薩提亞-個(gè)人冰山理論課件

案例引入

早晨上班，剛到辦公室，便發(fā)現(xiàn)自己的電腦被打開(kāi)了，桌面上放著一些陌生的文件。頓時(shí)，自己內(nèi)心很憤怒（感受），然后大聲地說(shuō)：誰(shuí)動(dòng)了我的電腦（行為）！案例引入早晨上班，剛到辦公室，便發(fā)現(xiàn)自己幽默細(xì)胞的培養(yǎng)涉略大量信息，并形成一定的觀點(diǎn)，最好是獨(dú)家的解析或極難獲取的資源。提前了解對(duì)方，并掌握一定的知識(shí)或信息快速捕捉信息給予對(duì)方驚喜自信我認(rèn)為，在沒(méi)有經(jīng)過(guò)我的許可，任何人都不得打開(kāi)我的電腦操作。我個(gè)人必須對(duì)電腦中所有公司機(jī)密負(fù)責(zé)任（想法）。所以，有人如果要用我電腦，必須事先得到我的許可（期待）。這樣，我才感覺(jué)到被尊重，在這樣的環(huán)境中工作，我才有一種安全感（渴望）。在我發(fā)現(xiàn)電腦被人打開(kāi)那一刻，我是很低能量的。自我價(jià)值感在那一刻受到嚴(yán)厲地沖擊（本性）。

這就是一座個(gè)人內(nèi)在“冰山”！Why分析幽默細(xì)胞的培養(yǎng)我認(rèn)為，在沒(méi)有經(jīng)過(guò)我的許可，W你的個(gè)人冰山是什么第一篇章你的個(gè)人冰山是什么Ta能帶給我什么怎么用好你的個(gè)人冰山你的個(gè)人冰山是什么第一篇章你的個(gè)人冰山是什么無(wú)論是誰(shuí)，都有一個(gè)屬于自己的冰山無(wú)論是誰(shuí)，都有一個(gè)屬于自己的冰山冰山概念解釋內(nèi)在冰山，這是一個(gè)隱喻的說(shuō)法。是薩提亞實(shí)用心理學(xué)里面一個(gè)標(biāo)志性的心理分析模型。簡(jiǎn)單的說(shuō)，就是告訴我們：一個(gè)人的行為后面，其深層的東西是什么！個(gè)人內(nèi)在冰山共分成七個(gè)層次，依次是：行為，應(yīng)對(duì)方式，感受，認(rèn)知（想法），期待，渴望，自我（本性）。逐步深入！當(dāng)我們看待一個(gè)人的行為時(shí)，就不再僅僅停留在表面，而同時(shí)看到導(dǎo)演這一切后面的心理需求與成因。冰山概念解釋內(nèi)在冰山，這是一個(gè)應(yīng)對(duì)方式感受認(rèn)知期待渴望自我行為行為：

就是我們五官所直接接收到的，來(lái)自他人和環(huán)境的信息。如我們?cè)谟糜褜W(xué)習(xí)，一個(gè)人在靜靜地讀書(shū)，一個(gè)人在打游戲等等。應(yīng)對(duì)方式感受認(rèn)知期待渴望自我行為行為：應(yīng)對(duì)方式感受認(rèn)知期待渴望自我行為應(yīng)對(duì)方式：應(yīng)對(duì)方式是指人們?cè)趬毫ο?，?yīng)對(duì)他人、環(huán)境及自己的一種行為模式。具體分為以下五種：討好、指責(zé)、超理智、打岔、表里一致

應(yīng)對(duì)方式感受認(rèn)知期待渴望自我行為應(yīng)對(duì)方式：應(yīng)對(duì)方式感受認(rèn)知期待渴望自我行為感受：

就是行為帶給我們的內(nèi)心感受，它看不見(jiàn)摸不著，但在我們心里真實(shí)的發(fā)生著。如看到一群大雁飛過(guò)，我們心底可能會(huì)泛起一種悵然若失的淡淡憂愁，或許是首次看到大雁心理的驚喜，或許是漂泊異鄉(xiāng)有家難回的深切悲痛……

應(yīng)對(duì)方式感受認(rèn)知期待渴望自我行為感受：應(yīng)對(duì)方式感受認(rèn)知期待渴望自我行為認(rèn)知：

就是制造感受后面的那個(gè)腳本，是我們的信念價(jià)值觀系統(tǒng)?？吹酱笱?，我感到悲痛，可能內(nèi)在的想法是：我應(yīng)該屬于祖國(guó)！人老了，就應(yīng)該回到故土?？吹酱笱汩_(kāi)心，其內(nèi)在想法可能是：大雁原來(lái)是這么美麗的啊，大雁真是好團(tuán)隊(duì)的典范??！

