應(yīng)急管理-危機處理-應(yīng)對疫情（秘書培訓課件）

危機處理任務(wù)4應(yīng)對疫情疫情，指疫病的發(fā)生和發(fā)展情況。較大范圍內(nèi)出現(xiàn)的較大型疫情有重癥急性呼吸綜合征(SARS)、甲型H1N1流感及新型冠狀病毒肺炎等。疫情一旦發(fā)生，危害大，應(yīng)對復(fù)雜。作為社會組織從事辦公室行政管理的人員，我們需要具備基本的應(yīng)對疫情的心理、技術(shù)與設(shè)施設(shè)備準備。完善應(yīng)對與處置預(yù)案1完善應(yīng)對與處置預(yù)案。應(yīng)對疫情的預(yù)案，主要是明確各關(guān)鍵環(huán)節(jié)的責任人、具體任務(wù)以及聯(lián)系方式等。比如，應(yīng)對新冠肺炎疫情，辦公室行政管理人員尤其要提醒、協(xié)調(diào)落實的是完善三檢兩報，也就是晨午晚檢和零報告、日報告制度。明確缺勤追蹤。對聚集性病例“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”，防止出現(xiàn)社區(qū)傳播。對涉及到隔離、轉(zhuǎn)運等細節(jié)問題，必須明確責任人和具體方法，并能夠在出現(xiàn)極端情況時按照預(yù)案有序?qū)嵤?。完善?lián)防與聯(lián)控機制2完善聯(lián)防與聯(lián)控機制。應(yīng)對疫情的機制，主要是和社區(qū)、疾控部門、醫(yī)療機構(gòu)等，建立穩(wěn)定、高效的協(xié)同機制。比如，應(yīng)對新冠肺炎疫情，辦公室行政管理人員尤其要提醒、協(xié)調(diào)落實的是接受社區(qū)管理，按照統(tǒng)一要求，做好預(yù)防措施，及時落實各級疫情防控部門下達的命令，出現(xiàn)緊急情況，及時按照流程處置。完善設(shè)施與設(shè)備準備3完善設(shè)施與設(shè)備準備。應(yīng)對疫情的物質(zhì)準備，主要是依據(jù)疾控部門的科學建議，準備好相關(guān)設(shè)施和設(shè)備，尤其是常規(guī)的人臉識別、體溫檢測、通風消殺、口罩手套等設(shè)施設(shè)備。比如，應(yīng)對新冠肺炎疫情，辦公室行政管理人員尤其要提醒、協(xié)調(diào)落實的是通風消殺，電梯、洗手間、洗手池、口罩專用垃圾桶等容易忽視的場地以及以及應(yīng)急處置時需要的物質(zhì)準備。生活方面的物質(zhì)儲備也必不可少，寧可備而不用，不能用而不備。完善信息與軌跡管理4完善信息與軌跡管理。應(yīng)對疫情的信息與軌跡管理，主要是信息統(tǒng)一管理、發(fā)布，開前門，防止謠言炒作；嚴格人員流動的軌跡管理，這需要更多借助現(xiàn)代信息手段與技術(shù)。比如，應(yīng)對新冠肺炎疫情，辦公室行政管理人員尤其要提醒、協(xié)調(diào)落實的是主要領(lǐng)導(dǎo)到崗，相關(guān)人員堅守崗位，嚴控外來人員