(shí)

7.3…………………8

溝通

7.4…………………8

成文信息

7.5……………8

運(yùn)行

8………………………9

知識(shí)產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)管理

8.1…………………9

經(jīng)營(yíng)管理

8.2……………11

知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)管理

8.3…………………13

績(jī)效評(píng)價(jià)

9…………………13

通則

9.1…………………13

分析與評(píng)價(jià)

9.2…………………………14

內(nèi)部審核

9.3……………14

GB/T29490—2023

管理評(píng)審

9.4……………15

改進(jìn)

10……………………15

通則

10.1………………15

不合格和糾正措施

10.2………………16

持續(xù)改進(jìn)

10.3…………………………16

附錄資料性商業(yè)秘密管理的推薦性實(shí)踐

A()…………17

概述

A.1………………17

涉密信息的管理

A.2…………………17

涉密人員的管理

A.3…………………18

涉密設(shè)備與載體的管理

A.4…………18

涉密區(qū)域的管理

A.5…………………19

附錄資料性專(zhuān)利商標(biāo)著作權(quán)商業(yè)秘密典型禁止性行為列表

B()、、、………………20

參考文獻(xiàn)

……………………24

GB/T29490—2023

前言

本文件按照標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第部分標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則的規(guī)定

GB/T1.1—2020《1:》

起草

。

本文件代替企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范與相比除結(jié)構(gòu)調(diào)

GB/T29490—2013《》,GB/T29490—2013,

整和編輯性改動(dòng)外主要技術(shù)變化如下

,:

增加了知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)義務(wù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)管理體系的術(shù)語(yǔ)和定義見(jiàn)

———“”“”“”(

3.2、3.33.5);

將基礎(chǔ)管理更改為知識(shí)產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)管理見(jiàn)年版的第章

———“”“”(8.1,20137);

將實(shí)施和運(yùn)行更改為經(jīng)營(yíng)管理見(jiàn)年版的第章

———“”“”(8.2,20138);

增加了知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)管理見(jiàn)

———“”(8.3);

增加了各類(lèi)型知識(shí)產(chǎn)權(quán)在運(yùn)行中的要求見(jiàn)

———“”(8.1.1.2~8.1.1.6)。

請(qǐng)注意本文件的某些內(nèi)容可能涉及專(zhuān)利本文件的發(fā)布機(jī)構(gòu)不承擔(dān)識(shí)別專(zhuān)利的責(zé)任

。。

本文件由國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局提出

。

本文件由全國(guó)知識(shí)管理標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)歸口

(SAC/TC554)。

本文件起草單位國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局中國(guó)國(guó)際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化研究院北京國(guó)之合創(chuàng)新

:、、、

與知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究院

。

本文件主要起草人盧鵬起賀化雷筱云趙梅生蔡晨風(fēng)李昶李牧郭亮邵燁馬建秀李蓮蓮

:、、、、、、、、、、、

張翊張帆岳高峰

、、。

本文件及其所代替文件的歷次版本發(fā)布情況為

:

年首次發(fā)布為

———2013GB/T29490—2013;

本次為第一次修訂

———。

GB/T29490—2023

引言

01概述

.

本文件提供基于過(guò)程方法的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理模型指導(dǎo)企業(yè)策劃實(shí)施和運(yùn)行評(píng)審和改進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)

,、、

合規(guī)管理體系

。

本文件采用過(guò)程方法該方法結(jié)合了策劃實(shí)施檢查改進(jìn)循環(huán)和基于風(fēng)險(xiǎn)的思維

,“———”(PDCA)。

過(guò)程方法使企業(yè)能夠策劃過(guò)程及其相互作用

。

循環(huán)使企業(yè)能夠確保其過(guò)程得到充分的資源和管理確定改進(jìn)機(jī)會(huì)并采取行動(dòng)

PDCA,。

基于風(fēng)險(xiǎn)的思維是實(shí)現(xiàn)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)管理體系有效性的基礎(chǔ)為滿(mǎn)足本文件的要求企業(yè)需

。,

策劃和實(shí)施應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的措施履行知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)義務(wù)實(shí)現(xiàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)管理體系穩(wěn)定有效持

,,、、

續(xù)成功的目標(biāo)

。

02過(guò)程方法

.