應(yīng)對(duì)方式感受認(rèn)知期待渴望自我行為認(rèn)知：應(yīng)對(duì)方式感受認(rèn)知期待渴望自我行為期待：

就是一種具體的需求。如：我需要回到家鄉(xiāng)！我需要在事業(yè)上盡快有所成就！

應(yīng)對(duì)方式感受認(rèn)知期待渴望自我行為期待：應(yīng)對(duì)方式感受認(rèn)知期待渴望自我行為渴望：

這是一種深層的共性需求與期待。如需要被愛(ài)，接納，理解，安全，贊美，肯定，尊重、重視等等。是人類(lèi)成長(zhǎng)過(guò)程中，所渴求的共同的心理營(yíng)養(yǎng)。重點(diǎn)來(lái)自于小時(shí)候來(lái)自我們父母的給予。

應(yīng)對(duì)方式感受認(rèn)知期待渴望自我行為渴望：應(yīng)對(duì)方式感受認(rèn)知期待渴望自我行為自我：一種生命的真實(shí)狀態(tài)。我們?cè)谇楦猩贤耆钤诋?dāng)下；能完整地兼顧我、他、情境中；能讓生命力根據(jù)自然狀態(tài)下不斷成長(zhǎng)。內(nèi)心充滿了喜樂(lè)與意義感。同時(shí)，有能很順暢地和任何人鏈接。

應(yīng)對(duì)方式感受認(rèn)知期待渴望自我行為自我：Ta能帶給我什么第二篇章你的個(gè)人冰山是什么Ta能帶給我什么怎么用好你的個(gè)人冰山Ta能帶給我什么第二篇章你的個(gè)人冰山是什么Ta能帶給自己什么清晰的理解自己高效的溝通良好的人際關(guān)系Ta能帶給自己什么清晰的理解自己高效的溝通良好的人際關(guān)系怎么用好你的個(gè)人冰山第三篇章什么是個(gè)人冰山Ta能帶給我什么怎么用好你的個(gè)人冰山怎么用好你的個(gè)人冰山第三篇章什么是個(gè)人冰山HOW分析1.熟知個(gè)人冰山的七層結(jié)構(gòu)；2.個(gè)人冰山的七層關(guān)系不是自下而上的，而是平行的；（區(qū)別于馬斯洛需求層次）3.常用于實(shí)踐，在生活中去感知和理解。HOW分析1.熟知個(gè)人冰山的七層結(jié)構(gòu)；夫妻那點(diǎn)事“冰山”相遇夫妻那點(diǎn)事“冰山”相遇下班了，丈夫回來(lái)，興沖沖地告訴妻子：老婆，我告訴你一個(gè)好消息啊！我升職加薪了，怎么樣？！作為妻子，您看到丈夫在呈現(xiàn)一座怎樣的“內(nèi)在冰山”呢？丈夫興沖沖地的行為言語(yǔ)后面，其感受是興奮和開(kāi)心。其想法是：升職意味著我事業(yè)的進(jìn)步，我能力的體現(xiàn)。其期待是：我要和家人分享這一喜悅，讓他們也高興。其渴望是：渴望得到家人的認(rèn)可和贊美。那一刻丈夫呈現(xiàn)了一種高能量的生命狀態(tài)。自我價(jià)值迅速提升！其實(shí)，丈夫無(wú)非期待妻子說(shuō)：“你真棒！你是我的驕傲！看到你取得的成績(jī)，我們?nèi)叶几械礁吲d！”但作為妻子，如果您表現(xiàn)出來(lái)的行為，是愛(ài)理不理，或者毫無(wú)反應(yīng)，或者冷嘲熱諷。如若長(zhǎng)期都對(duì)老公的冰山視而不見(jiàn)，彼此關(guān)系就漸行漸遠(yuǎn)，也會(huì)極易引發(fā)家庭沖突……夫妻那點(diǎn)事下班了，丈夫回來(lái)，興沖沖地告訴妻子：老婆，我告訴薩提亞—個(gè)人冰山理論【ppt】課件薩提亞—個(gè)人冰山理論【ppt】課件*任何沖突都是兩座