本文件所采用的過(guò)程方法包括按照企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)方針和戰(zhàn)略方向?qū)Ω鬟^(guò)程及其相互作用進(jìn)行系

,

統(tǒng)的規(guī)定和管理從而實(shí)現(xiàn)預(yù)期結(jié)果圖表明了本文件第章第章是如何構(gòu)成循環(huán)的

,。14~10PDCA。

圖1基于過(guò)程方法的企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理模型

利用資源將輸入轉(zhuǎn)化為輸出的任何一項(xiàng)或一組活動(dòng)可視為一個(gè)過(guò)程通常一個(gè)過(guò)程的輸出將直

。,

接成為下一個(gè)過(guò)程的輸入

。

企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)管理體系輸入是企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的需求一般包括

,:

研發(fā)新技術(shù)新產(chǎn)品新工藝

a)、、;

提高產(chǎn)品附加值擴(kuò)大市場(chǎng)份額

b),;

GB/T29490—2023

防范知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)保障經(jīng)營(yíng)安全

c),;

提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效率增加經(jīng)濟(jì)效益

d),。

通過(guò)持續(xù)實(shí)施并改進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)管理體系履行知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)義務(wù)以防范知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)

,,,

知識(shí)產(chǎn)權(quán)價(jià)值輸出一般包括

。:

激勵(lì)創(chuàng)造知識(shí)產(chǎn)權(quán)促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新

a),;

綜合運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)改善市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)地位

b),;

全面保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)支撐企業(yè)持續(xù)發(fā)展

c),;

系統(tǒng)管理知識(shí)產(chǎn)權(quán)提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

d),。

本文件采用的過(guò)程方法

:

策劃理解企業(yè)所處的環(huán)境及相關(guān)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理需求和期望建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)管理

a)(P):,

體系的方針目標(biāo)及其過(guò)程識(shí)別并應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇確定實(shí)現(xiàn)結(jié)果所需的資源以及必要的

、,,

措施

;

實(shí)施在企業(yè)的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)產(chǎn)品和或服務(wù)的立項(xiàng)研發(fā)設(shè)計(jì)創(chuàng)作采購(gòu)生產(chǎn)和服務(wù)提

b)(D):(/、//、、

供銷(xiāo)售和售后中獲取維護(hù)運(yùn)用和保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)履行知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)義務(wù)

、)、、,;

檢查根據(jù)方針目標(biāo)要求和策劃的活動(dòng)對(duì)過(guò)程以及產(chǎn)品和或服務(wù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)并

c)(C):、、,/,

報(bào)告結(jié)果

;

改進(jìn)根據(jù)檢查結(jié)果持續(xù)改進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)管理體系及其績(jī)效

d)(A):。

03原則

.

本文件提出企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的指導(dǎo)原則

:

戰(zhàn)略導(dǎo)向統(tǒng)一部署經(jīng)營(yíng)發(fā)展創(chuàng)新創(chuàng)造和知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略使三者互相支撐互相促進(jìn)

a):、,、;

領(lǐng)導(dǎo)重視最高管理者的支持和參與是知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的關(guān)鍵最高管理者全面負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管

b):,

理確保知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)義務(wù)得到履行

,;

全員參與知識(shí)產(chǎn)權(quán)涉及企業(yè)各業(yè)務(wù)領(lǐng)域和各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)所有人員遵守知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)義務(wù)

c):,;

全程管理企業(yè)在產(chǎn)品和或服務(wù)的全生命周期開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理全過(guò)程履行知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)

d):/,

義務(wù)防范知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)價(jià)值

,,。

04與其他管理體系標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)系

.

本文件采用制定的管理體系標(biāo)準(zhǔn)框架以提高與其他管理體系標(biāo)準(zhǔn)的協(xié)調(diào)一致性

ISO,。

本文件遵循合規(guī)管理思路將合規(guī)管理體系見(jiàn)的要件融入企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體

,(GB/T35770)

系提出企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)管理體系的要求指導(dǎo)企業(yè)策劃實(shí)施和運(yùn)行評(píng)審和改進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)管理

,,、、

體系

。

GB/T29490—2023

企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)管理體系要求

1范圍

本文件規(guī)定了企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)管理體系的要求

。

本文件適用于有下列情形的企業(yè)

:

擁有與主營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)

a);

建立運(yùn)行并持續(xù)改進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)管理體系

b)、;

提升知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理水平

c);

尋求外部組織對(duì)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)管理體系的評(píng)價(jià)

d)。

事業(yè)單位社會(huì)團(tuán)體等其他組織參照本文件相關(guān)要求執(zhí)行

、,。

2規(guī)范性引用文件

溫馨提示

  • 1. 本站所提供的標(biāo)準(zhǔn)文本僅供個(gè)人學(xué)習(xí)、研究之用,未經(jīng)授權(quán),嚴(yán)禁復(fù)制、發(fā)行、匯編、翻譯或網(wǎng)絡(luò)傳播等,侵權(quán)必究。
  • 2. 本站所提供的標(biāo)準(zhǔn)均為PDF格式電子版文本(可閱讀打?。驍?shù)字商品的特殊性,一經(jīng)售出,不提供退換貨服務(wù)。
  • 3. 標(biāo)準(zhǔn)文檔要求電子版與印刷版保持一致,所以下載的文檔中可能包含空白頁(yè),非文檔質(zhì)量問(wèn)題。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論